Анализ сайта https://jobfisk.dk/
Основное Готовность: 75%
Домен
jobfisk.dk
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
Не настроен HSTS (Strict-Transport-Security) — рекомендуется включить.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 09.01.2027 2:59:59.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
UTF-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице UTF-8.
Язык
da-DK
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: da-DK.
Скорость загрузки
~0,40сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,40сек оптимальна.
Объем документа
146Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 146Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 35
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 35 много для одной страницы. Приемлемо до 10. Проведите оптимизацию файлов ресурсов!
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | https://fonts.googleapis.com/css?family=Roboto%3A100%2C100italic%2C200%2C200italic%2C300%2C300italic%2C400%2C400italic%2C500%2C500italic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic%2C900%2C900italic%7CRoboto%20Slab%3A100%2C100italic%2C200%2C200italic%2C300%2C300italic%2C400%2C400italic%2C500%2C500italic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic%2C900%2C900italic&display=swap | |
| stylesheet | https://fonts.googleapis.com/css?family=Roboto%3A100%2C100italic%2C200%2C200italic%2C300%2C300italic%2C400%2C400italic%2C500%2C500italic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic%2C900%2C900italic%7CRoboto%20Slab%3A100%2C100italic%2C200%2C200italic%2C300%2C300italic%2C400%2C400italic%2C500%2C500italic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic%2C900%2C900italic&display=swap | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-includes/css/dashicons.min.css?ver=7.0.4 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/everest-forms/assets/css/everest-forms.css?ver=3.0.4.2 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/everest-forms/assets/css/intlTelInput.css?ver=3.0.4.2 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/style.css?ver=3.1.11 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/assets/library/font-awesome/css/v4-shims.min.css?ver=4.7.0 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/assets/library/font-awesome/css/all.min.css?ver=6.2.4 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/assets/library/font-awesome/css/solid.min.css?ver=6.2.4 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/elementor/assets/css/frontend.min.css?ver=3.25.9 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/swiper/v8/css/swiper.min.css?ver=8.4.5 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/elementor/assets/css/conditionals/e-swiper.min.css?ver=3.25.9 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/uploads/elementor/css/post-1391.css?ver=1732614737 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/inc/compatibility/elementor/assets/css/elementor.min.css?ver=3.1.11 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/font-awesome/css/all.min.css?ver=3.25.9 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/font-awesome/css/v4-shims.min.css?ver=3.25.9 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/uploads/elementor/css/post-1300.css?ver=1732614959 | |
| stylesheet | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/publishpress-authors/src/assets/css/multiple-authors-widget.css?ver=4.7.2 | |
| stylesheet | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/font-awesome/6.1.1/css/all.min.css?ver=4.7.2 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-includes/js/jquery/jquery.min.js?ver=3.7.1 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js?ver=3.4.1 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/font-awesome/js/v4-shims.min.js?ver=3.25.9 | |
| js | https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-2858062025187562 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/assets/js/jquery.bxslider.min.js?ver=3.1.11 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/assets/js/news-ticker/jquery.newsTicker.min.js?ver=3.1.11 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/assets/js/navigation.min.js?ver=3.1.11 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/assets/js/fitvids/jquery.fitvids.min.js?ver=3.1.11 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/assets/js/skip-link-focus-fix.min.js?ver=3.1.11 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/themes/colormag/assets/js/colormag-custom.min.js?ver=3.1.11 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/advanced-ads/admin/assets/js/advertisement.js?ver=2.0.11 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/mailchimp-for-wp/assets/js/forms.js?ver=4.9.19 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/elementor/assets/js/webpack.runtime.min.js?ver=3.25.9 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/elementor/assets/js/frontend-modules.min.js?ver=3.25.9 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-includes/js/jquery/ui/core.min.js?ver=1.13.3 | |
| js | https://jobfisk.dk/wp-content/plugins/elementor/assets/js/frontend.min.js?ver=3.25.9 |
Серверные заголовки
Кол-во: 8
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 8шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Server | nginx |
| Date | Sat, 22 Aug 2026 11:42:52 GMT |
| Vary | Accept-Encoding |
| Link | <https://jobfisk.dk/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://jobfisk.dk/wp-json/wp/v2/pages/1300>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://jobfisk.dk/>; rel=shortlink |
| Cache-Control | max-age=0 |
| Age | 232149 |
| X-Cache | HIT |
| Accept-Ranges | bytes |
CMS
WordPress
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
Сайт работает на CMS WordPress.
Веб-сервер
nginx
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере nginx.
Мета-теги Готовность: 23%
Title
Hjem - Jobfisk.dk
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо увеличить число символов в title (текущее значение мало: 17, минимум: 25, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Få hjælp til jobsøgning med guides, værktøjer og konkrete råd om karriere og arbejdsliv. Jobfisk.dk giver dig viden og inspiration til dit næste job.
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Необходимо уменьшить число символов в description (текущее значение: 149, оптимально: от 120 до 130)
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
https://jobfisk.dk/
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Канонический Url прописан корректно.
Robots
index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots со значениями index, follow не накладывает ограничений на индексирование и показ контента.
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 7
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:locale | da_DK |
| og:type | website |
| og:title | Hjem - Jobfisk.dk |
| og:description | Få hjælp til jobsøgning med guides, værktøjer og konkrete råd om karriere og arbejdsliv. Jobfisk.dk giver dig viden og inspiration til dit næste job. |
| og:url | https://jobfisk.dk/ |
| og:site_name | Jobfisk.dk |
| og:image | https://jobfisk.dk/wp-content/uploads/2024/11/Jobfisk-under-opbygning-600x417.jpg |
Все мета-теги
Кол-во: 16
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 16шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| name | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| name | description | Få hjælp til jobsøgning med guides, værktøjer og konkrete råd om karriere og arbejdsliv. Jobfisk.dk giver dig viden og inspiration til dit næste job. |
| name | twitter:card | summary_large_image |
| name | generator | WordPress 7.0.4 |
| name | generator | Everest Forms 3.0.4.2 |
| name | generator | Elementor 3.25.9; features: e_font_icon_svg, additional_custom_breakpoints, e_optimized_control_loading; settings: css_print_method-external, google_font-enabled, font_display-swap |
| name | msapplication-TileImage | https://jobfisk.dk/wp-content/uploads/2024/11/cropped-favicon-270x270.png |
| property | og:locale | da_DK |
| property | og:type | website |
| property | og:title | Hjem - Jobfisk.dk |
| property | og:description | Få hjælp til jobsøgning med guides, værktøjer og konkrete råd om karriere og arbejdsliv. Jobfisk.dk giver dig viden og inspiration til dit næste job. |
| property | og:url | https://jobfisk.dk/ |
| property | og:site_name | Jobfisk.dk |
| property | article:modified_time | 2026-01-22T19:43:22+00:00 |
| property | og:image | https://jobfisk.dk/wp-content/uploads/2024/11/Jobfisk-under-opbygning-600x417.jpg |
Оптимизация Готовность: 32%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в единственном экземпляре).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Слова из title 2 встречаются в тексте редко. Добавьте в контент страницы слова из тега <title>!
Абзацев с текстом 23 достаточно.
Среднее число слов в абзаце 16 достаточно.
Кол-во знаков контента 6744 на странице оптимально.
Кол-во слов 1007 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h3> 44.
Тошнота
6,48
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота превышает норму 3. Измените текст страницы!
Академич. тошнота
22,44%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота превышает норму 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| jobfisk | 42 | 4,17% |
| spørger | 24 | 2,38% |
| jobsøgning | 16 | 1,59% |
| henrik | 14 | 1,39% |
| rygaard | 14 | 1,39% |
| jensen | 14 | 1,39% |
| eksperten | 13 | 1,29% |
| februar | 13 | 1,29% |
| ansøgning | 11 | 1,09% |
| karriere | 10 | 0,99% |
| november | 9 | 0,89% |
| december | 9 | 0,89% |
| holste | 7 | 0,70% |
| rekruttering | 7 | 0,70% |
| august | 6 | 0,60% |
| skrevet | 6 | 0,60% |
| schødt | 6 | 0,60% |
| derfor | 5 | 0,50% |
| motivationen | 5 | 0,50% |
| vigtig | 5 | 0,50% |
Индексация Готовность: 0%
Индексирование
Есть ошибки
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 239 слишком много. Проведите ревизию и оптимизацию ссылок сайта.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 45 байт. Загружен за: 0сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
Sitemap: https://jobfisk.dk/sitemap_index.xml
Sitemap
Кол-во: 1
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит карту сайта. Это прекрасно!
Robots.txt не содержит ошибок в карте сайта.
Показать карту сайта
| Url | Статус |
|---|---|
| https://jobfisk.dk/sitemap_index.xml |
|
Внутренние ссылки
Кол-во: 192
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 192 слишком много. Проведите оптимизацию сайта!
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
На странице присутствуют изображения 34.
Показать первые 100 внутренних ссылок
| Url | Анкор | Состояние | Анализировать |
|---|---|---|---|
| /derfor-er-motivationen-saa-vigtig-i-din-ansoegning/ |
Derfor er motivationen så vigtig i din ansøgning
|
|
Анализировать url |
| /din-ansoegning-skal-ikke-vaere-dit-cv-skrevet-en-gang-til/ |
Din ansøgning skal ikke være dit CV skrevet én gang til
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-signe-holste/ |
Jobfisk spørger Signe Holste
|
|
Анализировать url |
| /fra-faa-svar-til-6-jobsamtaler/ |
Sådan hjalp målrettede CV’er mig med at slå igennem i ansøgningsbunken
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-ann-c-schoedt/ |
Jobfisk spørger Ann C. Schødt
|
|
Анализировать url |
| / |
Hjem
|
|
Анализировать url |
| /nyheder/ |
Nyheder
|
|
Анализировать url |
| /jobsogning/ |
Jobsøgning
|
|
Анализировать url |
| /jobmesser-i-danmark/ |
Jobmesser i Danmark
|
|
Анализировать url |
| /boeger-om-jobsoegning/ |
Bøger om jobsøgning
|
|
Анализировать url |
| /a-kasser/ |
A-kasser
|
|
Анализировать url |
| /rekruttering/ |
Rekruttering
|
|
Анализировать url |
| /jobmesser-i-danmark/ |
Jobmesser i Danmark
|
|
Анализировать url |
| /arbejdslivet/ |
Arbejdslivet
|
|
Анализировать url |
| /travel/ |
Karriere
|
|
Анализировать url |
| /kurser/ |
Kurser
|
|
Анализировать url |
| /bibliotek/ |
Bibliotek
|
|
Анализировать url |
| /vikarbureauer/ |
Vikarbureauer
|
|
Анализировать url |
| /rekrutteringsbureauer/ |
Rekrutteringsbureauer
|
|
Анализировать url |
| /jobdatabaser-jobportaler-for-alle/ |
Jobdatabaser
|
|
Анализировать url |
| /fagdatabaser/ |
Fagdatabaser
|
|
Анализировать url |
| /elev-og-traineestillinger/ |
Elev- og traineestillinger
|
|
Анализировать url |
| /studie-og-fritidsjobs/ |
Studie- og fritidsjobs
|
|
Анализировать url |
| /outplacement-og-genplacering/ |
Outplacement og Genplacering
|
|
Анализировать url |
| /teambuilding-og-firmaevents/ |
Teambuilding og firmaevents
|
|
Анализировать url |
| /om/ |
Jobfisk
|
|
Анализировать url |
| /faa-et-cv-tjek/ |
Få et CV-tjek
|
|
Анализировать url |
| /kontakt-2/ |
Kontakt
|
|
Анализировать url |
| /category/jobsogning/ |
Jobsøgning
|
|
Анализировать url |
| /derfor-er-motivationen-saa-vigtig-i-din-ansoegning/ |
Derfor er motivationen så vigtig i din ansøgning
|
|
Анализировать url |
| /category/jobsogning/ |
Jobsøgning
|
|
Анализировать url |
| /din-ansoegning-skal-ikke-vaere-dit-cv-skrevet-en-gang-til/ |
Din ansøgning skal ikke være dit CV skrevet én gang til
|
|
Анализировать url |
| /category/jobsogning/ |
Jobsøgning
|
|
Анализировать url |
| /category/karriere/ |
Karriere
|
|
Анализировать url |
| /category/spoerg-eksperten/ |
Spørg eksperten
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-signe-holste/ |
Jobfisk spørger Signe Holste
|
|
Анализировать url |
| /category/jobsogning/ |
Jobsøgning
|
|
Анализировать url |
| /fra-faa-svar-til-6-jobsamtaler/ |
Sådan hjalp målrettede CV’er mig med at slå igennem i ansøgningsbunken
|
|
Анализировать url |
| /category/jobsogning/ |
Jobsøgning
|
|
Анализировать url |
| /category/spoerg-eksperten/ |
Spørg eksperten
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-ann-c-schoedt/ |
Jobfisk spørger Ann C. Schødt
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-ann-c-schoedt/ |
<time class="entry-date published" datetime="2026-03-09T15:12:54+00:00">9. marts 2026</time><time class="updated" datetime="2026-03-09T15:14:51+00:00">9. marts 2026</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/henrik/ |
Henrik Rygaard Jensen
|
|
Анализировать url |
| /category/jobsogning/ |
Jobsøgning
|
|
Анализировать url |
| /category/spoerg-eksperten/ |
Spørg eksperten
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-lars-lundmann/ |
Jobfisk spørger Lars Lundmann
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-lars-lundmann/ |
<time class="entry-date published" datetime="2026-03-01T15:28:27+00:00">1. marts 2026</time><time class="updated" datetime="2026-03-01T15:30:46+00:00">1. marts 2026</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/henrik/ |
Henrik Rygaard Jensen
|
|
Анализировать url |
| /category/jobsogning/ |
Jobsøgning
|
|
Анализировать url |
| /category/rekruttering/ |
Rekruttering
|
|
Анализировать url |
| /category/spoerg-eksperten/ |
Spørg eksperten
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-pernille-weitemeyer-larsen/ |
Jobfisk spørger Pernille Weitemeyer Larsen
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-pernille-weitemeyer-larsen/ |
<time class="entry-date published" datetime="2026-02-25T19:23:05+00:00">25. februar 2026</time><time class="updated" datetime="2026-03-05T18:39:23+00:00">5. marts 2026</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/henrik/ |
Henrik Rygaard Jensen
|
|
Анализировать url |
| /category/jobsogning/ |
Jobsøgning
|
|
Анализировать url |
| /category/karriere/ |
Karriere
|
|
Анализировать url |
| /brug-din-motivation-som-karrierekompas/ |
Brug din motivation som karrierekompas
|
|
Анализировать url |
| /brug-din-motivation-som-karrierekompas/ |
<time class="entry-date published" datetime="2026-02-22T20:35:25+00:00">22. februar 2026</time><time class="updated" datetime="2026-02-22T20:37:32+00:00">22. februar 2026</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/githa-rasmussen/ |
Githa Rasmussen
|
|
Анализировать url |
| /derfor-er-motivationen-saa-vigtig-i-din-ansoegning/ |
Derfor er motivationen så vigtig i din ansøgning
|
|
Анализировать url |
| /derfor-er-motivationen-saa-vigtig-i-din-ansoegning/ |
<time class="entry-date published" datetime="2026-08-19T19:05:46+00:00">19. august 2026</time><time class="updated" datetime="2026-08-19T19:06:54+00:00">19. august 2026</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/henrik/ |
Henrik Rygaard Jensen
|
|
Анализировать url |
| /din-ansoegning-skal-ikke-vaere-dit-cv-skrevet-en-gang-til/ |
Din ansøgning skal ikke være dit CV skrevet én gang til
|
|
Анализировать url |
| /din-ansoegning-skal-ikke-vaere-dit-cv-skrevet-en-gang-til/ |
<time class="entry-date published" datetime="2026-08-04T17:52:35+00:00">4. august 2026</time><time class="updated" datetime="2026-08-04T17:52:37+00:00">4. august 2026</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/henrik/ |
Henrik Rygaard Jensen
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-signe-holste/ |
Jobfisk spørger Signe Holste
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-signe-holste/ |
<time class="entry-date published" datetime="2026-06-02T14:30:53+00:00">2. juni 2026</time><time class="updated" datetime="2026-06-02T14:39:05+00:00">2. juni 2026</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/henrik/ |
Henrik Rygaard Jensen
|
|
Анализировать url |
| /fra-faa-svar-til-6-jobsamtaler/ |
Sådan hjalp målrettede CV’er mig med at slå igennem i ansøgningsbunken
|
|
Анализировать url |
| /fra-faa-svar-til-6-jobsamtaler/ |
<time class="entry-date published" datetime="2026-05-06T18:48:32+00:00">6. maj 2026</time><time class="updated" datetime="2026-05-13T05:38:00+00:00">13. maj 2026</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/maria-frambo/ |
Maria Frambo
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-ann-c-schoedt/ |
Jobfisk spørger Ann C. Schødt
|
|
Анализировать url |
| /jobfisk-spoerger-ann-c-schoedt/ |
<time class="entry-date published" datetime="2026-03-09T15:12:54+00:00">9. marts 2026</time><time class="updated" datetime="2026-03-09T15:14:51+00:00">9. marts 2026</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/henrik/ |
Henrik Rygaard Jensen
|
|
Анализировать url |
| /category/nyheder/ |
Nyheder
|
|
Анализировать url |
| /category/udvalgt/ |
Udvalgt
|
|
Анализировать url |
| /kort-nyt/ |
Rekrutteringsanalysen 2025 er ude nu
|
|
Анализировать url |
| /kort-nyt/ |
<time class="entry-date published" datetime="2025-09-02T16:42:52+00:00">2. september 2025</time><time class="updated" datetime="2025-09-09T18:50:07+00:00">9. september 2025</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/jobfisk/ |
Jobfisk
|
|
Анализировать url |
| /bliv-fundet-paa-linkedin-saadan-soeger-en-recruiter/ |
Bliv fundet på LinkedIn – sådan søger en recruiter
|
|
Анализировать url |
| /bliv-fundet-paa-linkedin-saadan-soeger-en-recruiter/ |
<time class="entry-date published" datetime="2025-03-19T20:40:58+00:00">19. marts 2025</time><time class="updated" datetime="2025-03-24T15:59:16+00:00">24. marts 2025</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/tonny-mikkelsen/ |
Tonny Mikkelsen
|
|
Анализировать url |
| /velkommen-til-det-nye-jobfisk-dk/ |
Velkommen til det nye Jobfisk.dk!
|
|
Анализировать url |
| /velkommen-til-det-nye-jobfisk-dk/ |
<time class="entry-date published" datetime="2024-11-13T20:09:01+00:00">13. november 2024</time><time class="updated" datetime="2024-11-13T20:11:26+00:00">13. november 2024</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/jobfisk/ |
Jobfisk
|
|
Анализировать url |
| /ansogningen-er-dod-og-du-bor-som-jobsogende-deltage-i-dens-begravelse/ |
Ansøgningen er død – og du bør som jobsøgende deltage i dens begravelse
|
|
Анализировать url |
| /ansogningen-er-dod-og-du-bor-som-jobsogende-deltage-i-dens-begravelse/ |
<time class="entry-date published" datetime="2024-09-12T17:19:48+00:00">12. september 2024</time><time class="updated" datetime="2024-12-11T20:05:05+00:00">11. december 2024</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/gaesteindlaeg/ |
Gæsteindlæg
|
|
Анализировать url |
| /saadan-faar-vi-en-4-dages-arbejdsuge/ |
Sådan får vi en 4-dages arbejdsuge
|
|
Анализировать url |
| /saadan-faar-vi-en-4-dages-arbejdsuge/ |
<time class="entry-date published" datetime="2024-03-18T19:24:24+00:00">18. marts 2024</time><time class="updated" datetime="2024-11-06T19:41:07+00:00">6. november 2024</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/jobfisk/ |
Jobfisk
|
|
Анализировать url |
| /4-guides-til-brug-af-chatgpt-i-jobsoegningen/ |
4 guides til brug af ChatGPT i jobsøgningen
|
|
Анализировать url |
| /4-guides-til-brug-af-chatgpt-i-jobsoegningen/ |
<time class="entry-date published" datetime="2024-02-12T19:50:59+00:00">12. februar 2024</time><time class="updated" datetime="2024-11-18T19:57:26+00:00">18. november 2024</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/gaesteindlaeg/ |
Gæsteindlæg
|
|
Анализировать url |
| /25-alternative-vendinger-til-jeg-braender-for/ |
25 alternative vendinger til ‘Jeg brænder for…’
|
|
Анализировать url |
| /25-alternative-vendinger-til-jeg-braender-for/ |
<time class="entry-date published" datetime="2023-06-29T18:36:32+00:00">29. juni 2023</time><time class="updated" datetime="2024-11-10T07:54:54+00:00">10. november 2024</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/henrik/ |
Henrik Rygaard Jensen
|
|
Анализировать url |
| /jobsamtalens-27-draebersporgsmal/ |
Jobsamtalens 27 dræberspørgsmål
|
|
Анализировать url |
| /jobsamtalens-27-draebersporgsmal/ |
<time class="entry-date published" datetime="2022-06-10T10:51:14+00:00">10. juni 2022</time><time class="updated" datetime="2024-10-17T10:58:48+00:00">17. oktober 2024</time>
|
|
Анализировать url |
| /author/gaesteindlaeg/ |
Gæsteindlæg
|
|
Анализировать url |
Внешние ссылки
Кол-во: 10
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 10 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
На странице ссылки с атрибутом rel='nofollow' 3.
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор | Анализировать |
|---|---|---|
| facebook.com |
<i class="fa fa-facebook"></i>
|
|
| instagram.com |
<i class="fa fa-instagram"></i>
|
|
| linkedin.com |
<i class="fa fa-pinterest"></i>
|
Анализировать url |
| headshots.dk |
<img loading="lazy" decoding="async" src="https://jobfisk.dk/wp-content/uploads/2025/10/Headshots-300x250-1.png" alt="" width="300" height="250">
|
Анализировать url |
| go.adt212.net |
<img loading="lazy" decoding="async" src="https://track.adtraction.com/t/t?a=1873805040&as=1911567062&t=1&tk=1&i=1" width="300" height="250" border="0">
|
Анализировать url |
| facebook.com |
<i class="fa fa-facebook"></i>
|
|
| instagram.com |
<i class="fa fa-instagram"></i>
|
|
| linkedin.com |
<i class="fa fa-pinterest"></i>
|
Анализировать url |
| themegrill.com |
<span>ColorMag</span>
|
Анализировать url |
| wordpress.org |
<span>WordPress</span>
|
Анализировать url |
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Таким сайт https://jobfisk.dk/ видят поисковые системы. Процент оптимизации невысокий - 32%. Чтобы улучшить сайт и попасть в ТОП необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки оптимизации.
Исправьте ошибки индексации.
Поделитесь с друзьями: