Анализ страницы https://aflabor.wordpress.com/about/
Основное Готовность: 75%
Домен
aflabor.wordpress.com
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Используйте для продвижения только домен второго уровня.
Длина домена велика. Но если вы продвигаете запрос, входящий в название домена, то это хорошо.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 19.01.2027 2:59:59.
Включён HSTS (Strict-Transport-Security) — защита от подмены на http.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
UTF-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице UTF-8.
Язык
es
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: es.
Скорость загрузки
~0,84сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,84сек оптимальна.
Объем документа
183Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 183Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 13
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 13 много для одной страницы. Приемлемо до 10. Проведите оптимизацию файлов ресурсов!
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | text/css | https://s0.wp.com/wp-content/themes/pub/twentyten/style.css?m=1659017451i&ver=20190507 |
| stylesheet | text/css | /_static/??-eJxtjEsOwjAMRC9EMBUoiAXiLG6wojTOR7WjiNuTdoGEYDkz7w30alzJSlkhNVO5+ZAFenh6UgFqYy0xkGHsoJQqo5KA6Ivp6EQO8P+AQxzYQlrRRbOnH3zm4j9CwjWShuzNjCsM9LvZ5Ee6T1c72cvpZs/LG8VZRLg=&cssminify=yes |
| stylesheet | text/css | /_static/??-eJx9jUsOwjAMRC+EY6UgCAvEWZrEKoG4jWq3hduTLvisurFG1nszuBQIQ6/UK5Y8dakXDIPPQ3gINsY6Y0ESl0ww0mwOGJPolwDRVyYTRHb4V8QT/LpGqn8ura4EU0wtZeKKbWlLih1p1eWTQem5rZQ6A96XkUSgXk4Tg97qlqzelS/26KzbN835dH8DjlpbIA==&cssminify=yes |
| stylesheet | text/css | /_static/??-eJyFjsEOwjAMQ3+IECaxiR0Q37JVoRTaplpSVfv7hRsTEtxsy88ytgKOs1JW1AclEix1Rm0WrJbiHNm95OhEDvivK7pGglYcpy8gVSix+pAFF7JRb9KjtT7sL8gTg12ZNHDeGbjHKSxv9Jau3dCdzv3YX8bnBqh7UWU=&cssminify=yes |
| stylesheet | text/css | /_static/??-eJyNjcsKAjEMRX/ImhmUURfip0inLW3GNCmmQfx7H7gRN+7ugcs5cGsuCPfEHaq5RpaRFZbUmw+XD4MaQ5VolBS0+GuKPsb7eyLndVBdwd+iM3KA2ZAiqAT05Eiy6Bf8KHtJ9RkvW8gks6fX4VSP426/mQ7TMA7LA38FSqA=&cssminify=yes |
| stylesheet | text/css | /_static/??-eJyNjMEKgzAQBX9IfVpq60X8lGLXRaLJJrhZ/P1SUM8eZxgGeyopSmbJCFYmb7MTxcI5jbQeDDXBxwnh6yOtCt1d4q0i1QK3ByFO5llB4xZN2V/NKf6/IfTNu2sfzbPuXssPrlM6pw==&cssminify=yes |
| stylesheet | text/css | /wp-content/mu-plugins/jetpack-plugin/sun/modules/widgets/top-posts/style.css?m=1753279645i&cssminify=yes |
| js | text/javascript | /_static/??/wp-content/js/rlt-proxy.js,/wp-content/blog-plugins/wordads-classes/js/cmp/v2/cmp-non-gdpr.js?m=1780567333j |
| js | //0.gravatar.com/js/hovercards/hovercards.min.js?ver=202634d1133547e8a1f2801609f51cef12522abe7f6647d869e9fbc974fe356a37e613 | |
| js | text/javascript | /wp-content/mu-plugins/gravatar-hovercards/wpgroho.js?m=1610363240i |
| js | text/javascript | /_static/??-eJydkV1OwzAQhC+EvUopJC+IoyDXXqVO1j947Ua9PSvSQBUhkHjzjmfG38qwZGVTrBgrnCiNKlMbfWRYUnHGsbJkmJFhEslUUpeDnvgB7mKhfYe8G7EyYJPbNHtUZBaoGDKZijv9lx7ys7jfGzY8m+gIy2b20VJzK49NIUhQFcx01cHHfeNWZ5OsZmeGg+4G3Sn2AoSSu+gjOM91bVtNipJx8uAPfXeEE9Zs7HybgVuEN2GDU/PkwJqSGiN92Tbhj9bNppYsy+3Gf9Pw2RSUz3TXz6OP4w3jNbx0/fDcP/bDUz99AC7Swmc= |
| js | //stats.wp.com/w.js?69 | |
| js | /wp-content/js/bilmur.min.js?i=17&m=202634 |
Серверные заголовки
Кол-во: 10
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 10шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Server | nginx |
| Date | Sat, 22 Aug 2026 11:03:18 GMT |
| Vary | Accept-Encoding |
| x-hacker | Want root? Visit join.a8c.com/hacker and mention this header. |
| host-header | WordPress.com |
| Link | <https://public-api.wordpress.com/wp-json/?rest_route=/sites/aflabor.wordpress.com>; rel="https://api.w.org/" |
| x-ac | 30.arn _dca MISS |
| Alt-Svc | clear |
| Strict-Transport-Security | max-age=31536000 |
| Server-Timing | a8c-cdn, dc;desc=arn, cache;desc=MISS;dur=583.0 |
CMS
WordPress
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
Сайт работает на CMS WordPress.
Веб-сервер
nginx
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере nginx.
Мета-теги Готовность: 33%
Title
Sobre el autor | AFLabor
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо увеличить число символов в title (текущее значение: 25, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Mi nombre es Antonio Fernández (Tarragona, 1978) y actúo en la web mediante la marca AFLabor. He decidido abrir este blog porque considero como un deber ético la divulgación de una parte de mi conocimiento de forma altruista. EMPLEO Trabajo como profesor de los Estudios de Derecho y Ciencia Política en la Universitat Oberta de Catalunya…
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Необходимо уменьшить число символов в description (текущее значение: 351, оптимально: от 120 до 130)
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
https://aflabor.wordpress.com/about/
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Канонический Url прописан корректно.
Robots
Есть ошибки
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots указан, но в нем содержится неизвестное значение...
Адаптивность
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport не указан. Страница не адаптивная.
Разметка OpenGraph
Кол-во: 10
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:type | article |
| og:title | Sobre el autor |
| og:url | https://aflabor.wordpress.com/about/ |
| og:description | Mi nombre es Antonio Fernández (Tarragona, 1978) y actúo en la web mediante la marca AFLabor. He decidido abrir este blog porque considero como un deber ético la divulgación de una parte de mi cono… |
| og:site_name | AFLabor |
| og:image | https://aflabor.wordpress.com/wp-content/uploads/2022/09/dsc_0007.jpg |
| og:image:width | 658 |
| og:image:height | 907 |
| og:image:alt | |
| og:locale | es_ES |
Все мета-теги
Кол-во: 24
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 24шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | robots | max-image-preview:large |
| name | generator | WordPress.com |
| name | twitter:creator | @aflabor |
| name | twitter:site | @aflabor |
| name | twitter:text:title | Sobre el autor |
| name | twitter:image | https://aflabor.wordpress.com/wp-content/uploads/2022/09/dsc_0007.jpg?w=640 |
| name | twitter:card | summary_large_image |
| name | theme-color | #b3d5ea |
| name | description | Mi nombre es Antonio Fernández (Tarragona, 1978) y actúo en la web mediante la marca AFLabor. He decidido abrir este blog porque considero como un deber ético la divulgación de una parte de mi conocimiento de forma altruista. EMPLEO Trabajo como profesor de los Estudios de Derecho y Ciencia Política en la Universitat Oberta de Catalunya… |
| property | og:type | article |
| property | og:title | Sobre el autor |
| property | og:url | https://aflabor.wordpress.com/about/ |
| property | og:description | Mi nombre es Antonio Fernández (Tarragona, 1978) y actúo en la web mediante la marca AFLabor. He decidido abrir este blog porque considero como un deber ético la divulgación de una parte de mi cono… |
| property | article:published_time | 2012-11-19T08:03:02+00:00 |
| property | article:modified_time | 2026-05-27T10:08:19+00:00 |
| property | og:site_name | AFLabor |
| property | og:image | https://aflabor.wordpress.com/wp-content/uploads/2022/09/dsc_0007.jpg |
| property | og:image:width | 658 |
| property | og:image:height | 907 |
| property | og:image:alt | |
| property | og:locale | es_ES |
| property | fb:app_id | 249643311490 |
| property | article:publisher | https://www.facebook.com/WordPresscom |
| property | bilmur:data |
Оптимизация Готовность: 72%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют по одному на документ).
Контент
Ошибок нет
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Слова из title 3 встречаются в тексте достаточно.
Абзацев с текстом 111 достаточно.
Среднее число слов в абзаце 34 достаточно.
Кол-во знаков контента 28027 на странице оптимально.
Кол-во слов 4162 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
На странице присутствуют заголовки <h3> 6.
Тошнота
7,62
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота превышает норму 5. Измените текст страницы!
Академич. тошнота
22,25%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота превышает норму 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| derecho | 58 | 1,39% |
| trabajo | 58 | 1,39% |
| empleo | 35 | 0,84% |
| social | 32 | 0,77% |
| laboral | 26 | 0,62% |
| seguridad | 25 | 0,60% |
| laborales | 20 | 0,48% |
| disponible | 16 | 0,38% |
| revista | 14 | 0,34% |
| relaciones | 13 | 0,31% |
| inteligencia | 13 | 0,31% |
| discriminación | 13 | 0,31% |
| barcelona | 12 | 0,29% |
| selección | 11 | 0,26% |
| innovación | 11 | 0,26% |
| intermediación | 11 | 0,26% |
| artificial | 11 | 0,26% |
| congreso | 11 | 0,26% |
| aranzadi | 11 | 0,26% |
| recursos | 10 | 0,24% |
Индексация Готовность: 0%
Индексирование
Есть ошибки
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 241 слишком много. Проведите ревизию и оптимизацию ссылок сайта.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 642 байт. Загружен за: 0сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
# If you are regularly crawling WordPress.com sites, please use our firehose to receive real-time push updates instead.
# Please see https://developer.wordpress.com/docs/firehose/ for more details.
Sitemap: https://aflabor.wordpress.com/sitemap.xml
Sitemap: https://aflabor.wordpress.com/news-sitemap.xml
User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php
Disallow: /wp-login.php
Disallow: /wp-signup.php
Disallow: /press-this.php
Disallow: /remote-login.php
Disallow: /activate/
Disallow: /cgi-bin/
Disallow: /mshots/v1/
Disallow: /next/
Disallow: /public.api/
# This file was generated on Sat, 31 Jan 2026 02:51:55 +0000
Sitemap
Кол-во: 2
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит несколько карт сайтов 2. Это профессионально!
Robots.txt не содержит ошибок в картах сайта.
Показать карты сайта
| Url | Статус |
|---|---|
| https://aflabor.wordpress.com/sitemap.xml |
|
| https://aflabor.wordpress.com/news-sitemap.xml |
|
Внутренние ссылки
Кол-во: 178
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 178 слишком много. Проведите оптимизацию сайта!
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
На странице присутствуют изображения 8.
Показать первые 100 внутренних ссылок
| Url | Анкор | Состояние |
|---|---|---|
| / |
AFLabor
|
|
| / |
Inicio
|
|
| /about/ |
Sobre el autor
|
|
| /mis-libros/ |
Mis libros
|
|
| /proyecto-humanitat-millorada-i-dret/ |
Proyecto «Humanitat millorada i Dret»
|
|
| /lista-de-blogs-y-publicaciones-en-acceso-abierto/ |
Lista de blogs y publicaciones en acceso abierto
|
|
| /bibliografia/ |
Bibliografía
|
|
| /contacto/ |
Contacto
|
|
| /proyecto-humanitat-millorada-i-dret/ |
«Humanitat millorada i Dret»
|
|
| /2013/11/28/hoy-voy-a-hablar-de-mi-libro/ |
<strong>«Los procesos de selección de personal en la empresa privada: claves jurídicas»</strong>
|
|
| /2018/11/26/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-economia-colaborativa-acceso-abierto/ |
<em>Collaborative economy: challenges and opportunities</em>
|
|
| /2024/10/21/la-docencia-del-derecho-en-la-era-de-la-inteligencia-artificial-acceso-abierto/ |
<em>La docencia del derecho en la era de la inteligencia artificial</em>
|
|
| /2025/10/15/el-impacto-de-la-inteligencia-artificial-generativa-en-la-docencia-universitaria-de-las-disciplinas-juridicas-y-sociales-acceso-abierto/ |
<em>El impacto de la inteligencia artificial generativa en la docencia universitaria de las disciplinas jurídicas y sociales</em>
|
|
| /2026/03/02/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-tiempo-de-trabajo-y-cambio-climatico-acceso-abierto/ |
<em>Tiempo de trabajo y cambio climático. Comunicaciones del XXXV Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social</em>
|
|
| /2026/01/26/taxonomia-de-la-mejora-humana-especial-referencia-a-la-neuromejora-acceso-abierto/ |
Neurotecnología e Inteligencia Artificial: Fronteras legales y de gobernanza
|
|
| /2025/03/19/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-las-estrategias-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/ |
<em>Estrategias de Seguridad y Salud en el Trabajo: análisis de las estrategias europea, nacional y autonómicas</em>
|
|
| /2025/01/27/disponible-la-3a-edicion-de-cuadernos-practicos-de-derecho-social-acceso-abierto/ |
<em>Cuadernos Prácticos de Derecho Social</em>
|
|
| /2024/11/25/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-trabajo-edad-y-jubilacion-acceso-abierto/ |
<em>Trabajo, edad y pensiones de jubilación. Comunicaciones del XXXIV Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social</em>
|
|
| /2024/07/15/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-descentralizacion-productiva/ |
<em>Desafíos emergentes de la descentralización productiva laboral</em>
|
|
| /2024/07/01/temporalidad-trabajo-en-plataformas-digitales-y-teletrabajo-en-espana-tras-la-pandemia/ |
Work, Employment and Flexibility. Innovation, Technology and the Changing World of Work
|
|
| /2024/02/26/el-rechazo-a-las-personas-desempleadas-de-larga-duracion-una-discriminacion-en-el-acceso-al-empleo-por-situacion-socioeconomica-acceso-abierto/ |
<em>Empleo y protección social. Comunicaciones del XXXIII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social</em>
|
|
| /2023/12/21/regalo-cuadernos-practicos-de-derecho-social-2a-edicion/ |
<em>Cuadernos Prácticos de Derecho Social</em>
|
|
| /2023/11/28/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-derecho-del-trabajo-y-4a-revolucion-industrial/ |
<em>El desafío tecnológico en el Derecho del Trabajo en la era de la cuarta revolución industrial</em>
|
|
| /2023/07/03/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-los-nuevos-escenarios-laborales-de-la-innovacion-tecnologica/ |
<em>Los nuevos escenarios laborales de la innovación tecnológica</em>
|
|
| /2023/06/26/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-mujer-y-trabajo-4-0/ |
<i>La mujer ante los retos del trabajo 4.0</i>
|
|
| /2023/01/31/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-mantenimento-y-continuidad-de-la-actividad-empresarial/ |
<em>El mantenimiento y continuidad de la empresa y de su actividad desde la perspectiva legal y fiscal</em>
|
|
| /2022/11/28/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-digitalizacion-recuperacion-y-reformas-laborales-acceso-abierto/ |
<em>Digitalización, recuperación y reformas laborales. Comunicaciones del XXXI Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social</em>
|
|
| /2022/02/07/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-nuevas-formas-de-empleo-acceso-abierto/ |
<em>La revolución de las formas de empleo en el siglo XXI</em>
|
|
| /2021/12/20/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-el-covid-19/ |
<em>Managing the Future: Changes and Proposals for Post-pandemic Society</em>
|
|
| /2021/11/29/contactos-pantallazos-y-blogs-recursos-para-la-docencia-en-derecho-del-trabajo/ |
<em>Técnicas de innovación docente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social</em>
|
|
| /2021/08/02/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-mujer-trabajo-y-nuevas-tecnologias/ |
<em>Mujer, trabajo y nuevas tecnologías. Un estudio del impacto de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral desde una perspectiva de género</em>
|
|
| /2021/07/07/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-nuevas-tecnologias-y-cambios-organizativos/ |
<em>Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo</em>
|
|
| /2021/04/06/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-jurisprudencia-europea/ |
<em>Estudios sobre Jurisprudencia Europea. Materiales del IV Encuentro anual del Centro español del European Law Institute</em>
|
|
| /2020/07/28/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-los-retos-juridicos-de-la-inteligencia-artificial/ |
Retos jurídicos de la inteligencia artificial
|
|
| /2020/07/15/blogs-academicos-sobre-derecho-del-trabajo-breve-analisis-del-fenomeno-acceso-abierto-video/ |
<em>La docencia del Derecho en línea: cuando la innovación se convierte en necesidad</em>
|
|
| /2020/07/08/el-factor-digital-en-el-convenio-190-oit-sobre-la-eliminacion-de-la-violencia-y-el-acoso-en-el-mundo-del-trabajo-acceso-abierto/ |
Cybercrime: new threats, new responses
|
|
| /2020/04/23/hoy-voy-a-hablar-sobre-nuestro-libro-sobre-vigilancia-y-control-del-trabajo-digital/ |
<em>Vigilancia y control en el Derecho del Trabajo Digital,</em>
|
|
| /2020/03/02/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-medidas-legales-y-fiscales-para-la-creacion-de-empresas/ |
Medidas legales y fiscales para la creación de empresas
|
|
| /2019/11/11/hoy-voy-a-hablar-sobre-nuestro-libro-sobre-la-motivacion-del-profesorado-universitario/ |
<em>La motivación en la enseñanza universitaria: experiencias en el ámbito de las Ciencias Jurídicas</em>
|
|
| /2019/07/31/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-los-100-anos-de-la-oit/ |
El futuro del trabajo: cien años de la OIT. XXIX Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Comunicaciones)
|
|
| /2018/12/21/regalo-de-navidad-el-proyecto-de-curriculum-vitae-anonimo-breve-analisis-para-el-debate-acceso-abierto/ |
<em>2nd SBRLab International Virtual Conference: Finding solutions to societal problems</em>
|
|
| /2018/11/26/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-economia-colaborativa-acceso-abierto/ |
<em>Collaborative economy: challenges and opportunities</em>
|
|
| /2018/06/25/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-docencia-del-derecho-y-tic/ |
Derecho y TIC: últimas innovaciones docentes
|
|
| /2018/05/16/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-la-motivacion-del-estudiante-universitario/ |
La motivación del estudiante universitario a través de la innovación docente
|
|
| /2018/04/03/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-el-trabajo-en-las-plataformas-digitales/ |
<em>Trabajo en Plataformas Digitales: innovación, Derecho y mercado</em>
|
|
| /2018/03/15/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-igualdad-en-el-trabajo/ |
<em>Trabajo, género e igualdad. Un estudio jurídico-laboral tras diez años de la aprobación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres</em>
|
|
| /2018/01/31/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-trabajadores-mayores-de-45-anos/ |
Los trabajadores maduros: entre el trabajo y la jubilación
|
|
| /2017/06/27/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-innovacion-docente/ |
<em>Nuevos retos docentes en ciencias sociales y jurídicas</em>
|
|
| /2016/04/25/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro/ |
Empleo juvenil. Entre el desempleo y la precariedad
|
|
| /2026/05/27/tecnologias-de-mejora-humana-y-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-revista-justicia-y-trabajo-monografico-sobre-congreso-internacional-trabajo-seguro-en-un-m/ |
«Tecnologías de mejora humana y seguridad y salud en el trabajo»
|
|
| /2026/01/07/audiencia-previa-y-despido-en-plataformas-digitales-acceso-abierto/ |
“Audiencia previa y despido en plataformas digitales”
|
|
| /2024/12/30/la-presuncion-de-laboralidad-y-la-gestion-algoritmica-en-la-directiva-2024-2831-relativa-a-la-mejora-de-las-condiciones-laborales-en-el-trabajo-en-plataformas-digitales-revista-j/ |
«La presunción de laboralidad y la gestión algorítmica en la Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales»
|
|
| /2024/09/30/discriminaciones-y-otros-problemas-que-afectan-al-fomento-del-empleo-de-las-personas-mayores-de-45-anos-y-de-las-desempleadas-de-larga-duracion-acceso-abierto/ |
“Discriminaciones y otros problemas que afectan al fomento del empleo de las personas mayores de 45 años y de las desempleadas de larga duración”
|
|
| /2024/06/10/es-obligatorio-indicar-la-retribucion-en-una-oferta-de-empleo/ |
«La transparencia retributiva previa al empleo de la Directiva 2023/970»
|
|
| /2024/02/16/la-jornada-laboral-de-4-dias-semanales-del-auge-al-olvido-colaboracion-con-net21/ |
«La jornada laboral de cuatro días semanales: del auge al olvido»
|
|
| /2023/07/25/las-ayudas-estatales-y-autonomicas-para-la-implantacion-de-la-semana-laboral-de-cuatro-dias-acceso-abierto/ |
«Las ayudas estatales y autonómicas para la implantación de la semana laboral de cuatro días»
|
|
| /2023/04/14/los-procesos-de-seleccion-de-personal-tras-la-ley-15-2022-de-12-de-julio-integral-para-la-igualdad-de-trato-y-la-no-discriminacion/ |
«Los procesos de selección de personal tras la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación»
|
|
| /2023/03/13/aspectos-laborales-de-la-ley-15-2022-de-12-de-julio-integral-para-la-igualdad-de-trato-y-la-no-discriminacion/ |
«Aspectos laborales de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2022»
|
|
| /2022/12/05/discriminacion-y-tecnologia-geolocalizacion-inteligencia-artificial-teletrabajo-ciberacoso-acceso-abierto/ |
«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)»
|
|
| /2022/09/12/the-impact-of-new-forms-of-self-employment-on-employment-law-acceso-abierto/ |
«The Impact of New Forms of Self-Employment on Employment Law»
|
|
| /2022/03/28/certificado-covid-y-relacion-laboral-acceso-abierto/ |
«Certificado Covid y relación laboral”
|
|
| /2022/04/11/informe-el-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social-en-espana-2021/ |
«No discriminación por razón de enfermedad (COVID-19). El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2021»
|
|
| /2021/10/13/libre-circulacion-de-trabajadores-y-discriminacion-en-la-busqueda-digital-de-empleo/ |
«Libre circulación de trabajadores y discriminación en la búsqueda digital de empleo»
|
|
| /2021/03/01/la-proteccion-por-desempleo-durante-el-primer-estado-de-alarma-un-agravio-comparativo-acceso-abierto/ |
«La protección por desempleo durante el primer estado de alarma: ¿un agravio comparativo?»
|
|
| /2020/06/02/revista-documentacion-laboral-numero-119-dedicado-a-la-proteccion-de-datos-y-las-relaciones-laborales/ |
La red LinkedIn a la luz del Convenio 181 OIT sobre agencias de empleo privadas
|
|
| /2020/04/06/pagar-por-buscar-empleo-la-gratuidad-en-la-intermediacion-laboral-digital-acceso-abierto/ |
¿Pagar por buscar empleo? La gratuidad en la intermediación laboral digital
|
|
| /2020/03/24/breve-recopilacion-de-sentencias-sobre-derecho-al-honor-y-a-la-propia-imagen-2019/ |
Derecho al honor y a la propia imagen. El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2019
|
|
| /2019/05/06/la-lucha-contra-la-discriminacion-en-el-acceso-al-empleo-mediante-el-curriculum-vitae-anonimo-acceso-abierto/ |
La lucha contra la discriminación en el acceso al empleo mediante el currículum vitae anónimo
|
|
| /2019/05/20/la-discriminacion-directa-en-el-acceso-al-empleo-por-razon-de-origen-geografico/ |
La discriminación directa en el acceso al empleo por razón de origen geográfico
|
|
| /2025/09/30/xii-jornada-de-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social-salud-y-extincion-del-contrato-de-trabajo-barcelona-11-de-noviembre-de-2025/ |
2025
|
|
| /2024/01/24/xiv-jornada-de-docencia-del-derecho-tecnologia-e-inteligencia-artificial-barcelona-12-de-julio-de-2024/ |
XIV Jornada sobre Docencia del Derecho, Tecnología e Inteligencia Artificial
|
|
| /2025/01/15/xv-jornada-de-innovacion-docente-universitaria-e-inteligencia-artificial-retos-para-las-disciplinas-juridicas-y-sociales-barcelona-26-de-junio-de-2025/ |
XV Jornada de Innovación Docente Universitaria e Inteligencia Artificial: Retos para las Disciplinas Jurídicas y Sociales
|
|
| /2017/09/28/iv-jornada-de-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social-responsabilidad-empresarial-por-extincion-del-contrato-de-trabajo/ |
2017,
|
|
| /2018/09/27/v-jornada-de-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social-cuestiones-actuales-sobre-la-temporalidad-y-la-estabilizacion-en-el-empleo-publico/ |
2018,
|
|
| /2019/10/04/vi-jornada-de-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social-tiempo-de-trabajo-y-descanso/ |
2019,
|
|
| /2022/10/19/ix-jornada-de-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social-perfiles-controvertidos-de-las-ultimas-reformas-legislativas-webinar-hibrido-29-de-noviembre-de-2022/ |
2022,
|
|
| /2023/10/09/x-jornada-de-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social-novedades-legislativas-y-retos-del-futuro-del-trabajo-barcelona-7-de-noviembre-de-2023/ |
2023
|
|
| /2024/10/10/xi-jornada-de-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social-el-arbitrio-judicial-social-barcelona-5-de-noviembre-de-2024/ |
2024
|
|
| /2023/10/09/x-jornada-de-derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social-novedades-legislativas-y-retos-del-futuro-del-trabajo-barcelona-7-de-noviembre-de-2023/ |
)
|
|
| /2017/12/15/xiv-congreso-internacional-de-internet-derecho-y-politica-collaborative-economy-challenges-and-opportunities/ |
XIV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política «Collaborative economy: challenges and opportunities»
|
|
| /2015/02/25/1st-international-virtual-sbrlab-conference-9-11-december-2015-tarragona-spain-finding-solutions-for-a-post-crisis-society/ |
1º Congreso Virtual SBRLab
|
|
| /2015/12/15/crisis-economica-y-medidas-de-fomento-del-empleo-de-las-personas-con-discapacidad/ |
«Crisis económica y medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad»
|
|
| /2021/07/07/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-nuevas-tecnologias-y-cambios-organizativos/ |
intermediación laboral
|
|
| /2022/11/28/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-digitalizacion-recuperacion-y-reformas-laborales-acceso-abierto/ |
portales de empleo
|
|
| /2018/04/03/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-el-trabajo-en-las-plataformas-digitales/ |
aplicaciones móviles
|
|
| /2013/11/28/hoy-voy-a-hablar-de-mi-libro/ |
reclutamiento, selección de personal y contratación.
|
|
| /2021/08/02/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-mujer-trabajo-y-nuevas-tecnologias/ |
derecho a la no discriminación del candidato
|
|
| /2020/07/08/el-factor-digital-en-el-convenio-190-oit-sobre-la-eliminacion-de-la-violencia-y-el-acoso-en-el-mundo-del-trabajo-acceso-abierto/ |
acoso sexual, discriminatorio y psicológico
|
|
| /2020/07/28/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-los-retos-juridicos-de-la-inteligencia-artificial/ |
inteligencia artificial
|
|
| /2020/04/23/hoy-voy-a-hablar-sobre-nuestro-libro-sobre-vigilancia-y-control-del-trabajo-digital/ |
algoritmos
|
|
| /2015/12/15/crisis-economica-y-medidas-de-fomento-del-empleo-de-las-personas-con-discapacidad/ |
discapacidad
|
|
| /2016/04/25/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro/ |
autoempleo y emprendimiento juvenil.
|
|
| /2018/01/31/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-trabajadores-mayores-de-45-anos/ |
fomento del empleo y del autoempleo de los mayores de 45 años.
|
|
| /2024/09/30/discriminaciones-y-otros-problemas-que-afectan-al-fomento-del-empleo-de-las-personas-mayores-de-45-anos-y-de-las-desempleadas-de-larga-duracion-acceso-abierto/ |
desempleo de larga duración
|
|
| /2024/12/30/la-presuncion-de-laboralidad-y-la-gestion-algoritmica-en-la-directiva-2024-2831-relativa-a-la-mejora-de-las-condiciones-laborales-en-el-trabajo-en-plataformas-digitales-revista-j/ |
trabajo en la economía de plataformas
|
|
| /2018/11/26/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-economia-colaborativa-acceso-abierto/ |
sus sistemas reputacionales
|
|
| /tag/innovacion/ |
innovación docente universitaria
|
|
| /2022/02/07/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-nuevas-formas-de-empleo-acceso-abierto/ |
nuevas formas de empleo
|
|
| /2022/09/12/the-impact-of-new-forms-of-self-employment-on-employment-law-acceso-abierto/ |
autoempleo
|
|
| /2023/01/31/hoy-voy-a-hablar-de-nuestro-libro-sobre-mantenimento-y-continuidad-de-la-actividad-empresarial/ |
semana laboral de 4 días.
|
|
Внешние ссылки
Кол-во: 46
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 46 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
На странице присутствуют внешние ссылки с пустым анкором: 1!
На странице ссылки с атрибутом rel='nofollow' 11.
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор |
|---|---|
| uoc.edu |
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
|
| estudios.uoc.edu |
Grado de Relaciones Laborales y Ocupación
|
| estudios.uoc.edu |
Máster universitario de Abogacía (MUA)
|
| estudios.uoc.edu |
Máster de Asesoría Jurídica de Empresa (MAJE)
|
| estudios.uoc.edu |
Grado de Derecho
|
| estudios.uoc.edu |
Grado de Relaciones Laborales y Ocupación
|
| estudios.uoc.edu |
Máster universitario de Abogacía (MUA)
|
| urv.cat |
Universitat Rovira i Virgili de Tarragona (URV)
|
| fundacio.urv.cat |
Fundación URV
|
| tecnologiaytrabajo.com |
«Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar»
|
| edadyempleo.com |
«Edad, empleo y vulnerabilidad social»
|
| dialnet.unirioja.es |
Dialnet
|
| orcid.org |
ORCID
|
| scholar.google.es |
<strong>Google Scholar</strong>
|
| recerca.uoc.edu |
<strong>Portal de producción científica de la UOC.</strong>
|
| doi.org |
https://doi.org/10.69592/2952-1955-EXTRA-MAYO-2026-ART-2
|
| revista.laborum.es |
https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/1176
|
| revistas.colex.es |
https://revistas.colex.es/index.php/justiciaytrabajo/article/view/259
|
| ejcls.adapt.it |
https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1475
|
| doi.org |
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26267
|
| net21.org |
https://www.net21.org/la-jornada-laboral-de-cuatro-dias-semanales-del-auge-al-olvido/
|
| juntadeandalucia.es |
https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/portalcarl/carlportal-portlets/documentos?nombre=efb68435-5071-4fb5-9936-c6df8bb29299.pdf
|
| cielolaboral.com |
https://www.cielolaboral.com/wp-content/uploads/2022/11/fernandez_noticias_cielo_n11_2022.pdf
|
| ejcls.adapt.it |
http://ejcls.adapt.it/index.php/ejcls_adapt/article/view/1167
|
| raco.cat |
https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/396517
|
| aedtss.com |
aquí.
|
| cielolaboral.com |
http://www.cielolaboral.com/wp-content/uploads/2021/02/fernandez_noticias_cielo_n2_2021.pdf
|
| aedtss.com |
aquí
|
| ejcls.adapt.it |
http://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/830
|
| raco.cat |
https://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/354431
|
| upf.edu |
https://www.upf.edu/documents/3885005/3891271/Fernandez.pdf/d0e64c7c-fc79-4162-a34b-858eb3a5a8d0.
|
| symposium.uoc.edu |
2020,
|
| symposium.uoc.edu |
2021,
|
| symposium.uoc.edu |
XV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política «Cybercrime: new treats, new responses»
|
| aedtss.com |
redes sociales profesionales
|
| wordpress.com |
Crea un blog o una web gratis con WordPress.com.
|
| automattic.com |
Política de cookies
|
| wordpress.com |
Inicia sesión
|
| wordpress.com |
Regístrate
|
| wordpress.com |
Iniciar sesión
|
| wp.me |
<span class="actnbr-shortlink__text">Copiar enlace corto</span>
<span class="actnbr-shortlink__icon"><svg class="gridicon gridicons-checkmark" height="16" width="16" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewbox="0 0 24 24"><g><path d="M9 19.414l-6.707-6.707 1.414-1.414L9 16.586 20.293 5.293l1.414 1.414"></path></g></svg></span>
|
| wordpress.com |
Denunciar este contenido
|
| wordpress.com |
Ver la entrada en el Lector
|
| subscribe.wordpress.com |
Gestionar las suscripciones
|
| wordpress.com |
Comenzar
|
| wordpress.com |
Пустой анкор
|
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Страница https://aflabor.wordpress.com/about/ готова к продвижению на 45%. Чтобы еще улучшить страницу и попасть на первые места поисковой выдачи необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки индексации.
Поделитесь с друзьями: