Анализ сайта adlectus.com
Основное Готовность: 55%
Домен
adlectus.com
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Цепочка редиректов:
http://adlectus.com
302 Found
http://adlecta.com/
200 OK
Безопасность
Сайт небезопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
На сайте не найден защищенный протокол ssl и сайт не открывается по https!
Не настроен HSTS (Strict-Transport-Security) — рекомендуется включить.
HTTP автоматически перенаправляется на HTTPS.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
utf-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице utf-8.
Язык
en
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: en.
Скорость загрузки
~1,28сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 1,28сек превышает 1 секунду. Желательно улучшить работу сайта!
Объем документа
43Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 43Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 9
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 9 достаточно.
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | text/css | css/arvo34-rebuild.shared.bce2edb4e.min.css |
| stylesheet | text/css | css/arvo34-rebuild.681b633447c8095588e4235b-db2a345ec.min.css |
| stylesheet | text/css | css/custom.css |
| js | text/javascript | https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/webfont/1.6.26/webfont.js |
| js | module | js/finsweetcomponentsconfig-1.0.6.js |
| js | text/javascript | js/jquery.js?site=681b633447c8095588e42364 |
| js | text/javascript | js/arvo34-rebuild.schunk.36b8fb49256177c8.js |
| js | text/javascript | js/arvo34-rebuild.55a0be7e.b1fa119cb2780719.js |
| js | text/javascript | js/custom.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 11
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 11шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Server | nginx |
| Date | Mon, 24 Aug 2026 19:24:03 GMT |
| Connection | keep-alive |
| Vary | Accept-Encoding |
| Accept-Ranges | bytes |
| X-Httpd-Modphp | 1 |
| Cache-Control | no-store, must-revalidate, no-cache |
| Pragma | no-cache |
| Host-Header | 6b7412fb82ca5edfd0917e3957f05d89 |
| X-Proxy-Cache | MISS |
| X-Proxy-Cache-Info | 0 NC:000000 UP: |
CMS
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
Сайт работает на CMS Webflow.
Веб-сервер
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере nginx.
Мета-теги Готовность: 63%
Title
Adlecta Hire Top Overseas Talent
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо увеличить число символов в title (текущее значение: 32, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Adlecta. We find you amazing employees who cost 80% less than US equivalents, backed by our 6-month Perfect Hire Guarantee.
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Число символов в description 124 оптимально (норма: от 120 до 130).
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
https://adlecta.com
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Домен в каноническом Url не совпадает!
Robots
Ошибок нет
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots не указан. Страница свободна для индексации.
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 4
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:title | Adlecta Hire Top Overseas Talent |
| og:description | Adlecta. We find you amazing employees who cost 80% less than US equivalents, backed by our 6-month Perfect Hire Guarantee. |
| og:type | website |
| og:image | images/adlecta_open_graph4.png |
Все мета-теги
Кол-во: 9
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 9шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | description | Adlecta. We find you amazing employees who cost 80% less than US equivalents, backed by our 6-month Perfect Hire Guarantee. |
| name | twitter:card | summary_large_image |
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| property | og:title | Adlecta Hire Top Overseas Talent |
| property | og:description | Adlecta. We find you amazing employees who cost 80% less than US equivalents, backed by our 6-month Perfect Hire Guarantee. |
| property | og:type | website |
| property | twitter:title | Adlecta Hire Top Overseas Talent |
| property | twitter:description | Adlecta. We find you amazing employees who cost 80% less than US equivalents, backed by our 6-month Perfect Hire Guarantee. |
| property | og:image | images/adlecta_open_graph4.png |
Оптимизация Готовность: 90%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют по одному на документ).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Кол-во слов 650 не очень много. Добавьте побольше текста (хотя бы 800 слов)!
Слова из title 4 встречаются в тексте достаточно.
Абзацев с текстом 23 достаточно.
Среднее число слов в абзаце 52 достаточно.
Кол-во знаков контента 4030 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
На странице присутствуют заголовки <h2> 4. Это хорошо.
На странице присутствуют заголовки <h3> 14.
Тошнота
3
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота страницы в пределах нормы 3.
Академич. тошнота
20,46%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота превышает норму 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| savings | 9 | 1,38% |
| hiring | 8 | 1,23% |
| talent | 8 | 1,23% |
| average | 8 | 1,23% |
| candidates | 6 | 0,92% |
| manager | 5 | 0,77% |
| support | 4 | 0,62% |
| source | 3 | 0,46% |
| global | 3 | 0,46% |
| payroll | 3 | 0,46% |
| remote | 3 | 0,46% |
| pricing | 2 | 0,31% |
| countries | 2 | 0,31% |
| salary | 2 | 0,31% |
| search | 2 | 0,31% |
| nothing | 2 | 0,31% |
| anyone | 2 | 0,31% |
| whether | 2 | 0,31% |
| developers | 2 | 0,31% |
| eastern | 2 | 0,31% |
Индексация Готовность: 80%
Индексирование
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 19 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 44675 байт. Загружен за: 1сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Цепочка редиректов для файла robots.txt:
http://adlectus.com/robots.txt
302 Found
http://adlecta.com/
200 OK
Показать содержимое robots.txt
<!DOCTYPE html>
<html data-wf-page="681b633447c8095588e4235b" data-wf-site="681b633447c8095588e42364" data-wf-experiences="417241914" lang="en">
<head>
<meta charset="utf-8"/>
<title>Adlecta Hire Top Overseas Talent</title>
<meta content="Adlecta. We find you amazing employees who cost 80% less than US equivalents, backed by our 6-month Perfect Hire Guarantee." name="description"/>
<meta content="Adlecta Hire Top Overseas Talent" property="og:title"/>
<meta content="Adlecta. We find you amazing employees who cost 80% less than US equivalents, backed by our 6-month Perfect Hire Guarantee." property="og:description"/>
<meta content="website" property="og:type"/>
<meta content="Adlecta Hire Top Overseas Talent" property="twitter:title"/>
<meta content="Adlecta. We find you amazing employees who cost 80% less than US equivalents, backed by our 6-month Perfect Hire Guarantee." property="twitter:description"/>
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card"/>
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport"/>
<meta content="images/adlecta_open_graph4.png" property="og:image"/>
<link href="https://fonts.googleapis.com" rel="preconnect"/>
<link crossorigin="anonymous" href="https://fonts.gstatic.com" rel="preconnect"/>
<script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/webfont/1.6.26/webfont.js" type="text/javascript"></script>
<script type="text/javascript">WebFont.load({ google: { families: ["DM Serif Display:regular","DM Sans:regular,500,600,700,800,900"] }});</script>
<script type="text/javascript">!function(o,c){var n=c.documentElement,t=" w-mod-";n.className+=t+"js",("ontouchstart"in o||o.DocumentTouch&&c instanceof DocumentTouch)&&(n.className+=t+"touch")}(window,document);</script>
<link href="css/arvo34-rebuild.shared.bce2edb4e.min.css" rel="stylesheet" type="text/css"/>
<link href="css/arvo34-rebuild.681b633447c8095588e4235b-db2a345ec.min.css" rel="stylesheet" type="text/css"/>
<link href="css/custom.css" rel="stylesheet" type="text/css"/>
<link href="images/adlecta_favicon.svg" rel="icon" type="image/svg+xml"/>
<link href="images/adlecta_favicon.svg" rel="apple-touch-icon"/>
<link href="https://adlecta.com" rel="canonical"/>
<script type="text/javascript">(function(e){var s={r:[]};e.wf={r:s.r,ready:t=>{s.r.push(t)}}})(window)</script>
<script type="application/ld+json">
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Organization",
"name": "Adlecta",
"url": "https://adlecta.com/",
"logo": "images/adlecta_logo_white.svg"
}
</script>
<script type="application/ld+json">
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "WebPage",
"url": "https://adlecta.com/",
"name": "Adlecta — Hire Top Overseas Talent",
"description": "We help companies save 80% on payroll by building worldwide teams. We find top overseas talent to help you scale your company.",
"inLanguage": "en-US"
}
</script>
<script async="" finsweet="components" siteid="681b633447c8095588e42364" src="js/finsweetcomponentsconfig-1.0.6.js" type="module"></script>
</head>
<body>
<div class="page-wrapper">
<div class="navbar_component w-nav" data-animation="default" data-collapse="medium" data-duration="400" data-easing="ease" data-easing2="ease" data-w-id="613aec4e-c476-649b-10d8-0b017bc62281" role="banner">
<div class="navbar_container">
<a aria-label="Link to Homepage" class="navbar_logo-link w-nav-brand w--current" href="/" aria-current="page">
<img alt="Adlecta Logo" class="navbar_logo" loading="lazy" src="images/adlecta_logo_white.svg"/>
</a>
<nav class="navbar_menu w-nav-menu" id="w-node-_613aec4e-c476-649b-10d8-0b017bc62285-7bc62281" role="navigation">
<div class="navbar_menu-link-wrapper">
<div class="navbar_menu-links">
<a class="navbar_link w-nav-link" href="/roles">Roles we source</a>
<a class="navbar_link w-nav-link" href="/pricing">Pricing</a>
</div>
<div class="navbar_button-wrapper" id="w-node-_613aec4e-c476-649b-10d8-0b017bc6229e-7bc62281">
<a aria-label="Find a Job Page" class="button w-variant-3a3b1104-5456-783b-0f82-4028fcf9146c" href="/apply">
<span class="button-size-wrapper w-variant-7b3c82e3-2960-461c-3423-c163d71ce69b">
<span class="button-size">
<span class="button_content">
<span class="text-block">Find a Job</span>
</span>
</span>
</span>
</a>
<a aria-label="Link to Contact Page" class="button w-variant-3a3b1104-5456-783b-0f82-4028fcf9146c" href="/contact">
<span class="button-size-wrapper w-variant-7b3c82e3-2960-461c-3423-c163d71ce69b">
<span class="button-size">
<span class="button_content">
<span class="text-block">Start Hiring</span>
</span>
</span>
</span>
</a>
</div>
</div>
</nav>
<div class="navbar_menu-wrapper">
<div class="navbar_menu-button w-nav-button" aria-label="menu">
<div class="menu-icon2">
<div class="menu-icon2_line-top"></div>
<div class="menu-icon2_line-middle">
<div class="menu-icon1_line-middle-inner"></div>
</div>
<div class="menu-icon2_line-bottom"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<main class="main-wrapper">
<header class="section_header-home">
<div class="padding-section-header">
<div class="padding-global">
<div class="container-large">
<div class="heading-wrapper-center">
<h1 class="heading-style-h1">
Hire the Top 1% of Global Talent and Save 80% on Payroll
</h1>
<div class="spacer-small">
</div>
<p class="text-size-large">
Join 4000+ happy customers who have saved over $250M in payroll costs by hiring offshore.
</p>
<div class="spacer-medium">
</div>
<div class="component_button-group" data-w-id="c449794a-8fee-8d86-8adc-5de70a4ed2fa">
<div class="component_button-slots">
<div>
<a aria-label="Link to Start Hiring Page" class="button w-variant-3a3b1104-5456-783b-0f82-4028fcf9146c" href="/contact">
<div class="button-size-wrapper w-variant-a4eaa2ff-825d-d7d1-0d14-2a93ed64a8e2">
<div class="button-size">
<div class="button_content">
<div class="text-block">
Start Hiring
</div>
</div>
</div>
</div>
</a>
</div>
</div>
<div class="spacer-small">
</div>
<div class="text-size-small text-align-center">
You Don't Pay If You Don't Hire
</div>
</div>
</div>
<div class="spacer-large">
</div>
</div>
</div>
</div>
</header>
<section class="section_our-process">
<div class="padding-global">
<div class="container-large">
<div class="padding-section-large">
<div class="heading-wrapper-center">
<h2 class="heading-style-h2" data-w-id="be176f87-b6be-f358-d3f9-89014d80cbca">
Our Process
</h2>
<div class="spacer-small">
</div>
<div data-w-id="6cf6e537-be39-ece3-b1e8-6933789e5f2f">
Fast, supported, and flexible. We help you hire top global talent without the usual complexity.
</div>
</div>
<div class="spacer-xxlarge">
</div>
<div>
<div class="w-layout-grid our-process_content-grid">
<div class="our-process_timeline-step" data-w-id="38f1c9d7-43a7-2894-9844-e1838b92f547">
<div class="our-process_timeline-icon-wrapper">
<div>
1
</div>
</div>
<div class="our-process_timeline-right">
<h3 class="text-size-large text-weight-bold">
Book a Call & Start Hiring
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p class="paragraph">
Tell us what roles you’re hiring for in a quick intro call. We’ll align on countries, salary ranges, and skill needs. A $500 refundable deposit secures your search and goes toward your final invoice.
</p>
<div class="spacer-small">
</div>
<div class="component_button-group w-variant-0b056ed6-84ca-918f-9521-52a4544a7611" data-w-id="c449794a-8fee-8d86-8adc-5de70a4ed2fa">
<div class="component_button-slots">
<div>
<a aria-label="" class="button w-variant-3a3b1104-5456-783b-0f82-4028fcf9146c" href="/contact">
<div class="button-size-wrapper w-variant-7b3c82e3-2960-461c-3423-c163d71ce69b">
<div class="button-size">
<div class="button_content">
<div class="text-block">
Click here to schedule
</div>
</div>
</div>
</div>
</a>
</div>
</div>
<div class="spacer-small">
</div>
<div class="text-size-small text-align-left">
Zero Risk: You pay nothing if you don't hire anyone.
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="our-process_timeline-step" data-w-id="38f1c9d7-43a7-2894-9844-e1838b92f555">
<div class="our-process_timeline-icon-wrapper">
<div>
2
</div>
</div>
<div class="our-process_timeline-right">
<h3 class="text-size-large text-weight-bold">
Meet Our Team & Get Matched Fast
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p>
Once your search kicks off, our recruiters start sharing carefully vetted candidates. With your input, we’ll zero in on the right fit—whether that’s sales talent in Latin America, developers in Eastern Europe, or assistants in Sri Lanka. Last month, we placed 220 candidates—just 0.5% of those screened.
</p>
</div>
</div>
<div class="our-process_timeline-step" data-w-id="38f1c9d7-43a7-2894-9844-e1838b92f55f">
<div class="our-process_timeline-icon-wrapper">
<div>
3
</div>
</div>
<div class="our-process_timeline-right">
<h3 class="text-size-large text-weight-bold">
Interview Candidates & Make the Hire
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p>
We’ll send you top candidates to interview and collect your feedback after each round. This continues until we find the right match. We’ll assist with salary negotiation, onboarding, and candidate engagement—so you can build your team quickly and confidently.
</p>
</div>
</div>
<div class="our-process_timeline-step" data-w-id="38f1c9d7-43a7-2894-9844-e1838b92f569">
<div class="our-process_timeline-icon-wrapper">
<div>
4
</div>
</div>
<div class="our-process_timeline-right">
<h3 class="text-size-large text-weight-bold">
Ongoing Support to Help You Scale
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p>
As your team grows, we help you scale efficiently, often saving 70–80% on payroll compared to U.S. hires.Need talent in a new region or with a specific skill set? Just say the word, we’ll source and deliver top candidates globally.
</p>
</div>
</div>
<div class="our-process_timeline-step" data-w-id="38f1c9d7-43a7-2894-9844-e1838b92f573">
<div class="our-process_timeline-icon-wrapper">
<div>
5
</div>
</div>
<div class="our-process_timeline-right">
<h3 class="text-size-large text-weight-bold">
Hire Globally, Strategically
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p>
We’ve placed talent in 18+ countries—from developers in Eastern Europe to accountants in South Africa, finance pros in Egypt, support teams in Pakistan, and assistants in the Philippines. Whether it’s Colombia or Portugal, we help you hire where talent is strong and costs make sense.
</p>
</div>
</div>
<div class="our-process_timeline-step cta" data-w-id="38f1c9d7-43a7-2894-9844-e1838b92f57d" id="w-node-_38f1c9d7-43a7-2894-9844-e1838b92f57d-8b92f546">
<div class="our-process_timeline-right">
<h3 class="text-size-huge text-weight-bold">
Start Hiring Right Now
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p>
Ready to build your global team? We’ll guide you every step of the way — from role scoping to onboarding.
<br/>
<br/>
Kick things off today and see how fast you can scale with pre-vetted international talent.
</p>
<div class="spacer-small">
</div>
<div class="component_button-group w-variant-0b056ed6-84ca-918f-9521-52a4544a7611" data-w-id="c449794a-8fee-8d86-8adc-5de70a4ed2fa">
<div class="component_button-slots">
<div>
<a aria-label="" class="button w-variant-3a3b1104-5456-783b-0f82-4028fcf9146c" href="/contact">
<div class="button-size-wrapper">
<div class="button-size">
<div class="button_content">
<div class="text-block">
Start Hiring Today
</div>
</div>
</div>
</div>
</a>
</div>
</div>
<div class="spacer-small">
</div>
<div class="text-size-small text-align-left">
Zero Risk: You pay nothing if you don't hire anyone.
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="section_features-home">
<div class="padding-global">
<div class="container-large">
<div class="padding-section-large">
<div class="w-layout-grid features-home_content">
<div class="features-home_content-left" data-w-id="644ca245-6fd5-db18-739f-2ca60c81572e" style="opacity:0">
<h2 class="heading-style-h2">
Did you know?
</h2>
<div class="spacer-small">
</div>
<p class="text-size-medium text-color-secondary left-align">
For as little as $12,000 per year, you can hire highly skilled, full-time remote employees who offer:
</p>
<div class="spacer-medium">
</div>
<div class="features-home_item-list">
<div class="features-home_item" id="w-node-_644ca245-6fd5-db18-739f-2ca60c815739-88e4235b">
<div class="features-home_item-icon-wrapper">
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg aria-hidden="true" fill="none" height="100%" preserveaspectratio="xMidYMid meet" role="img" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M12 22C17.5228 22 22 17.5228 22 12C22 6.47715 17.5228 2 12 2C6.47715 2 2 6.47715 2 12C2 17.5228 6.47715 22 12 22Z" fill="currentColor" opacity="0.12">
</path>
<path d="M7.5 12L10.5 15L16.5 9M22 12C22 17.5228 17.5228 22 12 22C6.47715 22 2 17.5228 2 12C2 6.47715 6.47715 2 12 2C17.5228 2 22 6.47715 22 12Z" stroke="currentColor" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2">
</path>
</svg>
</div>
</div>
<div class="features-home_item-text-wrapper">
<p>
Up to 70% cost savings compared to US-based hires.
</p>
</div>
</div>
<div class="features-home_item" id="w-node-_644ca245-6fd5-db18-739f-2ca60c81573f-88e4235b">
<div class="features-home_item-icon-wrapper">
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg aria-hidden="true" fill="none" height="100%" preserveaspectratio="xMidYMid meet" role="img" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M12 22C17.5228 22 22 17.5228 22 12C22 6.47715 17.5228 2 12 2C6.47715 2 2 6.47715 2 12C2 17.5228 6.47715 22 12 22Z" fill="currentColor" opacity="0.12">
</path>
<path d="M7.5 12L10.5 15L16.5 9M22 12C22 17.5228 17.5228 22 12 22C6.47715 22 2 17.5228 2 12C2 6.47715 6.47715 2 12 2C17.5228 2 22 6.47715 22 12Z" stroke="currentColor" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2">
</path>
</svg>
</div>
</div>
<div class="features-home_item-text-wrapper">
<p>
Extensive experience in key fields like sales, customer support, finance, and more.
</p>
</div>
</div>
<div class="features-home_item" id="w-node-_644ca245-6fd5-db18-739f-2ca60c815745-88e4235b">
<div class="features-home_item-icon-wrapper">
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg aria-hidden="true" fill="none" height="100%" preserveaspectratio="xMidYMid meet" role="img" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M12 22C17.5228 22 22 17.5228 22 12C22 6.47715 17.5228 2 12 2C6.47715 2 2 6.47715 2 12C2 17.5228 6.47715 22 12 22Z" fill="currentColor" opacity="0.12">
</path>
<path d="M7.5 12L10.5 15L16.5 9M22 12C22 17.5228 17.5228 22 12 22C6.47715 22 2 17.5228 2 12C2 6.47715 6.47715 2 12 2C17.5228 2 22 6.47715 22 12Z" stroke="currentColor" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2">
</path>
</svg>
</div>
</div>
<div class="features-home_item-text-wrapper">
<p>
Strong alignment with Western work culture and values, ensuring seamless collaboration.
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="features-home_image-wrapper" data-w-id="644ca245-6fd5-db18-739f-2ca60c815753" id="w-node-_644ca245-6fd5-db18-739f-2ca60c815753-88e4235b" style="opacity:0">
<img alt="" class="features-home_image" loading="lazy" src="images/home-features-02.webp"/>
<div class="features-home_circle-background">
</div>
</div>
</div>
<div class="spacer-large">
</div>
<div class="w-layout-grid features-home_content inverted">
<div class="features-home_image-wrapper" data-w-id="9d990563-f398-6dde-8ea8-09996051975a" style="opacity:0">
<img alt="" class="features-home_image" loading="lazy" src="images/home-feature-01.webp"/>
<div class="features-home_circle-background">
</div>
</div>
<div class="features-home_content-left" data-w-id="9d990563-f398-6dde-8ea8-099960519735" style="opacity:0">
<h2 class="heading-style-h2 text-style-balance">
That's where we come in.
</h2>
<div class="spacer-small">
</div>
<p class="text-size-medium text-color-secondary left-align">
Let us find your next favorite employee.
</p>
<div class="spacer-medium">
</div>
<div class="features-home_item-list">
<div class="features-home_item" id="w-node-_9d990563-f398-6dde-8ea8-099960519740-88e4235b">
<div class="features-home_item-icon-wrapper">
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg aria-hidden="true" fill="none" height="100%" preserveaspectratio="xMidYMid meet" role="img" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M12 22C17.5228 22 22 17.5228 22 12C22 6.47715 17.5228 2 12 2C6.47715 2 2 6.47715 2 12C2 17.5228 6.47715 22 12 22Z" fill="currentColor" opacity="0.12">
</path>
<path d="M7.5 12L10.5 15L16.5 9M22 12C22 17.5228 17.5228 22 12 22C6.47715 22 2 17.5228 2 12C2 6.47715 6.47715 2 12 2C17.5228 2 22 6.47715 22 12Z" stroke="currentColor" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2">
</path>
</svg>
</div>
</div>
<div class="features-home_item-text-wrapper">
<div>
<strong>
Hassle-free remote hiring.
<br/>
</strong>
Our professional headhunting team will find, screen, and vet candidates for you.
</div>
</div>
</div>
<div class="features-home_item" id="w-node-_9d990563-f398-6dde-8ea8-099960519746-88e4235b">
<div class="features-home_item-icon-wrapper">
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg aria-hidden="true" fill="none" height="100%" preserveaspectratio="xMidYMid meet" role="img" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M12 22C17.5228 22 22 17.5228 22 12C22 6.47715 17.5228 2 12 2C6.47715 2 2 6.47715 2 12C2 17.5228 6.47715 22 12 22Z" fill="currentColor" opacity="0.12">
</path>
<path d="M7.5 12L10.5 15L16.5 9M22 12C22 17.5228 17.5228 22 12 22C6.47715 22 2 17.5228 2 12C2 6.47715 6.47715 2 12 2C17.5228 2 22 6.47715 22 12Z" stroke="currentColor" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2">
</path>
</svg>
</div>
</div>
<div class="features-home_item-text-wrapper">
<p>
<strong>
No recurring fees or hidden costs.
</strong>
<br/>
Once you've selected the perfect candidate, a single, straightforward fee is all you'll pay.
</p>
</div>
</div>
<div class="features-home_item" id="w-node-_9d990563-f398-6dde-8ea8-09996051974c-88e4235b">
<div class="features-home_item-icon-wrapper">
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg aria-hidden="true" fill="none" height="100%" preserveaspectratio="xMidYMid meet" role="img" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M12 22C17.5228 22 22 17.5228 22 12C22 6.47715 17.5228 2 12 2C6.47715 2 2 6.47715 2 12C2 17.5228 6.47715 22 12 22Z" fill="currentColor" opacity="0.12">
</path>
<path d="M7.5 12L10.5 15L16.5 9M22 12C22 17.5228 17.5228 22 12 22C6.47715 22 2 17.5228 2 12C2 6.47715 6.47715 2 12 2C17.5228 2 22 6.47715 22 12Z" stroke="currentColor" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2">
</path>
</svg>
</div>
</div>
<div class="features-home_item-text-wrapper">
<p>
<strong>
Top remote talent, guaranteed.
</strong>
<br/>
Our 6-month Perfect Hire Guarantee gives you plenty of time to evaluate hires and see if they’re a good fit.
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="section_roles-slider">
<div class="padding-global">
<div class="container-large">
<div class="padding-section-large">
<div class="heading-wrapper-center">
<div class="roles_absolute-tag" data-w-id="6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b" data-wf-target='[[["6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b","6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b"],["19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71853","19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71829"]]]'>
<div class="tag_size w-variant-da6d42f6-6244-1ec5-0c20-fc31ce8c6960">
<div class="tag-text">
What's possible
</div>
</div>
</div>
<div class="spacer-small">
</div>
<h2 class="heading-style-h2-alternate" data-w-id="19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf7182c">
Lower your costs by up to 86%
</h2>
<div class="spacer-small">
</div>
<p class="text-size-medium" data-w-id="19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf7182f">
Here are some of the roles we can fill with amazing people
</p>
</div>
<div class="spacer-xxlarge">
</div>
<div class="roles-grid" id="roles-grid-section">
<div class="roles-grid-list">
<div class="roles-grid-item">
<div class="roles-slider_item">
<div class="roles-slider_card-image-wrapper">
<div class="roles-slider_tag-wrapper">
<div class="roles_absolute-tag" data-w-id="6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b" data-wf-target='[[["6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b","6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b"],["19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71853","19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71839_instance-0"]]]'>
<div class="tag_size">
<div class="tag-text">
86% average savings
</div>
</div>
</div>
</div>
<img alt="" class="roles-slider_card-image" loading="lazy" src="images/630c2dba92a10893b6577afb_carl-heyerdahl-ke0nc8-58mq-unsplash.webp"/>
</div>
<div class="roles-slider_card-content">
<div class="roles-slider_card-content-top">
<h3 class="heading-style-h4-alternate">
Executive Assistant
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p class="text-color-secondary">
Reliable support for scheduling, email, and admin tasks.
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="roles-grid-item">
<div class="roles-slider_item">
<div class="roles-slider_card-image-wrapper">
<div class="roles-slider_tag-wrapper">
<div class="roles_absolute-tag" data-w-id="6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b" data-wf-target='[[["6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b","6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b"],["19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71853","19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71839_instance-1"]]]'>
<div class="tag_size">
<div class="tag-text">
86% average savings
</div>
</div>
</div>
</div>
<img alt="" class="roles-slider_card-image" loading="lazy" sizes="100vw" src="images/sweet-life-4nrgzmvb7bc-unsplash.webp" srcset="images/sweet-life-4nrgzmvb7bc-unsplash-p-500.webp 500w, images/sweet-life-4nrgzmvb7bc-unsplash-p-800.webp 800w, images/sweet-life-4nrgzmvb7bc-unsplash-p-1080.webp 1080w, images/sweet-life-4nrgzmvb7bc-unsplash.webp 1500w"/>
</div>
<div class="roles-slider_card-content">
<div class="roles-slider_card-content-top">
<h3 class="heading-style-h4-alternate">
Sales Development Rep (SDR)
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p class="text-color-secondary">
Generate and qualify new sales leads to fill your pipeline.
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="roles-grid-item">
<div class="roles-slider_item">
<div class="roles-slider_card-image-wrapper">
<div class="roles-slider_tag-wrapper">
<div class="roles_absolute-tag" data-w-id="6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b" data-wf-target='[[["6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b","6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b"],["19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71853","19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71839_instance-2"]]]'>
<div class="tag_size">
<div class="tag-text">
86% average savings
</div>
</div>
</div>
</div>
<img alt="" class="roles-slider_card-image" loading="lazy" src="images/66aa4fc6220b41e1dbee9b82_adlecta-product-manager.webp"/>
</div>
<div class="roles-slider_card-content">
<div class="roles-slider_card-content-top">
<h3 class="heading-style-h4-alternate">
Product Manager
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p class="text-color-secondary">
Drive product vision, strategy, and execution from idea to launch.
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="roles-grid-item">
<div class="roles-slider_item">
<div class="roles-slider_card-image-wrapper">
<div class="roles-slider_tag-wrapper">
<div class="roles_absolute-tag" data-w-id="6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b" data-wf-target='[[["6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b","6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b"],["19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71853","19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71839_instance-3"]]]'>
<div class="tag_size">
<div class="tag-text">
86% average savings
</div>
</div>
</div>
</div>
<img alt="" class="roles-slider_card-image" loading="lazy" src="images/64214223ec925b968930473a_adem-ay-tk9m_hp4rgq-unsplash.webp"/>
</div>
<div class="roles-slider_card-content">
<div class="roles-slider_card-content-top">
<h3 class="heading-style-h4-alternate">
Social Media Manager
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p class="text-color-secondary">
Create engaging content and manage your brand across all platforms.
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="roles-grid-item">
<div class="roles-slider_item">
<div class="roles-slider_card-image-wrapper">
<div class="roles-slider_tag-wrapper">
<div class="roles_absolute-tag" data-w-id="6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b" data-wf-target='[[["6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b","6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b"],["19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71853","19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71839_instance-4"]]]'>
<div class="tag_size">
<div class="tag-text">
86% average savings
</div>
</div>
</div>
</div>
<img alt="" class="roles-slider_card-image" loading="lazy" src="images/68320d21ecb9ea8e506cc729_6421242ab8c37b2b8ff8513f_headway-nwmcp5fe_4m-unsplash.webp"/>
</div>
<div class="roles-slider_card-content">
<div class="roles-slider_card-content-top">
<h3 class="heading-style-h4-alternate">
Account Executive
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p class="text-color-secondary">
Close deals and drive revenue with experienced sales professionals.
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="roles-grid-item">
<div class="roles-slider_item">
<div class="roles-slider_card-image-wrapper">
<div class="roles-slider_tag-wrapper">
<div class="roles_absolute-tag" data-w-id="6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b" data-wf-target='[[["6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b","6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b"],["19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71853","19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71839_instance-5"]]]'>
<div class="tag_size">
<div class="tag-text">
86% average savings
</div>
</div>
</div>
</div>
<img alt="" class="roles-slider_card-image" loading="lazy" src="images/68320d259248e5015ec970c8_64211dfe2c8fa66ee929ab05_redd-f-5u_28ojjgms-unsplash.webp"/>
</div>
<div class="roles-slider_card-content">
<div class="roles-slider_card-content-top">
<h3 class="heading-style-h4-alternate">
Sales Manager
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p class="text-color-secondary text-style-2lines">
Lead and optimize your sales team for maximum performance.
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="roles-grid-item">
<div class="roles-slider_item">
<div class="roles-slider_card-image-wrapper">
<div class="roles-slider_tag-wrapper">
<div class="roles_absolute-tag" data-w-id="6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b" data-wf-target='[[["6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b","6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b"],["19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71853","19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71839_instance-6"]]]'>
<div class="tag_size">
<div class="tag-text">
86% average savings
</div>
</div>
</div>
</div>
<img alt="" class="roles-slider_card-image" loading="lazy" src="images/68320d2592b6ed77ec4279d4_63868caad01083a4551438c5_zan-ameeeb1g3xq-unsplash-252520-1-.webp"/>
</div>
<div class="roles-slider_card-content">
<div class="roles-slider_card-content-top">
<h3 class="heading-style-h4-alternate">
Project Manager
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p class="text-color-secondary">
Coordinate teams and timelines to ensure projects stay on track.
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="roles-grid-item">
<div class="roles-slider_item">
<div class="roles-slider_card-image-wrapper">
<div class="roles-slider_tag-wrapper">
<div class="roles_absolute-tag" data-w-id="6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b" data-wf-target='[[["6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b","6f404ae5-b76b-460d-afe8-c5c096c87a4b"],["19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71853","19959861-6957-2e0d-5cf1-0f833cf71839_instance-7"]]]'>
<div class="tag_size">
<div class="tag-text">
86% average savings
</div>
</div>
</div>
</div>
<img alt="" class="roles-slider_card-image" loading="lazy" src="images/68320d2492b6ed77ec42795d_641c4bfa343b0a05171bd443_jud-mackrill-of_m3hmsoaa-unsplash.webp"/>
</div>
<div class="roles-slider_card-content">
<div class="roles-slider_card-content-top">
<h3 class="heading-style-h4-alternate">
Operations Manager
</h3>
<div class="spacer-xsmall">
</div>
<p class="text-color-secondary">
Streamline processes and oversee daily business operations.
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="component_button-group" data-w-id="c449794a-8fee-8d86-8adc-5de70a4ed2fa">
<div class="component_button-slots">
<div>
<a aria-label="" class="button w-variant-3a3b1104-5456-783b-0f82-4028fcf9146c" href="/roles">
<div class="button-size-wrapper w-variant-a4eaa2ff-825d-d7d1-0d14-2a93ed64a8e2">
<div class="button-size">
<div class="button_content">
<div class="text-block">
View All Roles
</div>
</div>
</div>
</div>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<footer class="footer_component">
<div class="padding-global">
<div class="container-large">
<div class="padding-vertical padding-xxlarge">
<div class="w-layout-grid footer_top-wrapper">
<a aria-label="Link to homepage" class="footer_logo-link w-nav-brand" href="/" id="w-node-_4cefde08-6cd7-e682-4c6e-e0a51538716e-15387169">
<img alt="Adlecta Logo" class="footer_logo" data-w-id="4cefde08-6cd7-e682-4c6e-e0a51538716f" loading="lazy" src="images/adlecta_logo_white.svg"/>
</a>
<div class="w-layout-grid footer_left-wrapper" data-w-id="4cefde08-6cd7-e682-4c6e-e0a515387170">
<div class="footer_link-column">
<div class="text-weight-semibold">Pages</div>
<div class="spacer-xsmall"></div>
<div class="footer_link-list">
<a class="footer_link w--current" href="/"{FOOTER_HOME_ARIA}>Home</a>
<a class="footer_link" href="/about">About us</a>
<a class="footer_link" href="/roles">Roles we source</a>
<a class="footer_link" href="/contact">Contact</a>
<a class="footer_link" href="/pricing">Pricing</a>
</div>
</div>
<div class="footer_link-column">
<div class="text-weight-semibold">Social</div>
<div class="spacer-xsmall"></div>
<div class="footer_link-list">
<a class="footer1_social-link w-inline-block" href="https://www.facebook.com/profile.php?id=61584755904033" target="_blank">
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg fill="none" height="100%" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M22 12.0611C22 6.50451 17.5229 2 12 2C6.47715 2 2 6.50451 2 12.0611C2 17.0828 5.65684 21.2452 10.4375 22V14.9694H7.89844V12.0611H10.4375V9.84452C10.4375 7.32296 11.9305 5.93012 14.2146 5.93012C15.3088 5.93012 16.4531 6.12663 16.4531 6.12663V8.60261H15.1922C13.95 8.60261 13.5625 9.37822 13.5625 10.1739V12.0611H16.3359L15.8926 14.9694H13.5625V22C18.3432 21.2452 22 17.083 22 12.0611Z" fill="CurrentColor"></path>
</svg>
</div>
<div>Facebook</div>
</a>
<a class="footer1_social-link w-inline-block" href="https://www.instagram.com/adlecta/" target="_blank">
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg fill="none" height="100%" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path clip-rule="evenodd" d="M7 4C5.34315 4 4 5.34315 4 7V17C4 18.6569 5.34315 20 7 20H17C18.6569 20 20 18.6569 20 17V7C20 5.34315 18.6569 4 17 4H7ZM2 7C2 4.23858 4.23858 2 7 2H17C19.7614 2 22 4.23858 22 7V17C22 19.7614 19.7614 22 17 22H7C4.23858 22 2 19.7614 2 17V7ZM17 8C17.5523 8 18 7.55228 18 7C18 6.44772 17.5523 6 17 6C16.4477 6 16 6.44772 16 7C16 7.55228 16.4477 8 17 8ZM9 12C9 13.6569 10.3431 15 12 15C13.6569 15 15 13.6569 15 12C15 10.3431 13.6569 9 12 9C10.3431 9 9 10.3431 9 12ZM12 17C9.23858 17 7 14.7614 7 12C7 9.23858 9.23858 7 12 7C14.7614 7 17 9.23858 17 12C17 14.7614 14.7614 17 12 17Z" fill="CurrentColor" fill-rule="evenodd"></path>
</svg>
</div>
<div>Instagram</div>
</a>
<a class="footer1_social-link w-inline-block" href="https://www.linkedin.com/company/arvo-34/" target="_blank">
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg fill="none" height="100%" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path clip-rule="evenodd" d="M4.5 3C3.67157 3 3 3.67157 3 4.5V19.5C3 20.3284 3.67157 21 4.5 21H19.5C20.3284 21 21 20.3284 21 19.5V4.5C21 3.67157 20.3284 3 19.5 3H4.5ZM8.52076 7.00272C8.52639 7.95897 7.81061 8.54819 6.96123 8.54397C6.16107 8.53975 5.46357 7.90272 5.46779 7.00413C5.47201 6.15897 6.13998 5.47975 7.00764 5.49944C7.88795 5.51913 8.52639 6.1646 8.52076 7.00272ZM12.2797 9.76176H9.75971H9.7583V18.3216H12.4217V18.1219C12.4217 17.742 12.4214 17.362 12.4211 16.9819V16.9818V16.9816V16.9815V16.9812C12.4203 15.9674 12.4194 14.9532 12.4246 13.9397C12.426 13.6936 12.4372 13.4377 12.5005 13.2028C12.7381 12.3253 13.5271 11.7586 14.4074 11.8979C14.9727 11.9864 15.3467 12.3141 15.5042 12.8471C15.6013 13.1803 15.6449 13.5389 15.6491 13.8863C15.6605 14.9339 15.6589 15.9815 15.6573 17.0292V17.0294C15.6567 17.3992 15.6561 17.769 15.6561 18.1388V18.3202H18.328V18.1149C18.328 17.6629 18.3278 17.211 18.3275 16.7591V16.759V16.7588C18.327 15.6293 18.3264 14.5001 18.3294 13.3702C18.3308 12.8597 18.276 12.3563 18.1508 11.8627C17.9638 11.1286 17.5771 10.5211 16.9485 10.0824C16.5027 9.77019 16.0133 9.5691 15.4663 9.5466C15.404 9.54401 15.3412 9.54062 15.2781 9.53721L15.2781 9.53721L15.2781 9.53721C14.9984 9.52209 14.7141 9.50673 14.4467 9.56066C13.6817 9.71394 13.0096 10.0641 12.5019 10.6814C12.4429 10.7522 12.3852 10.8241 12.2991 10.9314L12.2991 10.9315L12.2797 10.9557V9.76176ZM5.68164 18.3244H8.33242V9.76733H5.68164V18.3244Z" fill="CurrentColor" fill-rule="evenodd"></path>
</svg>
</div>
<div>LinkedIn</div>
</a>
<a class="footer1_social-link w-inline-block" href="https://bsky.app/profile/adlecta.bsky.social" target="_blank">
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg fill="none" height="100%" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M12 10.8c-1.087-2.114-4.046-6.053-6.798-7.995C2.566.944 1.561 1.266.902 1.565.139 1.908 0 3.08 0 3.768c0 .69.378 5.65.624 6.479.815 2.736 3.713 3.66 6.383 3.364.136-.02.275-.039.415-.056-.138.022-.276.04-.415.056-3.912.58-7.387 2.005-2.83 7.078 5.013 5.19 6.87-1.113 7.823-4.308.953 3.195 2.05 9.271 7.733 4.308 4.267-4.308 1.172-6.498-2.74-7.078a8.741 8.741 0 0 1-.415-.056c.14.017.279.036.415.056 2.67.297 5.568-.628 6.383-3.364.246-.828.624-5.79.624-6.478 0-.69-.139-1.861-.902-2.206-.659-.298-1.664-.62-4.3 1.24C16.046 4.748 13.087 8.687 12 10.8Z" fill="CurrentColor"></path>
</svg>
</div>
<div>Bluesky</div>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="spacer-huge"></div>
<div class="footer_bottom-wrapper">
<div class="footer_credit-text" id="w-node-_4cefde08-6cd7-e682-4c6e-e0a5153871b5-15387169">
© Copyright 2025
<strong>•</strong>
Adlecta, LLC
</div>
<div class="footer_credit-text">Developed by Adlecta Team</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
</div>
<script src="js/jquery.js?site=681b633447c8095588e42364" type="text/javascript"></script>
<script src="js/arvo34-rebuild.schunk.36b8fb49256177c8.js" type="text/javascript"></script>
<script src="js/arvo34-rebuild.55a0be7e.b1fa119cb2780719.js" type="text/javascript"></script>
<!-- Custom JavaScript - Edit js/custom.js to add your scripts -->
<script src="js/custom.js" type="text/javascript"></script>
</body>
</html>
Sitemap
Кол-во: 0
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt не содержит ссылку на карту сайта. Рекомендуется добавить карту сайта и указать ссылку на нее в robots.txt.
Внутренние ссылки
Кол-во: 13
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 13 оптимально.
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
На странице присутствуют изображения 2.
Показать внутренние ссылки
| Url | Анкор | Состояние | Анализировать |
|---|---|---|---|
| /roles |
Roles we source
|
|
Анализировать url |
| /pricing |
Pricing
|
|
Анализировать url |
| /apply |
<span class="button-size-wrapper w-variant-7b3c82e3-2960-461c-3423-c163d71ce69b">
<span class="button-size">
<span class="button_content">
<span class="text-block">Find a Job</span>
</span>
</span>
</span>
|
|
Анализировать url |
| /contact |
<span class="button-size-wrapper w-variant-7b3c82e3-2960-461c-3423-c163d71ce69b">
<span class="button-size">
<span class="button_content">
<span class="text-block">Start Hiring</span>
</span>
</span>
</span>
|
|
Анализировать url |
| /contact |
<div class="button-size-wrapper w-variant-a4eaa2ff-825d-d7d1-0d14-2a93ed64a8e2">
<div class="button-size">
<div class="button_content">
<div class="text-block">
Start Hiring
</div>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /contact |
<div class="button-size-wrapper w-variant-7b3c82e3-2960-461c-3423-c163d71ce69b">
<div class="button-size">
<div class="button_content">
<div class="text-block">
Click here to schedule
</div>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /contact |
<div class="button-size-wrapper">
<div class="button-size">
<div class="button_content">
<div class="text-block">
Start Hiring Today
</div>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /roles |
<div class="button-size-wrapper w-variant-a4eaa2ff-825d-d7d1-0d14-2a93ed64a8e2">
<div class="button-size">
<div class="button_content">
<div class="text-block">
View All Roles
</div>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| / |
Home
|
|
Анализировать url |
| /about |
About us
|
|
Анализировать url |
| /roles |
Roles we source
|
|
Анализировать url |
| /contact |
Contact
|
|
Анализировать url |
| /pricing |
Pricing
|
|
Анализировать url |
Внешние ссылки
Кол-во: 4
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 4 оптимально.
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор | Анализировать |
|---|---|---|
| facebook.com |
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg fill="none" height="100%" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M22 12.0611C22 6.50451 17.5229 2 12 2C6.47715 2 2 6.50451 2 12.0611C2 17.0828 5.65684 21.2452 10.4375 22V14.9694H7.89844V12.0611H10.4375V9.84452C10.4375 7.32296 11.9305 5.93012 14.2146 5.93012C15.3088 5.93012 16.4531 6.12663 16.4531 6.12663V8.60261H15.1922C13.95 8.60261 13.5625 9.37822 13.5625 10.1739V12.0611H16.3359L15.8926 14.9694H13.5625V22C18.3432 21.2452 22 17.083 22 12.0611Z" fill="CurrentColor"></path>
</svg>
</div>
<div>Facebook</div>
|
|
| instagram.com |
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg fill="none" height="100%" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path clip-rule="evenodd" d="M7 4C5.34315 4 4 5.34315 4 7V17C4 18.6569 5.34315 20 7 20H17C18.6569 20 20 18.6569 20 17V7C20 5.34315 18.6569 4 17 4H7ZM2 7C2 4.23858 4.23858 2 7 2H17C19.7614 2 22 4.23858 22 7V17C22 19.7614 19.7614 22 17 22H7C4.23858 22 2 19.7614 2 17V7ZM17 8C17.5523 8 18 7.55228 18 7C18 6.44772 17.5523 6 17 6C16.4477 6 16 6.44772 16 7C16 7.55228 16.4477 8 17 8ZM9 12C9 13.6569 10.3431 15 12 15C13.6569 15 15 13.6569 15 12C15 10.3431 13.6569 9 12 9C10.3431 9 9 10.3431 9 12ZM12 17C9.23858 17 7 14.7614 7 12C7 9.23858 9.23858 7 12 7C14.7614 7 17 9.23858 17 12C17 14.7614 14.7614 17 12 17Z" fill="CurrentColor" fill-rule="evenodd"></path>
</svg>
</div>
<div>Instagram</div>
|
|
| linkedin.com |
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg fill="none" height="100%" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path clip-rule="evenodd" d="M4.5 3C3.67157 3 3 3.67157 3 4.5V19.5C3 20.3284 3.67157 21 4.5 21H19.5C20.3284 21 21 20.3284 21 19.5V4.5C21 3.67157 20.3284 3 19.5 3H4.5ZM8.52076 7.00272C8.52639 7.95897 7.81061 8.54819 6.96123 8.54397C6.16107 8.53975 5.46357 7.90272 5.46779 7.00413C5.47201 6.15897 6.13998 5.47975 7.00764 5.49944C7.88795 5.51913 8.52639 6.1646 8.52076 7.00272ZM12.2797 9.76176H9.75971H9.7583V18.3216H12.4217V18.1219C12.4217 17.742 12.4214 17.362 12.4211 16.9819V16.9818V16.9816V16.9815V16.9812C12.4203 15.9674 12.4194 14.9532 12.4246 13.9397C12.426 13.6936 12.4372 13.4377 12.5005 13.2028C12.7381 12.3253 13.5271 11.7586 14.4074 11.8979C14.9727 11.9864 15.3467 12.3141 15.5042 12.8471C15.6013 13.1803 15.6449 13.5389 15.6491 13.8863C15.6605 14.9339 15.6589 15.9815 15.6573 17.0292V17.0294C15.6567 17.3992 15.6561 17.769 15.6561 18.1388V18.3202H18.328V18.1149C18.328 17.6629 18.3278 17.211 18.3275 16.7591V16.759V16.7588C18.327 15.6293 18.3264 14.5001 18.3294 13.3702C18.3308 12.8597 18.276 12.3563 18.1508 11.8627C17.9638 11.1286 17.5771 10.5211 16.9485 10.0824C16.5027 9.77019 16.0133 9.5691 15.4663 9.5466C15.404 9.54401 15.3412 9.54062 15.2781 9.53721L15.2781 9.53721L15.2781 9.53721C14.9984 9.52209 14.7141 9.50673 14.4467 9.56066C13.6817 9.71394 13.0096 10.0641 12.5019 10.6814C12.4429 10.7522 12.3852 10.8241 12.2991 10.9314L12.2991 10.9315L12.2797 10.9557V9.76176ZM5.68164 18.3244H8.33242V9.76733H5.68164V18.3244Z" fill="CurrentColor" fill-rule="evenodd"></path>
</svg>
</div>
<div>LinkedIn</div>
|
Анализировать url |
| bsky.app |
<div class="icon-embed-xsmall w-embed">
<svg fill="none" height="100%" viewbox="0 0 24 24" width="100%" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M12 10.8c-1.087-2.114-4.046-6.053-6.798-7.995C2.566.944 1.561 1.266.902 1.565.139 1.908 0 3.08 0 3.768c0 .69.378 5.65.624 6.479.815 2.736 3.713 3.66 6.383 3.364.136-.02.275-.039.415-.056-.138.022-.276.04-.415.056-3.912.58-7.387 2.005-2.83 7.078 5.013 5.19 6.87-1.113 7.823-4.308.953 3.195 2.05 9.271 7.733 4.308 4.267-4.308 1.172-6.498-2.74-7.078a8.741 8.741 0 0 1-.415-.056c.14.017.279.036.415.056 2.67.297 5.568-.628 6.383-3.364.246-.828.624-5.79.624-6.478 0-.69-.139-1.861-.902-2.206-.659-.298-1.664-.62-4.3 1.24C16.046 4.748 13.087 8.687 12 10.8Z" fill="CurrentColor"></path>
</svg>
</div>
<div>Bluesky</div>
|
Анализировать url |
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Анализ сайта adlectus.com выполнен, проверка показывает, что сайт хорошо оптимизирован на 72%.
Постарайтесь исправить общие ошибки.
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Поделитесь с друзьями: