Анализ страницы https://modelviewculture.com/resources
Основное Готовность: 100%
Домен
modelviewculture.com
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Длина домена велика. Но если вы продвигаете запрос, входящий в название домена, то это хорошо.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
Не настроен HSTS (Strict-Transport-Security) — рекомендуется включить.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 06.11.2026 7:53:26.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
UTF-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице UTF-8.
Язык
en
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: en.
Скорость загрузки
~0,89сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,89сек оптимальна.
Объем документа
63Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 63Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 7
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 7 достаточно.
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | text/css | https://modelviewculture.com/wp-includes/css/dist/block-library/style.min.css?ver=6.2 |
| stylesheet | text/css | https://modelviewculture.com/wp-includes/css/classic-themes.min.css?ver=6.2 |
| stylesheet | text/css | https://modelviewculture.com/wp-content/themes/mvc_theme/style.css |
| stylesheet | text/css | //maxcdn.bootstrapcdn.com/font-awesome/4.2.0/css/font-awesome.min.css?ver=6.2 |
| js | text/javascript | //ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/2.1.1/jquery.min.js |
| js | text/javascript | //maxcdn.bootstrapcdn.com/bootstrap/3.2.0/js/bootstrap.min.js |
| js | text/javascript | https://modelviewculture.com/wp-content/themes/mvc_theme/assets/js/footer.min.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 16
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 16шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Connection | keep-alive |
| Cache-Control | max-age=0 |
| Link | <https://modelviewculture.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://modelviewculture.com/wp-json/wp/v2/pages/38231>; rel="alternate"; type="application/json", <https://modelviewculture.com/?p=38231>; rel=shortlink |
| Nel | {"report_to":"heroku-nel","response_headers":["Via"],"max_age":3600,"success_fraction":0.01,"failure_fraction":0.1} |
| Report-To | {"group":"heroku-nel","endpoints":[{"url":"https://nel.heroku.com/reports?s=RfBRDZrKbzYGoYdw4XWwctpGiGWWJy9PTAle%2B2Pbs1Y%3D\u0026sid=929419e7-33ea-4e2f-85f0-7d8b7cd5cbd6\u0026ts=1787310732"}],"max_age":3600} |
| Reporting-Endpoints | heroku-nel="https://nel.heroku.com/reports?s=RfBRDZrKbzYGoYdw4XWwctpGiGWWJy9PTAle%2B2Pbs1Y%3D&sid=929419e7-33ea-4e2f-85f0-7d8b7cd5cbd6&ts=1787310732" |
| Server | Heroku |
| Via | 1.1 heroku-router |
| Accept-Ranges | bytes |
| Age | 0 |
| Date | Fri, 21 Aug 2026 11:12:13 GMT |
| X-Served-By | cache-bma-essb1270020-BMA |
| X-Cache | MISS |
| X-Cache-Hits | 0 |
| X-Timer | S1787310732.267548,VS0,VE768 |
| Vary | (null), Fastly-SSL, Accept-Encoding |
CMS
WordPress
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
Сайт работает на CMS WordPress.
Веб-сервер
Heroku
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
В заголовке Server указано: Heroku.
Мета-теги Готовность: 43%
Title
Resources | Model View Culture
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо увеличить число символов в title (текущее значение: 32, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Model View Culture
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Необходимо увеличить число символов в description (текущее значение мало: 18, минимум: 80, оптимально: от 120 до 130)
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
https://modelviewculture.com/resources
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Канонический Url прописан корректно.
Robots
Есть ошибки
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots указан, но в нем содержится неизвестное значение...
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1.0
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 1
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:site_name | Model View Culture |
Все мета-теги
Кол-во: 6
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 6шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1.0 |
| name | description | Model View Culture |
| name | robots | max-image-preview:large |
| name | generator | WordPress 6.2 |
| property | fb:app_id | 571390299608525 |
| property | og:site_name | Model View Culture |
Оптимизация Готовность: 85%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в единственном экземпляре).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Абзацев с текстом 2 слишком мало. Добавьте больше абзацев с текстом (тег <p>)!
Слова из title 4 встречаются в тексте достаточно.
Среднее число слов в абзаце 15 достаточно.
Кол-во знаков контента 25516 на странице оптимально.
Кол-во слов 4080 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
На странице присутствуют заголовки <h2> 12. Это хорошо.
Тошнота
4,58
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота страницы в пределах нормы 4,58.
Академич. тошнота
51,35%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота превышает норму 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| people | 21 | 0,51% |
| culture | 18 | 0,44% |
| technology | 13 | 0,32% |
| social | 12 | 0,29% |
| events | 11 | 0,27% |
| marginalized | 11 | 0,27% |
| harassment | 10 | 0,25% |
| diversity | 9 | 0,22% |
| industry | 9 | 0,22% |
| anonymous | 9 | 0,22% |
| companies | 8 | 0,20% |
| author | 8 | 0,20% |
| communities | 8 | 0,20% |
| online | 8 | 0,20% |
| support | 7 | 0,17% |
| hiring | 7 | 0,17% |
| source | 7 | 0,17% |
| advice | 7 | 0,17% |
| technical | 7 | 0,17% |
| violence | 7 | 0,17% |
Индексация Готовность: 60%
Индексирование
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 157 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 121 байт. Загружен за: 0сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php
Sitemap: https://modelviewculture.com/wp-sitemap.xml
Sitemap
Кол-во: 1
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит карту сайта. Это прекрасно!
Robots.txt не содержит ошибок в карте сайта.
Показать карту сайта
| Url | Статус |
|---|---|
| https://modelviewculture.com/wp-sitemap.xml |
|
Внутренние ссылки
Кол-во: 139
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 139 оптимально.
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
Показать первые 100 внутренних ссылок
| Url | Анкор | Состояние |
|---|---|---|
| / |
Model View Culture
|
|
| / |
Home
|
|
| /resources |
Resources
|
|
| /issues |
All Issues
|
|
| /authors |
Authors
|
|
| /news |
News
|
|
| /support |
Support
|
|
| /mailinglist/ |
<i class="fa fa-envelope-square"></i><span class="link-text">Sign up for our mailing list</span>
|
|
| /mailinglist |
Mailing List
|
|
| / |
Model View Culture
|
|
| / |
Home
|
|
| /resources |
Resources
|
|
| /issues |
All Issues
|
|
| /authors |
Authors
|
|
| /news |
News
|
|
| /support |
Support
|
|
| /pieces/cultural-ramifications-of-technical-interviews |
Cultural Ramifications of Technical Interviews by Heidy Khlaaf.
|
|
| /pieces/how-blacks-and-latinos-are-left-out-of-tech-hiring |
<strong>How Blacks and Latin@s Are Left Out of Tech Hiring by Stephanie Morillo.</strong>
|
|
| /pieces/gender-bias-in-hiring-interviewing-as-a-trans-woman-in-tech |
<strong>Gender Bias In Hiring: Interviewing as a Trans Woman in Tech by February Keeney.</strong>
|
|
| /pieces/25-tips-for-diverse-hiring |
<strong>25 Tips for Diverse Hiring.</strong>
|
|
| /pieces/we-hire-the-best |
<strong>We Hire The Best by Cate Huston.</strong>
|
|
| /pieces/the-top-10-tech-rules |
<strong>The Top 10 (%) Tech Rules by Leslie Miley.</strong>
|
|
| /pieces/manufacturing-the-talent-shortage |
<strong>Manufacturing the Talent Shortage by Dimas Guardado.</strong>
|
|
| /pieces/hiring-rock-stars-and-how-camaraderie-fails-us |
<strong>Hiring, Rock Stars, and How Camaraderie Fails Us by Alyssa Kwan.</strong>
|
|
| /pieces/technical-interviews-are-bullshit |
<strong>Technical Interviews Are Bullshit by Anonymous.</strong>
|
|
| /pieces/tech-hiring-the-hunt-for-highly-technical-superhumans |
<strong>Tech Hiring: The Hunt for Highly Technical Superhumans by Anna.</strong>
|
|
| /pieces/hacker-mythologies-and-mismanagement |
<strong>Hacker Mythologies and Mismanagement by Betsy Haibel.</strong>
|
|
| /pieces/your-half-assed-diversity-initiatives-arent-going-to-cut-it-in-2016 |
<strong>Your Half-Assed Diversity Initiatives Aren’t Going to Cut It In 2016 by Riley H.</strong>
|
|
| /pieces/asian-american-women-in-tech-lawsuits-and-lived-experiences |
<strong>Asian American Women in Tech: Lawsuits and Lived Experiences by Michelle Lee.</strong>
|
|
| /pieces/managing-silicon-spoons |
<strong>Managing Silicon Spoons by Anonymous Author.</strong>
|
|
| /pieces/managing-up-and-barely-holding-on |
<strong>Managing Up and Barely Holding On by Anonymous Author.</strong>
|
|
| /news/the-full-stack-employee-and-the-glorification-of-generalization |
The Full-Stack Employee and The Glorification of Generalization by Elea Chang.
|
|
| /pieces/hiring-isn-t-enough |
<strong>Hiring Isn’t Enough by Catt Small.</strong>
|
|
| /pieces/on-open-companies-consent-and-safety-among-other-things |
On Open Companies, Consent, and Safety (among other things) by Ellen Marie Dash (duckie).
|
|
| /pieces/engineering-management-and-diversity |
<strong>Engineering Management and Diversity by Marco Rogers.</strong>
|
|
| /pieces/the-expendables-how-game-development-standards-are-inherently-harmful |
<strong>The Expendables: How Game Development Standards are Inherently Harmful by Eira A. Ekre.</strong>
|
|
| /pieces/c-is-manly-python-is-for-n00bs-how-false-stereotypes-turn-into-technical-truths |
<strong>C is Manly, Python is for “n00bs”: How False Stereotypes Turn Into Technical “Truths” by Jean Yang & Ari Rabkin.</strong>
|
|
| /pieces/the-hidden-power-dynamics-of-open-source |
The Hidden Power Dynamics of Open Source by Anonymous Author.
|
|
| /pieces/the-life-cycle-of-programming-languages |
<strong>The Life Cycle of Programming Languages by Betsy Haibel.</strong>
|
|
| /pieces/the-dehumanizing-myth-of-the-meritocracy |
<strong>The Dehumanizing Myth of the Meritocracy by Coraline Ada Ehmke.</strong>
|
|
| /pieces/side-project-culture-opportunities-and-obstacles-for-marginalized-people-in-tech |
<strong>Side Project Culture: Opportunities and Obstacles for Marginalized People in Tech by Terri Burns.</strong>
|
|
| /pieces/programmer-legitimacy-earned-bought-or-borrowed |
<strong>Programmer Legitimacy: Earned, Bought, or Borrowed? by Nikki Murray.</strong>
|
|
| /pieces/the-untitled-life-of-alex-rodriguez-fall-get-up-through-the-lens-of-a-latino-coder |
<strong>The Untitled Life of Alex Rodriguez: Fall & Get Up Through the Lens of a Latino Coder by Alex Rodriguez.</strong>
|
|
| /pieces/leaving-toxic-open-source-communities |
<strong>Leaving Toxic Open Source Communities by Anonymous Author.</strong>
|
|
| /pieces/non-coding-contributors-in-open-source |
<strong>Non-Coding Contributors in Open Source by Stacy Mullins & Jesse Cooke.</strong>
|
|
| /pieces/software-in-person |
<strong>Software In Person by Sumana Harihareswara.</strong>
|
|
| /pieces/how-perks-can-divide-us |
<strong>How Perks Can Divide Us by Melissa Santos & Rafe Colburn.</strong>
|
|
| /pieces/interview-with-julie-ann-horvath |
<strong>Interview With Julie Ann Horvath.</strong>
|
|
| /pieces/mental-illness-in-the-workplace-are-you-being-served |
Mental Illness In The Workplace: Are You Being Served? by Davida Small.
|
|
| /pieces/breaking-the-tech-language-barrier-how-empathetic-communication-can-bridge-the-gaps |
<strong>Breaking the Tech Language Barrier: How Empathetic Communication Can Bridge the Gaps by Sharon Steed.</strong>
|
|
| /pieces/learning-the-rules-empathy-and-enforcement |
<strong>Learning the Rules: Empathy and Enforcement by Amelia Abreu.</strong>
|
|
| /pieces/can-coops-revolutionize-the-tech-industry |
<strong>Can Coops Revolutionize the Tech Industry? by Gabrielle Anctil.</strong>
|
|
| /pieces/autistics-in-the-silicon-valley-2 |
<strong>Autistics in the Silicon Valley by Erika Lynn Abigail.</strong>
|
|
| /pieces/how-the-glorification-of-software-developers-compromises-tech-companies |
<strong>How the Glorification of Software Developers Compromises Tech Companies by Kinga Kięczkowska.</strong>
|
|
| /pieces/the-myth-of-the-non-technical-startup-employee |
<strong>The Myth of the Non-Technical Startup Employee by Zoelle Egner.</strong>
|
|
| /pieces/support-for-black-humanity-in-tech |
<strong>Support for Black Humanity in Tech by Anonymous Author.</strong>
|
|
| /pieces/institutional-barriers-for-women-of-color-at-code-schools |
<strong>Institutional Barriers for Women of Color at Code Schools by Anonymous Author.</strong>
|
|
| /pieces/exclusion-and-exceptionality-in-the-pipeline |
<strong>Exclusion and Exceptionality in the Pipeline by Julia Nguyen.</strong>
|
|
| /pieces/the-code-school-industrial-complex |
<strong>The Code School-Industrial Complex by Shawna Scott.</strong>
|
|
| /pieces/ableism-and-the-academy-what-college-has-taught-me-about-my-disabled-body |
<strong>Ableism and the Academy: What College Has Taught Me About My Disabled Body by Daniel Freeman</strong>
|
|
| /pieces/without-scars-domestic-violence-abuse-and-the-tech-pipeline |
<strong>Without Scars: Domestic Violence, Abuse and the Tech Pipeline by Anonymous Author.</strong>
|
|
| /pieces/the-problem-with-the-zuckerberg-analogy-for-youth-of-color |
<strong>The Problem With the Zuckerberg Analogy for Youth of Color by Kortney Ziegler.</strong>
|
|
| /pieces/tech-in-underserved-communities-beyond-feel-good-stories |
<strong>Tech in Underserved Communities: Beyond Feel Good Stories by Stephanie Morillo.</strong>
|
|
| /pieces/intersectional-approaches-to-diversifying-the-tech-sector |
<strong>Intersectional Approaches to Diversifying the Tech Sector by Natasha Vianna.</strong>
|
|
| /pieces/coding-bootcamps-and-emotional-labor |
<strong>Coding Bootcamps and Emotional Labor by Tilde Ann Thurium.</strong>
|
|
| /pieces/the-accidental-classism-and-unintentional-racism-of-ios-development-for-children |
<strong>The Accidental Classism and Unintentional Racism Of iOS Development for Children by Donyae Coles.</strong>
|
|
| /pieces/abuse-as-ddos |
<strong>Abuse as DDoS by Julie Pagano</strong>.
|
|
| /pieces/flickering-the-gaslight-tactics-of-organized-online-harassment |
<strong>Flickering the Gaslight: Tactics of Organized Online Harassment by Gersande La Flèche.</strong>
|
|
| /pieces/anonymity-and-toxic-internet-culture |
<strong>Anonymity and Toxic Internet Culture by Cameron G.</strong>
|
|
| /pieces/leaking-nudes |
<strong>Leaking Nudes by Lesli-Ann Lewis.</strong>
|
|
| /pieces/when-movements-backfire-violence-against-women-and-online-harassment |
When Movements Backfire: Violence Against Women and Online Harassment by Lauren Chief Elk-Young Bear & Shanley Kane.
|
|
| /pieces/workplace-harassment-reporting-and-the-whisper-network |
<strong>Workplace Harassment, Reporting, and the Whisper Network by Jennifer Wong.</strong>
|
|
| /pieces/an-untold-startup-story |
<strong>An Untold Startup Story by Anonymous Author.</strong>
|
|
| /pieces/the-state-of-online-harassment-decentering-whiteness-and-colonization |
<strong>The State of Online Harassment: Decentering Whiteness and Colonization by Izzy I.</strong>
|
|
| /pieces/push-me-until-i-break-the-effects-of-unrealistic-expectations-on-marginalized-workers-in-tech |
<strong>Push Me Until I Break: The Effects of Unrealistic Expectations on Marginalized Workers in Tech by CK Oliver.</strong>
|
|
| /pieces/netflix-uncovering-cycles-of-abuse-and-chill-jessica-jones-and-domestic-violence |
<strong>Netflix, Uncovering Cycles of Abuse and Chill: Jessica Jones and Domestic Violence by Shaadi Devereaux.</strong>
|
|
| /pieces/technology-colonialism |
<strong>Technology Colonialism by Anjuan Simmons</strong>.
|
|
| /news/exposing-the-reality-of-black-women-and-venture-funding-digitalundivided-founder-kathryn-finney-on-projectdiane |
Exposing the Reality of Black Women and Venture Funding: digitalundivided Founder Kathryn Finney on #ProjectDiane.
|
|
| /pieces/tech-workers-and-the-eviction-crisis |
<strong>Tech Workers and the Eviction Crisis by Erin McElroy & Kelsey Gilmore-Innis.</strong>
|
|
| /pieces/the-blackness-of-meme-movement |
The Blackness of Meme Movement by Laur M. Jackson.
|
|
| /pieces/damaged-karma-commoditization-and-exploitation-of-asians-in-tech |
<strong>Damaged Karma: Commoditization and Exploitation of Asians in Tech by Brian Kung.</strong>
|
|
| /pieces/how-to-uphold-white-supremacy-by-focusing-on-diversity-and-inclusion |
<strong>How to Uphold White Supremacy by Focusing on Diversity and Inclusion by Kẏra.</strong>
|
|
| /pieces/country-clubs-on-the-web-exclusivity-and-the-myth-of-early-adoption |
<strong>Country Clubs on the Web: Exclusivity and the Myth of Early Adoption by nina de jesus.</strong>
|
|
| /pieces/assistive-technology-by-people-with-disabilities-part-i-introducing-team-free-to-pee |
<strong>Assistive Technology By People with Disabilities, Part I and II by Alice Wong.</strong>
|
|
| /news/an-open-letter-on-the-state-of-women-of-color-in-technology |
An Open Letter On the State of Women of Color in Technology by the Ola Initiative.
|
|
| /pieces/how-tech-business-models-come-from-marginalized-communities-but-startups-are-still-mostly-white |
<strong>How Tech Business Models Come From Marginalized Communities, But Startups Are Still Mostly White by Kara Melton.</strong>
|
|
| /pieces/interview-inside-the-movement-for-silicon-valleys-invisible-workforce |
<strong>Inside the Movement For Silicon Valley’s “Invisible Workforce” with Maria Noel Fernandez, Julian Posadas and Matt Schaefer.</strong>
|
|
| /news/lets-talk-about-pay |
Let’s Talk About Pay by Lauren Voswinkel.
|
|
| /pieces/the-predatory-search-and-exploitation-of-free-labor |
<strong>The Predatory Search And Exploitation of Free Labor by Cameron G.</strong>
|
|
| /pieces/crowdsourcing-open-data-and-precarious-labour |
<strong>Crowdsourcing, Open Data and Precarious Labour by Allana Mayer.</strong>
|
|
| /pieces/giveyourmoneytowomen-the-end-game-of-capitalism |
Give Your Money To Women: The End Game of Capitalism by Lauren Chief Elk-Young Bear & Yeoshin Lourdes & Bardot Smith.
|
|
| /news/in-a-jam-between-community-and-capitalism-a-critical-look-at-game-jams |
In a Jam Between Community and Capitalism: A Critical Look at Game Jams by Veve Jaffa.
|
|
| /pieces/we-dont-work-for-free-centering-marginalized-community-members-in-decision-making |
<strong>We Don’t Work for Free: Centering Marginalized Community Members in Decision Making by CK Oliver.</strong>
|
|
| /pieces/the-sick-day-that-never-ends-capitalisms-pricetag-for-the-disabled-and-marginalized |
<strong>The Sick Day that Never Ends: Capitalism’s Pricetag for the Disabled and Marginalized by Melissa King.</strong>
|
|
| /pieces/why-do-we-only-care-about-programmers |
<strong>Why Do We Only Care About Programmers? by Hannah Howard.</strong>
|
|
| /pieces/how-tech-devalues-social-media-workers |
<strong>How Tech Devalues Social Media Workers by Andrea Garcia-Vargas.</strong>
|
|
| /pieces/money-in-politics-a-massive-design-problem |
<strong>Money in Politics: A Massive Design Problem by Jon Lewis.</strong>
|
|
| /pieces/ux-of-people-with-disabilities-advancing-accessibility-in-social-media |
<strong>UX of People with Disabilities: Advancing Accessibility in Social Media by Alice Wong.</strong>
|
|
| /pieces/the-argument-for-free-form-input |
<strong>The Argument for Free-Form Input by Emily Horsman.</strong>
|
|
| /pieces/radical-curation-taking-care-of-black-womens-narratives |
<strong>Radical Curation: Taking Care of Black Women’s Narratives by Nehal El-Hadi.</strong>
|
|
Внешние ссылки
Кол-во: 6
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 6 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор |
|---|---|
| twitter.com |
<i class="fa fa-twitter-square"></i><span class="link-text">Follow us on Twitter</span>
|
| facebook.com |
<i class="fa fa-facebook-square"></i><span class="link-text">Follow us on Facebook</span>
|
| twitter.com |
Twitter
|
| facebook.com |
Facebook
|
| patreon.com |
Support Feminist Tech Media: Give A Small Amount For Each Issue We Publish
|
| feministtechnologycollective.com |
©2020 Feminist Technology Collective, Inc.
|
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Страница https://modelviewculture.com/resources готова к продвижению на 72%. Чтобы еще улучшить страницу и попасть на первые места поисковой выдачи необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки индексации.
Поделитесь с друзьями: