Анализ страницы https://caongd.org/codigo-de-conducta/
Основное Готовность: 75%
Домен
caongd.org
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 09.01.2027 2:59:59.
Сервер поддерживает HTTP/3 (QUIC) — новейший протокол.
Включён HSTS (Strict-Transport-Security) — защита от подмены на http.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
UTF-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице UTF-8.
Язык
es
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: es.
Скорость загрузки
~0,47сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,47сек оптимальна.
Объем документа
181Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 181Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 18
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 18 много для одной страницы. Приемлемо до 10. Проведите оптимизацию файлов ресурсов!
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | https://fonts.googleapis.com/css?family=Maven+Pro:100,200,300,400,500,600,700,800,900|Bree+Serif:100,200,300,400,500,600,700,800,900|Open+Sans:100,200,300,400,500,600,700,800,900 | |
| stylesheet | https://caongd.org/wp-content/plugins/oxygen/component-framework/vendor/aos/aos.css?ver=7.0.4 | |
| stylesheet | https://caongd.org/wp-content/plugins/oxygen/component-framework/oxygen.css?ver=4.9.7 | |
| stylesheet | https://caongd.org/wp-content/plugins/complianz-gdpr/assets/css/cookieblocker.min.css?ver=1753261651 | |
| stylesheet | //caongd.org/wp-content/uploads/oxygen/css/17420.css?cache=1761745239&ver=7.0.4 | |
| stylesheet | //caongd.org/wp-content/uploads/oxygen/css/17346.css?cache=1770373754&ver=7.0.4 | |
| stylesheet | //caongd.org/wp-content/uploads/oxygen/css/17355.css?cache=1774301838&ver=7.0.4 | |
| stylesheet | //caongd.org/wp-content/uploads/oxygen/css/378.css?cache=1765995292&ver=7.0.4 | |
| stylesheet | //caongd.org/wp-content/uploads/oxygen/css/universal.css?cache=1778834591&ver=7.0.4 | |
| stylesheet | https://caongd.org/wp-content/plugins/fluentform/assets/css/fluent-forms-public.css?ver=6.1.4 | |
| stylesheet | https://caongd.org/wp-content/plugins/fluentform/assets/css/fluentform-public-default.css?ver=6.1.4 | |
| js | https://caongd.org/wp-content/plugins/oxygen/component-framework/vendor/aos/aos.js?ver=1 | |
| js | https://caongd.org/wp-includes/js/jquery/jquery.min.js?ver=3.7.1 | |
| js | https://caongd.org/wp-content/plugins/searchwp-live-ajax-search/assets/javascript/dist/script.min.js?ver=1.8.6 | |
| js | https://caongd.org/wp-content/plugins/complianz-gdpr/cookiebanner/js/complianz.min.js?ver=1753261650 | |
| js | https://www.google.com/recaptcha/api.js?render=6LfbqGMsAAAAAJpQ1t1GGEw3HH8Ll4dnwd3VHRnZ&ver=6.1.4 | |
| js | https://caongd.org/wp-content/plugins/fluentform/assets/js/form-submission.js?ver=6.1.4 | |
| js | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/clipboard.js/2.0.10/clipboard.min.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 15
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 15шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| X-Content-Type-Options | nosniff |
| X-XSS-Protection | 1; mode=block |
| Referrer-Policy | strict-origin-when-cross-origin |
| X-Frame-Options | SAMEORIGIN |
| X-Powered-By | |
| Strict-Transport-Security | max-age=31536000 |
| Link | <https://caongd.org/wp-json/>; rel="https://api.w.org/" |
| ETag | "1475-1787071210;;;" |
| x-litespeed-cache | hit |
| Date | Fri, 21 Aug 2026 07:23:36 GMT |
| Server | LiteSpeed |
| platform | hostinger |
| panel | hpanel |
| Content-Security-Policy | upgrade-insecure-requests |
| Alt-Svc | h3=":443"; ma=2592000 |
CMS
WordPress
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
Сайт работает на CMS WordPress.
Веб-сервер
LiteSpeed
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере LiteSpeed.
Мета-теги Готовность: 23%
Title
Código de Conducta de la Coordinadora | CAONGD
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо уменьшить число символов в title (текущее значение: 46, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
En los últimos años se han producido cambios importantes en el ámbito de la cooperación al desarrollo. La sociedad ha vuelto sus ojos hacia el mundo de la
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Необходимо уменьшить число символов в description (текущее значение: 154, оптимально: от 120 до 130)
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
https://caongd.org/codigo-de-conducta/
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Канонический Url прописан корректно.
Robots
follow, index, max-snippet:-1, max-video-preview:-1, max-image-preview:large
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots со значениями index, follow не накладывает ограничений на индексирование и показ контента.
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1.0
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 13
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:locale | es_ES |
| og:type | article |
| og:title | Código de Conducta de la Coordinadora | CAONGD |
| og:description | En los últimos años se han producido cambios importantes en el ámbito de la cooperación al desarrollo. La sociedad ha vuelto sus ojos hacia el mundo de la |
| og:url | https://caongd.org/codigo-de-conducta/ |
| og:site_name | CAONGD |
| og:updated_time | 2025-12-17T18:06:03+01:00 |
| og:image | https://caongd.org/wp-content/uploads/2020/10/ayudas_opt.jpg |
| og:image:secure_url | https://caongd.org/wp-content/uploads/2020/10/ayudas_opt.jpg |
| og:image:width | 1280 |
| og:image:height | 853 |
| og:image:alt | Código de Conducta de la Coordinadora |
| og:image:type | image/jpeg |
Все мета-теги
Кол-во: 30
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 30шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1.0 |
| name | description | En los últimos años se han producido cambios importantes en el ámbito de la cooperación al desarrollo. La sociedad ha vuelto sus ojos hacia el mundo de la |
| name | robots | follow, index, max-snippet:-1, max-video-preview:-1, max-image-preview:large |
| name | twitter:card | summary_large_image |
| name | twitter:title | Código de Conducta de la Coordinadora | CAONGD |
| name | twitter:description | En los últimos años se han producido cambios importantes en el ámbito de la cooperación al desarrollo. La sociedad ha vuelto sus ojos hacia el mundo de la |
| name | twitter:site | @CAONGD |
| name | twitter:creator | @CAONGD |
| name | twitter:image | https://caongd.org/wp-content/uploads/2020/10/ayudas_opt.jpg |
| name | twitter:label1 | Tiempo de lectura |
| name | twitter:data1 | 1 minuto |
| name | msapplication-TileImage | https://caongd.org/wp-content/uploads/2025/10/cropped-logocaongd_trazo__-scaled-1-270x270.png |
| property | og:locale | es_ES |
| property | og:type | article |
| property | og:title | Código de Conducta de la Coordinadora | CAONGD |
| property | og:description | En los últimos años se han producido cambios importantes en el ámbito de la cooperación al desarrollo. La sociedad ha vuelto sus ojos hacia el mundo de la |
| property | og:url | https://caongd.org/codigo-de-conducta/ |
| property | og:site_name | CAONGD |
| property | article:publisher | https://www.facebook.com/CAONGD/ |
| property | article:tag | Código de conducta |
| property | article:section | Quienes somos |
| property | og:updated_time | 2025-12-17T18:06:03+01:00 |
| property | og:image | https://caongd.org/wp-content/uploads/2020/10/ayudas_opt.jpg |
| property | og:image:secure_url | https://caongd.org/wp-content/uploads/2020/10/ayudas_opt.jpg |
| property | og:image:width | 1280 |
| property | og:image:height | 853 |
| property | og:image:alt | Código de Conducta de la Coordinadora |
| property | og:image:type | image/jpeg |
| property | article:published_time | 2016-08-31T09:41:48+02:00 |
| property | article:modified_time | 2025-12-17T18:06:03+01:00 |
Оптимизация Готовность: 65%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют по одному на документ).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Абзацев с текстом 3 слишком мало. Добавьте больше абзацев с текстом (тег <p>)!
Слова из title 6 встречаются в тексте достаточно.
Среднее число слов в абзаце 69 достаточно.
Кол-во знаков контента 7401 на странице оптимально.
Кол-во слов 1055 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 16. Это прекрасно.
Тошнота
3,61
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота превышает норму 3. Измените текст страницы!
Академич. тошнота
28,91%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота превышает норму 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| coordinadora | 13 | 1,23% |
| caongd | 11 | 1,04% |
| trabajo | 9 | 0,85% |
| código | 9 | 0,85% |
| política | 9 | 0,85% |
| información | 7 | 0,66% |
| cooperación | 6 | 0,57% |
| conducta | 6 | 0,57% |
| preferencias | 6 | 0,57% |
| formación | 5 | 0,47% |
| desarrollo | 5 | 0,47% |
| necesario | 5 | 0,47% |
| privacidad | 5 | 0,47% |
| sociedad | 5 | 0,47% |
| gestionar | 5 | 0,47% |
| almacenamiento | 5 | 0,47% |
| acceso | 5 | 0,47% |
| técnico | 5 | 0,47% |
| servicios | 4 | 0,38% |
| solidaridad | 4 | 0,38% |
Индексация Готовность: 60%
Индексирование
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 128 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 114 байт. Загружен за: 0сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php
Sitemap: https://caongd.org/sitemap_index.xml
Sitemap
Кол-во: 1
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит карту сайта. Это прекрасно!
Robots.txt не содержит ошибок в карте сайта.
Показать карту сайта
| Url | Статус |
|---|---|
| https://caongd.org/sitemap_index.xml |
|
Внутренние ссылки
Кол-во: 103
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 103 оптимально.
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
На странице присутствуют изображения 2.
Показать первые 100 внутренних ссылок
| Url | Анкор | Состояние |
|---|---|---|
| /buscador/ |
<div id="fancy_icon-2510-17355" class="ct-fancy-icon"><svg id="svg-fancy_icon-2510-17355"><use xlink:href="#FontAwesomeicon-search"></use></svg></div><div id="text_block-2568-17355" class="ct-text-block ">BUSCAR</div>
|
|
| / |
inicio<br><br><br>
|
|
| / |
LA CAONGD<br><br><br>
|
|
| /historia-de-la-caongd/ |
Historia de la CAONGD<br>
|
|
| /mision-vision-valores/ |
Misión, visión, valores y fines<br>
|
|
| /comite-ejecutivo/ |
Comité ejecutivo<br>
|
|
| /organigrama/ |
Organigrama<br>
|
|
| /secretaria-tecnica |
Secretaría técnica<br>
|
|
| /sede |
Sede<br>
|
|
| /ongd-socias-de-la-coordinadora/ |
Directorio de ONGD y plataformas provinciales<br>
|
|
| /por-que-ser-socia/ |
Por qué asociarse<br>
|
|
| /como-formar-parte-de-la-caongd/ |
Cómo formar parte de la CAONGD
|
|
| /lineas-estrategicas/ |
Líneas estratégicas<br>
|
|
| /campanas/ |
Campañas<br>
|
|
| /servicios-de-la-caongd/ |
Servicios de la Coordinadora<br>
|
|
| /trabajamos-en-red/ |
¿Con quién trabajamos?<br>
|
|
| /grupos-trabajo/ |
<h1 id="headline-2473-17355" class="ct-headline header-submenu">GRUPOS DE TRABAJO DE LA COORDINADORA<br></h1>
|
|
| /grupo-de-trabajo-de-cooperacion-descentralizada/ |
Grupo de trabajo de acción internacional por la solidaridad<br>
|
|
| /grupo-de-trabajo-de-educacion-para-el-desarrollo/ |
Grupo de trabajo de educación para la ciudadanía global<br>
|
|
| /grupo-de-trabajo-de-genero/ |
Grupo de trabajo de feminismos<br>
|
|
| /grupo-de-trabajo-de-redes/ |
Grupo de trabajo de redes<br>
|
|
| /comision-de-seguimiento-del-codigo-de-conducta/ |
Comisión de ética y buen gobierno<br>
|
|
| / |
ACTUALIDAD <br><br><br>
|
|
| /agenda |
<h1 id="headline-2306-17355" class="ct-headline header-submenu">agenda<br></h1>
|
|
| /actualidad/ |
<h1 id="headline-2417-17355" class="ct-headline header-submenu">noticias y opinión<br></h1>
|
|
| /ofertas-oportunidades/ |
<h1 id="headline-2435-17355" class="ct-headline header-submenu">oportunidades en el sector<br></h1><div id="text_block-2437-17355" class="ct-text-block caongd-submenu-gt-links">Ayudas, subvenciones, formación, empleo y voluntariado</div>
|
|
| /surtopias |
<h1 id="headline-2485-17355" class="ct-headline header-submenu">SURTOPÍAS<br></h1><div id="text_block-2486-17355" class="ct-text-block caongd-submenu-gt-links">El podcast de la CAONGD</div>
|
|
| / |
TRANSPARENCIA<br><br><br>
|
|
| /estatutos-de-la-coordinadora-andaluza-de-ongd/ |
Estatutos<br>
|
|
| /wp-content/uploads/2023/08/Reglamento-CAONGD-2023.pdf |
Reglamento interno<br>
|
|
| /codigo-de-conducta/ |
Código de conducta<br>
|
|
| /codigo-etico/ |
Código Ético<br>
|
|
| /memorias-de-la-coordinadora/ |
Memorias<br>
|
|
| /balance-economico/ |
Balance económico<br>
|
|
| /acuerdo-de-condiciones-laborales/ |
Acuerdos de condiciones laborales<br>
|
|
| /tablas-salariales-del-personal-de-la-caongd/ |
Tablas salariales<br>
|
|
| /financiadores |
Financiadores<br>
|
|
| /planificacion-estrategica/ |
Planificación Estratégica<br>
|
|
| /wp-content/uploads/2020/10/Anexo-5-Plan_de_Incidencia_de_la_CAONGD_2020_2023.pdf |
Plan de Incidencia<br>
|
|
| /politica-feminista |
Política Feminista<br>
|
|
| /protocolo-antiacoso/ |
Protocolo Antiacoso<br>
|
|
| /politica-inversiones-financieras-trazabilidad/ |
Política de Inversiones Financieras y Trazabilidad<br>
|
|
| /politica-compras/ |
Política de Compras<br>
|
|
| /plan-voluntariado/ |
Plan de Voluntariado<br>
|
|
| /wp-content/uploads/2022/09/plan-igualdad-18-22.pdf |
Plan de igualdad<br>
|
|
| /posicionamientos/ |
Posicionamientos<br>
|
|
| /politica-de-privacidad/ |
Política de privacidad
|
|
| /historia-de-la-caongd/ |
Historia de la CAONGD<br>
|
|
| /mision-vision-valores/ |
Misión, visión, valores y fines<br>
|
|
| /comite-ejecutivo/ |
Comité ejecutivo<br>
|
|
| /gabinete-de-asesoria-tecnica/ |
Gabinete de asesoría técnica<br>
|
|
| /lineas-estrategicas/ |
Líneas estratégicas<br>
|
|
| /campanas/ |
Campañas<br>
|
|
| /servicios-de-la-caongd/ |
Servicios de la Coordinadora<br>
|
|
| /trabajamos-en-red/ |
¿Con quién trabajamos?<br>
|
|
| /ongd-socias-de-la-coordinadora/ |
Directorio de ONGD<br>
|
|
| /plataformas-provinciales/ |
Directorio de Plataformas provinciales<br>
|
|
| /por-que-ser-socia/ |
Por qué asociarse<br>
|
|
| /como-formar-parte-de-la-caongd/ |
Cómo formar parte de la CAONGD
|
|
| /accion-humanitaria/ |
Acción humanitaria<br>
|
|
| /comunicacion/ |
Comunicación<br>
|
|
| /grupo-de-trabajo-de-cooperacion-descentralizada/ |
Cooperación descentralizada<br>
|
|
| /grupo-de-trabajo-de-educacion-para-el-desarrollo/ |
Educación para el Desarrollo<br>
|
|
| /grupo-de-trabajo-de-genero/ |
Feminismos<br>
|
|
| /grupo-de-trabajo-de-redes/ |
Redes<br>
|
|
| /comision-de-seguimiento-del-codigo-de-conducta/ |
Comisión para el seguimiento del código de conducta<br>
|
|
| /actualidad |
ACTUALIDAD<br>
|
|
| /agenda-eventos/ |
AGENDA<br>
|
|
| /actualidad |
NOTICIAS Y OPINIÓN<br>
|
|
| /ofertas-oportunidades |
OFERTAS Y OPORTUNIDADES EN EL SECTOR<br>
|
|
| /ofertas-oportunidades |
Ayudas, empleo, formación y voluntariado<br>
|
|
| /estatutos-de-la-coordinadora-andaluza-de-ongd/ |
Estatutos<br>
|
|
| /codigo-de-conducta/ |
Código de conducta<br>
|
|
| /memorias-de-la-coordinadora/ |
Memorias<br>
|
|
| /politica-de-privacidad/ |
Política de privacidad y datos personales<br>
|
|
| /balance-economico/ |
Balance económico<br>
|
|
| /acuerdo-de-condiciones-laborales/ |
Acuerdos de condiciones laborales<br>
|
|
| /tablas-salariales-del-personal-de-la-caongd/ |
Tablas salariales<br>
|
|
| /convenios/ |
Convenios<br>
|
|
| /planificacion-estrategica/ |
Planificación estratégica<br>
|
|
| /wp-content/uploads/2022/02/E.Plan-de-Igualdad-Coordinadora-Andaluza-final.pdf |
Plan de igualdad<br>
|
|
| /wp-content/uploads/2020/10/Anexo-5-Plan_de_Incidencia_de_la_CAONGD_2020_2023.pdf |
Plan de incidencia política<br>
|
|
| /posicionamientos/ |
Posicionamientos<br>
|
|
| /wp-content/uploads/2023/09/Codigo-de-conducta-CAONGD-web.pdf |
Descargar Código de Conducta de la Coordinadora
|
|
| /eventos |
<div id="text_block-12-378" class="ct-text-block caongd-heading-4">Documentos institucionales<br></div>
|
|
| /estatutos-de-la-coordinadora-andaluza-de-ongd/ |
Estatutos<br>
|
|
| /codigo-de-conducta/ |
Código de conducta<br>
|
|
| /memorias-de-la-coordinadora/ |
Memorias<br>
|
|
| /politica-de-privacidad/ |
Política de privacidad y datos personales<br>
|
|
| /surtopias/ |
<div id="text_block-23-378" class="ct-text-block">El podcast de la CAONGD<br></div>
|
|
| /ofertas-oportunidades/ |
<div id="text_block-25-378" class="ct-text-block caongd-tritary-headingw">Empleo</div>
|
|
| /ofertas-oportunidades/ |
<div id="text_block-27-378" class="ct-text-block caongd-tritary-headingw">Formación</div>
|
|
| /ofertas-oportunidades/ |
<div id="text_block-29-378" class="ct-text-block caongd-tritary-headingw">Subvenciones</div>
|
|
| /ofertas-oportunidades/ |
<div id="text_block-31-378" class="ct-text-block caongd-tritary-headingw">Voluntariado</div>
|
|
| /eventos |
<div id="text_block-33-378" class="ct-text-block caongd-heading-4">Más noticias<br></div><div id="fancy_icon-34-378" class="ct-fancy-icon oxel_icon_button_icon"><svg id="svg-fancy_icon-34-378"><use xlink:href="#FontAwesomeicon-caret-right"></use></svg></div>
|
|
| /terremotos-en-venezuela-ongd-andaluzas/ |
Terremotos en Venezuela: qué están haciendo las ONGD andaluzas
|
|
| /cartas-baltasar-cooperacion-moneda-decambio/ |
La CAONGD escenifica la petición a Moreno Bonilla para que el PP no use la cooperación para el desarrollo como moneda de cambio ante Vox con un entrega de cartas a Baltasar
|
|
| /carta-al-ex-presidente-juanma-moreno/ |
Estimado presidente. Querido Baltasar: la solidaridad es nuestra magia
|
|
| /propuestas-cooperacion-internacional-elecciones-2026/ |
Nuestras propuestas en cooperación internacional ante las elecciones autonómicas andaluzas del 17 de mayo
|
|
| /politica-de-privacidad/ |
Política de privacidad
|
|
Внешние ссылки
Кол-во: 7
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 7 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
На странице ссылки с атрибутом rel='nofollow' 1.
На странице присутствуют ссылки на субдомены 5.
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор |
|---|---|
| facebook.com |
<div id="fancy_icon-2379-17355" class="ct-fancy-icon icon-header"><svg id="svg-fancy_icon-2379-17355"><use xlink:href="#FontAwesomeicon-facebook"></use></svg></div>
|
| instagram.com |
<div id="fancy_icon-2381-17355" class="ct-fancy-icon icon-header"><svg id="svg-fancy_icon-2381-17355"><use xlink:href="#FontAwesomeicon-instagram"></use></svg></div>
|
| youtube.com |
<div id="fancy_icon-2382-17355" class="ct-fancy-icon icon-header"><svg id="svg-fancy_icon-2382-17355"><use xlink:href="#FontAwesomeicon-youtube-play"></use></svg></div>
|
| bsky.app |
<img id="image-2588-17355" alt="" src="https://caongd.org/wp-content/uploads/2026/03/blusky-soc.png" class="ct-image" srcset="https://caongd.org/wp-content/uploads/2026/03/blusky-soc.png 1728w, https://caongd.org/wp-content/uploads/2026/03/blusky-soc-300x267.png 300w, https://caongd.org/wp-content/uploads/2026/03/blusky-soc-1024x911.png 1024w, https://caongd.org/wp-content/uploads/2026/03/blusky-soc-768x683.png 768w, https://caongd.org/wp-content/uploads/2026/03/blusky-soc-1536x1366.png 1536w" sizes="(max-width: 1728px) 100vw, 1728px">
|
| webtransparencia.coordinadoraongd.org |
<img id="image-152-59" alt="" src="https://caongd.org/wp-content/uploads/2026/02/Sello2028_transparencia-300x279.png" class="ct-image" srcset="" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px">
|
| juntadeandalucia.es |
<img id="image-45-17346" alt="" src="https://caongd.org/wp-content/uploads/2025/10/Logo-JuntaAndalucia-vertical_1tinta@4x-e1761669050942.png" class="ct-image">
|
| cookiedatabase.org |
Leer más sobre estos propósitos
|
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Страница https://caongd.org/codigo-de-conducta/ готова к продвижению на 56%. Чтобы еще улучшить страницу и попасть на первые места поисковой выдачи необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки оптимизации.
Исправьте ошибки индексации.
Поделитесь с друзьями: