Анализ сайта https://sealiftcommand.com/
Основное Готовность: 100%
Домен
sealiftcommand.com
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Длина домена велика. Но если вы продвигаете запрос, входящий в название домена, то это хорошо.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 04.10.2026 22:45:22.
Включён HSTS (Strict-Transport-Security) — защита от подмены на http.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
UTF-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице UTF-8.
Язык
en
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: en.
Скорость загрузки
~0,78сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,78сек оптимальна.
Объем документа
146Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 146Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 9
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 9 достаточно.
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | /build/app.014e6e5e.css | |
| stylesheet | //fonts.googleapis.com/css?family=Roboto+Condensed:400,700 | |
| js | https://www.google.com/recaptcha/api.js | |
| js | https://player.vimeo.com/api/player.js | |
| js | /build/runtime.903a61cb.js | |
| js | /build/320.19a04ab3.js | |
| js | /build/251.31a9cda2.js | |
| js | /build/app.2a3606c1.js | |
| js | https://app.five9.com/consoles/SocialWidget/five9-social-widget.min.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 12
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 12шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Date | Fri, 21 Aug 2026 17:04:58 GMT |
| Cache-Control | must-revalidate, max-age=0, private |
| Content-Security-Policy | base-uri 'none'; frame-ancestors 'none'; object-src 'none'; script-src 'strict-dynamic' 'nonce-+MYIpuE5WkCcO4Z5jE75Rw=='; report-uri https://sealiftcommand.com/csp-report |
| Referrer-Policy | no-referrer, strict-origin-when-cross-origin |
| Strict-Transport-Security | max-age=31536000; includeSubDomains; preload |
| Vary | Accept-Encoding |
| x-content-security-policy | base-uri 'none'; frame-ancestors 'none'; object-src 'none'; script-src 'strict-dynamic' 'nonce-+MYIpuE5WkCcO4Z5jE75Rw=='; report-uri https://sealiftcommand.com/csp-report |
| X-Content-Type-Options | nosniff |
| X-Frame-Options | DENY |
| cf-cache-status | DYNAMIC |
| Server | cloudflare |
| cf-ray | a2eb38486c2ce957-DME |
CMS
Не определена
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
CMS не определена. Вероятно, сайт самописный либо движок надёжно скрыт. Это не ошибка.
Веб-сервер
Cloudflare
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере Cloudflare.
Мета-теги Готовность: 23%
Title
Military Sealift Command
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо уменьшить число символов в title (текущее значение: 74, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Установите мета-тег description!
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Рекомендуем прописать канонический Url.
Robots
index,follow
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots со значениями index, follow не накладывает ограничений на индексирование и показ контента.
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 7
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:title | MSC: Military Sealift Command |
| og:description | MSC careers are some of the best in the maritime industry. That’s because we combine job security with training and advancement opportunities. This combination will take your career further, faster than you thought possible. Considering that this path includes federal benefits, paid leave, flexibility and camaraderie, MSC is a career worth pursuing. Learn more about our career opportunities at our Career Fair. |
| og:type | website |
| og:url | https://sealiftcommand.com/ |
| og:image:url | /build/images/header_images/MSC_SealiftCommand_HeaderImage-4.40a2c8a6.jpg |
| og:image:type | image/jpg |
| og:image:alt | MSC: Military Sealift Command |
Все мета-теги
Кол-во: 19
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 19шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no |
| name | no-email-collection | http://www.unspam.com/noemailcollection/ |
| name | google-site-verification | 4VGJuDRJU5b_lGWGMDYTLDj_oSmJzcvZPMo2EIfVqGs |
| name | robots | index,follow |
| name | revisit-after | 7 days |
| name | distribution | web |
| name | twitter:card | summary_large_image |
| name | twitter:site | MSCSealift |
| name | twitter:creator | MSCSealift |
| name | twitter:title | Sealift Command Home |
| name | twitter:description | MSC careers are some of the best in the maritime industry. That’s because we combine job security with training and advancement opportunities. This combination will take your career further, faster than you thought possible. Considering that this path includes federal benefits, paid leave, flexibility and camaraderie, MSC is a career worth pursuing. Learn more about our career opportunities at our Career Fair. |
| name | twitter:image | /build/images/header_images/MSC_SealiftCommand_HeaderImage-4.40a2c8a6.jpg |
| property | og:title | MSC: Military Sealift Command |
| property | og:description | MSC careers are some of the best in the maritime industry. That’s because we combine job security with training and advancement opportunities. This combination will take your career further, faster than you thought possible. Considering that this path includes federal benefits, paid leave, flexibility and camaraderie, MSC is a career worth pursuing. Learn more about our career opportunities at our Career Fair. |
| property | og:type | website |
| property | og:url | https://sealiftcommand.com/ |
| property | og:image:url | /build/images/header_images/MSC_SealiftCommand_HeaderImage-4.40a2c8a6.jpg |
| property | og:image:type | image/jpg |
| property | og:image:alt | MSC: Military Sealift Command |
Оптимизация Готовность: 52%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в одном экземпляре).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Слова из title 2 встречаются в тексте редко. Добавьте в контент страницы слова из тега <title>!
Абзацев с текстом 62 достаточно.
Среднее число слов в абзаце 20 достаточно.
Кол-во знаков контента 6207 на странице оптимально.
Кол-во слов 994 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
На странице присутствуют заголовки <h3> 46.
Тошнота
6,56
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота превышает норму 3. Измените текст страницы!
Академич. тошнота
3,42%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота не дотягивает до нормы 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| average | 43 | 4,33% |
| annual | 43 | 4,33% |
| salary: | 43 | 4,33% |
| schedule | 12 | 1,21% |
| officer | 10 | 1,01% |
| engineer | 10 | 1,01% |
| assistant | 9 | 0,91% |
| electronics | 8 | 0,80% |
| technician | 8 | 0,80% |
| august | 8 | 0,80% |
| second | 7 | 0,70% |
| search | 6 | 0,60% |
| training | 6 | 0,60% |
| school | 6 | 0,60% |
| career | 6 | 0,60% |
| veterans | 4 | 0,40% |
| military | 4 | 0,40% |
| employment | 4 | 0,40% |
| support | 4 | 0,40% |
| engine | 3 | 0,30% |
Индексация Готовность: 80%
Индексирование
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 130 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 1836 байт. Загружен за: 1сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
# As a condition of accessing this website, you agree to abide by the following
# content signals:
# (a) If a Content-Signal = yes, you may collect content for the corresponding
# use.
# (b) If a Content-Signal = no, you may not collect content for the
# corresponding use.
# (c) If the website operator does not include a Content-Signal for a
# corresponding use, the website operator neither grants nor restricts
# permission via Content-Signal with respect to the corresponding use.
# The content signals and their meanings are:
# search: building a search index and providing search results (e.g., returning
# hyperlinks and short excerpts from your website's contents). Search does not
# include providing AI-generated search summaries.
# ai-input: inputting content into one or more AI models (e.g., retrieval
# augmented generation, grounding, or other real-time taking of content for
# generative AI search answers).
# ai-train: training or fine-tuning AI models.
# use: how AI systems may consume the content (immediate, reference, or full).
# ANY RESTRICTIONS EXPRESSED VIA CONTENT SIGNALS ARE EXPRESS RESERVATIONS OF
# RIGHTS UNDER ARTICLE 4 OF THE EUROPEAN UNION DIRECTIVE 2019/790 ON COPYRIGHT
# AND RELATED RIGHTS IN THE DIGITAL SINGLE MARKET.
# BEGIN Cloudflare Managed content
User-agent: *
Content-Signal: search=yes,ai-train=no,use=reference
Allow: /
User-agent: Amazonbot
Disallow: /
User-agent: Applebot-Extended
Disallow: /
User-agent: Bytespider
Disallow: /
User-agent: CCBot
Disallow: /
User-agent: ClaudeBot
Disallow: /
User-agent: CloudflareBrowserRenderingCrawler
Disallow: /
User-agent: Google-Extended
Disallow: /
User-agent: GPTBot
Disallow: /
User-agent: meta-externalagent
Disallow: /
# END Cloudflare Managed Content
Sitemap
Кол-во: 0
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt не содержит ссылку на карту сайта. Рекомендуется добавить карту сайта и указать ссылку на нее в robots.txt.
Внутренние ссылки
Кол-во: 94
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 94 оптимально.
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
На странице присутствуют изображения 26.
Показать внутренние ссылки
| Url | Анкор | Состояние | Анализировать |
|---|---|---|---|
| /departments/deck |
Deck
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine |
Engine
|
|
Анализировать url |
| /departments/culinary |
Culinary
|
|
Анализировать url |
| /departments/communications |
Communications
|
|
Анализировать url |
| /departments/logistics |
Logistics
|
|
Анализировать url |
| /departments/medical |
Medical
|
|
Анализировать url |
| /veterans/mss-chart |
Military Sea Service Chart
|
|
Анализировать url |
| /about-msc/conditions-employment |
Conditions of Employment
|
|
Анализировать url |
| /about-msc/employee-opportunities |
Employee Training Opportunities
|
|
Анализировать url |
| /about-msc/ships-msc |
Ships of MSC
|
|
Анализировать url |
| /mixed-work-schedule |
Mixed Work Schedule
|
|
Анализировать url |
| /student-loan |
Student Loan Repayment Program
|
|
Анализировать url |
| /resources/high-school-counselors |
High School Counselors
|
|
Анализировать url |
| /resources/training-school-search |
Training School Search
|
|
Анализировать url |
| /resources/training-school-request-form |
Training School Request Form
|
|
Анализировать url |
| /resources/videos |
Videos
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck |
Deck
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine |
Engine
|
|
Анализировать url |
| /departments/culinary |
Culinary
|
|
Анализировать url |
| /departments/communications |
Communications
|
|
Анализировать url |
| /departments/logistics |
Logistics
|
|
Анализировать url |
| /departments/medical |
Medical
|
|
Анализировать url |
| /veterans/mss-chart |
Military Sea Service Chart
|
|
Анализировать url |
| /about-msc/conditions-employment |
Conditions of Employment
|
|
Анализировать url |
| /about-msc/employee-opportunities |
Employee Training Opportunities
|
|
Анализировать url |
| /about-msc/ships-msc |
Ships of MSC
|
|
Анализировать url |
| /mixed-work-schedule |
Mixed Work Schedule
|
|
Анализировать url |
| /student-loan |
Student Loan Repayment Program
|
|
Анализировать url |
| /resources/high-school-counselors |
High School Counselors
|
|
Анализировать url |
| /resources/training-school-search |
Training School Search
|
|
Анализировать url |
| /resources/training-school-request-form |
Training School Request Form
|
|
Анализировать url |
| /resources/videos |
Videos
|
|
Анализировать url |
| /javascript; |
<i class="white fa-solid fa-xmark" aria-hidden="true">
<span class="sr-only">Menu</span>
</i>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck |
LEARN MORE <i class="fa-solid fa-caret-right" aria-hidden="true"></i>
|
|
Анализировать url |
| /student-loan |
LEARN MORE <i class="fa-solid fa-caret-right" aria-hidden="true"></i>
|
|
Анализировать url |
| /departments/culinary/steward-cook/24 |
LEARN MORE <i class="fa-solid fa-caret-right" aria-hidden="true"></i>
|
|
Анализировать url |
| /veterans |
LEARN MORE <i class="fa-solid fa-caret-right" aria-hidden="true"></i>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/first-officer/dd7574e7-54e4-47dc-9890-fff5466bcc85 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>First Officer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $269,851 + up to a $57,441 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/first-officer---mixed-work-schedule/70d2dd03-d3ed-40d4-abe1-50972d0449fd |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>First Officer - Mixed Work Schedule</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $95,735 - $176,784</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/second-officer/4980a2ec-c2e5-40d4-a59a-e2dab8d8788e |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Second Officer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $246,791 + up to a $51,902 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/second-officer---mixed-work-schedule/6da011e3-a0ed-492e-b551-acef64d942ef |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Second Officer - Mixed Work Schedule</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $86,504- $149,513</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/third-officer/e0097787-76e9-47b0-80db-421eb10372ce |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Third Officer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $188,185 + up to a $57,988 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/third-officer---mixed-work-schedule/74d6683d-7e5c-4d4b-8a30-fe231f23dd9c |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Third Officer - Mixed Work Schedule</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $77,318 -$122,191</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/damage-control-officer/545eeaa7-7fca-41bb-8875-52967ed93386 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Damage Control Officer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $182,014 + up to a $11,418 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/assistant-damage-control-officer/a0083c21-d2d1-494a-a4de-723a5e889755 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Assistant Damage Control Officer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $138,244 + up to a $10,368 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/damage-control-assistant-leader/879a4039-8e68-4cf0-9f84-ae323a6cab82 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Damage Control Assistant Leader</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $158,574 + $12,428 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/operations-chief/7d46ec06-e806-4465-8af3-ded07c0d4d47 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Operations Chief</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $116,218 + up to a $22,858 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/able-seaman-(w)/7faf668b-40cd-44bd-bf1c-8de09ca1eb36 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Able Seaman (W)</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $119,181 + up to a $64,535 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/able-seaman-(m)/2618c4d6-b326-4bfd-952d-6e8567b031b3 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Able Seaman (M)</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $121,680 + up to a $59,719 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/deck/able-seaman-(m)---mixed-work-schedule/5dc3d18e-f529-4754-96a9-9a52fecc6ae6 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="deck-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Able Seaman (M) - Mixed Work Schedule</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $59,127</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/first-assistant-engineer/d279f3c1-22d3-4f54-bcbf-2511f8eabbad |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>First Assistant Engineer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $270,288 + $56,367 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/first-assistant-engineer---mixed-work-schedule/d9c181fe-375f-4c61-9486-ed397968b9d9 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>First Assistant Engineer - Mixed Work Schedule</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $93,945 - $173,476</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/second-assistant-engineer/fed1709b-374a-42af-a864-1d366b5afcdd |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Second Assistant Engineer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $244,075 + $50,943 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/second-assistant-engineer---mixed-work-schedule/f93d5c7d-f950-42c8-af86-76cb0b2151c0 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Second Assistant Engineer - Mixed Work Schedule</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $84,905 - $146,636</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/third-assistant-engineer/01f431aa-54ca-4d87-943c-dd9f4339e07c |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Third Assistant Engineer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $208,790 + up to a $75,876 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/third-assistant-engineer---mixed-work-schedule/58184e68-b20f-453f-be3a-4a6c564cadc0 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Third Assistant Engineer - Mixed Work Schedule</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $75,876 - $119,849</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/chief-electrician/063bc88c-afb4-4fb2-b46d-d0d1729c54a9 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Chief Electrician</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $165,993 + up to a $52,254 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/second-electrician/4a693799-e357-4d79-8a5a-2ada63e29566 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Second Electrician</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $135,985</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/refrigeration-engineer/ff156a3b-05a0-4447-ae96-5d0108208e4a |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Refrigeration Engineer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $131,776 + $51,157 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/deck-engineer-machinist/f5a03923-2ad3-4f36-a465-63c77826d4a9 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Deck Engineer Machinist</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $133,883 + $46,081 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/deck-engineer-machinist---mixed-work-schedule/0f0191ca-d05c-4c8b-a7ae-126b7ccae654 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Deck Engineer Machinist - Mixed Work Schedule</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $61,442</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/unlicensed-junior-engineer/255a72da-6f1f-496d-9fe5-48e5b5d2f890 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Unlicensed Junior Engineer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $120,776 + $50,115 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/electronics-technician/3eae428e-a8da-4267-8231-ae72d62a2a18 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Electronics Technician</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $180,943 + $67,916 Bonus</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/engine/engine-utilityman/63b38e04-7dc4-4279-967e-d7a2d761d167 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="engine-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Engine Utilityman</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $103,725 + up to a $17,082 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/culinary/chief-steward/c2716363-a03f-47c3-ab5e-4a9e1536e7eb |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="culinary-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Chief Steward</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $149,559 + up to a $42,259 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/culinary/steward-cook/6b25baf5-23ea-4425-8cff-115e21e7e647 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="culinary-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Steward Cook</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $160,229 + up to a $51,433 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/culinary/chief-cook/d268320b-c9aa-490f-8637-58e5f90b6528 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="culinary-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Chief Cook</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $128,281 + up to a $30,133 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/culinary/second-cook/bedaab2b-4ede-4911-bdf2-3a1d8eea9f3a |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="culinary-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Second Cook</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $121,831 and up to a $12,418 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/culinary/cook-baker/64f224ec-b024-483f-a697-af78ca2ebff9 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="culinary-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Cook Baker</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $125,375 + up to a $29,795 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/culinary/assistant-cook/680498c1-341f-4079-aa73-a15f943dd335 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="culinary-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Assistant Cook</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $101,222 and up to a $11,036 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/communications/ship-communications-officer-(iam)/d0c14236-75ef-420f-940c-200dd0d2b51c |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="communications-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Ship Communications Officer (IAM)</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $195,383 + up to a $80,209 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/communications/chief-radio-electronics-technician/6fb85922-6809-4926-a8ea-14942c9dfbd7 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="communications-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Chief Radio Electronics Technician</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $136,012 + up to a $50,094 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/communications/chief-radio-electronics-technician---mixed-work-schedule/ab65e515-9fcd-41e4-b9d0-b08deebbe87e |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="communications-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Chief Radio Electronics Technician - Mixed Work Schedule</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $78,792</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/communications/chief-radio-electronics-technician-(iat)/823c4021-4bd2-4adc-b05b-b6c7965ee5d3 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="communications-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Chief Radio Electronics Technician (IAT)</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $150,456 + up to a $63,744 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/communications/chief-radio-electronics-technician-iat---mixed-work-schedule/acbb0288-bb67-4de4-bd32-1508fcf34e66 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="communications-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Chief Radio Electronics Technician IAT - Mixed Work Schedule</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $84,993</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/communications/first-radio-electronics-technician/5897fadf-15e0-4976-a1a3-95543209758d |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="communications-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>First Radio Electronics Technician</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $119,440</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/communications/first-radio-electronics-technician-(iat)/9d0dcb08-564f-4484-8048-54477ba08f9d |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="communications-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>First Radio Electronics Technician (IAT)</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $135,479 + $58,502 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/communications/second-radio-electronics-technician/6fbe5350-587d-450f-9aa3-8e9e79b81412 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="communications-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Second Radio Electronics Technician</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $87,392</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/medical/medical-services-officer/97e9ad2f-c5dc-4c3c-b523-90cc5b8d6921 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="medical-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Medical Services Officer</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $165,334 + up to a $70,497 BONUS</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /departments/logistics/purser/5ac433c2-842d-44f4-881a-6cf69d2202b2 |
<div class="d-flex align-items-center h-100">
<div style="width: 25%;" class="logistics-icon now-hiring-icon"></div>
<div style="width: 75%;">
<h3>Purser</h3>
<p><strong>Average Annual Salary:</strong> $170,413</p>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /career-fairs |
view more fairs
|
|
Анализировать url |
| /career-fair/24dc83ec0720e75f656d4bd4441b78ae70f99964bdd75b25fb74be56922cfcad |
<div class="p-3 d-flex flex-column">
<h4>
Job NewsUSA-Tampa
</h4>
<div class="d-flex align-items-start justify-content-around w-100 mt-2">
<div class="state-icon mr-3">
<svg class="state-icon-svg">
<use href="#icon-state-FL"></use>
</svg>
</div>
<div class="fair-info">
<strong class="d-block">
Tampa , FL
</strong>
<strong class="d-block">
August 25, 2026
</strong>
<p class="mt-3 m-0">
10:00 am - 2:00 pm ET
</p>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /career-fair/e8cf3a10a8907c8aea6e1106312c438967063a9cd6424056fdab939c10201539 |
<div class="p-3 d-flex flex-column">
<h4>
MSC Career Fair
</h4>
<div class="d-flex align-items-start justify-content-around w-100 mt-2">
<div class="state-icon mr-3">
<svg class="state-icon-svg">
<use href="#icon-state-WA"></use>
</svg>
</div>
<div class="fair-info">
<strong class="d-block">
Seattle , WA
</strong>
<strong class="d-block">
August 25, 2026
</strong>
<p class="mt-3 m-0">
10 AM 12 PM PT
</p>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /career-fair/8c55ba68b705fba0fa46e389509154ceb9026c49abaa5560d8f5802bbaff5f28 |
<div class="p-3 d-flex flex-column">
<h4>
MSC Career Fair
</h4>
<div class="d-flex align-items-start justify-content-around w-100 mt-2">
<div class="state-icon mr-3">
<svg class="state-icon-svg">
<use href="#icon-state-VA"></use>
</svg>
</div>
<div class="fair-info">
<strong class="d-block">
Suffolk , VA
</strong>
<strong class="d-block">
August 25, 2026
</strong>
<p class="mt-3 m-0">
10:00 am - 12:00 pm
</p>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /career-fair/944570e0eded2caa49d17db9202242d775edacdd37f4a5a2a3a20a44e666d9d0 |
<div class="p-3 d-flex flex-column">
<h4>
Clover Park Technical College - Employment & Resource Fair
</h4>
<div class="d-flex align-items-start justify-content-around w-100 mt-2">
<div class="state-icon mr-3">
<svg class="state-icon-svg">
<use href="#icon-state-WA"></use>
</svg>
</div>
<div class="fair-info">
<strong class="d-block">
Lakewood , WA
</strong>
<strong class="d-block">
August 26, 2026
</strong>
<p class="mt-3 m-0">
10 AM - 1 PM PT
</p>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /career-fair/41f9aacb56d939a7d1f70f86f1c0345f410d3887c00c24960aee12a7a40863e5 |
<div class="p-3 d-flex flex-column">
<h4>
RM/DAV Charlotte Veterans Job Fair
</h4>
<div class="d-flex align-items-start justify-content-around w-100 mt-2">
<div class="state-icon mr-3">
<svg class="state-icon-svg">
<use href="#icon-state-NC"></use>
</svg>
</div>
<div class="fair-info">
<strong class="d-block">
Charlotte , NC
</strong>
<strong class="d-block">
August 27, 2026
</strong>
<p class="mt-3 m-0">
11:00 am - 3:00 pm ET
</p>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /career-fair/6ddcefea5189e29763ccc5a0d657ca2ae40f24588617ab0c563162fa4bde1d5e |
<div class="p-3 d-flex flex-column">
<h4>
Naval Base Kitsap Fall 2026 Job Fair
</h4>
<div class="d-flex align-items-start justify-content-around w-100 mt-2">
<div class="state-icon mr-3">
<svg class="state-icon-svg">
<use href="#icon-state-WA"></use>
</svg>
</div>
<div class="fair-info">
<strong class="d-block">
Bremerton , WA
</strong>
<strong class="d-block">
August 27, 2026
</strong>
<p class="mt-3 m-0">
10 AM - 2 PM PT
</p>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /career-fair/844c7a8967408c3a9ff5aa7769c10d87d6c482da926194bbd15863c730b318df |
<div class="p-3 d-flex flex-column">
<h4>
RM/DAV Indianapolis Veterans Job Fair
</h4>
<div class="d-flex align-items-start justify-content-around w-100 mt-2">
<div class="state-icon mr-3">
<svg class="state-icon-svg">
<use href="#icon-state-IN"></use>
</svg>
</div>
<div class="fair-info">
<strong class="d-block">
Indianapolis , IN
</strong>
<strong class="d-block">
August 27, 2026
</strong>
<p class="mt-3 m-0">
11:00 am - 3:00 pm ET
</p>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| /career-fair/df0d5b29375bc488d60da5dac0e1dd4d657286f230142591d34476b4db38008a |
<div class="p-3 d-flex flex-column">
<h4>
MSC Virtual Career Fair
</h4>
<div class="d-flex align-items-start justify-content-around w-100 mt-2">
<div class="state-icon mr-3">
<svg class="state-icon-svg">
<use href="#icon-virtual"></use>
</svg>
</div>
<div class="fair-info">
<strong class="d-block">Online</strong>
<strong class="d-block">
August 27, 2026
</strong>
<p class="mt-3 m-0">
11am-12pm & 1pm-2pm ET
</p>
</div>
</div>
</div>
|
|
Анализировать url |
| / |
Home
|
|
Анализировать url |
| /contact-us |
Contact Us
|
|
Анализировать url |
| /privacy-policy |
Privacy Policy
|
|
Анализировать url |
| /work-ashore |
Work Ashore
|
|
Анализировать url |
| /about-msc/conditions-employment |
Conditions of Employment
|
|
Анализировать url |
Внешние ссылки
Кол-во: 4
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 4 оптимально.
На странице присутствуют ссылки на субдомены 1.
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор | Анализировать |
|---|---|---|
| navy.mil |
U.S Navy
|
Анализировать url |
| dco.uscg.mil |
U.S Coast Guard
|
Анализировать url |
| msc.usff.navy.mil |
U.S Navy's Military Sealift Command
|
Анализировать url |
| dmffk2qmr4nmv.cloudfront.net |
Pay Charts
|
Анализировать url |
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Таким сайт https://sealiftcommand.com/ видят поисковые системы. Процент оптимизации невысокий - 64%. Чтобы улучшить сайт и попасть в ТОП необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки оптимизации.
Поделитесь с друзьями: