Анализ страницы https://pyrus.com/ru/solutions/hr
Основное Готовность: 75%
Домен
pyrus.com
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
Не настроен HSTS (Strict-Transport-Security) — рекомендуется включить.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 09.01.2027 2:59:59.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
utf-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице utf-8.
Язык
ru
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Указан язык документа ru.
Скорость загрузки
69мс
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 69мсек высокая. У сайта pyrus.com отличный хостинг!
Объем документа
26Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 26Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 15
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 15 много для одной страницы. Приемлемо до 10. Проведите оптимизацию файлов ресурсов!
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | /_next/static/css/af4f88434b6d9903.css | |
| stylesheet | /_next/static/css/6852fa02322bab5e.css | |
| stylesheet | /_next/static/css/054ed6289a7e49cb.css | |
| stylesheet | /_next/static/css/37da4121b52cbf8e.css | |
| js | /_next/static/chunks/polyfills-42372ed130431b0a.js | |
| js | /_next/static/chunks/webpack-63d00629b09b1890.js | |
| js | /_next/static/chunks/framework-96f0aeb840eff697.js | |
| js | /_next/static/chunks/main-c68ed336105d0497.js | |
| js | /_next/static/chunks/pages/_app-ff5b0858b0430e76.js | |
| js | /_next/static/chunks/1176-bbf397c4a75072e7.js | |
| js | /_next/static/chunks/3010-028538d7160bc0be.js | |
| js | /_next/static/chunks/1544-d4fb6200decf90d2.js | |
| js | /_next/static/chunks/pages/solutions/%5Bcategory%5D-981ff397e93fd2f2.js | |
| js | /_next/static/EqsFRzdU0-H57AKBBEKuy/_buildManifest.js | |
| js | /_next/static/EqsFRzdU0-H57AKBBEKuy/_ssgManifest.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 6
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 6шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Date | Fri, 21 Aug 2026 08:19:47 GMT |
| Vary | Accept-Encoding |
| x-nextjs-cache | HIT |
| Cache-Control | s-maxage=31536000, private |
| ETag | "afhu60oyv8l1a" |
| Set-Cookie | www=kuberg5; path=/; domain=.pyrus.com |
CMS
Не определена
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
CMS не определена. Вероятно, сайт самописный либо движок надёжно скрыт. Это не ошибка.
Веб-сервер
Не определён
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Веб-сервер не определён — заголовок Server скрыт. Это не ошибка: часто так настраивают из соображений безопасности.
Мета-теги Готовность: 48%
Title
Готовые формы для HR и рекрутинга Pyrus
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо увеличить число символов в title (текущее значение: 39, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Готовые формы для автоматизации HR-процессов в HRM Pyrus: готовые шаблоны для рекрутинга — заявки на поиск сотрудника, согласование кандидата с руководителями на всех уровнях, комплексная оценка компетенций. Подключите для своего Pyrus!
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Необходимо уменьшить число символов в description (текущее значение: 236, оптимально: от 120 до 130)
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
https://pyrus.com/ru/solutions/hr
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Канонический Url прописан корректно.
Robots
Ошибок нет
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots не указан. Страница свободна для индексации.
Адаптивность
initial-scale=1.0,maximum-scale=5.0,width=device-width
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Meta-тег viewport со значением maximum-scale определяет максимальный масштаб области просмотра.
Разметка OpenGraph
Кол-во: 1
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:image | /_nextsrc/img/logo/meta/pyrus_logo_400x400.webp |
Все мета-теги
Кол-во: 10
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 10шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | viewport | initial-scale=1.0,maximum-scale=5.0,width=device-width |
| name | description | Готовые формы для автоматизации HR-процессов в HRM Pyrus: готовые шаблоны для рекрутинга — заявки на поиск сотрудника, согласование кандидата с руководителями на всех уровнях, комплексная оценка компетенций. Подключите для своего Pyrus! |
| name | twitter:title | Готовые формы для HR и рекрутинга Pyrus |
| name | twitter:description | Готовые формы для автоматизации HR-процессов в HRM Pyrus: готовые шаблоны для рекрутинга — заявки на поиск сотрудника, согласование кандидата с руководителями на всех уровнях, комплексная оценка компетенций. Подключите для своего Pyrus! |
| name | twitter:image | /_nextsrc/img/logo/meta/pyrus_logo_800x400.webp |
| name | twitter:card | summary_large_image |
| name | twitter:site | @pyrusapp |
| name | author | Pyrus |
| name | apple-itunes-app | app-id=385251753 |
| property | og:image | /_nextsrc/img/logo/meta/pyrus_logo_400x400.webp |
Оптимизация Готовность: 65%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в единственном экземпляре).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Абзацев с текстом 1 слишком мало. Добавьте больше абзацев с текстом (тег <p>)!
Среднее число слов в абзаце 7 слишком мало. Сделайте контент более читаемым!
Кол-во слов 256 слишком мало. Добавьте больше текста (минимум 400 слов)!
Слова из title 3 встречаются в тексте достаточно.
Кол-во знаков контента 1976 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
Тошнота
2,24
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота страницы в пределах нормы 3.
Академич. тошнота
4,69%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота не дотягивает до нормы 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| готовые | 5 | 1,95% |
| документооборот | 4 | 1,56% |
| cookie | 3 | 1,17% |
| использования | 3 | 1,17% |
| рекрутинг | 3 | 1,17% |
| сотрудника | 3 | 1,17% |
| компетенций | 3 | 1,17% |
| ии-инструменты | 2 | 0,78% |
| решения | 2 | 0,78% |
| service | 2 | 0,78% |
| электронный | 2 | 0,78% |
| управление | 2 | 0,78% |
| персоналом | 2 | 0,78% |
| кадровый | 2 | 0,78% |
| маркетплейс | 2 | 0,78% |
| внедрение | 2 | 0,78% |
| контакты | 2 | 0,78% |
| рекрутинга | 2 | 0,78% |
| оценка | 2 | 0,78% |
| клиенты | 2 | 0,78% |
Индексация Готовность: 59%
Индексирование
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 77 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 2840 байт. Загружен за: 44мсек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
User-agent: adsbot-google
Disallow: /activate
Disallow: /passrecoverconfirm
Disallow: /*/activate
Disallow: /*/passrecoverconfirm
Disallow: /*/unsubscribe
Disallow: /soapapi/
Disallow: /services
Disallow: /login
Disallow: /ru/login
Disallow: /en/login
Disallow: /xlsx/
Disallow: /ru/contact-us
Disallow: /ru/demo?from=
Disallow: /ru/help/search
Disallow: /ru/partners/partner-list
Disallow: /t
Disallow: /*openstat
Disallow: /*utm
Disallow: /*from
Disallow: /*gclid
Disallow: /redirect/
Disallow: *utm_campaign
Disallow: *utm_medium
Disallow: *utm_source
Disallow: *utm_term
Disallow: *utm_content
Disallow: *utm_referrer
Disallow: *from
Disallow: *_openstat
Disallow: *gclid
Sitemap: https://pyrus.com/sitemap.xml
User-agent: *
Disallow: /activate
Disallow: /passrecoverconfirm
Disallow: /*/activate
Disallow: /*/passrecoverconfirm
Disallow: /*/unsubscribe
Disallow: /soapapi/
Disallow: /services
Disallow: /login
Disallow: /ru/login
Disallow: /en/login
Disallow: /xlsx/
Disallow: /ru/contact-us
Disallow: /ru/demo?from=
Disallow: /ru/help/search
Disallow: /ru/partners/partner-list
Disallow: /t
Disallow: /*openstat
Disallow: /*utm
Disallow: /*from
Disallow: /*gclid
Disallow: /redirect/
Disallow: *utm_campaign
Disallow: *utm_medium
Disallow: *utm_source
Disallow: *utm_term
Disallow: *utm_content
Disallow: *utm_referrer
Disallow: *from
Disallow: *_openstat
Disallow: *gclid
Sitemap: https://pyrus.com/sitemap.xml
User-agent: Yandex
Disallow: /activate
Disallow: /passrecoverconfirm
Disallow: /*/activate
Disallow: /*/passrecoverconfirm
Disallow: /*/unsubscribe
Disallow: /soapapi/
Disallow: /services
Disallow: /login
Disallow: /ru/login
Disallow: /en/login
Disallow: /xlsx/
Disallow: /ru/contact-us
Disallow: /ru/demo?from=
Disallow: /ru/help/search
Disallow: /ru/partners/partner-list
Disallow: /t
Disallow: /*openstat
Disallow: /*utm
Disallow: /*from
Disallow: /*gclid
Disallow: /redirect/
Disallow: *utm_campaign
Disallow: *utm_medium
Disallow: *utm_source
Disallow: *utm_term
Disallow: *utm_content
Disallow: *utm_referrer
Disallow: *from
Disallow: *_openstat
Disallow: *gclid
Sitemap: https://pyrus.com/sitemap.xml
User-agent: GoogleBot
Disallow: /activate
Disallow: /passrecoverconfirm
Disallow: /*/activate
Disallow: /*/passrecoverconfirm
Disallow: /*/unsubscribe
Disallow: /soapapi/
Disallow: /services
Disallow: /login
Disallow: /ru/login
Disallow: /en/login
Disallow: /xlsx/
Disallow: /ru/contact-us
Disallow: /ru/demo?from=
Disallow: /ru/help/search
Disallow: /ru/partners/partner-list
Disallow: /t
Disallow: /*openstat
Disallow: /*utm
Disallow: /*from
Disallow: /*gclid
Disallow: /redirect/
Disallow: *utm_campaign
Disallow: *utm_medium
Disallow: *utm_source
Disallow: *utm_term
Disallow: *utm_content
Disallow: *utm_referrer
Disallow: *from
Disallow: *_openstat
Disallow: *gclid
Sitemap: https://pyrus.com/sitemap.xml
Sitemap
Кол-во: 4
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит несколько карт сайтов 4. Это профессионально!
Robots.txt не содержит ошибок в картах сайта.
Показать карты сайта
| Url | Статус |
|---|---|
| https://pyrus.com/sitemap.xml |
|
| https://pyrus.com/sitemap.xml |
|
| https://pyrus.com/sitemap.xml |
|
| https://pyrus.com/sitemap.xml |
|
Внутренние ссылки
Кол-во: 63
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Некоторые внутренние ссылки сайта 4шт запрещены к индексации поисковыми системами в robots.txt. Пройдитесь по списку внутренних ссылок: удалите ошибочные или исправьте файл robots.txt!
Внутренних ссылок на странице 63 оптимально.
Показать внутренние ссылки
| Url | Анкор | Состояние |
|---|---|---|
| /ru/cookie-policy |
Политикой использования cookie
|
|
| /ru |
<div id="pyrusLogo" itemprop="logo"></div>
|
|
| /ru/ai |
ИИ-инструменты
|
|
| /ru/workflows |
Решения
|
|
| /ru/service-desk |
Service Desk
|
|
| /ru/crm |
CRM
|
|
| /ru/ecm |
Электронный документооборот
|
|
| /ru/help-desk |
ITSM Help Desk
|
|
| /ru/hr |
Управление персоналом
|
|
| /ru/hr-documents |
Кадровый документооборот
|
|
| /ru/hr-recruitment |
Рекрутинг и HR
|
|
| /ru/extensions |
Маркетплейс
|
|
| /ru/partners |
Внедрение
|
|
| /ru/pricing |
Цены
|
|
| /ru/blog/category/customer-stories |
Кейсы
|
|
| /ru/contact-us |
Контакты
|
Запрет в robots.txt
|
| /t |
Войти
|
Запрет в robots.txt
|
| /t |
Войти
|
Запрет в robots.txt
|
| /ru/solutions |
<svg width="20px" height="20px" viewbox="0 0 20 20" class="style_backButtonIcon__oPxjd"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M7.34 10 12 15.3l-.73.7L6 10l5.27-6 .73.7L7.34 10Z"></path></svg>Выберите готовые формы для типовых процессов
|
|
| /ru/solutions/hr/candidate |
<svg width="40" height="40" viewbox="0 0 40 40" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="solutionIcon_solutionIcon___sj4T solutionIcon_solutionIcon_hr__Qs_BL solutions_solutions-icon__OsMDW"><rect width="40" height="40" fill-opacity="0.08" rx="4"></rect><path d="M19.43 14.22c1.13 0 2.12.62 2.81 1.53a6.25 6.25 0 0 1 .6 5.98 21 21 0 0 1 2.73 1.23q.3.19.57.4.17.15.33.36l.08.14c.37.78.54 1.96.63 2.89a23 23 0 0 1 .1 1.58v.64H12.08v-.5h-.04v-.14a26 26 0 0 1 .07-1.57c.07-.92.2-2.08.49-2.84.08-.21.23-.4.37-.53q.23-.22.52-.4.6-.4 1.3-.71c.44-.2.87-.39 1.18-.51l.04-.02a6.3 6.3 0 0 1 .6-6 3.6 3.6 0 0 1 2.83-1.53m2.81 8.58a3.6 3.6 0 0 1-2.81 1.54 3.6 3.6 0 0 1-2.94-1.7 20 20 0 0 0-2.45 1.18 3 3 0 0 0-.49.4l-.02.03v.01a11 11 0 0 0-.43 2.58l-.06 1.13h13.23l-.08-1.13a9 9 0 0 0-.54-2.55 1 1 0 0 0-.16-.17q-.16-.15-.43-.3c-.36-.22-.82-.44-1.27-.63-.45-.2-.9-.37-1.22-.49l-.2-.07zm-2.81-7.58c-.76 0-1.47.4-2.02 1.13a5 5 0 0 0-.9 2.93c0 1.16.35 2.2.9 2.92.55.73 1.26 1.14 2.02 1.14.75 0 1.46-.4 2.01-1.14s.9-1.76.9-2.92a5 5 0 0 0-.9-2.93c-.55-.73-1.26-1.13-2.01-1.13m-3.68-4.26c1.1 0 1.82.4 2.26.93.42.5.54 1.08.54 1.4h-1c0-.12-.07-.47-.31-.76-.23-.28-.66-.57-1.5-.57q-1.14 0-1.74.84c-.43.58-.7 1.5-.7 2.8 0 1.34.43 2.37 1.13 2.84l-.56.83a3 3 0 0 1-.86-.9q-.31.11-.75.31-.46.21-.83.5t-.46.59l-.1.32a8 8 0 0 0-.35 2.8l-.5.06-.5.06v-.09a5 5 0 0 1 0-.99 9 9 0 0 1 .51-2.5c.15-.42.45-.76.77-1.02s.69-.47 1.02-.63q.43-.2.76-.32a6 6 0 0 1-.28-1.85c0-1.43.3-2.59.89-3.4a3 3 0 0 1 2.56-1.25M29 10.5c.83 0 1.5.67 1.5 1.5v5.36c0 .82-.67 1.5-1.5 1.5h-1.09l-1.58 1.66a.51.51 0 0 1-.88-.32l-.06-1.34h-1.37v-1h1.75a.6.6 0 0 1 .6.57l.02.57.92-.96.1-.08a.6.6 0 0 1 .33-.1H29a.5.5 0 0 0 .5-.5V12a.5.5 0 0 0-.5-.5h-8.11a.5.5 0 0 0-.5.5v1.49h-1V12c0-.83.67-1.5 1.5-1.5z"></path></svg><div class="solutions_solutions__cardContent__xpF7z"><div class="solutions_solutions__cardTitle__dp5xS">Собеседование с кандидатом</div><div class="solutions_solutions__cardDesc__4TRZm">Удобная форма для обсуждения кандидатов на позицию в компании и общения с ними.</div></div>
|
|
| /ru/solutions/hr/employee-search-application |
<svg width="40" height="40" viewbox="0 0 40 40" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="solutionIcon_solutionIcon___sj4T solutionIcon_solutionIcon_hr__Qs_BL solutions_solutions-icon__OsMDW"><rect width="40" height="40" fill-opacity="0.08" rx="4"></rect><path d="M20 10.5c1.44 0 2.7.78 3.58 1.96A7.6 7.6 0 0 1 25 17q-.01 1.76-.65 3.2l.19.06c.38.13.9.33 1.43.6.54.25 1.12.58 1.61 1 .44.35.83.78 1.07 1.3l.1.22a14 14 0 0 1 .75 5.65v.04l-.06.43H10.57l-.06-.43v-.03l-.04-.44q-.04-.45-.01-1.22c.05-1.03.24-2.45.8-4 .22-.62.67-1.12 1.16-1.53a8 8 0 0 1 1.62-1c.54-.26 1.05-.46 1.43-.59l.18-.05A8 8 0 0 1 15 17a7.6 7.6 0 0 1 1.42-4.54A4.5 4.5 0 0 1 20 10.5m3.88 10.6-.3.44A4.5 4.5 0 0 1 20 23.5c-1.43 0-2.7-.78-3.58-1.96l-.3-.44a11 11 0 0 0-3.06 1.52q-.64.53-.86 1.1a13 13 0 0 0-.74 4.78h17.08q.04-.4 0-1.08c-.04-.95-.21-2.26-.73-3.7l-.06-.14a3 3 0 0 0-.8-.95 7 7 0 0 0-1.41-.88 12 12 0 0 0-1.66-.65M20 11.5c-1.05 0-2.04.57-2.78 1.56A6.6 6.6 0 0 0 16 17a6.6 6.6 0 0 0 1.22 3.94c.74 1 1.73 1.56 2.78 1.56s2.04-.57 2.78-1.56C23.53 19.95 24 18.56 24 17s-.47-2.95-1.22-3.94A3.5 3.5 0 0 0 20 11.5"></path></svg><div class="solutions_solutions__cardContent__xpF7z"><div class="solutions_solutions__cardTitle__dp5xS">Заявка на поиск сотрудника</div><div class="solutions_solutions__cardDesc__4TRZm">Запрос на поиск новых сотрудников от руководителей в HR-отдел.</div></div>
|
|
| /ru/solutions/hr/competency-assessment |
<svg width="40" height="40" viewbox="0 0 40 40" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="solutionIcon_solutionIcon___sj4T solutionIcon_solutionIcon_hr__Qs_BL solutions_solutions-icon__OsMDW"><rect width="40" height="40" fill-opacity="0.08" rx="4"></rect><path d="M19.457 11.339c.233-.475.806-.937 1.491-.712.694.228 1.417.78 1.862 1.8.395.908.56 2.16.333 3.853h3.947a2.5 2.5 0 0 1 2.48 2.815l-.852 6.72A2.5 2.5 0 0 1 26.238 28H11V18h5.188zm1.062.256a.43.43 0 0 0-.164.184L17 18.617V27h9.237a1.5 1.5 0 0 0 1.489-1.311l.852-6.72a1.5 1.5 0 0 0-1.488-1.689h-5.126l.103-.587c.331-1.875.161-3.096-.174-3.866-.331-.759-.834-1.11-1.257-1.25-.032-.01-.067-.01-.117.018M12 27h4v-8h-4z"></path></svg><div class="solutions_solutions__cardContent__xpF7z"><div class="solutions_solutions__cardTitle__dp5xS">Оценка компетенций</div><div class="solutions_solutions__cardDesc__4TRZm">Опрос для оценки компетенций сотрудника и подведение итогов по поставленным целям.</div></div>
|
|
| /ru/solutions/hr/meeting-room-reservation |
<svg width="40" height="40" viewbox="0 0 40 40" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="solutionIcon_solutionIcon___sj4T solutionIcon_solutionIcon_hr__Qs_BL solutions_solutions-icon__OsMDW"><rect width="40" height="40" fill-opacity="0.08" rx="4"></rect><path d="M23.72 10.62a2 2 0 0 1 2 2v2.94h2.45a2 2 0 0 1 2 2V28.9a.5.5 0 0 1-.74.44l-4.33-2.4h-8.75a2 2 0 0 1-2-2v-2.6l-3.7 2.06a.5.5 0 0 1-.75-.44V12.62c0-1.1.9-2 2-2zm2 9.37a2 2 0 0 1-2 2h-8.37v2.94a1 1 0 0 0 1 1h8.87a1 1 0 0 1 .25.07l3.7 2.06v-10.5a1 1 0 0 0-1-1h-2.45zM11.9 11.62a1 1 0 0 0-1 1v10.5l3.7-2.06a1 1 0 0 1 .25-.07h8.87a1 1 0 0 0 1-1v-7.37a1 1 0 0 0-1-1z"></path></svg><div class="solutions_solutions__cardContent__xpF7z"><div class="solutions_solutions__cardTitle__dp5xS">Бронирование переговорной</div><div class="solutions_solutions__cardDesc__4TRZm">Форма для создания брони помещения.</div></div>
|
|
| /ru/about |
О нас
|
|
| /ru/jobs |
Вакансии
|
|
| /ru/blog/category/news |
Новости
|
|
| /ru/become-partner |
Партнерская программа
|
|
| /ru/contact-us |
Контакты
|
Запрет в robots.txt
|
| /ru/clients |
Клиенты
|
|
| /ru/blog/category/customer-stories |
Кейсы
|
|
| /ru/task-management |
Контроль задач и мессенджер
|
|
| /ru/workflows |
Бизнес-процессы
|
|
| /ru/knowledge-base |
База знаний
|
|
| /ru/datacenter |
Pyrus на ваших серверах
|
|
| /ru/extensions |
Маркетплейс расширений
|
|
| /ru/partners |
Внедрение
|
|
| /ru/pricing |
Цены
|
|
| /ru/ai |
ИИ-инструменты
|
|
| /ru/service-desk |
Service Desk
|
|
| /ru/crm |
CRM
|
|
| /ru/ecm |
Электронный документооборот
|
|
| /ru/help-desk |
ITSM Help Desk
|
|
| /ru/hr |
Управление персоналом
|
|
| /ru/hr-documents |
Кадровый документооборот
|
|
| /ru/hr-recruitment |
Рекрутинг и HR
|
|
| /ru/solutions/sales |
Продажи и клиенты
|
|
| /ru/solutions/personnel |
Кадры
|
|
| /ru/solutions/finances |
Финансы и бухгалтерия
|
|
| /ru/solutions/hr |
HR и рекрутинг
|
|
| /ru/solutions/it |
IT и разработка
|
|
| /ru/help |
Справка
|
|
| /ru/help/practice/kak-organizovat-zadachi-v-pyrus |
Лайфхаки
|
|
| /ru/help/api |
API для разработчиков
|
|
| /ru/security |
Безопасность
|
|
| /ru/apps |
Приложения
|
|
| /ru/pyrus-sync |
Pyrus Sync
|
|
| /ru/vulnerability-reporting |
Сообщить об уязвимости
|
|
| /ru/terms-of-service |
Условия использования
|
|
| /ru/privacy-policy |
Политика конфиденциальности
|
|
| /ru/data-processing-agreement |
Соглашение об обработке данных
|
|
| /ru/cookie-policy |
Политика использования cookie
|
|
| /ru/sla-policy |
Соглашение об уровне обслуживания Pyrus
|
|
| /ru/it-accreditation |
IT-аккредитация
|
|
Внешние ссылки
Кол-во: 10
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 10 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
На странице ссылки с атрибутом rel='nofollow' 11.
На странице присутствуют ссылки на субдомены 1.
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор |
|---|---|
| itunes.apple.com |
iPhone и iPad
|
| play.google.com |
Android
|
| apps.apple.com |
macOS
|
| t.me |
Телеграм
|
| t.me |
Телеграм-канал
|
| max.ru |
МАКС
|
| vk.com |
ВКонтакте
|
| youtube.com |
YouTube
|
| spark.ru |
Spark
|
| dzen.ru |
Дзен
|
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Страница https://pyrus.com/ru/solutions/hr готова к продвижению на 62%. Чтобы еще улучшить страницу и попасть на первые места поисковой выдачи необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки оптимизации.
Исправьте ошибки индексации.
Поделитесь с друзьями: