Анализ страницы https://careers.cern/jobs/
Основное Готовность: 75%
Домен
careers.cern
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
Не настроен HSTS (Strict-Transport-Security) — рекомендуется включить.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 14.10.2026 11:23:37.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
UTF-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице UTF-8.
Язык
en-US
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: en-US.
Скорость загрузки
~0,39сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,39сек оптимальна.
Объем документа
271Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 271Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 83
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 83 много для одной страницы. Приемлемо до 10. Проведите оптимизацию файлов ресурсов!
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/select2/4.0.13/css/select2.min.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://use.typekit.net/fiv5vbi.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/style.css?ver=1.0.0 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/swiper-bundle.min.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/swiper-common.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/styles.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/pages/archive-job_offer.css?ver=1.0.0 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/theme-scroll.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/multifocus.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-archive-foi-cards.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-archive-foi-list.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-contact.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-deep-dive.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-downloads.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-events.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-explore-foi.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-fun-fact.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-fyp.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-gallery.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-header.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-home-events.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-home-explore.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-home-header.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-home-guide.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-home-news.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-home-testimonials.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-link-cards.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-multi-col.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-open-positions.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-program-fyp.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-program-header.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-program-parallax.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-program-process.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-quick-access.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-quote.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-resources.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-social-media.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-scrolling-text.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-slider.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-team-member.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/css/blocks/block-testimonials-slider.css?ver=6.9.5 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/mu-plugins/advanced-custom-fields-pro/assets/inc/datepicker/jquery-ui.min.css?ver=1.11.4 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-content/mu-plugins/advanced-custom-fields-pro/assets/inc/timepicker/jquery-ui-timepicker-addon.min.css?ver=1.6.1 | |
| stylesheet | https://careers.cern/wp-admin/css/color-picker.min.css?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/jquery/jquery.min.js?ver=3.7.1 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js?ver=3.4.1 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/init.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/Page.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/swiper-bundle.min.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/multifocus.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/theme-scroll.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/block-archive-foi-cards.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/block-contact.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/block-deep-dive.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/block-events.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/block-explore-foi.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/block-fyp.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/block-home-events.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/block-social-media.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/block-slider.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/js/block-testimonials-slider.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/jquery/ui/core.min.js?ver=1.13.3 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/jquery/ui/mouse.min.js?ver=1.13.3 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/jquery/ui/sortable.min.js?ver=1.13.3 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/jquery/ui/resizable.min.js?ver=1.13.3 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/mu-plugins/advanced-custom-fields-pro/assets/build/js/acf.min.js?ver=6.8.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/dist/dom-ready.min.js?ver=f77871ff7694fffea381 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/dist/hooks.min.js?ver=dd5603f07f9220ed27f1 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/dist/i18n.min.js?ver=c26c3dc7bed366793375 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/dist/a11y.min.js?ver=cb460b4676c94bd228ed | |
| js | https://careers.cern/wp-content/mu-plugins/advanced-custom-fields-pro/assets/build/js/acf-input.min.js?ver=6.8.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/mu-plugins/advanced-custom-fields-pro/assets/build/js/pro/acf-pro-input.min.js?ver=6.8.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/mu-plugins/advanced-custom-fields-pro/assets/build/js/pro/acf-pro-ui-options-page.min.js?ver=6.8.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/jquery/ui/datepicker.min.js?ver=1.13.3 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/mu-plugins/advanced-custom-fields-pro/assets/inc/timepicker/jquery-ui-timepicker-addon.min.js?ver=1.6.1 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/jquery/ui/draggable.min.js?ver=1.13.3 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/jquery/ui/slider.min.js?ver=1.13.3 | |
| js | https://careers.cern/wp-includes/js/jquery/jquery.ui.touch-punch.js?ver=0.2.2 | |
| js | https://careers.cern/wp-admin/js/iris.min.js?ver=1.0.7 | |
| js | https://careers.cern/wp-admin/js/color-picker.min.js?ver=6.9.5 | |
| js | https://careers.cern/wp-content/mu-plugins/advanced-custom-fields-pro/assets/inc/color-picker-alpha/wp-color-picker-alpha.js?ver=3.0.0 | |
| js | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/select2/4.0.13/js/select2.min.js | |
| js | https://embed.jochat.ai/Nb50KzHAql.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 6
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 6шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Server | openresty/1.27.1.2 |
| Date | Thu, 20 Aug 2026 08:03:51 GMT |
| Vary | Accept-Encoding |
| X-Powered-By | PHP/8.4.24 |
| Cache-Control | must-revalidate, max-age=3, private |
| Set-Cookie | 2dc9336959a4baa49206eb22151d9b0c=958505426f4ef62e404eb22eebeea595; path=/; HttpOnly; Secure; SameSite=None |
CMS
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
Сайт работает на CMS WordPress.
Веб-сервер
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере OpenResty.
Мета-теги Готовность: 43%
Title
Job offers – careers.cern
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо увеличить число символов в title (текущее значение: 31, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Установите мета-тег description!
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Рекомендуем прописать канонический Url.
Robots
Есть ошибки
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots указан, но в нем содержится неизвестное значение...
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 5
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:title | Archives: <span>Job offers</span> |
| og:description | <p>All job offers</p> |
| og:image | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/images/og-image.jpg |
| og:type | article |
| og:url | https://careers.cern/jobs/ |
Все мета-теги
Кол-во: 16
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 16шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| name | robots | max-image-preview:large |
| name | generator | WordPress 6.9.5 |
| name | twitter:card | summary_large_image |
| name | twitter:title | Archives: <span>Job offers</span> |
| name | twitter:description | <p>All job offers</p> |
| name | twitter:image | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/images/og-image.jpg |
| name | msapplication-TileImage | https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/08/cropped-logo-menu-270x270.png |
| property | og:title | Archives: <span>Job offers</span> |
| property | og:description | <p>All job offers</p> |
| property | og:image | https://careers.cern/wp-content/themes/cern-careers/build/images/og-image.jpg |
| property | og:type | article |
| property | og:url | https://careers.cern/jobs/ |
| property | position | 1 |
| property | url | https://careers.cern/jobs/ |
| property | position | 2 |
Оптимизация Готовность: 62%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют по одному на документ).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Слова из title 2 встречаются в тексте редко. Добавьте в контент страницы слова из тега <title>!
Абзацев с текстом 0 слишком мало. Добавьте больше абзацев с текстом (тег <p>)!
Среднее число слов в абзаце 0 слишком мало. Сделайте контент более читаемым!
Кол-во знаков контента 16706 на странице оптимально.
Кол-во слов 2217 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
На странице присутствуют заголовки <h2> 21. Это хорошо.
На странице присутствуют заголовки <h3> 103.
Тошнота
10,05
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота превышает норму 5. Измените текст страницы!
Академич. тошнота
10,51%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота страницы в пределах нормы.
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| contract | 101 | 4,56% |
| onsite | 73 | 3,29% |
| engineering | 39 | 1,76% |
| hybrid | 31 | 1,40% |
| university | 28 | 1,26% |
| degree | 28 | 1,26% |
| physics | 27 | 1,22% |
| create | 23 | 1,04% |
| student | 22 | 0,99% |
| technical | 20 | 0,90% |
| engineer | 19 | 0,86% |
| 2027-1 | 18 | 0,81% |
| short-term | 17 | 0,77% |
| internship | 17 | 0,77% |
| general | 16 | 0,72% |
| administrative | 15 | 0,68% |
| programme | 15 | 0,68% |
| certification | 14 | 0,63% |
| bachelor's | 14 | 0,63% |
| master's | 14 | 0,63% |
Индексация Готовность: 30%
Индексирование
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 169 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 1654 байт. Загружен за: 0сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
User-agent: *
# Sitemap
Sitemap: /sitemap.xml
# CSS, JS, Media
Allow: /wp-content/*.css$
Allow: /wp-content/*.css?
Allow: /wp-content/*.js$
Allow: /wp-content/*.js?
Allow: /wp-content/*.avif
Allow: /wp-content/*.bmp
Allow: /wp-content/*.doc
Allow: /wp-content/*.docx
Allow: /wp-content/*.gif
Allow: /wp-content/*.heic
Allow: /wp-content/*.heif
Allow: /wp-content/*.ico
Allow: /wp-content/*.jpg
Allow: /wp-content/*.jpeg
Allow: /wp-content/*.md
Allow: /wp-content/*.pdf
Allow: /wp-content/*.png
Allow: /wp-content/*.ppt
Allow: /wp-content/*.pptx
Allow: /wp-content/*.svg
Allow: /wp-content/*.tif
Allow: /wp-content/*.txt
Allow: /wp-content/*.tiff
Allow: /wp-content/*.webp
Allow: /wp-content/*.xls
Allow: /wp-content/*.xlsx
Allow: /wp-includes/*.css$
Allow: /wp-includes/*.css?
Allow: /wp-includes/*.js$
Allow: /wp-includes/*.js?
Allow: /wp-includes/*.avif
Allow: /wp-includes/*.bmp
Allow: /wp-includes/*.doc
Allow: /wp-includes/*.docx
Allow: /wp-includes/*.gif
Allow: /wp-includes/*.heic
Allow: /wp-includes/*.heif
Allow: /wp-includes/*.ico
Allow: /wp-includes/*.jpg
Allow: /wp-includes/*.jpeg
Allow: /wp-includes/*.md
Allow: /wp-includes/*.pdf
Allow: /wp-includes/*.png
Allow: /wp-includes/*.ppt
Allow: /wp-includes/*.pptx
Allow: /wp-includes/*.svg
Allow: /wp-includes/*.tif
Allow: /wp-includes/*.txt
Allow: /wp-includes/*.tiff
Allow: /wp-includes/*.webp
Allow: /wp-includes/*.xls
Allow: /wp-includes/*.xlsx
# Directories
Disallow: /wp-content/
Disallow: /wp-includes/
# Admin
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php
# Files
Disallow: /readme.html
Disallow: /composer.json
Disallow: /license.txt
# Denied files
Disallow: /xmlrpc.php
Sitemap
Кол-во: 1
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит ошибку в карте сайта. Рекомендуем исправить ссылку на карту сайта и проверить ее содержимое.
Robots.txt содержит карту сайта. Это прекрасно!
Показать карту сайта
| Url | Статус |
|---|---|
| /sitemap.xml |
Относительный путь
|
Внутренние ссылки
Кол-во: 150
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 150 оптимально.
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
На странице присутствуют изображения 2.
Показать первые 100 внутренних ссылок
| Url | Анкор | Состояние |
|---|---|---|
| /explore-fields-of-work/ |
Explore Fields of Work
|
|
| /recruitment-journey/ |
Recruitment Journey
|
|
| /working-at-cern/ |
Working at CERN
|
|
| /life-at-cern/ |
Life at CERN
|
|
| /cern/ |
More about CERN
|
|
| /jobs/ |
All jobs
|
|
| /wp-login.php |
Sign in
|
|
| /explore-fields-of-work/ |
Explore Fields of Work
|
|
| /recruitment-journey/ |
Recruitment Journey
|
|
| /working-at-cern/ |
Working at CERN
|
|
| /life-at-cern/ |
Life at CERN
|
|
| /cern/ |
More about CERN
|
|
| /jobs/ |
All jobs
|
|
|
<span property="name">Home</span>
|
|
|
| /jobs/be-abp-lno-2026-138-grap/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Accelerator Physicist</h3>
<div class="ref">
BE-ABP-LNO-2026-138-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/be-abp-cei-2026-136-grap/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Accelerator Physicist</h3>
<div class="ref">
BE-ABP-CEI-2026-136-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/be-op-sps-2026-135-grap-2/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Computational Physicist for Accelerators</h3>
<div class="ref">
BE-OP-SPS-2026-135-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/be-abp-lno-2026-132-grap-2/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Software Developer - Beam Optics</h3>
<div class="ref">
BE-ABP-LNO-2026-132-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sy-sti-tsp-2026-131-grap-2/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>ISOLDE System Engineer</h3>
<div class="ref">
SY-STI-TSP-2026-131-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/research-fellowship-applied-physics-engineering/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Research Fellowship (Applied Physics & Engineering)</h3>
<div class="ref">
EP-2026-1/Cat2 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-doct/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Doctoral Student Programme 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/DOCT </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">12 to 36 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-ap/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Technical Studentship (Applied Physics)</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/AP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">4 to 12 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/corresponding-associateship-in-experimental-physics/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Corresponding Associateship in Experimental Physics</h3>
<div class="ref">
AGC-2026-2/CASS-EP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">up to 6 months month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/scientific-associateship-experimental-physics/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Scientific Associateship (Experimental Physics)</h3>
<div class="ref">
AGC-2026-2/SASS-EP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">up to 12 months month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/ep-di-2026-29-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Experimental Physicist</h3>
<div class="ref">
EP-DI-2026-29-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/research-fellowship-experimental-physics/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Research Fellowship (Experimental Physics)</h3>
<div class="ref">
EP-2026-1/Cat1 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">Typically 24 months contract. A small number of outstanding candidates will be offered a 36 month fellowship. month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/scientific-associateship-theoretical-physics/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Scientific Associateship (Theoretical Physics)</h3>
<div class="ref">
AGC-2026-2/SASS-TH </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">up to 12 months month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/corresponding-associateship-in-theoretical-physics/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Corresponding Associateship in Theoretical Physics</h3>
<div class="ref">
AGC-2026-2/CASS-TH </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">up to 6 months month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/th-sp-2026-68-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Theoretical Physicist</h3>
<div class="ref">
TH-SP-2026-68-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/te-vsc-scc-2026-133-grap-2/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Thin Film Materials Scientist</h3>
<div class="ref">
TE-VSC-SCC-2026-133-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/te-msc-smt-2026-172-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Materials Engineer - Polymers and Composites</h3>
<div class="ref">
TE-MSC-SMT-2026-172-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/early-career-professionals-technical-field-spontaneous-applications/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Early Career Professionals – Technical Field – Spontaneous Applications</h3>
<div class="ref">
ECP-Tech-2026-2 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-doct/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Doctoral Student Programme 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/DOCT </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">12 to 36 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-ms/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Technical Studentship - Material & Surface Science 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/MS </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">4 to 12 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sce-tod-do-2026-170-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Structural Civil Engineer</h3>
<div class="ref">
SCE-TOD-DO-2026-170-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">36 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sce-sam-ce-2026-169-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Hazardous Material Decontamination Engineer</h3>
<div class="ref">
SCE-SAM-CE-2026-169-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">36 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sce-ppm-pm-2026-110-grap/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Project Engineer – Building Projects</h3>
<div class="ref">
SCE-PPM-PM-2026-110-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sce-ppm-cs-2026-92-grap/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Construction Project Engineer</h3>
<div class="ref">
SCE-PPM-CS-2026-92-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/early-career-professionals-technical-field-spontaneous-applications/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Early Career Professionals – Technical Field – Spontaneous Applications</h3>
<div class="ref">
ECP-Tech-2026-2 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-cv/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Technical Studentship (General and Civil Engineering)</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/CV </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">4 to 12 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/it-ce-cds-2026-137-grap/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Deep Learning Developer</h3>
<div class="ref">
IT-CE-CDS-2026-137-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/fap-bc-dl-2026-203-grae-2/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Data & Reporting Specialist</h3>
<div class="ref">
FAP-BC-DL-2026-203-GRAE </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/ep-cms-ssi-2026-166-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Equipment Management Database Specialist</h3>
<div class="ref">
EP-CMS-SSI-2026-166-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">48 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sy-bi-sw-2026-127-grap/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Data Analyst for Beam Instrumentation</h3>
<div class="ref">
SY-BI-SW-2026-127-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-doct/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Doctoral Student Programme 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/DOCT </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">12 to 36 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-co/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Technical Studentship (IT, Mathematics & Robotics)</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/CO </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">4 to 12 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/en-el-mo-2026-164-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Experienced Industrial Electrical Technician</h3>
<div class="ref">
EN-EL-MO-2026-164-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/early-career-professionals-technical-field-spontaneous-applications/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Early Career Professionals – Technical Field – Spontaneous Applications</h3>
<div class="ref">
ECP-Tech-2026-2 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-doct/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Doctoral Student Programme 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/DOCT </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">12 to 36 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-el/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Technical Studentship - Electrical / Electronics Engineering 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/EL </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">4 to 12 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/be-ics-acs-2026-206-grae/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Junior Automation & Controls Engineer</h3>
<div class="ref">
BE-ICS-ACS-2026-206-GRAE </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/ep-ese-me-2026-134-grap/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Digital ASIC Designer</h3>
<div class="ref">
EP-ESE-ME-2026-134-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/te-crg-ic-2026-176-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Electromechanical Technician for Cryogenics</h3>
<div class="ref">
TE-CRG-IC-2026-176-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sy-rf-ll-2026-129-grap/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>FPGA Developer</h3>
<div class="ref">
SY-RF-LL-2026-129-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/ep-ese-be-2026-109-grap/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Silicon Photonics Characterisation and Design Engineer</h3>
<div class="ref">
EP-ESE-BE-2026-109-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/early-career-professionals-technical-field-spontaneous-applications/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Early Career Professionals – Technical Field – Spontaneous Applications</h3>
<div class="ref">
ECP-Tech-2026-2 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-doct/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Doctoral Student Programme 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/DOCT </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">12 to 36 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-el/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Technical Studentship - Electrical / Electronics Engineering 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/EL </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">4 to 12 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sy-sti-tsp-2026-201-grae/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Safety Support Specialist</h3>
<div class="ref">
SY-STI-TSP-2026-201-GRAE </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/be-asr-su-2026-163-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Safety Engineer</h3>
<div class="ref">
BE-ASR-SU-2026-163-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/hse-frs-2026-104-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Professional Firefighter</h3>
<div class="ref">
HSE-FRS-2026-104-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/early-career-professionals-technical-field-spontaneous-applications/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Early Career Professionals – Technical Field – Spontaneous Applications</h3>
<div class="ref">
ECP-Tech-2026-2 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-cv/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Technical Studentship (General and Civil Engineering)</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/CV </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">4 to 12 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/it-sd-tab-2026-209-grae-2/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Computing Engineer: S3 Storage & Backup</h3>
<div class="ref">
IT-SD-TAB-2026-209-GRAE </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/it-ca-osi-2026-207-grae/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Full-Stack Software Developer</h3>
<div class="ref">
IT-CA-OSI-2026-207-GRAE </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/it-ca-osi-2026-208-grae/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Full-Stack Software Developer</h3>
<div class="ref">
IT-CA-OSI-2026-208-GRAE </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/it-cd-pi-2026-177-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Machine Learning Engineer for Next Generation Triggers (NGT)</h3>
<div class="ref">
IT-CD-PI-2026-177-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/it-ca-ir-2026-199-grae/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Full-Stack Software Engineer</h3>
<div class="ref">
IT-CA-IR-2026-199-GRAE </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/it-ca-ir-2026-198-grae/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Full-Stack Software Engineer</h3>
<div class="ref">
IT-CA-IR-2026-198-GRAE </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/it-sd-tab-2026-130-grap-2/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Data Storage R&D Engineer</h3>
<div class="ref">
IT-SD-TAB-2026-130-GRAP </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/software-engineer/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Software Engineer</h3>
<div class="ref">
SY-BI-SW-2026-175-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/it-fcs-do-2026-173-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Telecom and Network Infrastructure Technician</h3>
<div class="ref">
IT-FCS-DO-2026-173-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/it-da-db-2026-174-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Database Infrastructure Engineer</h3>
<div class="ref">
IT-DA-DB-2026-174-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/be-cem-mta-2026-168-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Test & Measurement Engineer</h3>
<div class="ref">
BE-CEM-MTA-2026-168-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">36 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/early-career-professionals-technical-field-spontaneous-applications/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Early Career Professionals – Technical Field – Spontaneous Applications</h3>
<div class="ref">
ECP-Tech-2026-2 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-doct/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Doctoral Student Programme 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/DOCT </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">12 to 36 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-co/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Technical Studentship (IT, Mathematics & Robotics)</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/CO </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">4 to 12 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/electromechanical-engineer-normal-conducting-magnets/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Electromechanical Engineer - Normal-Conducting Magnets</h3>
<div class="ref">
TE-MSC-NCM-2026-180-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/maintenance-support-technician/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Maintenance Support Technician</h3>
<div class="ref">
TE-CRG-ML-2026-194-GRAE </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sy-sti-bde-2026-181-grae/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Mechanical Technician</h3>
<div class="ref">
SY-STI-BDE-2026-181-GRAE </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/en-cv-psm-2026-122-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Technician for Industrial Cooling, Ventilation & Refrigeration</h3>
<div class="ref">
EN-CV-PSM-2026-122-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/en-ace-2026-123-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Scheduling and Coordination Engineer</h3>
<div class="ref">
EN-ACE-2026-123-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/ep-cms-ic-2026-97-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Mechanical Technician for CMS Detector Upgrades</h3>
<div class="ref">
EP-CMS-IC-2026-97-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/early-career-professionals-technical-field-spontaneous-applications/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Early Career Professionals – Technical Field – Spontaneous Applications</h3>
<div class="ref">
ECP-Tech-2026-2 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-doct/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Doctoral Student Programme 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/DOCT </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">12 to 36 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-me/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Technical Studentship (Mechanical Engineering)</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/ME </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">4 to 12 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sy-ar-2026-167-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Administrative Assistant</h3>
<div class="ref">
SY-AR-2026-167-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">60 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Hybrid</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/tsc-admin/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Administrative Student Programme 2027-1</h3>
<div class="ref">
TSC-2027-1/ADMIN </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">4 to 12 months month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/sr-se-fp-2026-165-ld/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Fundraising & Partnerships Officer</h3>
<div class="ref">
SR-SE-FP-2026-165-LD </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">24 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
| /jobs/short-term-internship/ |
<div class="job-offer-teaser__top">
<h3>Short-Term Internship</h3>
<div class="ref">
STAG 2026 </div>
</div>
<div class="job-offer-teaser__bottom">
<ul class="job-offer-teaser__tags">
<li class="contract-tag">1 to 6 month contract</li>
<li class="flexibility-tag">Fully Onsite</li>
</ul>
</div>
|
|
Внешние ссылки
Кол-во: 14
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 14 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор |
|---|---|
| linkedin.com |
<img width="17" height="17" src="https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/01/Linkedin.svg" class="attachment-17x17 size-17x17" alt="" decoding="async">
|
| facebook.com |
<img width="9" height="17" src="https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/01/FB.svg" class="attachment-17x17 size-17x17" alt="" decoding="async">
|
| instagram.com |
<img width="17" height="17" src="https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/01/insta.svg" class="attachment-17x17 size-17x17" alt="" decoding="async">
|
| x.com |
<img width="17" height="17" src="https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/01/X.svg" class="attachment-17x17 size-17x17" alt="" decoding="async">
|
| youtube.com |
<img width="17" height="17" src="https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/04/youtube.svg" class="attachment-17x17 size-17x17" alt="" decoding="async">
|
| home.cern |
CERN
<span>Accelerating science</span>
|
| directory.web.cern.ch |
Directory
|
| linkedin.com |
<img width="25" height="25" src="https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/01/Linkedin.svg" class="attachment-25x25 size-25x25" alt="" decoding="async" loading="lazy">
|
| facebook.com |
<img width="13" height="25" src="https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/01/FB.svg" class="attachment-25x25 size-25x25" alt="" decoding="async" loading="lazy">
|
| instagram.com |
<img width="25" height="25" src="https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/01/insta.svg" class="attachment-25x25 size-25x25" alt="" decoding="async" loading="lazy">
|
| x.com |
<img width="25" height="25" src="https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/01/X.svg" class="attachment-25x25 size-25x25" alt="" decoding="async" loading="lazy">
|
| youtube.com |
<img width="25" height="25" src="https://careers.cern/wp-content/uploads/2025/04/youtube.svg" class="attachment-25x25 size-25x25" alt="" decoding="async" loading="lazy">
|
| home.cern |
Member States
|
| hr.web.cern.ch |
Values & Code of Conduct
|
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Страница https://careers.cern/jobs/ готова к продвижению на 52%. Чтобы еще улучшить страницу и попасть на первые места поисковой выдачи необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки оптимизации.
Исправьте ошибки индексации.
Поделитесь с друзьями: