jobvision.ir
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Ответ сервера
star
star
star
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
star
star
star
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
Не настроен HSTS (Strict-Transport-Security) — рекомендуется включить.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 19.11.2026 7:25:52.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
utf-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице utf-8.
fa
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: fa.
Скорость загрузки
star
star
~0,89сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,89сек оптимальна.
Объем документа
star
star
129Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 129Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы: 7
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 7 достаточно.
Показать полный список ресурсов
| Тип |
Название |
Значение |
|
stylesheet
|
|
styles.b23500a7e97adcb8.css
|
|
stylesheet
|
|
styles.b23500a7e97adcb8.css
|
|
js
|
module
|
runtime.f966f7424a8e0353.js
|
|
js
|
module
|
polyfills.363a5286074fba75.js
|
|
js
|
|
scripts.567c084ddcae031e.js
|
|
js
|
module
|
vendor.7e755b2a33a081fe.js
|
|
js
|
module
|
main.a6016f396261c029.js
|
Кол-во: 13
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
полный список серверных заголовков
Не определена
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
CMS не определена. Вероятно, сайт самописный либо движок надёжно скрыт. Это не ошибка.
ArvanCloud
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
В заголовке Server указано: ArvanCloud.
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в единственном экземпляре).
Ошибок нет
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Слова из title 6 встречаются в тексте достаточно.
Абзацев с текстом 56 достаточно.
Среднее число слов в абзаце 37 достаточно.
Кол-во знаков контента 12852 на странице оптимально.
Кол-во слов 2407 на странице оптимально.
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h2> 9. Это хорошо.
На странице присутствуют заголовки <h3> 3.
Индексирование
star
star
star
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 69 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
star
star
star
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 185 байт. Загружен за: 0сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Показать содержимое robots.txt
user-agent: *
disallow: *?*
disallow: *utm_*
disallow: */Login/*
Allow: *.js
Allow: *.css
Sitemap: https://jobvision.ir/sitemap.xml
Sitemap: https://jobvision.ir/blog/sitemap_index.xml
Кол-во: 2
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит несколько карт сайтов 2. Это профессионально!
Robots.txt не содержит ошибок в картах сайта.
Показать карты сайта
| Url |
Статус |
|
https://jobvision.ir/sitemap.xml
|
|
|
https://jobvision.ir/blog/sitemap_index.xml
|
|
Внутренние ссылки
star
star
star
Кол-во: 48
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 48 оптимально.
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
На странице присутствуют изображения 3.
Показать внутренние ссылки
| Url |
Анкор |
Состояние |
|
/jobs
|
فرصتهای شغلی
|
|
|
/salary
|
ماشین حساب حقوق و دستمزد <!----><!----><!---->
|
|
|
/career-guide
|
مجله شغلی <!----><!----><!---->
|
|
|
/landing/reports
|
داده های بازار کار <!----><!----><!---->
|
|
|
/blog/
|
بلاگ <!----><!----><!---->
|
|
|
/assessments/mbti-test
|
تست شخصیت شناسی MBTI
|
|
|
/assessments/holland-test
|
تست تیپ سنجی شغلی Holland
|
|
|
/assessments/neo-test
|
تست شخصیت شناسی NEO
|
|
|
/assessments/aptitude-test
|
تست هوش های چندگانه
|
|
|
/assessments/bar-on-test
|
تست هوش هیجانی Bar-On
|
|
|
/landing/cv-maker
|
رزومه ساز دو زبانه
|
|
|
/jobs
|
جستجوی فرصتهای شغلی
|
|
|
/government-jobs
|
استخدامهای دولتی و سراسری
|
|
|
/assessments/mbti-test
|
تست MBTI
|
|
|
/assessments/holland-test
|
تست تیپ سنجی شغلی Holland
|
|
|
/assessments/neo-test
|
تست NEO
|
|
|
/assessments/aptitude-test
|
تست هوش های چندگانه
|
|
|
/assessments/bar-on-test
|
تست هوش هیجانی Bar-On
|
|
|
/faq
|
سوالات متداول
|
|
|
/top-companies
|
رده بندی شرکت ها
|
|
|
/companies
|
آشنایی با شرکت ها
|
|
|
/landing/reports
|
دادههای بازار کار
|
|
|
/landing/cv-maker
|
رزومه ساز دو زبانه
|
|
|
/jobs
|
جستجوی فرصتهای شغلی
|
|
|
/government-jobs
|
استخدامهای دولتی و سراسری
|
|
|
/assessments/mbti-test
|
تست MBTI
|
|
|
/assessments/holland-test
|
تست تیپ سنجی شغلی Holland
|
|
|
/assessments/neo-test
|
تست NEO
|
|
|
/assessments/aptitude-test
|
تست هوش های چندگانه
|
|
|
/assessments/bar-on-test
|
تست هوش هیجانی Bar-On
|
|
|
/faq
|
سوالات متداول
|
|
|
/top-companies
|
رده بندی شرکت ها
|
|
|
/companies
|
آشنایی با شرکت ها
|
|
|
/landing/reports
|
دادههای بازار کار
|
|
|
/employer
|
بخش کارفرمایان
|
|
|
/hiring-advice
|
HR Vision
|
|
|
/employer
|
بخش کارفرمایان
|
|
|
/hiring-advice
|
HR Vision
|
|
|
/about-us
|
درباره ما
|
|
|
/faq
|
سوالات متداول
|
|
|
/contact-us
|
تماس با ما
|
|
|
/terms
|
قوانین و مقررات
|
|
|
/privacy-policy
|
سیاستنامه حریم خصوصی
|
|
|
/about-us
|
درباره ما
|
|
|
/faq
|
سوالات متداول
|
|
|
/contact-us
|
تماس با ما
|
|
|
/terms
|
قوانین و مقررات
|
|
|
/privacy-policy
|
سیاستنامه حریم خصوصی
|
|
Кол-во: 8
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 8 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
На странице присутствуют ссылки на субдомены 8.
Показать внешние ссылки
| Url |
Анкор |
|
iranjobfair.com
|
نمایشگاهکار
|
|
hrcando.ir
|
ats کندو
|
|
iranjobfair.com
|
نمایشگاهکار
|
|
hrcando.ir
|
ats کندو
|
|
twitter.com
|
<svg width="24" height="24" fill="white"><use href="/assets/images/image-sprites.svg#twitter"></use></svg>
|
|
telegram.me
|
<svg width="24" height="24" fill="white"><use href="/assets/images/image-sprites.svg#telegram"></use></svg>
|
|
linkedin.com
|
<svg width="24" height="24" fill="white"><use href="/assets/images/image-sprites.svg#linkedin"></use></svg>
|
|
instagram.com
|
<svg width="24" height="24" fill="white"><use href="/assets/images/image-sprites.svg#instagram"></use></svg>
|
Конкуренты в Яндексе
star
star
star
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
star
star
star
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
