Анализ страницы https://www.coverflex.com/blog
Основное Готовность: 75%
Домен
coverflex.com
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 30.09.2026 3:14:18.
Включён HSTS (Strict-Transport-Security) — защита от подмены на http.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
utf-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице utf-8.
Язык
en
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: en.
Скорость загрузки
~0,21сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,21сек оптимальна.
Объем документа
204Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 204Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 22
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 22 много для одной страницы. Приемлемо до 10. Проведите оптимизацию файлов ресурсов!
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | text/css | https://webflow-assets.coverflex.com/6450e8b2d163837e6147f100/css/coverflex-en-pt.shared.77cdd87e4.min.css |
| stylesheet | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/select2/4.0.13/css/select2.min.css | |
| stylesheet | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/slick-carousel/1.9.0/slick.min.css | |
| stylesheet | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/slick-carousel/1.9.0/slick-theme.css | |
| js | text/javascript | https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/webfont/1.6.26/webfont.js |
| js | https://code.jquery.com/jquery-3.7.1.min.js | |
| js | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/slick-carousel/1.9.0/slick.min.js | |
| js | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/gsap/3.12.2/gsap.min.js | |
| js | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/ScrollMagic/2.0.8/ScrollMagic.min.js | |
| js | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/ScrollMagic/2.0.8/plugins/animation.gsap.min.js | |
| js | https://cdn.jsdelivr.net/npm/@finsweet/attributes-cmsfilter@1/cmsfilter.js | |
| js | https://coverflex-webflow-cdn.netlify.app/assets/js/global.js | |
| js | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/select2/4.0.13/js/select2.min.js | |
| js | https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/select2/4.0.13/js/i18n/pt.min.js | |
| js | text/javascript | //js.hsforms.net/forms/v2.js |
| js | text/javascript | //js.hsforms.net/forms/v2.js |
| js | /cdn-cgi/scripts/5c5dd728/cloudflare-static/email-decode.min.js | |
| js | text/javascript | https://d3e54v103j8qbb.cloudfront.net/js/jquery-3.5.1.min.dc5e7f18c8.js?site=6450e8b2d163837e6147f100 |
| js | text/javascript | https://webflow-assets.coverflex.com/6450e8b2d163837e6147f100/js/coverflex-en-pt.schunk.36b8fb49256177c8.js |
| js | text/javascript | https://webflow-assets.coverflex.com/6450e8b2d163837e6147f100/js/coverflex-en-pt.schunk.fd311edbdfd29571.js |
| js | text/javascript | https://webflow-assets.coverflex.com/6450e8b2d163837e6147f100/js/coverflex-en-pt.534f8b29.55a5763f395c339f.js |
| js | https://unpkg.com/@segment/consent-manager@5.4.0/standalone/consent-manager.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 19
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 19шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Date | Fri, 21 Aug 2026 08:58:53 GMT |
| cf-ray | a2e87044fa029d3f-DME |
| cf-cache-status | DYNAMIC |
| Age | 143712 |
| Link | <https://cdn.prod.website-files.com>; rel=preconnect; crossorigin, <https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163837e6147f100/css/coverflex-en-pt.shared.77cdd87e4.min.css>; rel=preload; as=style; crossorigin; integrity="sha384-d83YfkmhvE4yP3jqWZ0xREg35k5ypMN46xsTGkt2EUOMyZhgtKHu2hI91TMxPkIF", <https://fonts.googleapis.com>; rel=preconnect, <https://fonts.gstatic.com>; rel=preconnect; crossorigin, <https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/select2/4.0.13/css/select2.min.css>; rel=preload; as=style, <https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/slick-carousel/1.9.0/slick.min.css>; rel=preload; as=style, <https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/slick-carousel/1.9.0/slick-theme.css>; rel=preload; as=style |
| Server | cloudflare |
| Set-Cookie | _cfuvid=f7AhV_RNNlj44OLrthpNiO9b0rvVV3GwDiQ7cexJ88c-1787302733.6926506-1.0.1.1-8.yVZdXWCNQitOe.MsMxRG2NYr21lI9_W5RLZ.W9vqs; HttpOnly; SameSite=None; Secure; Path=/; Domain=en-pt.coverflex.com |
| Strict-Transport-Security | max-age=2592000; includeSubDomains; preload |
| Vary | accept-encoding |
| nel | {"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800} |
| report-to | {"group":"cf-nel","max_age":604800,"endpoints":[{"url":"https://a.nel.cloudflare.com/report/v4?s=sZWyI5tQjgK%2BER%2FpeSruSdKxMc7FOnxxWVKYDckVTR12bGe7BccfLlK0gJ6aqGYrvwiWxv0JAXtd0ewCcrpOSXpGJbfQHOTa%2BEABzzHji5dYYzPjgJfYDH7aqzuGZ53lcKWgu5M%3D"}]} |
| X-Content-Type-Options | nosniff |
| Content-Security-Policy | frame-ancestors 'self' |
| o2o-cache-status | HIT |
| surrogate-control | max-age=432000 |
| surrogate-key | en-pt.coverflex.com 6450e8b2d163837e6147f100 pageId:651ab2d6b45ea52a306740ae 651ab2d6b45ea52a30674065 651ab2d6b45ea52a30674078 |
| X-Frame-Options | SAMEORIGIN |
| x-lambda-id | d2df1245-f2b4-49dd-a9a9-cb22e1a6c4ef |
| x-wf-region | us-east-1 |
CMS
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
Сайт работает на CMS Webflow.
Веб-сервер
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере Cloudflare.
Мета-теги Готовность: 23%
Title
Beyond benefits | Coverflex Blog
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо увеличить число символов в title (текущее значение: 32, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Your go-to source for news, insights and stories about our product, compensation, benefits, finance matters, partnerships, employee experience, and remote work.
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Необходимо уменьшить число символов в description (текущее значение: 160, оптимально: от 120 до 130)
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
https://www.coverflex.com/en-pt/blog
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Пропишите корректный канонический Url!
Robots
index, follow
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots со значениями index, follow не накладывает ограничений на индексирование и показ контента.
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 4
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:title | Beyond benefits | Coverflex Blog |
| og:description | Your go-to source for news, insights and stories about our product, compensation, benefits, finance matters, partnerships, employee experience, and remote work. |
| og:image | https://webflow-assets.coverflex.com/5fa58ed80f7ccd723ba35f77/60a2489cea10cef28c6b8f31_Blog%20SEO%20EN.png |
| og:type | website |
Все мета-теги
Кол-во: 12
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 12шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | description | Your go-to source for news, insights and stories about our product, compensation, benefits, finance matters, partnerships, employee experience, and remote work. |
| name | twitter:title | Beyond benefits | Coverflex Blog |
| name | twitter:description | Your go-to source for news, insights and stories about our product, compensation, benefits, finance matters, partnerships, employee experience, and remote work. |
| name | twitter:image | https://webflow-assets.coverflex.com/5fa58ed80f7ccd723ba35f77/60a2489cea10cef28c6b8f31_Blog%20SEO%20EN.png |
| name | twitter:card | summary_large_image |
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| name | google-site-verification | rx-lZkUlJ8AYYe4gK5U8ZK_AfuZ7jAH4BwsriNd1xDA |
| name | robots | index, follow |
| property | og:title | Beyond benefits | Coverflex Blog |
| property | og:description | Your go-to source for news, insights and stories about our product, compensation, benefits, finance matters, partnerships, employee experience, and remote work. |
| property | og:image | https://webflow-assets.coverflex.com/5fa58ed80f7ccd723ba35f77/60a2489cea10cef28c6b8f31_Blog%20SEO%20EN.png |
| property | og:type | website |
Оптимизация Готовность: 77%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в одном экземпляре).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Абзацев с текстом 1 слишком мало. Добавьте больше абзацев с текстом (тег <p>)!
Слова из title 4 встречаются в тексте достаточно.
Среднее число слов в абзаце 50 достаточно.
Кол-во знаков контента 5732 на странице оптимально.
Кол-во слов 867 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
На странице присутствуют заголовки <h2> 1. Это хорошо.
На странице присутствуют заголовки <h3> 9.
Тошнота
5,92
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота превышает норму 3. Измените текст страницы!
Академич. тошнота
67,82%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота превышает норму 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| coverflex | 35 | 4,04% |
| minutos | 28 | 3,23% |
| benefits | 13 | 1,50% |
| remote | 9 | 1,04% |
| inside | 9 | 1,04% |
| insurance | 8 | 0,92% |
| partnerships | 7 | 0,81% |
| company | 7 | 0,81% |
| smarter | 6 | 0,69% |
| know-how | 6 | 0,69% |
| compensation | 6 | 0,69% |
| employee | 6 | 0,69% |
| portugal | 5 | 0,58% |
| childcare | 4 | 0,46% |
| insights | 3 | 0,35% |
| minutes | 3 | 0,35% |
| managers | 3 | 0,35% |
| companies | 3 | 0,35% |
| employees | 3 | 0,35% |
| working | 3 | 0,35% |
Индексация Готовность: 60%
Индексирование
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 126 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 79 байт. Загружен за: 92мсек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
User-agent: *
Allow: /
Sitemap: https://www.coverflex.com/pt/sitemap-index.xml
Sitemap
Кол-во: 1
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит карту сайта. Это прекрасно!
Robots.txt не содержит ошибок в карте сайта.
Показать карту сайта
| Url | Статус |
|---|---|
| https://www.coverflex.com/pt/sitemap-index.xml |
|
Внутренние ссылки
Кол-во: 4
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 4 оптимально.
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
Показать внутренние ссылки
| Url | Анкор | Состояние |
|---|---|---|
| /en-pt/blog |
blog
|
|
| /en-pt/lets-talk |
get started
|
|
| /terms/privacy |
Privacy Policy
|
|
| /blog |
Blog
|
|
Внешние ссылки
Кол-во: 115
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 115 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
Показать первые 100 внешних ссылок
| Url | Анкор |
|---|---|
| coverflex.com |
<span data-market="pt" data-track="cta_clicked" data-context="cta_global_blog" class="text_bold-link">Portugal</span>
|
| coverflex.com |
<span data-market="pt" data-track="cta_clicked" data-context="cta_global_blog" class="text_bold-link">Spain</span>
|
| coverflex.com |
<span data-market="pt" data-context="cta_global_blog" data-track="cta_clicked" class="text_bold-link">Italy</span>
|
| coverflex.com |
<div class="c-navbar--logo w-embed"><div class="relative">
<svg width="153" height="22" viewbox="0 0 153 22" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g clip-path="url(#a)">
<path id="logo_sunset" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M29.965 21.575a14.94 14.94 0 0 0-3.806-9.18c-5.53-6.172-15.017-6.693-21.188-1.164A14.955 14.955 0 0 0 0 21.575h29.965Z" fill="url(#b)"></path>
<path d="M125.514 11.597a7.397 7.397 0 0 1 1.441-2.374c.618-.68 1.387-1.221 2.309-1.622.921-.4 1.927-.601 3.018-.601 1.351 0 2.573.337 3.663 1.013a7.024 7.024 0 0 1 2.534 2.685c.598 1.115.898 2.334.898 3.656 0 .415-.029.801-.087 1.158h-10.742c.213.888.663 1.597 1.354 2.128.689.53 1.546.795 2.57.795.675 0 1.322-.13 1.939-.39a3.658 3.658 0 0 0 1.52-1.174l2.49 1.984c-.637.898-1.481 1.603-2.534 2.114a7.655 7.655 0 0 1-3.388.767c-1.39 0-2.659-.32-3.807-.956a7.028 7.028 0 0 1-2.707-2.635c-.656-1.119-.985-2.354-.985-3.705 0-.995.171-1.943.514-2.845v.002Zm10.185 1.237c-.106-.714-.488-1.312-1.144-1.794-.656-.482-1.423-.724-2.302-.724-.878 0-1.577.23-2.214.688a3.744 3.744 0 0 0-1.361 1.832h7.021v-.002Z" fill="#051D2E"></path>
<path d="m144.01 14.244-4.531-6.988h3.937l2.592 3.792 2.577-3.792h3.937l-4.56 6.988 5.037 7.098h-3.909l-3.083-4.502-3.084 4.502h-3.924l5.01-7.098h.001ZM123.422 18.288c-.599 0-1.005-.126-1.216-.376-.211-.25-.319-.637-.319-1.158V.04h-3.649v17.539c0 1.332.359 2.357 1.079 3.076.718.719 1.749 1.08 3.091 1.08.453 0 .979-.082 1.577-.246v-3.23c-.135.02-.323.03-.565.03h.002ZM39.42 9.139c1.451-1.429 3.215-2.143 5.29-2.143 1.313 0 2.525.301 3.634.905a7.375 7.375 0 0 1 2.679 2.44l-3.113 1.81a3.874 3.874 0 0 0-1.374-1.216 3.8 3.8 0 0 0-1.824-.449c-1.061 0-1.976.384-2.744 1.15-.767.768-1.15 1.673-1.15 2.716 0 1.043.383 1.961 1.15 2.728.767.767 1.681 1.151 2.744 1.151.685 0 1.318-.162 1.897-.485a3.783 3.783 0 0 0 1.39-1.325l3.083 1.84a7.408 7.408 0 0 1-2.692 2.525 7.393 7.393 0 0 1-3.678.947 7.503 7.503 0 0 1-3.764-.992 7.315 7.315 0 0 1-2.714-2.692 7.209 7.209 0 0 1-.992-3.699c0-2.046.726-3.782 2.178-5.211ZM54.23 9.139c1.452-1.429 3.216-2.143 5.291-2.143 1.37 0 2.632.326 3.785.977a7.197 7.197 0 0 1 2.722 2.67 7.194 7.194 0 0 1 .992 3.706c0 1.341-.33 2.564-.992 3.698a7.284 7.284 0 0 1-2.722 2.693 7.473 7.473 0 0 1-3.785.992c-1.37 0-2.615-.33-3.763-.992a7.315 7.315 0 0 1-2.715-2.693 7.209 7.209 0 0 1-.992-3.698c0-2.046.727-3.783 2.178-5.211Zm2.547 7.94c.767.767 1.681 1.15 2.744 1.15a3.783 3.783 0 0 0 2.764-1.15c.762-.767 1.144-1.677 1.144-2.729 0-1.051-.38-1.946-1.144-2.715-.762-.766-1.684-1.15-2.764-1.15-1.08 0-1.976.384-2.744 1.15-.767.767-1.15 1.672-1.15 2.715s.383 1.962 1.15 2.729ZM70.905 7.257l3.591 9.555 3.62-9.555h3.966l-5.66 14.087h-3.821L66.925 7.257h3.982-.002ZM82.426 11.593a7.397 7.397 0 0 1 1.441-2.374c.618-.68 1.387-1.221 2.309-1.622.921-.4 1.927-.6 3.019-.6 1.35 0 2.572.336 3.662 1.012a7.016 7.016 0 0 1 2.534 2.686c.598 1.114.898 2.333.898 3.655 0 .415-.029.802-.087 1.158H85.46c.213.888.663 1.597 1.354 2.128.69.53 1.546.795 2.57.795.675 0 1.322-.13 1.94-.39a3.661 3.661 0 0 0 1.52-1.174l2.489 1.984c-.637.898-1.481 1.603-2.534 2.114a7.652 7.652 0 0 1-3.387.767c-1.39 0-2.66-.32-3.808-.956a7.035 7.035 0 0 1-2.707-2.635c-.656-1.119-.985-2.354-.985-3.705 0-.995.172-1.943.514-2.845v.002Zm10.185 1.238c-.106-.715-.487-1.313-1.144-1.795-.656-.482-1.423-.724-2.301-.724-.879 0-1.578.23-2.215.688a3.742 3.742 0 0 0-1.36 1.832h7.02v-.002ZM98.27 6.981h3.649V8.3a5.916 5.916 0 0 1 2.179-1.027c.776-.184 1.855-.275 3.235-.275v3.49c-.917 0-1.7.053-2.353.16-.652.106-1.175.253-1.57.442-.395.19-.705.446-.927.775a2.91 2.91 0 0 0-.449 1.035 6.41 6.41 0 0 0-.116 1.325v7.122l-3.65-.004V6.982h.002ZM116.261 3.46V.039c-.945-.07-2.215-.03-2.931.003-.134.003-.263.01-.391.02-.1.006-.153.014-.153.014-1.108.116-1.958.506-2.548 1.172-.714.805-1.07 1.927-1.07 3.365v16.73h3.648V10.488h3.446v-3.23h-3.446V5.137c0-2.023 2.121-1.703 3.446-1.677h-.001Z" fill="#051D2E"></path></g><defs><lineargradient id="b" x1="8.239" y1="10.343" x2="11.843" y2="22.155" gradientunits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#FE7165"></stop><stop offset="1" stop-color="#FF8D78"></stop></lineargradient><clippath id="a"><path fill="#fff" d="M0 0h153v21.734H0z"></path></clippath></defs>
</svg>
</div></div>
|
| coverflex.com |
<div class="nav-link_text">Remote work</div>
|
| coverflex.com |
<div class="nav-link_text">Work perks and benefits</div>
|
| coverflex.com |
<div class="nav-link_text">Work smarter</div>
|
| coverflex.com |
<div class="nav-link_text">HR know-how</div>
|
| coverflex.com |
<div class="nav-link_text">Partnerships</div>
|
| coverflex.com |
<div class="nav-link_text">Inside Coverflex</div>
|
| coverflex.com |
<div class="nav-link_text">Money talks</div>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Inside Coverflex</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/6a50d7602905177218a5a2a0_funcionalidae%20proposta%20de%20emprego%20coverflex.png")" class="thumbnail-2"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-medium-3">Coverflex’s Job Offer: how it works</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="html-embed-140 w-embed"><svg width="12" height="14" viewbox="0 0 12 14" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M8.17708 5.70312C7.53472 6.34549 6.75347 6.66667 5.83333 6.66667C4.91319 6.66667 4.12326 6.34549 3.46354 5.70312C2.82118 5.0434 2.5 4.25347 2.5 3.33333C2.5 2.41319 2.82118 1.63194 3.46354 0.989583C4.12326 0.329861 4.91319 0 5.83333 0C6.75347 0 7.53472 0.329861 8.17708 0.989583C8.83681 1.63194 9.16667 2.41319 9.16667 3.33333C9.16667 4.25347 8.83681 5.0434 8.17708 5.70312ZM8.17708 7.5C9.13194 7.5 9.94792 7.84722 10.625 8.54167C11.3194 9.21875 11.6667 10.0347 11.6667 10.9896V12.0833C11.6667 12.4306 11.5451 12.7257 11.3021 12.9687C11.059 13.2118 10.7639 13.3333 10.4167 13.3333H1.25C0.902778 13.3333 0.607639 13.2118 0.364583 12.9687C0.121528 12.7257 0 12.4306 0 12.0833V10.9896C0 10.0347 0.338542 9.21875 1.01562 8.54167C1.71007 7.84722 2.53472 7.5 3.48958 7.5H3.93229C4.53993 7.77778 5.17361 7.91667 5.83333 7.91667C6.49306 7.91667 7.12674 7.77778 7.73437 7.5H8.17708Z" fill="#FE7765"></path>
</svg></div><div class="c_reading_time__label">Coverflex Team</div>
|
| coverflex.com |
<div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/6a33eabb689433fdbe01c2d6_Sifted%20EN.jpg")" class="thumbnail-3"></div><div class="badge-2">Inside Coverflex</div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-medium-4 size24">Coverflex makes the Sifted Leaderboard for the third year in a row</h4>
|
| coverflex.com |
<div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/6a33e757b738d409fa8d6e9b_Deloitte%20EN.jpg")" class="thumbnail-3"></div><div class="badge-2">Inside Coverflex</div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-medium-4 size24">Coverflex named to the Deloitte EMEA Tech Fast 500 for the second consecutive year</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="text-block-204">View All</div><div class="html-embed-361 w-embed"><svg width="8" height="12" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="m1.244 1 5.122 5.122L1 11" stroke="currentColor"></path></svg></div>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">HR know-how</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68dfd198bc90e65e1ea74aaa_tips-for-perfect-remote-onboarding.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Tips and tricks to do a perfect remote onboarding</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">HR know-how</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68a72750dc8a7faff4f839df_how-to-build-a-culture-of-feedback.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">How to build a culture of feedback without burning out your managers</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">HR know-how</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/6853cc902af1ca17128e6841_corporate-wellbeing-what-it-is.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">What is corporate wellbeing and why does it matter?</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">HR know-how</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/684a8ab238268a5fc2dd70ea_diversity-and-inclusion-in-the-workplace.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Diversity and inclusion in the workplace: how to promote them</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="text-block-204">View All</div><div class="html-embed-361 w-embed"><svg width="8" height="12" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="m1.244 1 5.122 5.122L1 11" stroke="currentColor"></path></svg></div>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Inside Coverflex</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68d6906c029697b8537c4d31_how-coverflex-ai-simplifies-work-life.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Coverflex AI in action: how it simplifies work life for workers</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Inside Coverflex</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68d68fb0505b7cb3a693cd26_what-companies-are-doing-with-coverflex-ai.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">From automation to impact: what companies are doing with Coverflex AI</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Inside Coverflex</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68d68f635bd6376cc33c5bad_coverflex-ai-whatsapp.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Coverflex AI on WhatsApp: all benefits, just a message away</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Inside Coverflex</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68498db06d07795ef371524f_68497aa506d63a04b1d68fda_1200_627-Blog.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Coverflex among Sifted’s 100 fastest-growing startups (for the second year running)</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="text-block-204">View All</div><div class="html-embed-361 w-embed"><svg width="8" height="12" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="m1.244 1 5.122 5.122L1 11" stroke="currentColor"></path></svg></div>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Work perks and benefits</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68cd5dcdbe740d976aa35bf0_future-of-workplace-perks-in-the-hybrid-era.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Future of workplace perks in the hybrid era</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Work perks and benefits</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68c149ba52c39a3590e4ae93_benefits-packages-for-multigenerational-teams.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">How to design benefits packages for multigenerational teams</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Work perks and benefits</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68aef7a4e8bc3eb7126715c3_seasonal-benefits.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Seasonal benefits: how to keep employees engaged year-round</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Work perks and benefits</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68ad6b9feff05fd8f16765a4_redesigning-employee-value-proposition.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">From perks to purpose: redesigning employee value propositions</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="text-block-204">View All</div><div class="html-embed-361 w-embed"><svg width="8" height="12" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="m1.244 1 5.122 5.122L1 11" stroke="currentColor"></path></svg></div>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Work smarter</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68cac008581329fabd96da98_from-multitasking-to-single-tasking.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">From multitasking to single-tasking: rethinking how we work</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Work smarter</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/68b8197b58919f619ecc1657_the-science-of-rest-at-work.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Microbreaks, macro results: the science of rest at work</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Work smarter</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/685184811d33dd590146b813_how-to-deal-with-stress.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">How to cope with and manage daily stress</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Work smarter</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/684310d4e1133efd09807249_682c4f0877537332587356b5_job-crafting-meaning.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">What is job crafting?</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="text-block-204">View All</div><div class="html-embed-361 w-embed"><svg width="8" height="12" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="m1.244 1 5.122 5.122L1 11" stroke="currentColor"></path></svg></div>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Money talks</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/689dd983281d427fd2581068_salary-transparency.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Pay transparency: the next big shift in compensation policy</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Money talks</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/686537914c6ab1c23161c5ba_6450e8b2d16383907948043e_emily-wade--sC4Z4xec4k-unsplash.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Will the talent war lead to an increase in salaries?</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Work perks and benefits</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/686536e6a602076d8a207291_6450e8b2d163832f97480901_negotiate-your-salary-with-flexible-benefits.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Use flexible benefits to negotiate your salary</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Money talks</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/686536e29fe995ffdd4eab7f_647730b8f01aeec0f2de895b_workers-compensation-insurance-all-you-need-to-know.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Workers' compensation insurance: all you need to know</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="text-block-204">View All</div><div class="html-embed-361 w-embed"><svg width="8" height="12" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="m1.244 1 5.122 5.122L1 11" stroke="currentColor"></path></svg></div>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Remote work</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/6865379b4c6ab1c23161cf2b_6810e19bfbe8dc7ba029fb60_tools-to-boost-productivity.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">12 tools that will help you when working async</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Remote work</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/686537885a3f738b62db90fc_6810df15b4a354b8653ea4cd_tips-to-improve-productivity.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">10 tips to improve productivity (and happiness) while working remotely</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Remote work</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/686537a74a76cefd401aa956_6450e8b2d1638306e3480068_kevin-bhagat-zNRITe8NPqY-unsplash.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Guide to finding your next remote job</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Remote work</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/6865371038d796da3d05231a_6450e8b2d163836107480872_working-from-home-more-steps-less-snacks-blog-Coverflex.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Working from home: more steps, less snacks</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="text-block-204">View All</div><div class="html-embed-361 w-embed"><svg width="8" height="12" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="m1.244 1 5.122 5.122L1 11" stroke="currentColor"></path></svg></div>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Partnerships</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/6865374138d796da3d053ca3_6450e8b2d16383766f4806d3_david-vig-qwHHOC2z5Xs-unsplash%2520(1).webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Coverflex is helping to plant Trees for the Future</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Partnerships</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/686537744a76cefd401a7abc_6450e8b2d16383ed5548055e_amnistia%2520(1).webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Partner story: Amnesty International. Small actions that can make a meaningful difference.</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Partnerships</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/686537f5ccb6f34880b03024_6450e8b2d16383863647fd3d_jack-anstey-zS4lUqLEiNA-unsplash.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">All roads lead to... Pestana Group</h4>
|
| coverflex.com |
<div class="badge-2">Partnerships</div><div style="background-image:url("https://cdn.prod.website-files.com/6450e8b2d163833ffd47f107/686537ff0d2d483a7b93168d_6450e8b2d16383ee4d47fb5f_stephen-poore-U2hEdiHG0YI-unsplash.webp")" class="thumbnail"></div>
|
| coverflex.com |
<h4 class="post-heading-small">Coverflex meets Nova SBE: save on all executive programs</h4>
|
| facebook.com |
<div class="c-footer__icon-container"><div class="html-embed-73 w-embed"><svg width="9" height="16" viewbox="0 0 9 16" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path opacity=".8" d="M5.25674 15.5139V8.4378H7.63094L7.98714 5.6793H5.25674V3.9184C5.25674 3.12 5.47754 2.5759 6.62374 2.5759L8.08324 2.5753V0.108C7.83084 0.0752 6.96444 0 5.95604 0C3.85034 0 2.40874 1.2853 2.40874 3.6452V5.6793H0.0273438V8.4378H2.40874V15.5139H5.25674Z" fill="url(#paint0_linear_539_1091)"></path><defs><lineargradient id="paint0_linear_539_1091" x1="2.242" y1="3.219" x2="9.146" y2="8.776" gradientunits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#FE7165"></stop><stop offset="1" stop-color="#FF8D78"></stop></lineargradient></defs></svg></div></div>
|
| linkedin.com |
<div class="c-footer__icon-container"><div class="html-embed-73 w-embed"><svg width="14" height="14" viewbox="0 0 14 14" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path opacity=".8" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M3.31061 1.6553C3.31003 0.741497 2.56853 0 1.6553 0C0.741497 0 0 0.741497 0 1.6553C0 2.56911 0.741497 3.32611 1.6553 3.32611C2.56911 3.32611 3.31061 2.56911 3.31061 1.6553ZM10.3601 4.3501C13.1733 4.3501 13.7534 6.15366 13.7827 8.52918L13.7839 13.7839L10.9287 13.7845L10.9286 9.1795C10.9249 8.13291 10.8506 6.86694 9.44288 6.86694C8.01645 6.86694 7.74977 7.93618 7.73072 9.08326L7.72956 13.7839H4.875V4.58099H7.61642V5.83596H7.65662C8.03742 5.11285 8.97018 4.3501 10.3601 4.3501ZM3.08457 4.58154V13.7845H0.226562V4.58154H3.08457Z" fill="url(#paint0_linear_539_1094)"></path><defs><lineargradient id="paint0_linear_539_1094" x1="3.79" y1="2.86" x2="9.511" y2="11.727" gradientunits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#FE7165"></stop><stop offset="1" stop-color="#FF8D78"></stop></lineargradient></defs></svg></div></div>
|
| instagram.com |
<div class="c-footer__icon-container"><div class="html-embed-73 w-embed"><svg width="16" height="17" viewbox="0 0 16 17" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M8.00381 4.03583C5.73238 4.03583 3.90024 5.86797 3.90024 8.1394C3.90024 10.4108 5.73238 12.243 8.00381 12.243C10.2752 12.243 12.1074 10.4108 12.1074 8.1394C12.1074 5.86797 10.2752 4.03583 8.00381 4.03583ZM8.00381 10.8073C6.53595 10.8073 5.33595 9.61083 5.33595 8.1394C5.33595 6.66797 6.53238 5.47154 8.00381 5.47154C9.47524 5.47154 10.6717 6.66797 10.6717 8.1394C10.6717 9.61083 9.47167 10.8073 8.00381 10.8073ZM13.2324 3.86797C13.2324 4.40011 12.8038 4.82511 12.2752 4.82511C11.7431 4.82511 11.3181 4.39654 11.3181 3.86797C11.3181 3.3394 11.7467 2.91083 12.2752 2.91083C12.8038 2.91083 13.2324 3.3394 13.2324 3.86797ZM15.9502 4.8394C15.8895 3.55725 15.5967 2.42154 14.6574 1.48583C13.7217 0.550112 12.586 0.257254 11.3038 0.192969C9.98238 0.117969 6.02167 0.117969 4.70024 0.192969C3.42167 0.253683 2.28595 0.54654 1.34667 1.48225C0.40738 2.41797 0.118094 3.55368 0.0538086 4.83583C-0.0211914 6.15725 -0.0211914 10.118 0.0538086 11.4394C0.114523 12.7215 0.40738 13.8573 1.34667 14.793C2.28595 15.7287 3.41809 16.0215 4.70024 16.0858C6.02167 16.1608 9.98238 16.1608 11.3038 16.0858C12.586 16.0251 13.7217 15.7323 14.6574 14.793C15.5931 13.8573 15.886 12.7215 15.9502 11.4394C16.0252 10.118 16.0252 6.16083 15.9502 4.8394ZM14.2431 12.8573C13.9645 13.5573 13.4252 14.0965 12.7217 14.3787C11.6681 14.7965 9.16809 14.7001 8.00381 14.7001C6.83952 14.7001 4.33595 14.793 3.28595 14.3787C2.58595 14.1001 2.04667 13.5608 1.76452 12.8573C1.34667 11.8037 1.44309 9.30368 1.44309 8.1394C1.44309 6.97511 1.35024 4.47154 1.76452 3.42154C2.04309 2.72154 2.58238 2.18225 3.28595 1.90011C4.33952 1.48225 6.83952 1.57868 8.00381 1.57868C9.16809 1.57868 11.6717 1.48583 12.7217 1.90011C13.4217 2.17868 13.961 2.71797 14.2431 3.42154C14.661 4.47511 14.5645 6.97511 14.5645 8.1394C14.5645 9.30368 14.661 11.8073 14.2431 12.8573Z" fill="url(#paint0_linear_539_1101)"></path><defs><lineargradient id="paint0_linear_539_1101" x1="4.399" y1="3.458" x2="11.041" y2="13.755" gradientunits="userSpaceOnUse"><stop stop-color="#FE7165"></stop><stop offset="1" stop-color="#FF8D78"></stop></lineargradient></defs></svg></div></div>
|
| coverflex.com |
Coverflex Wallet
|
| coverflex.com |
Coverflex Childcare
|
| coverflex.com |
Coverflex Meal
|
| coverflex.com |
Coverflex Insurance
|
| coverflex.com |
Coverflex Flexpay
|
| coverflex.com |
Coverflex Budgets
|
| coverflex.com |
About us
|
| careers.coverflex.com |
Careers
|
| coverflex.com |
Brand
|
| coverflex.com |
Our purpose
|
| help.coverflex.com |
Help Center
|
| coverflex.com |
Legal
|
| coverflex.com |
About us
|
| coverflex.com |
Blog
|
| careers.coverflex.com |
Careers
|
| coverflex.com |
Brand
|
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Страница https://www.coverflex.com/blog готова к продвижению на 59%. Чтобы еще улучшить страницу и попасть на первые места поисковой выдачи необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки индексации.
Поделитесь с друзьями: