Анализ страницы https://k-team.ru/news
Основное Готовность: 75%
Домен
k-team.ru
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Регистратор домена - REGRU-RU
Дата регистрации домена 14.09.2022 (более 3 лет назад)
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
Не настроен HSTS (Strict-Transport-Security) — рекомендуется включить.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 04.11.2026 7:36:29.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
utf-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице utf-8.
Язык
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык страницы не указан. Рекомендуется явно указать язык документа!
Скорость загрузки
~0,21сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,21сек оптимальна.
Объем документа
833Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 833Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 28
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 28 много для одной страницы. Приемлемо до 10. Проведите оптимизацию файлов ресурсов!
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-grid-3.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/ws/project13761321/tilda-blocks-page74599191.min.css?t=1787175747 |
| stylesheet | https://fonts.googleapis.com/css2?family=Montserrat:wght@100..900&subset=latin,cyrillic | |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-animation-2.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-popup-1.1.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-popup-1.1.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-forms-1.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-menusub-1.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-menusub-1.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-menu-widgeticons-1.0.min.css |
| js | https://neo.tildacdn.com/js/tilda-fallback-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-polyfill-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/jquery-1.10.2.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-scripts-3.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/ws/project13761321/tilda-blocks-page74599191.min.js?t=1787175747 | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-lazyload-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-animation-2.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-zero-1.1.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-popup-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-forms-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-menusub-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-menu-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-menu-widgeticons-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-animation-sbs-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-zero-scale-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-skiplink-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-events-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/jquery-1.10.2.min.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 8
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 8шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Server | ddos-guard |
| Set-Cookie | __ddg8_=P4fopvjfhULwNsZT; Domain=.k-team.ru; Path=/; Expires=Fri, 21-Aug-2026 09:06:19 GMT |
| Date | Fri, 21 Aug 2026 08:46:19 GMT |
| ETag | W/"d471f-6596d47bf939c-gzip" |
| x-ws-id | 3 |
| x-host | k-team.ru |
| x-tilda-server | 27 |
| x-tilda-imprint | ec374115-51c2-4bda-ae3c-734e7a892d78 |
CMS
Tilda
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
Сайт работает на CMS Tilda.
Веб-сервер
DDoS-Guard
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере DDoS-Guard.
Мета-теги Готовность: 48%
Title
Новости и пресс-релизы K-Team
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо увеличить число символов в title (текущее значение: 29, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Все самое интересное из жизни K-Team: новости, новые внедрения, победы и партнерства.
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Необходимо увеличить число символов в description (текущее значение: 85, оптимально: от 120 до 130)
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
https://k-team.ru/news
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Канонический Url прописан корректно.
Robots
Ошибок нет
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots не указан. Страница свободна для индексации.
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1.0
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 5
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:url | https://k-team.ru/news |
| og:title | Новости и пресс-релизы K-Team |
| og:description | Все самое интересное из жизни K-Team: новости, новые внедрения, победы и партнерства. |
| og:type | website |
| og:image | https://static.tildacdn.com/tild3230-6564-4933-a332-313161343338/__2025-08-14__192211.png |
Все мета-теги
Кол-во: 8
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 8шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1.0 |
| name | description | Все самое интересное из жизни K-Team: новости, новые внедрения, победы и партнерства. |
| name | format-detection | telephone=no |
| property | og:url | https://k-team.ru/news |
| property | og:title | Новости и пресс-релизы K-Team |
| property | og:description | Все самое интересное из жизни K-Team: новости, новые внедрения, победы и партнерства. |
| property | og:type | website |
| property | og:image | https://static.tildacdn.com/tild3230-6564-4933-a332-313161343338/__2025-08-14__192211.png |
Оптимизация Готовность: 60%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в единственном экземпляре).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Абзацев с текстом 0 слишком мало. Добавьте больше абзацев с текстом (тег <p>)!
Среднее число слов в абзаце 0 слишком мало. Сделайте контент более читаемым!
Слова из title 3 встречаются в тексте достаточно.
Кол-во знаков контента 24134 на странице оптимально.
Кол-во слов 3058 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
Тошнота
13,30
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота превышает норму 5. Измените текст страницы!
Академич. тошнота
4,55%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота не дотягивает до нормы 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| «корус | 177 | 5,79% |
| консалтинг» | 171 | 5,59% |
| k-team | 162 | 5,30% |
| сотрудников | 44 | 1,44% |
| компании | 35 | 1,14% |
| портал | 30 | 0,98% |
| корпоративный | 29 | 0,95% |
| внедрил | 21 | 0,69% |
| hrm-платформу | 18 | 0,59% |
| управления | 15 | 0,49% |
| помощью | 15 | 0,49% |
| logistic | 15 | 0,49% |
| интранет | 15 | 0,49% |
| запустил | 12 | 0,39% |
| группы | 12 | 0,39% |
| российских | 12 | 0,39% |
| cookie | 12 | 0,39% |
| решений | 9 | 0,29% |
| перевел | 9 | 0,29% |
| обновил | 9 | 0,29% |
Индексация Готовность: 40%
Индексирование
Есть ошибки
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 318 слишком много. Проведите ревизию и оптимизацию ссылок сайта.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 16508 байт. Загружен за: 0сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
User-Agent: *
Disallow: /page47273327.html
Disallow: /formirovaniye_klyuchey_litsenzii_k-team
Disallow: /page96673336.html
Disallow: /page71954575.html
Disallow: /page71775993.html
Disallow: /page87183446.html
Disallow: /error
Disallow: /page81534806.html
Disallow: /completed-projects/corporate-portal-step2
Disallow: /page71388767.html
Disallow: /blog/upravlenie-celyami-i-kpi
Disallow: /page78214696.html
Disallow: /blog/hrm-sistemy-upravleniye-personalom
Disallow: /page85871916.html
Disallow: /blog/chem_socseti_mogut_byt_polezny
Disallow: /page85901286.html
Disallow: /blog/kak_i_chem_importozamestit_korporativnyj_portal_v_ritejle
Disallow: /page86373376.html
Disallow: /blog/top-10_hrm-sistem
Disallow: /page86373626.html
Disallow: /blog/kak-upravlenie-celyami-i-kpi
Disallow: /page86373646.html
Disallow: /blog/zapusk-korporativnoi-sistemy
Disallow: /page86373696.html
Disallow: /blog/kak-dokazat-ceo-polzu-hr-proektov
Disallow: /page92841476.html
Disallow: /blog/rest-api-bitriks24
Disallow: /page94896806.html
Disallow: /blog/kak-obespechit-bezopasnost-v-sootvetstvii-s-fz-fstek-v-bitrix24
Disallow: /page98005586.html
Disallow: /blog/kogda-na-sobesedovanie-prihodyat-s-papoi
Disallow: /page100044596.html
Disallow: /blog/kak-otvetit-na-ultimatum-sotrudnika
Disallow: /page102687286.html
Disallow: /blog/chem-biznes-platyat-za-skrytye-zarplatnye-vilki
Disallow: /page111479946.html
Disallow: /blog/hr-processy-v-edinuyu-sistemy
Disallow: /page85878106.html
Disallow: /news/optimizirovalupravlenierabochimvremenemsotrudnikovbanka
Disallow: /page85894716.html
Disallow: /news/platforma_bft_holding
Disallow: /page85900116.html
Disallow: /news/pervaya_gruzovaya_kompaniya_zapustilaobnovlennyj_intranet
Disallow: /page85911466.html
Disallow: /news/korporativnyj-portal-dlya-obedineniya-sotrudnikov--we-on-group
Disallow: /page85915336.html
Disallow: /news/korus_avtomatizirovala_dlya_bft_planirovanie_otpuskov
Disallow: /page85936686.html
Disallow: /news/k-team-voshla-v-spisok-finalistov-premii-rbk
Disallow: /page85936766.html
Disallow: /news/modernizirovala-korporativnyj-portal-std-petrovich
Disallow: /page85947226.html
Disallow: /news/korporativnyj-portal-dlya-translom
Disallow: /page85948896.html
Disallow: /news/zoloto_v_russian_intranet_awards_2023
Disallow: /page85948966.html
Disallow: /news/zapustil-korporativnyj-portal-k-team-na-dlya-fm-logistic
Disallow: /page86160946.html
Disallow: /news/modernizatsiya_korporativnogo_portala_v_sies_medika
Disallow: /page86160966.html
Disallow: /news/zapusk_novogo_intraneta
Disallow: /page86163106.html
Disallow: /news/k-team_dlya_it_kompanii_innostage
Disallow: /page86203236.html
Disallow: /news/k-team_dlya_gk_delovyye_linii
Disallow: /page86203256.html
Disallow: /news/upravleniye_tselyami_fm_logistic
Disallow: /page86355176.html
Disallow: /news/k-team_dlya_level_group
Disallow: /page86355126.html
Disallow: /news/k-team_dlya_forte_home_gmbh
Disallow: /page86361156.html
Disallow: /news/modul_yezhegodnyye_dialogi_fm_logistic
Disallow: /page86361206.html
Disallow: /news/avtomatizatsiya_protsessa_sbora_obratnoy_svyazi
Disallow: /page86361276.html
Disallow: /news/brendirovannyj_korporativnyj_portal
Disallow: /page86361316.html
Disallow: /news/k-team_v_top-3_hcm-sistem
Disallow: /page86373406.html
Disallow: /news/valentinki_dlya_hr
Disallow: /page86373496.html
Disallow: /news/obnovlenie_k-team_hrm
Disallow: /page86373506.html
Disallow: /news/strategii_uderzhaniya_sotrudnikov
Disallow: /page86373516.html
Disallow: /news/it-solution-partner-k-team-hrm
Disallow: /page86373526.html
Disallow: /news/k-team-hrm-dlya-ssr
Disallow: /page86373616.html
Disallow: /news/k-team-voshla-v-top-3-hr-platform
Disallow: /page86373776.html
Disallow: /news/ocenka-360-v-k-team-hrm
Disallow: /page86373786.html
Disallow: /news/obnovlenie-korporativnogo-portala-dlya-step
Disallow: /page86373796.html
Disallow: /news/k-team-hrm-popolnila-linejku-produktov-gk-softline
Disallow: /page86373806.html
Disallow: /news/edinoe-cifrovoe-prostranstvo-k-team-hrm-dlya-rkt
Disallow: /page88061316.html
Disallow: /news/tagline_awards_2023
Disallow: /page89958196.html
Disallow: /news/k-team-hrm-dlya-holding-akva
Disallow: /page90623386.html
Disallow: /news/korus-konsalting-i-itconstruct-strategicheskoe-partnerstvo
Disallow: /page94052626.html
Disallow: /news/koruskonsalting-i-b1-konsalt-strategicheskoe-partnyorstvo
Disallow: /page95888626.html
Disallow: /news/korus-konsalting-i-pusk-zaklyuchili-soglashenie-o-partnerstve
Disallow: /page97978976.html
Disallow: /news/obnovlennyi-variant-hrm-platformy-k-team-dlya-top-servis
Disallow: /page100619586.html
Disallow: /news/sotrudnichestvo-qsoft-i-korus-konsalting-usilit-rynok-hr-reshenij
Disallow: /page102774386.html
Disallow: /news/gk-koruskonsalting-vnedrila-korporativnyj-portal-k-team-dlya-knauf
Disallow: /page106254946.html
Disallow: /news/korus-konsalting-softbalans-zaklyuchili-partnerskoe-soglashenie
Disallow: /page110406496.html
Disallow: /news/korus-konsalting-i-progressive-media-obiedinyayut-usiliya
Disallow: /page111853856.html
Disallow: /news/hr-ekosistema-k-team-dlya-dogma
Disallow: /page115393256.html
Disallow: /news/k-team-hrm-popolnit-produktovuyu-linejku-artw
Disallow: /page118278156.html
Disallow: /news/sistema-podbora-i-perevoda-personala-na-baze-k-team-hrm-dlya-fm-logistic
Disallow: /page94116256.html
Disallow: /istoriya_versiy_main
Disallow: /page94117086.html
Disallow: /istoriya_versiy
Disallow: /page94117076.html
Disallow: /istoriya_versiy/chaty_i_kommentarii
Disallow: /page94117056.html
Disallow: /istoriya_versiy/forma_avtorizatsii
Disallow: /page94117026.html
Disallow: /istoriya_versiy/struktura_kompanii
Disallow: /page94117006.html
Disallow: /istoriya_versiy/stikery_i_otkrytki
Disallow: /page94116996.html
Disallow: /istoriya_versiy/statistika
Disallow: /page94116966.html
Disallow: /istoriya_versiy/sotrudniki
Disallow: /page94116946.html
Disallow: /istoriya_versiy/servisy
Disallow: /page94116916.html
Disallow: /istoriya_versiy/rolevaya_model
Disallow: /page94116906.html
Disallow: /istoriya_versiy/profil_polzovatelya
Disallow: /page94116866.html
Disallow: /istoriya_versiy/peregovornyye
Disallow: /page94116826.html
Disallow: /istoriya_versiy/oprosy
Disallow: /page94116786.html
Disallow: /istoriya_versiy/obyavleniya
Disallow: /page94116766.html
Disallow: /istoriya_versiy/obratnayasvyaz
Disallow: /page94116736.html
Disallow: /istoriya_versiy/o_kompanii_i_filialy
Disallow: /page94116726.html
Disallow: /istoriya_versiy/novosti
Disallow: /page94116706.html
Disallow: /istoriya_versiy/menyu
Disallow: /page94116676.html
Disallow: /istoriya_versiy/media_galereya
Disallow: /page94116656.html
Disallow: /istoriya_versiy/lichnyy_kabinet
Disallow: /page94116646.html
Disallow: /istoriya_versiy/litsenzirovaniye
Disallow: /page94116636.html
Disallow: /istoriya_versiy/karta_ofisa
Disallow: /page94116606.html
Disallow: /istoriya_versiy/zadachi
Disallow: /page94116596.html
Disallow: /istoriya_versiy/doska_obyavleniy
Disallow: /page94116576.html
Disallow: /istoriya_versiy/dni_rozhdeniya
Disallow: /page94116536.html
Disallow: /istoriya_versiy/disk
Disallow: /page94116516.html
Disallow: /istoriya_versiy/gruppy_i_soobshchestva
Disallow: /page94116486.html
Disallow: /istoriya_versiy/golosovaniya
Disallow: /page94116456.html
Disallow: /istoriya_versiy/glavnyy_modul
Disallow: /page94116446.html
Disallow: /istoriya_versiy/glavnaya_stranitsa
Disallow: /page94116416.html
Disallow: /istoriya_versiy/vopros-otvet
Disallow: /page94116396.html
Disallow: /istoriya_versiy/vakansii
Disallow: /page94116386.html
Disallow: /istoriya_versiy/bronirovaniye_peregovornykh
Disallow: /page94116356.html
Disallow: /istoriya_versiy/bank_idey
Disallow: /page94116336.html
Disallow: /istoriya_versiy/adaptivnaya_versiya
Disallow: /page94116306.html
Disallow: /istoriya_versiy/avtobrendirovaniye
Disallow: /page94116276.html
Disallow: /tilda/form*
Disallow: /tilda/rec*
Disallow: /tilda/click*
Disallow: /tilda/scroll*
Disallow: /tilda/popup*
Disallow: /tilda/cart*
Disallow: /tilda/product*
Disallow: /tilda/event*
Disallow:
User-Agent: Yandex
Disallow: /page47273327.html
Disallow: /formirovaniye_klyuchey_litsenzii_k-team
Disallow: /page96673336.html
Disallow: /page71954575.html
Disallow: /page71775993.html
Disallow: /page87183446.html
Disallow: /error
Disallow: /page81534806.html
Disallow: /completed-projects/corporate-portal-step2
Disallow: /page71388767.html
Disallow: /blog/upravlenie-celyami-i-kpi
Disallow: /page78214696.html
Disallow: /blog/hrm-sistemy-upravleniye-personalom
Disallow: /page85871916.html
Disallow: /blog/chem_socseti_mogut_byt_polezny
Disallow: /page85901286.html
Disallow: /blog/kak_i_chem_importozamestit_korporativnyj_portal_v_ritejle
Disallow: /page86373376.html
Disallow: /blog/top-10_hrm-sistem
Disallow: /page86373626.html
Disallow: /blog/kak-upravlenie-celyami-i-kpi
Disallow: /page86373646.html
Disallow: /blog/zapusk-korporativnoi-sistemy
Disallow: /page86373696.html
Disallow: /blog/kak-dokazat-ceo-polzu-hr-proektov
Disallow: /page92841476.html
Disallow: /blog/rest-api-bitriks24
Disallow: /page94896806.html
Disallow: /blog/kak-obespechit-bezopasnost-v-sootvetstvii-s-fz-fstek-v-bitrix24
Disallow: /page98005586.html
Disallow: /blog/kogda-na-sobesedovanie-prihodyat-s-papoi
Disallow: /page100044596.html
Disallow: /blog/kak-otvetit-na-ultimatum-sotrudnika
Disallow: /page102687286.html
Disallow: /blog/chem-biznes-platyat-za-skrytye-zarplatnye-vilki
Disallow: /page111479946.html
Disallow: /blog/hr-processy-v-edinuyu-sistemy
Disallow: /page85878106.html
Disallow: /news/optimizirovalupravlenierabochimvremenemsotrudnikovbanka
Disallow: /page85894716.html
Disallow: /news/platforma_bft_holding
Disallow: /page85900116.html
Disallow: /news/pervaya_gruzovaya_kompaniya_zapustilaobnovlennyj_intranet
Disallow: /page85911466.html
Disallow: /news/korporativnyj-portal-dlya-obedineniya-sotrudnikov--we-on-group
Disallow: /page85915336.html
Disallow: /news/korus_avtomatizirovala_dlya_bft_planirovanie_otpuskov
Disallow: /page85936686.html
Disallow: /news/k-team-voshla-v-spisok-finalistov-premii-rbk
Disallow: /page85936766.html
Disallow: /news/modernizirovala-korporativnyj-portal-std-petrovich
Disallow: /page85947226.html
Disallow: /news/korporativnyj-portal-dlya-translom
Disallow: /page85948896.html
Disallow: /news/zoloto_v_russian_intranet_awards_2023
Disallow: /page85948966.html
Disallow: /news/zapustil-korporativnyj-portal-k-team-na-dlya-fm-logistic
Disallow: /page86160946.html
Disallow: /news/modernizatsiya_korporativnogo_portala_v_sies_medika
Disallow: /page86160966.html
Disallow: /news/zapusk_novogo_intraneta
Disallow: /page86163106.html
Disallow: /news/k-team_dlya_it_kompanii_innostage
Disallow: /page86203236.html
Disallow: /news/k-team_dlya_gk_delovyye_linii
Disallow: /page86203256.html
Disallow: /news/upravleniye_tselyami_fm_logistic
Disallow: /page86355176.html
Disallow: /news/k-team_dlya_level_group
Disallow: /page86355126.html
Disallow: /news/k-team_dlya_forte_home_gmbh
Disallow: /page86361156.html
Disallow: /news/modul_yezhegodnyye_dialogi_fm_logistic
Disallow: /page86361206.html
Disallow: /news/avtomatizatsiya_protsessa_sbora_obratnoy_svyazi
Disallow: /page86361276.html
Disallow: /news/brendirovannyj_korporativnyj_portal
Disallow: /page86361316.html
Disallow: /news/k-team_v_top-3_hcm-sistem
Disallow: /page86373406.html
Disallow: /news/valentinki_dlya_hr
Disallow: /page86373496.html
Disallow: /news/obnovlenie_k-team_hrm
Disallow: /page86373506.html
Disallow: /news/strategii_uderzhaniya_sotrudnikov
Disallow: /page86373516.html
Disallow: /news/it-solution-partner-k-team-hrm
Disallow: /page86373526.html
Disallow: /news/k-team-hrm-dlya-ssr
Disallow: /page86373616.html
Disallow: /news/k-team-voshla-v-top-3-hr-platform
Disallow: /page86373776.html
Disallow: /news/ocenka-360-v-k-team-hrm
Disallow: /page86373786.html
Disallow: /news/obnovlenie-korporativnogo-portala-dlya-step
Disallow: /page86373796.html
Disallow: /news/k-team-hrm-popolnila-linejku-produktov-gk-softline
Disallow: /page86373806.html
Disallow: /news/edinoe-cifrovoe-prostranstvo-k-team-hrm-dlya-rkt
Disallow: /page88061316.html
Disallow: /news/tagline_awards_2023
Disallow: /page89958196.html
Disallow: /news/k-team-hrm-dlya-holding-akva
Disallow: /page90623386.html
Disallow: /news/korus-konsalting-i-itconstruct-strategicheskoe-partnerstvo
Disallow: /page94052626.html
Disallow: /news/koruskonsalting-i-b1-konsalt-strategicheskoe-partnyorstvo
Disallow: /page95888626.html
Disallow: /news/korus-konsalting-i-pusk-zaklyuchili-soglashenie-o-partnerstve
Disallow: /page97978976.html
Disallow: /news/obnovlennyi-variant-hrm-platformy-k-team-dlya-top-servis
Disallow: /page100619586.html
Disallow: /news/sotrudnichestvo-qsoft-i-korus-konsalting-usilit-rynok-hr-reshenij
Disallow: /page102774386.html
Disallow: /news/gk-koruskonsalting-vnedrila-korporativnyj-portal-k-team-dlya-knauf
Disallow: /page106254946.html
Disallow: /news/korus-konsalting-softbalans-zaklyuchili-partnerskoe-soglashenie
Disallow: /page110406496.html
Disallow: /news/korus-konsalting-i-progressive-media-obiedinyayut-usiliya
Disallow: /page111853856.html
Disallow: /news/hr-ekosistema-k-team-dlya-dogma
Disallow: /page115393256.html
Disallow: /news/k-team-hrm-popolnit-produktovuyu-linejku-artw
Disallow: /page118278156.html
Disallow: /news/sistema-podbora-i-perevoda-personala-na-baze-k-team-hrm-dlya-fm-logistic
Disallow: /page94116256.html
Disallow: /istoriya_versiy_main
Disallow: /page94117086.html
Disallow: /istoriya_versiy
Disallow: /page94117076.html
Disallow: /istoriya_versiy/chaty_i_kommentarii
Disallow: /page94117056.html
Disallow: /istoriya_versiy/forma_avtorizatsii
Disallow: /page94117026.html
Disallow: /istoriya_versiy/struktura_kompanii
Disallow: /page94117006.html
Disallow: /istoriya_versiy/stikery_i_otkrytki
Disallow: /page94116996.html
Disallow: /istoriya_versiy/statistika
Disallow: /page94116966.html
Disallow: /istoriya_versiy/sotrudniki
Disallow: /page94116946.html
Disallow: /istoriya_versiy/servisy
Disallow: /page94116916.html
Disallow: /istoriya_versiy/rolevaya_model
Disallow: /page94116906.html
Disallow: /istoriya_versiy/profil_polzovatelya
Disallow: /page94116866.html
Disallow: /istoriya_versiy/peregovornyye
Disallow: /page94116826.html
Disallow: /istoriya_versiy/oprosy
Disallow: /page94116786.html
Disallow: /istoriya_versiy/obyavleniya
Disallow: /page94116766.html
Disallow: /istoriya_versiy/obratnayasvyaz
Disallow: /page94116736.html
Disallow: /istoriya_versiy/o_kompanii_i_filialy
Disallow: /page94116726.html
Disallow: /istoriya_versiy/novosti
Disallow: /page94116706.html
Disallow: /istoriya_versiy/menyu
Disallow: /page94116676.html
Disallow: /istoriya_versiy/media_galereya
Disallow: /page94116656.html
Disallow: /istoriya_versiy/lichnyy_kabinet
Disallow: /page94116646.html
Disallow: /istoriya_versiy/litsenzirovaniye
Disallow: /page94116636.html
Disallow: /istoriya_versiy/karta_ofisa
Disallow: /page94116606.html
Disallow: /istoriya_versiy/zadachi
Disallow: /page94116596.html
Disallow: /istoriya_versiy/doska_obyavleniy
Disallow: /page94116576.html
Disallow: /istoriya_versiy/dni_rozhdeniya
Disallow: /page94116536.html
Disallow: /istoriya_versiy/disk
Disallow: /page94116516.html
Disallow: /istoriya_versiy/gruppy_i_soobshchestva
Disallow: /page94116486.html
Disallow: /istoriya_versiy/golosovaniya
Disallow: /page94116456.html
Disallow: /istoriya_versiy/glavnyy_modul
Disallow: /page94116446.html
Disallow: /istoriya_versiy/glavnaya_stranitsa
Disallow: /page94116416.html
Disallow: /istoriya_versiy/vopros-otvet
Disallow: /page94116396.html
Disallow: /istoriya_versiy/vakansii
Disallow: /page94116386.html
Disallow: /istoriya_versiy/bronirovaniye_peregovornykh
Disallow: /page94116356.html
Disallow: /istoriya_versiy/bank_idey
Disallow: /page94116336.html
Disallow: /istoriya_versiy/adaptivnaya_versiya
Disallow: /page94116306.html
Disallow: /istoriya_versiy/avtobrendirovaniye
Disallow: /page94116276.html
Disallow: /tilda/form*
Disallow: /tilda/rec*
Disallow: /tilda/click*
Disallow: /tilda/scroll*
Disallow: /tilda/popup*
Disallow: /tilda/cart*
Disallow: /tilda/product*
Disallow: /tilda/event*
Disallow:
Clean-param: erid&tfc&utm&&roistat_visit&search&ym&rs_stat&utm_source&utm_medium&utm_campaign&utm_term&utm_content&fbclid&gclid&yclid&ref&id&etext&gcmes&ybaip&transaction&yprqee&ym_debug&slice&searchtarget&gcmlg&rest_route&block&display&editionuid&utm_ya_campaign&utm_referer&hhtmFrom&PAGEN_1&tfc_charact&tfc_quantity&tfc_query&tfc_storepartuid&yandex-source&yqrid
Sitemap: https://k-team.ru/sitemap.xml
Sitemap
Кол-во: 1
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит карту сайта. Это прекрасно!
Robots.txt не содержит ошибок в карте сайта.
Показать карту сайта
| Url | Статус |
|---|---|
| https://k-team.ru/sitemap.xml |
|
Внутренние ссылки
Кол-во: 83
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 83 оптимально.
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
На странице присутствуют изображения 208.
Показать внутренние ссылки
| Url | Анкор | Состояние |
|---|---|---|
| /partnerskaya_programma |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Партнёрам</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /price |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Стоимость</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /completed-projects |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Кейсы</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /tel:+74952300145 |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">+7 (495) 230-01-45</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| / |
|
|
| /about |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">О компании</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /korus-corporate-portal |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤКорпоративный портал</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /lichnyj-kabinet-sotrudnika |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤЛичный кабинет сотрудника</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /adaptation |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤАдаптация сотрудников</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /gejmifikaciya_na_korporativnom_portale_k-team |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤГеймификация</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /otsenka-360 |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤОценка 360</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /lms-obuchenie-sotrudnikov |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤОбучение</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /knowledge-base |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤБаза знаний</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /strategy-management |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤУправление по целям и KPI</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /kedo_bitrix |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤКЭДО</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /bitrix_implementation |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤВнедрение Битрикс</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /audit-hr-protsessov |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤАудит HR-процессов</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /migration |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤМиграция с Microsoft SharePoint</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /support_and_development |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤСопровождение и развитие HRM</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /hr-consulting |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤHR-консалтинг</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /bitrix24-enterprise |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤАудит и развитие Битрикс24 Enterprise</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /hr-digital-transformation-strategy |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤСтратегия цифровой трансформации HR</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /blog |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤБлог</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /events |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤМероприятия</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /news |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤНовости и пресс-релизы</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /checklists |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤБаза знаний: гайды и чек-листы</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /about |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤО нас</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /career |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤКарьера</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /k-team-experts |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤЭксперты K-Team</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /contacts |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">ㅤКонтакты</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| / |
Решения
|
|
| /korus-corporate-portal |
Корпоративный портал
|
|
| /lichnyj-kabinet-sotrudnika |
Личный кабинет сотрудника
|
|
| /adaptation |
Адаптация сотрудников
|
|
| /gejmifikaciya_na_korporativnom_portale_k-team |
Геймификация
|
|
| /strategy-management |
Управление по целям и KPI
|
|
| /knowledge-base |
База знаний
|
|
| /lms-obuchenie-sotrudnikov |
Обучение
|
|
| /otsenka-360 |
Оценка 360
|
|
| /kedo_bitrix |
КЭДО
|
|
| / |
Услуги
|
|
| /bitrix_implementation |
Внедрение Битрикс
|
|
| /support_and_development |
Сопровождение и развитие HRM
|
|
| /hr-consulting |
HR-консалтинг
|
|
| /bitrix24-enterprise |
Аудит и развитие Битрикс24 Enterprise
|
|
| /hr-digital-transformation-strategy |
Стратегия цифровой трансформации HR
|
|
| /audit-hr-protsessov |
Аудит HR-процессов
|
|
| /migration |
Миграция с Microsoft SharePoint
|
|
| /price |
Стоимость
|
|
| /completed-projects |
Кейсы
|
|
| / |
Полезное
|
|
| /blog |
Блог
|
|
| /events |
Мероприятия
|
|
| /news |
Новости и пресс-релизы
|
|
| /checklists |
База знаний: гайды и чек-листы
|
|
| /partnerskaya_programma |
Партнерская программа
|
|
| / |
О компании
|
|
| /about |
О нас
|
|
| /career |
Карьера
|
|
| /k-team-experts |
Эксперты K-Team
|
|
| /contacts |
Контакты
|
|
| /tel:+74952300126 |
<span class="t-btnflex__text">+7 (495) 230-01-26</span> <style>#rec1147544486 .t-btnflex.t-btnflex_type_button2{color:#fa4e56;border-style:solid !important;border-color:#ffffff !important;--border-width:1px;border-radius:3000px;box-shadow:none !important;font-family:Montserrat;font-weight:700;transition-duration:0.2s;transition-property:background-color,color,border-color,box-shadow,opacity,transform,gap;transition-timing-function:ease-in-out;}@media (hover:hover){#rec1147544486 .t-btnflex.t-btnflex_type_button2:not(.t-animate_no-hover):hover{color:#2d1b73 !important;background-color:#fddc69 !important;}#rec1147544486 .t-btnflex.t-btnflex_type_button2:not(.t-animate_no-hover):focus-visible{color:#2d1b73 !important;background-color:#fddc69 !important;}}</style>
|
|
| / |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Главная</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /korus-corporate-portal |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Корпоративный портал</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /lichnyj-kabinet-sotrudnika |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Личный кабинет сотрудника</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /adaptation |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Адаптация сотрудников</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /gejmifikaciya_na_korporativnom_portale_k-team |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Геймификация</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /strategy-management |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Управление по целям и KPI</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /knowledge-base |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">База знаний</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /checklists |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">База знаний: гайды и чек-листы</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /partnerskaya_programma |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Для партнёров</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /contacts |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Контакты</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /news |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Новости и пресс-релизы</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /events |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Мероприятия</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /blog |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Блог</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /completed-projects |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Кейсы</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /price |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Стоимость</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /about |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">О компании</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /lms-obuchenie-sotrudnikov |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Обучение </span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /otsenka-360 |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Оценка 360</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /kedo_bitrix |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">КЭДО</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /bitrix_implementation |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Внедрение Битрикс</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
| /support_and_development |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Сопровождение и развитие HRM</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
|
Внешние ссылки
Кол-во: 10
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 10 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
На странице ссылки с атрибутом rel='nofollow' 7.
На странице присутствуют ссылки на субдомены 3.
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор |
|---|---|
| korusconsulting.ru |
K-Team
|
| drive.google.com |
K-Team
|
| korusconsulting.ru |
КОРУС Консалтинг
|
| rutube.ru |
<img class='tn-atom__img t-img' data-original='https://static.tildacdn.com/tild3439-3537-4264-a137-643434646234/_-01.svg' src='https://static.tildacdn.com/tild3439-3537-4264-a137-643434646234/_-01.svg' alt='' imgfield='tn_img_1475160189796'>
|
| t.me |
<img class='tn-atom__img t-img' data-original='https://static.tildacdn.com/tild6233-3561-4166-a332-336563313832/telegram.svg' src='https://static.tildacdn.com/tild6233-3561-4166-a332-336563313832/telegram.svg' alt='' imgfield='tn_img_1475160204612'>
|
| disk.yandex.ru |
Политика обработки и защиты персональных данных
|
| disk.yandex.ru |
<u style="color: rgb(121, 73, 244);">Презентация K-Team HRM</u>
|
| links.korusconsulting.ru |
условиями использования файлов cookie
|
| t.me |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Подписаться</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
| my.mts-link.ru |
<div class='tn-atom__button-content'> <span class="tn-atom__button-text">Зарегистрироватся</span> </div> <span class="tn-atom__button-border"></span>
|
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ФЗ-152: ПД Готовность: 60%
РКН
ОК
Сайт не заблокирован
Контакты
https://k-team.ru/contacts
Страница с контактами найдена
Политика ПД
https://k-team.ru/policy/
Страница политики обработки ПД найдена
Согласие
https://k-team.ru/personal/
Страница согласия на обработку ПД найдена
Страница с формой
https://k-team.ru/news
Страница с формой найдена
Чекбокс согласия
Найден
Чекбокс согласия на обработку ПД в формах сайта присутствует
Куки-баннер
Найден
Баннер согласия с использованием cookie найден
Счётчики до согласия
Нарушение
Счётчики аналитики (Яндекс.Метрика и сторонние счётчики) загружаются до согласия на обработку cookie. Собираются IP-адрес и поведение — это персональные данные, требующие предварительного согласия (152-ФЗ)
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 0%
Возрастная маркировка
Нарушение
Знак возрастной категории (0+, 6+, 12+, 16+ или 18+)
?
Ст. 11–12 ФЗ-436: информационная продукция (новости, видео, книги, игры, курсы) должна сопровождаться знаком возрастной категории. Разместите знак на видном месте — обычно в шапке или подвале сайта.
Информационная продукция без возрастной маркировки (ст. 11 ФЗ-436)
Вердикт
Страница https://k-team.ru/news готова к продвижению на 56%. Чтобы еще улучшить страницу и попасть на первые места поисковой выдачи необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки оптимизации.
Исправьте ошибки индексации.
Поделитесь с друзьями: