Анализ страницы https://www.garant.ru/consult/work_law/
Основное Готовность: 75%
Домен
garant.ru
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Регистратор домена - RU-CENTER-RU
Дата регистрации домена 15.09.1997 (28 лет назад)
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
Не настроен HSTS (Strict-Transport-Security) — рекомендуется включить.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 18.10.2026 10:31:10.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
windows-1251
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Используется устаревшая кодировка windows-1251. Желательно перевести сайт на utf-8!
Кодировка указана явно: windows-1251.
В процессе разбора страница перекодирована в кодировку win-1251.
Язык
ru
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Указан язык документа ru.
Скорость загрузки
~0,25сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,25сек оптимальна.
Объем документа
148Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 148Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 20
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 20 много для одной страницы. Приемлемо до 10. Проведите оптимизацию файлов ресурсов!
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | /static/www/css/style.css?673 | |
| stylesheet | /static/www/css/swiper-bundle.min.css?673 | |
| stylesheet | /static/www/css/fancybox.css?673 | |
| stylesheet | /static/garant/css/calendar-inner.css?673 | |
| js | text/javascript | /images/js/jquery-1.8.3.min.js |
| js | https://yandex.ru/ads/system/context.js | |
| js | https://files.leadplan.ru/loader.js?sk=5821078d7ddab20e1d47cf5cb9157da0 | |
| js | /static/www/js/theme.js?673 | |
| js | /static/www/js/popper.min.js | |
| js | /static/www/js/bootstrap.js | |
| js | /static/www/js/swiper-bundle.min.js | |
| js | /static/www/js/fancybox.umd.js | |
| js | /static/www/js/main.js?673 | |
| js | /static/www/js/source.js?673 | |
| js | text/javascript | /static/www/js/form.js?673 |
| js | text/javascript | /static/www/js/user/form.js?673 |
| js | text/javascript | //vk.com/js/api/openapi.js?110 |
| js | /static/www/js/erratum_reporter.js?673 | |
| js | https://yastatic.net/es5-shims/0.0.2/es5-shims.min.js | |
| js | https://yastatic.net/share2/share.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 6
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 6шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Server | ddos-guard |
| Set-Cookie | __ddg8_=kJIP5Rf5GsvtnxbH; Domain=.garant.ru; Path=/; Expires=Thu, 20-Aug-2026 11:06:59 GMT |
| Date | Thu, 20 Aug 2026 10:47:00 GMT |
| Pragma | no-cache |
| Cache-Control | private |
| X-Request-ID | 503b5dbbdcc1403f5a069136e50772da |
CMS
Не определена
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
CMS не определена. Вероятно, сайт самописный либо движок надёжно скрыт. Это не ошибка.
Веб-сервер
DDoS-Guard
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере DDoS-Guard.
Мета-теги Готовность: 40%
Title
Правовые консультации по трудовому праву, проводимые экспертами службы Правового консалтинга Гарант. | ГАРАНТ.РУ
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Устраните дубли в title: правов(2), гарант(2)
Необходимо уменьшить число символов в title (текущее значение: 114, оптимально: от 40 до 45)
Description
Трудовое право - правовые консультации | Законодательство - законы и кодексы Российской Федерации. Полные тексты документов в последней редакции. Аналитические профессиональные материалы
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Необходимо уменьшить число символов в description (текущее значение: 187, оптимально: от 120 до 130)
Keywords
консультация юриста по трудовому праву, консультация по трудовому праву, трудовой право, трудовой спор, право трудовой юрист, трудовой юрист, юридическая консультация по трудовому праву
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Keywords установлены.
Канонический Url
https://www.garant.ru/consult/work_law/
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Канонический Url прописан корректно.
Robots
Ошибок нет
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots не указан. Страница свободна для индексации.
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 5
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:type | article |
| og:title | Трудовое право | ГАРАНТ |
| og:url | https://www.garant.ru/consult/work_law/ |
| og:description | Правовые консультации по трудовому праву в системе ГАРАНТ |
| og:image | https://www.garant.ru/files/7/4/247/big-colorwt_2021_w_safe_fields_web.jpg |
Все мета-теги
Кол-во: 14
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 14шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | description | Трудовое право - правовые консультации | Законодательство - законы и кодексы Российской Федерации. Полные тексты документов в последней редакции. Аналитические профессиональные материалы |
| name | keywords | консультация юриста по трудовому праву, консультация по трудовому праву, трудовой право, трудовой спор, право трудовой юрист, трудовой юрист, юридическая консультация по трудовому праву |
| name | apple-mobile-web-app-title | Garant.Ru |
| name | application-name | Garant.Ru |
| name | msapplication-TileColor | #b91d47 |
| name | msapplication-TileImage | /mstile-144x144.png |
| name | theme-color | #005fb0 |
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| name | format-detection | telephone=no |
| property | og:type | article |
| property | og:title | Трудовое право | ГАРАНТ |
| property | og:url | https://www.garant.ru/consult/work_law/ |
| property | og:description | Правовые консультации по трудовому праву в системе ГАРАНТ |
| property | og:image | https://www.garant.ru/files/7/4/247/big-colorwt_2021_w_safe_fields_web.jpg |
Оптимизация Готовность: 85%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в одном экземпляре).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Абзацев с текстом 3 слишком мало. Добавьте больше абзацев с текстом (тег <p>)!
Слова из title 6 встречаются в тексте достаточно.
Среднее число слов в абзаце 24 достаточно.
Кол-во знаков контента 30973 на странице оптимально.
Кол-во слов 4074 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
Тошнота
3,87
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота страницы в пределах нормы 3,87.
Академич. тошнота
9,65%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота страницы в пределах нормы.
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| соответствии | 15 | 0,37% |
| августа | 14 | 0,34% |
| работника | 14 | 0,34% |
| трудового | 14 | 0,34% |
| договора | 14 | 0,34% |
| отношении | 14 | 0,34% |
| закона | 13 | 0,32% |
| гарант | 11 | 0,27% |
| согласно | 10 | 0,25% |
| случае | 10 | 0,25% |
| страховые | 10 | 0,25% |
| взносы | 10 | 0,25% |
| работников | 9 | 0,22% |
| иностранных | 8 | 0,20% |
| федерального | 8 | 0,20% |
| времени | 8 | 0,20% |
| директор | 8 | 0,20% |
| организации | 8 | 0,20% |
| выплат | 8 | 0,20% |
| период | 8 | 0,20% |
Индексация Готовность: 0%
Индексирование
Есть ошибки
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 248 слишком много. Проведите ревизию и оптимизацию ссылок сайта.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 989 байт. Загружен за: 29мсек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
�������|�MO�0��$�Λ@]51r1F���Lfa`��r���롅� ��0 ^>�����]�}H�\] �w\ 1�s5�����/qu�*�^��s]�wr�"��%�����̻�ԚdkM���b���A&���8�L� v� �w��o �[2xN�Ė zK�e�u��E���DZ��r8 o���'A�3"����$ � ���q���P %����0vҗ���vc�YHgCZ�b�nx����� f��#�qi����["�:�:4��� SF��PnD�ꆅ,��Y��)S��A�EӪ1���J���dCR��;5�������M��q�o�Ymr�<��_�����t��n�0E��@�g�,���"��+���4!>T�r�~}GvZ�wF+cΕ(rx�� ���
�o!~�{�?@| �G���� � ��0��#���շ' će��<�c�"Jؼ�mA�(�d��x)E���6�[D��e|e0
=pu�>�ܛ����.��{�X��
�5z�����C��w(9*��rن�!���ҁ�M�h�Eot s��[��/�7
=vٝt��J���3
�\���=�wXzb
��;��~�V*H��}���B��W:{4)�i�E��� s�R���O�M��p�
F��� �6̐�A ��\�>��)�����%��3�^��V����[�؋ُT+�������I�A.��:��<� �L�w�!)>a��-��$�8�Y�?�]gC�"�i=8*H�9`"%*r��$ ���6�P����O�H2ׂi�����4�]E{�C� s\�K
2m.�ߚ�b��z�%V�^�j��I���&j�*iuU�u�'g��⨩��}�
�q�Q
�k��&j��pڤl��`�2m�d�X�6+�<O��i�Q� �`�{�zdB,¤;W�Rʫ�eAET�?E��lJSD�ஷ�(�T�$AA^c�z����&
�t������[�����
�$��@|]v��c�bv-�LI����dF�s|�av��������!l�q���
Sitemap
Кол-во: 0
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt не содержит ссылку на карту сайта. Рекомендуется добавить карту сайта и указать ссылку на нее в robots.txt.
Внутренние ссылки
Кол-во: 191
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 191 слишком много. Проведите оптимизацию сайта!
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
На странице присутствуют изображения 1.
Показать первые 100 внутренних ссылок
| Url | Анкор | Состояние |
|---|---|---|
| /company/about/ |
Компания
|
|
| /mobileonline/ |
Клиентам
|
|
| /subscribe/ |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-mail"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M3 7a2 2 0 0 1 2 -2h14a2 2 0 0 1 2 2v10a2 2 0 0 1 -2 2h-14a2 2 0 0 1 -2 -2v-10z"></path><path d="M3 7l9 6l9 -6"></path></svg>
|
|
| /products/solution/mobile_tech/ |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-device-mobile"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M6 5a2 2 0 0 1 2 -2h8a2 2 0 0 1 2 2v14a2 2 0 0 1 -2 2h-8a2 2 0 0 1 -2 -2v-14z"></path><path d="M11 4h2"></path><path d="M12 17v.01"></path></svg>
|
|
| /rss/ |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-rss"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M5 19m-1 0a1 1 0 1 0 2 0a1 1 0 1 0 -2 0"></path><path d="M4 4a16 16 0 0 1 16 16"></path><path d="M4 11a9 9 0 0 1 9 9"></path></svg>
|
|
| /ia/aggregator/sudebnaya-practica/ |
Судебная практика
|
|
| /ia/aggregator/nalogi-i-buhuchet/ |
Налоги и бухучет
|
|
| /ia/aggregator/biznes/ |
Бизнес
|
|
| /ia/aggregator/practica/ |
Практика
|
|
| /ia/aggregator/trud/ |
Труд
|
|
| /ia/aggregator/socialnaya-sfera/ |
Социальная сфера
|
|
| /ia/aggregator/jkh/ |
ЖКХ
|
|
| /ia/aggregator/obrazovanie/ |
Образование
|
|
| /ia/aggregator/transport/ |
Транспорт
|
|
| /ia/aggregator/obschestvo/ |
Общество
|
|
| /ia/aggregator/it/ |
IT
|
|
| /ia/aggregator/professiya/ |
Профессия
|
|
| /ia/aggregator/proverki-organizaciy-i-ip/ |
Проверки
|
|
| /ia/aggregator/budgetniy-uchet/ |
Бюджетный учет
|
|
| /news/ |
Новости
|
|
| /hotlaw/ |
Горячие документы / Мониторинг законодательства
|
|
| /consult/ |
Правовые консультации
|
|
| /consult/account/ |
Бухучет и отчетность
|
|
| /consult/nalog/ |
Налоги и налогообложение
|
|
| /consult/civil_law/ |
Гражданское право
|
|
| /consult/work_law/ |
Трудовое право
|
|
| /consult/budget/ |
Бухгалтерский учет в бюджетной сфере
|
|
| /consult/business/ |
Малый бизнес
|
|
| /consult/practice/ |
Судебная практика
|
|
| /consult/military/ |
Военная служба
|
|
| /consult/popularnie-voprosi/ |
Популярное
|
|
| /article/ |
Аналитические статьи
|
|
| /ia/opinion/ |
Мнения
|
|
| /media/ |
Аудио- и видеоматериалы
|
|
| /ia/research/ |
Результаты опросов
|
|
| /infografika/ |
Инфографика
|
|
| /actual/ |
Важная тема
|
|
| /tools/ |
Сервисы
|
|
| /calendar/ |
Профессиональные календари
|
|
| /doc/ |
Документы
|
|
| /info/ |
Информационное партнерство
|
|
| /ia/forum/ |
Форум Гарант
|
|
| /ia/aggregator/ |
Подборки материалов
|
|
| /consult/work_law/navigator/ |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-archive"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M3 4m0 2a2 2 0 0 1 2 -2h14a2 2 0 0 1 2 2v0a2 2 0 0 1 -2 2h-14a2 2 0 0 1 -2 -2z"></path><path d="M5 8v10a2 2 0 0 0 2 2h10a2 2 0 0 0 2 -2v-10"></path><path d="M10 12l4 0"></path></svg>
<span class="d-none d-lg-inline">Архив</span>
|
|
| /consult/work_law/2200980/ |
Ограничения по найму иностранных работников
|
|
| /consult/work_law/2200957/ |
Трудоустройство гражданина Республики Филиппины
|
|
| /consult/work_law/2194289/ |
Ограничения по приему иностранцев с патентами (Московская область)
|
|
| /consult/work_law/2194294/ |
Основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (сотрудница 1). На временную должность назначена другая сотрудница (сотрудница 2), которая находится в отпуске по беременности и родам. Как правильно оформить третью сотрудницу (сотрудница 3)? Можно ли будет уволить сотрудницу 2, находящуюся в отпуске по беременности и родам, при выходе основной сотрудницы 1 из отпуска по уходу за ребенком?
|
|
| /consult/work_law/2194292/ |
Работодатель уволил работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В качестве дисциплинарных взысканий, повлиявших на неоднократность, работодатель в приказе указал ранее вынесенные дисциплинарные взыскания. Суд признал незаконным одно из них и на основании отсутствия совокупности оснований для увольнения отменил приказ об увольнении. Однако двум приказам о дисциплинарных взысканиях, которые дают совокупность оснований для увольнения, суд оценку не дал. Правомерен ли приказ об увольнении, если из совокупности предыдущих приказов только один признан недействительным?
|
|
| /consult/work_law/2193354/ |
Какая мера дисциплинарного взыскания может быть применена к руководителю муниципального учреждения при несообщении о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей?
|
|
| /consult/work_law/2194256/ |
Требуется ли обязательное медосвидетельствование лицам без гражданства, получившим временное удостоверение личности лица без гражданства?
|
|
| /consult/work_law/2193360/ |
Какое должно быть наименование приказа о переводе работника с 0,3 ставки на 0,5 ставки?
|
|
| /consult/work_law/2193351/ |
Возникает ли переработка при режиме работы - сутки через трое (суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год)? Может ли быть рабочая смена 24 часа в сутки без перерыва?
|
|
| /consult/work_law/2189853/ |
В июне генеральный директор ООО находился в оплачиваемым отпуске и его фонд оплаты труда (ФОТ) за май составил 26 000 руб. (отпускные и оклад за отработанное время). ФОТ получился меньше, т.к. отпускные за 12 месяцев, а в 2025 году заработная плата была гораздо ниже. Обязаны ли за май начислять страховые взносы исходя из МРОТ (27 100 руб) или принимать фактически начисленный ФОТ?
|
|
| /consult/work_law/2189868/ |
Нужно ли увольнять сотрудника при получении нового патента?
|
|
| /consult/work_law/2189865/ |
Взыскание убытков с бывшего директора за совершение сделки в ущерб интересам общества
|
|
| /consult/work_law/2189829/ |
Каков общий порядок перевода работника на дистанционный формат работы по соглашению сторон согласно ТК РФ?
|
|
| /consult/work_law/2189825/ |
Изменение трудового договора работника после проведения специальной оценки условий труда
|
|
| /consult/work_law/2171304/ |
В организацию трудоустраивается сотрудник, ранее работавший в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Нужно ли работодателю отправлять уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего?
|
|
| /consult/work_law/2158240/ |
Положено ли педагогическому работнику - инвалиду дополнительные дни отпуска за инвалидность к ежегодному оплачиваемому отпуску?
|
|
| /consult/work_law/2160355/ |
В адрес организации от налоговой службы поступило требование о необходимости предоставления пояснений по расчету по страховым взносам за три месяца в части отсутствия персонифицированных сведений о застрахованном лице, осуществляющем полномочия единоличного органа коммерческой организации. Начисления были за январь, за февраль, март отсутствуют. Нужно ли подать уточненную декларацию и произвести начисления по МРОТ?
|
|
| /consult/work_law/2160347/ |
Если руководитель (единоличный исполнительный орган, ЕИО) коммерческой организации за месяц не получает вознаграждения, то для расчета страховых взносов какой МРОТ должен быть взят: федеральный или установленный по области, где находится предприятие?
|
|
| /consult/work_law/2158246/ |
Прекращение полномочий вице-президента при исключении указанной должности из состава органов управления юридического лица
|
|
| /consult/work_law/2150515/ |
Организация на ОСНО в Рязанской области (г. Кораблино) получила статус участника РИП. Учредители хотят брать главного бухгалтера не по месту регистрации, а найти в городе Рязань. Для этого нужно открыть обособленное подразделение. Может ли организация РИП иметь обособленное подразделение, не нарушит ли это закон? Возможна ли у такого бухгалтера удаленная работа без утраты статуса участника РИП для организации?
|
|
| /consult/work_law/2152181/ |
В календарных или рабочих днях исчисляется сохраняемый средний заработок при командировании сотрудника в зону специальной военной операции?
|
|
| /consult/work_law/2150530/ |
В бюджетном учреждении работает водитель на 0,5 ставки на основном месте и на условиях совмещения работает рабочим. Автомобиль планируется списать или передать другому учреждению. Как правильно уволить водителя?
|
|
| /consult/work_law/2131236/ |
Страховые взносы при отсутствии выплат председателю садоводческого некоммерческого товарищества
|
|
| /consult/work_law/2139999/ |
Рассмотрение иска к обществу, если единственный участник - директор умер, наследники права на наследство не оформили, между ними имеется спор. Допустимо ли рассмотрение такого спора без законного представителя ООО? Какие есть основания для отмены решения и восстановления срока для обжалования?
|
|
| /consult/work_law/2140002/ |
Оформление руководителем учреждения служебной записки в отношении самого себя
|
|
| /consult/work_law/2126450/ |
Отражение в форме ЕФС-1 единовременного вознаграждения члену совета директоров
|
|
| /consult/work_law/2131240/ |
Распространяется ли приказ Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 г. N 424 на работников, работающих охранником-водителем? Основная функция - охранник, но использует автомобиль при поступлении тревожного сигнала, выезжает на нем на объект
|
|
| /consult/work_law/2126486/ |
Установление работнику в трудовом договоре отдельных сроков выплаты премии
|
|
| /consult/work_law/2126484/ |
Выплата премий работникам структурным подразделениям в разные сроки по решению руководителя
|
|
| /consult/work_law/2126476/ |
Страховые взносы при оплате учреждением проведения медицинских осмотров сотрудников
|
|
| /consult/work_law/2126472/ |
Отделением СФР была проведена выездная камеральная проверка за период с 2023 по 2025 год. Решение о проведении проверки - от 23.03.2026. По итогам проверки были выявлены нарушения: занижение облагаемой базы за 1 квартал 2023 года, необложение страховыми взносами сумм компенсаций стоимости проезда к месту захоронения (выплата предусмотрена коллективным договором). Правомерен ли вывод ОСФР? Не истек ли срок давности, предусмотренный п. 1 ст. 26.27 Закона N 125-ФЗ?
|
|
| /consult/work_law/2117095/ |
Может ли государственный гражданский служащий быть председателем садового некоммерческого товарищества?
|
|
| /consult/work_law/2126447/ |
Можно ли принять гражданина Республики Беларусь на должность фармацевта?
|
|
| /consult/work_law/2117060/ |
Руководитель ездил в командировку на собственной машине. Помимо чеков за проживание предоставил справку по операциям из онлайн-банка об оплате за проезд по платной дороге и чеки за ГСМ. Нужно ли дополнительно оформлять какой-то документ в таком случае в отношении автомобиля? Можно ли при возмещении расходов за ГСМ отнести их на счет 26 "Командировочные расходы" вместо счета 10.03.2?
|
|
| /consult/work_law/2117089/ |
Выплата сокращаемому гражданскому служащему денежного содержание при его переводе на другую должность
|
|
| /consult/work_law/2117065/ |
Заполнение уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином
|
|
| /consult/work_law/2117073/ |
Миграционный учет иностранных студентов
|
|
| /consult/work_law/2106365/ |
Может ли госслужащий быть депутатом органа местного самоуправления не на постоянной основе?
|
|
| /consult/work_law/2106363/ |
Необходимо ли снижать размер среднего заработка, сохраняемого за период командировки, если его размер превышает заработную плату в размере МРОТ?
|
|
| /consult/work_law/1974002/ |
Директор работает внешним совместителем на 0,1 МРОТ. Как исчислять страховые взносы с заработной платы директора в 2026 году?
|
|
| /consult/work_law/1816588/ |
Какой расчетный период взять для начисления компенсации за неиспользованный отпуск работнику, отсутствующему длительный период как пропавший без вести и увольняемому в связи с смертью?
|
|
| /consult/work_law/2087645/ |
Будет ли являться аргументом для неначисления страховых взносов в размере МРОТ отсутствие деятельности, невыполнение генеральным директором трудовых функций и/или нахождение руководителя в отпуске без сохранения заработной платы?
|
|
| /consult/work_law/2087626/ |
Подписание акта приема-передачи к договору аренды, содержащему ретрооговорку, предыдущим директором
|
|
| /consult/work_law/2087606/ |
В ООО в марте директор работал неполный месяц. Было начислено 25 000 руб., это меньше МРОТ, а страховые взносы за март 2026 года исчислены с МРОТ: 27 093 руб. х 30% = 8127,90 руб. Верно ли было произведено исчисление страховых взносов в отношении директора? Какие суммы следует указать в Персонифицированных сведениях и РСВ?
|
|
| /consult/work_law/2087604/ |
Директор находился в служебной командировке. Был приобретен авиабилет, затем директор доплатил за повышение класса обслуживания до бизнес-класса наличными, кассовый чек приложил. Можно ли принять в расходы по командировке доплату за повышение класса обслуживания?
|
|
| /consult/work_law/2087642/ |
Оплата периода обучения по охране труда
|
|
| /consult/work_law/2087599/ |
Необходимость наличия вида на жительство при трудоустройстве
|
|
| /consult/work_law/1961388/ |
Есть ли подтвержденная информация о том, что с 01.01.2026 страховые взносы за директора (если он получает меньше МРОТ, организация не ведет деятельность, или нет денег на расчетном счете) нужно будет оплачивать с МРОТ?
|
|
| /consult/work_law/2082084/ |
Как заполнить ЕФС-1 (раздел 2) за 1 квартал 2026 года, если в штате один директор, заработная плата не начисляется, но уплачиваются страховые взносы с МРОТ? Нужно ли указывать в строке сумму выплат, равную МРОТ, или сдается нулевой отчет?
|
|
| /consult/work_law/2082076/ |
Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока
|
|
| /company/disclaimer/cookies/ |
ознакомьтесь с условиями их обработки
|
|
| /company/disclaimer/consent_gs/ |
согласен
|
|
| /company/disclaimer/ |
Правилами
|
|
| /company/disclaimer/personal/ |
Политика в отношении обработки персональных
данных
|
|
| /company/contact/ |
Контакты
|
|
| /tel:88002008888 |
8-800-200-88-88
|
|
Внешние ссылки
Кол-во: 42
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 42 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор |
|---|---|
| job.garant.ru |
Вакансии
|
| go.garant.ru |
Продукты
|
| go.garant.ru |
Цены
|
| go.garant.ru |
Демо
|
| aero.garant.ru |
Семинары
|
| partnership.garant.ru |
Стать партнером
|
| vk.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-brand-vk"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M14 19h-4a8 8 0 0 1 -8 -8v-5h4v5a4 4 0 0 0 4 4h0v-9h4v4.5l.03 0a4.531 4.531 0 0 0 3.97 -4.496h4l-.342 1.711a6.858 6.858 0 0 1 -3.658 4.789h0a5.34 5.34 0 0 1 3.566 4.111l.434 2.389h0h-4a4.531 4.531 0 0 0 -3.97 -4.496v4.5z"></path></svg>
|
| dzen.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="20" height="20" viewbox="0 0 28 28" fill="currentColor" stroke="none" stroke-width="0" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-brand-dzen"><path d="M14.0566 0C19.5936 0 22.8449 0.560297 25.1289 2.7793C27.4598 5.15727 27.999 8.38503 27.999 13.9219V14.0781C27.999 19.617 27.4598 22.8658 25.1289 25.2197C22.8429 27.4397 19.6147 28 14.0547 28H13.9434C8.38536 28 5.13312 27.4397 2.87012 25.2197C0.538205 22.8418 9.63693e-06 19.614 0 14.0771V13.9209C6.57271e-06 8.38401 0.540212 5.13325 2.86914 2.78027C5.15514 0.560273 8.38531 0 13.9453 0H14.0566ZM13.7773 3.33301C13.7257 3.33371 13.6758 3.35383 13.6387 3.38965C13.6015 3.4255 13.5797 3.47479 13.5771 3.52637C13.4321 7.36016 12.9445 9.69322 11.3115 11.3262C9.68059 12.9559 7.3529 13.4429 3.52637 13.5879C3.47455 13.5897 3.42468 13.6121 3.38867 13.6494C3.35292 13.6867 3.33298 13.7364 3.33301 13.7881V14.2354C3.33319 14.3422 3.41948 14.4296 3.52637 14.4346C7.35307 14.5796 9.68258 15.0684 11.3115 16.6982C12.9415 18.3282 13.4282 20.6519 13.5752 24.4727C13.577 24.5245 13.5984 24.5743 13.6357 24.6104C13.673 24.6463 13.7236 24.666 13.7754 24.666H14.2227C14.2745 24.6653 14.3241 24.6445 14.3613 24.6084C14.3985 24.5723 14.4206 24.5234 14.4229 24.4717C14.5699 20.6521 15.0559 18.3272 16.6855 16.6982C18.3165 15.0663 20.6459 14.5796 24.4727 14.4346C24.5245 14.4328 24.5743 14.4113 24.6104 14.374C24.6462 14.3368 24.666 14.287 24.666 14.2354L24.667 13.7881C24.6663 13.7365 24.6462 13.6866 24.6104 13.6494C24.5745 13.6123 24.5252 13.5904 24.4736 13.5879C20.6471 13.4429 18.3174 12.9549 16.6885 11.3262C15.0555 9.69322 14.5679 7.36216 14.4229 3.52637C14.421 3.47455 14.3996 3.42468 14.3623 3.38867C14.325 3.3527 14.2745 3.33298 14.2227 3.33301H13.7773Z"></path></svg>
|
| max.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="26" height="26" viewbox="0 0 1000 1000">
<defs>
<lineargradient id="b1">
<stop offset="0" stop-color="#00f"></stop>
<stop offset="1" stop-opacity="0"></stop>
<stop offset="1" stop-opacity="0"></stop>
</lineargradient>
<lineargradient id="a1">
<stop offset="0" stop-color="#4cf"></stop>
<stop offset=".662" stop-color="#53e"></stop>
<stop offset="1" stop-color="#93d"></stop>
</lineargradient>
<lineargradient id="c1" x1="117.847" x2="1000" y1="760.536" y2="500" gradientunits="userSpaceOnUse" href="#a1"></lineargradient>
<radialgradient id="d1" cx="-87.392" cy="1166.116" r="500" fx="-87.392" fy="1166.116" gradienttransform="rotate(51.356 1551.478 559.3)scale(2.42703433 1)" gradientunits="userSpaceOnUse" href="#b1"></radialgradient>
</defs>
<rect width="1000" height="1000" fill="url(#c1)" ry="249.681"></rect>
<rect width="1000" height="1000" fill="url(#d1)" ry="249.681"></rect>
<path fill="#fff" fill-rule="evenodd" d="M508.211 878.328c-75.007 0-109.864-10.95-170.453-54.75-38.325 49.275-159.686 87.783-164.979 21.9 0-49.456-10.95-91.248-23.36-136.873-14.782-56.21-31.572-118.807-31.572-209.508 0-216.626 177.754-379.597 388.357-379.597 210.785 0 375.947 171.001 375.947 381.604.707 207.346-166.595 376.118-373.94 377.224m3.103-571.585c-102.564-5.292-182.499 65.7-200.201 177.024-14.6 92.162 11.315 204.398 33.397 210.238 10.585 2.555 37.23-18.98 53.837-35.587a189.8 189.8 0 0 0 92.71 33.032c106.273 5.112 197.08-75.794 204.215-181.95 4.154-106.382-77.67-196.486-183.958-202.574Z" clip-rule="evenodd"></path>
</svg>
|
| telegram.me |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-brand-telegram"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M15 10l-4 4l6 6l4 -16l-18 7l4 2l2 6l3 -4"></path></svg>
|
| telegram.me |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-message-chatbot"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path>
<path d="M18 4a3 3 0 0 1 3 3v8a3 3 0 0 1-3 3h-5l-5 3v-3H6a3 3 0 0 1-3-3V7a3 3 0 0 1 3-3z"></path>
<path fill="currentColor" stroke="none" d="M18 9.229v5.27H9.268v-.032c3.46-.271 6.417-2.221 7.959-4.986h-.064c-1.16 1.634-3.104 2.614-5.184 2.612-2.08.002-4.025-.978-5.184-2.612h-.527V14.5H6V9.229h.938c1.098 1.628 2.999 2.613 5.04 2.611 2.042.001 3.943-.984 5.04-2.612z"></path>
<path fill="currentColor" stroke="none" d="M11.984 11.82c1.758 0 2.856-1.8 1.977-3.24-.408-.668-1.162-1.08-1.977-1.08-1.758 0-2.857 1.8-1.978 3.24.408.668 1.162 1.08 1.978 1.08m-1.976-2.181c.126-.346.306-.673.535-.968.26-.339.562-.618.88-.83l-.006-.01c-.838.247-1.41.977-1.417 1.807z"></path>
</svg>
|
| ok.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="currentColor" class="icon icon-tabler icons-tabler-filled icon-tabler-garden-ok"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M11.986 12.341c-2.825 0-5.173-2.346-5.173-5.122C6.813 4.347 9.161 2 11.987 2c2.922 0 5.173 2.346 5.173 5.219a5.142 5.142 0 0 1-5.157 5.123l-.017-.001zm0-7.324c-1.196 0-2.106 1.005-2.106 2.203 0 1.196.91 2.106 2.107 2.106 1.245 0 2.107-.91 2.107-2.106.001-1.199-.862-2.203-2.108-2.203zm2.06 11.586 2.923 2.825c.575.621.575 1.531 0 2.106-.622.621-1.581.621-2.06 0l-2.922-2.873-2.826 2.873c-.287.287-.671.43-1.103.43-.335 0-.718-.144-1.054-.43-.575-.575-.575-1.485 0-2.107l2.97-2.825a13.49 13.49 0 0 1-3.063-1.339c-.719-.383-.862-1.34-.479-2.059.479-.718 1.341-.909 2.108-.43a6.62 6.62 0 0 0 6.897 0c.767-.479 1.676-.288 2.107.43.432.719.239 1.675-.432 2.059-.909.575-1.963 1.006-3.065 1.341l-.001-.001z"></path></svg>
|
| rutube.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 112 98" fill="currentColor" class="icon icon-tabler icons-tabler-filled icon-tabler-brand-rutube"><path d="M59.0071 59.2582H17.5723V42.6574H59.0071C61.4274 42.6574 63.1103 43.0845 63.9548 43.8304C64.7994 44.5763 65.3226 45.9597 65.3226 47.9806V53.9414C65.3226 56.0707 64.7994 57.4541 63.9548 58.2C63.1103 58.9459 61.4274 59.2646 59.0071 59.2646V59.2582ZM61.8497 27.0064H0V98H17.5723V74.9028H49.9562L65.3226 98H85L68.058 74.7945C74.3041 73.8573 77.1089 71.9193 79.422 68.7253C81.7351 65.5314 82.8949 60.4249 82.8949 53.6099V48.2866C82.8949 44.2448 82.4726 41.0508 81.7351 38.6028C80.9977 36.1547 79.7371 34.0254 77.9471 32.1129C76.0563 30.3023 73.9511 29.0273 71.4237 28.173C68.8963 27.4271 65.7385 27 61.8497 27V27.0064Z"></path><path d="M98.5 27C105.956 27 112 20.9558 112 13.5C112 6.04416 105.956 0 98.5 0C91.0442 0 85 6.04416 85 13.5C85 20.9558 91.0442 27 98.5 27Z"></path></svg>
|
| english.garant.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-world"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M3 12a9 9 0 1 0 18 0a9 9 0 0 0 -18 0"></path><path d="M3.6 9h16.8"></path><path d="M3.6 15h16.8"></path><path d="M11.5 3a17 17 0 0 0 0 18"></path><path d="M12.5 3a17 17 0 0 1 0 18"></path></svg>
Eng
|
| ivo.garant.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" fill="none" viewbox="0 0 24 24">
<path fill="#1e5bb2" d="M12 4C9.57 4 7.6 5.946 7.6 8.344c0 2.4 1.97 4.344 4.4 4.344s4.398-1.945 4.398-4.344S14.43 4 12 4M8.205 8.278s-.094-2.52 2.418-3.5c-1.35 1.267-1.811 1.602-2.418 3.5"></path>
<path fill="#ed1c24" d="M1.466 7.089c2.754 3.52 6.456 5.678 10.533 5.678s7.78-2.158 10.534-5.678H24v10.883H5.83c11.092-.97 16.246-8.688 16.834-10.18l.69.011h-.725s-3.822 5.608-10.852 5.608S1.308 7.803 1.308 7.803c-.42-.04-.803.039-.803.039v10.13H0V7.09z"></path>
<path fill="#000" d="M7.182 23.145c-.021-.008-1.38-2.23-.868-4.676l1.195.434q.122.043.25.007a.5.5 0 0 0 .224-.14.56.56 0 0 0 .127-.517L6.82 13.716a.9.9 0 0 0-.203-.35.83.83 0 0 0-.712-.26.9.9 0 0 0-.38.138L1.616 15.89a.558.558 0 0 0-.234.478c.004.093.032.18.081.252a.4.4 0 0 0 .196.154l1.29.47c-.934 3.583 1.354 5.824 3.682 6.67a.4.4 0 0 0 .28-.001.5.5 0 0 0 .238-.183.56.56 0 0 0 .103-.294.5.5 0 0 0-.071-.291"></path>
</svg>
<span class="d-none d-lg-inline">Перейти в систему ГАРАНТ</span>
|
| aero.garant.ru |
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"
|
| aero.garant.ru |
Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)
|
| aero.garant.ru |
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...
|
| garant.ru |
<span itemprop="name">Новости и аналитика</span>
|
| garant.ru |
<span itemprop="name">Правовые консультации</span>
|
| aero.garant.ru |
Зарегистрироваться <br class="d-none d-sm-inline">на онлайн-семинары
|
| go.garant.ru |
Получить доступ
|
| garant.ru |
Правила использования портала.
|
| garant-service-universitet.ru |
Гарант-Сервис-Университет
|
| go.garant.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-device-usb"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M7 8h10v8a5 5 0 0 1 -10 0l0 -8"></path><path d="M9 8v-5h6v5"></path></svg>
|
| aero.garant.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-broadcast"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M18.364 19.364a9 9 0 1 0 -12.728 0"></path><path d="M15.536 16.536a5 5 0 1 0 -7.072 0"></path><path d="M11 13a1 1 0 1 0 2 0a1 1 0 1 0 -2 0"></path></svg>
|
| partnership.garant.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-users-group"><path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path><path d="M10 13a2 2 0 1 0 4 0a2 2 0 0 0 -4 0"></path><path d="M8 21v-1a2 2 0 0 1 2 -2h4a2 2 0 0 1 2 2v1"></path><path d="M15 5a2 2 0 1 0 4 0a2 2 0 0 0 -4 0"></path><path d="M17 10h2a2 2 0 0 1 2 2v1"></path><path d="M5 5a2 2 0 1 0 4 0a2 2 0 0 0 -4 0"></path><path d="M3 13v-1a2 2 0 0 1 2 -2h2"></path></svg>
|
| go.garant.ru |
Купить систему ГАРАНТ
|
| go.garant.ru |
Получить демо-доступ
|
| edu.garant.ru |
Сотрудничество с учебными заведениями
|
| job.garant.ru |
Вакансии компании
|
| garant.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="22" height="22" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-mail">
<path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path>
<path d="M3 7a2 2 0 0 1 2 -2h14a2 2 0 0 1 2 2v10a2 2 0 0 1 -2 2h-14a2 2 0 0 1 -2 -2v-10z"></path>
<path d="M3 7l9 6l9 -6"></path>
</svg>
|
| garant.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="22" height="22" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-device-mobile">
<path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path>
<path d="M6 5a2 2 0 0 1 2 -2h8a2 2 0 0 1 2 2v14a2 2 0 0 1 -2 2h-8a2 2 0 0 1 -2 -2v-14z"></path>
<path d="M11 4h2"></path>
<path d="M12 17v.01"></path>
</svg>
|
| vk.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="22" height="22" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-brand-vk">
<path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path>
<path d="M14 19h-4a8 8 0 0 1 -8 -8v-5h4v5a4 4 0 0 0 4 4h0v-9h4v4.5l.03 0a4.531 4.531 0 0 0 3.97 -4.496h4l-.342 1.711a6.858 6.858 0 0 1 -3.658 4.789h0a5.34 5.34 0 0 1 3.566 4.111l.434 2.389h0h-4a4.531 4.531 0 0 0 -3.97 -4.496v4.5z"></path>
</svg>
|
| dzen.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="20" height="20" viewbox="0 0 28 28" fill="currentColor" stroke="none" stroke-width="0" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-brand-dzen">
<path d="M14.0566 0C19.5936 0 22.8449 0.560297 25.1289 2.7793C27.4598 5.15727 27.999 8.38503 27.999 13.9219V14.0781C27.999 19.617 27.4598 22.8658 25.1289 25.2197C22.8429 27.4397 19.6147 28 14.0547 28H13.9434C8.38536 28 5.13312 27.4397 2.87012 25.2197C0.538205 22.8418 9.63693e-06 19.614 0 14.0771V13.9209C6.57271e-06 8.38401 0.540212 5.13325 2.86914 2.78027C5.15514 0.560273 8.38531 0 13.9453 0H14.0566ZM13.7773 3.33301C13.7257 3.33371 13.6758 3.35383 13.6387 3.38965C13.6015 3.4255 13.5797 3.47479 13.5771 3.52637C13.4321 7.36016 12.9445 9.69322 11.3115 11.3262C9.68059 12.9559 7.3529 13.4429 3.52637 13.5879C3.47455 13.5897 3.42468 13.6121 3.38867 13.6494C3.35292 13.6867 3.33298 13.7364 3.33301 13.7881V14.2354C3.33319 14.3422 3.41948 14.4296 3.52637 14.4346C7.35307 14.5796 9.68258 15.0684 11.3115 16.6982C12.9415 18.3282 13.4282 20.6519 13.5752 24.4727C13.577 24.5245 13.5984 24.5743 13.6357 24.6104C13.673 24.6463 13.7236 24.666 13.7754 24.666H14.2227C14.2745 24.6653 14.3241 24.6445 14.3613 24.6084C14.3985 24.5723 14.4206 24.5234 14.4229 24.4717C14.5699 20.6521 15.0559 18.3272 16.6855 16.6982C18.3165 15.0663 20.6459 14.5796 24.4727 14.4346C24.5245 14.4328 24.5743 14.4113 24.6104 14.374C24.6462 14.3368 24.666 14.287 24.666 14.2354L24.667 13.7881C24.6663 13.7365 24.6462 13.6866 24.6104 13.6494C24.5745 13.6123 24.5252 13.5904 24.4736 13.5879C20.6471 13.4429 18.3174 12.9549 16.6885 11.3262C15.0555 9.69322 14.5679 7.36216 14.4229 3.52637C14.421 3.47455 14.3996 3.42468 14.3623 3.38867C14.325 3.3527 14.2745 3.33298 14.2227 3.33301H13.7773Z"></path>
</svg>
|
| max.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="20" height="20" viewbox="0 0 1000 1000">
<defs>
<lineargradient id="b">
<stop offset="0" stop-color="#00f"></stop>
<stop offset="1" stop-opacity="0"></stop>
<stop offset="1" stop-opacity="0"></stop>
</lineargradient>
<lineargradient id="a">
<stop offset="0" stop-color="#4cf"></stop>
<stop offset=".662" stop-color="#53e"></stop>
<stop offset="1" stop-color="#93d"></stop>
</lineargradient>
<lineargradient id="c" x1="117.847" x2="1000" y1="760.536" y2="500" gradientunits="userSpaceOnUse" href="#a"></lineargradient>
<radialgradient id="d" cx="-87.392" cy="1166.116" r="500" fx="-87.392" fy="1166.116" gradienttransform="rotate(51.356 1551.478 559.3)scale(2.42703433 1)" gradientunits="userSpaceOnUse" href="#b"></radialgradient>
</defs>
<rect width="1000" height="1000" fill="url(#c)" ry="249.681"></rect>
<rect width="1000" height="1000" fill="url(#d)" ry="249.681"></rect>
<path fill="#fff" fill-rule="evenodd" d="M508.211 878.328c-75.007 0-109.864-10.95-170.453-54.75-38.325 49.275-159.686 87.783-164.979 21.9 0-49.456-10.95-91.248-23.36-136.873-14.782-56.21-31.572-118.807-31.572-209.508 0-216.626 177.754-379.597 388.357-379.597 210.785 0 375.947 171.001 375.947 381.604.707 207.346-166.595 376.118-373.94 377.224m3.103-571.585c-102.564-5.292-182.499 65.7-200.201 177.024-14.6 92.162 11.315 204.398 33.397 210.238 10.585 2.555 37.23-18.98 53.837-35.587a189.8 189.8 0 0 0 92.71 33.032c106.273 5.112 197.08-75.794 204.215-181.95 4.154-106.382-77.67-196.486-183.958-202.574Z" clip-rule="evenodd"></path>
</svg>
|
| telegram.me |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="22" height="22" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-brand-telegram">
<path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path>
<path d="M15 10l-4 4l6 6l4 -16l-18 7l4 2l2 6l3 -4"></path>
</svg>
|
| telegram.me |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="22" height="22" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-message-chatbot">
<path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path>
<path d="M18 4a3 3 0 0 1 3 3v8a3 3 0 0 1-3 3h-5l-5 3v-3H6a3 3 0 0 1-3-3V7a3 3 0 0 1 3-3z"></path>
<path fill="currentColor" stroke="none" d="M18 9.229v5.27H9.268v-.032c3.46-.271 6.417-2.221 7.959-4.986h-.064c-1.16 1.634-3.104 2.614-5.184 2.612-2.08.002-4.025-.978-5.184-2.612h-.527V14.5H6V9.229h.938c1.098 1.628 2.999 2.613 5.04 2.611 2.042.001 3.943-.984 5.04-2.612z"></path>
<path fill="currentColor" stroke="none" d="M11.984 11.82c1.758 0 2.856-1.8 1.977-3.24-.408-.668-1.162-1.08-1.977-1.08-1.758 0-2.857 1.8-1.978 3.24.408.668 1.162 1.08 1.978 1.08m-1.976-2.181c.126-.346.306-.673.535-.968.26-.339.562-.618.88-.83l-.006-.01c-.838.247-1.41.977-1.417 1.807z"></path>
</svg>
|
| ok.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="22" height="22" viewbox="0 0 24 24" fill="currentColor" class="icon icon-tabler icons-tabler-filled icon-tabler-garden-ok">
<path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path>
<path d="M11.986 12.341c-2.825 0-5.173-2.346-5.173-5.122C6.813 4.347 9.161 2 11.987 2c2.922 0 5.173 2.346 5.173 5.219a5.142 5.142 0 0 1-5.157 5.123l-.017-.001zm0-7.324c-1.196 0-2.106 1.005-2.106 2.203 0 1.196.91 2.106 2.107 2.106 1.245 0 2.107-.91 2.107-2.106.001-1.199-.862-2.203-2.108-2.203zm2.06 11.586 2.923 2.825c.575.621.575 1.531 0 2.106-.622.621-1.581.621-2.06 0l-2.922-2.873-2.826 2.873c-.287.287-.671.43-1.103.43-.335 0-.718-.144-1.054-.43-.575-.575-.575-1.485 0-2.107l2.97-2.825a13.49 13.49 0 0 1-3.063-1.339c-.719-.383-.862-1.34-.479-2.059.479-.718 1.341-.909 2.108-.43a6.62 6.62 0 0 0 6.897 0c.767-.479 1.676-.288 2.107.43.432.719.239 1.675-.432 2.059-.909.575-1.963 1.006-3.065 1.341l-.001-.001z"></path>
</svg>
|
| rutube.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="22" height="22" viewbox="0 0 112 98" fill="currentColor" class="icon icon-tabler icons-tabler-filled icon-tabler-brand-rutube">
<path d="M59.0071 59.2582H17.5723V42.6574H59.0071C61.4274 42.6574 63.1103 43.0845 63.9548 43.8304C64.7994 44.5763 65.3226 45.9597 65.3226 47.9806V53.9414C65.3226 56.0707 64.7994 57.4541 63.9548 58.2C63.1103 58.9459 61.4274 59.2646 59.0071 59.2646V59.2582ZM61.8497 27.0064H0V98H17.5723V74.9028H49.9562L65.3226 98H85L68.058 74.7945C74.3041 73.8573 77.1089 71.9193 79.422 68.7253C81.7351 65.5314 82.8949 60.4249 82.8949 53.6099V48.2866C82.8949 44.2448 82.4726 41.0508 81.7351 38.6028C80.9977 36.1547 79.7371 34.0254 77.9471 32.1129C76.0563 30.3023 73.9511 29.0273 71.4237 28.173C68.8963 27.4271 65.7385 27 61.8497 27V27.0064Z"></path>
<path d="M98.5 27C105.956 27 112 20.9558 112 13.5C112 6.04416 105.956 0 98.5 0C91.0442 0 85 6.04416 85 13.5C85 20.9558 91.0442 27 98.5 27Z"></path>
</svg>
|
| garant.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="22" height="22" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-rss">
<path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path>
<path d="M5 19m-1 0a1 1 0 1 0 2 0a1 1 0 1 0 -2 0"></path>
<path d="M4 4a16 16 0 0 1 16 16"></path>
<path d="M4 11a9 9 0 0 1 9 9"></path>
</svg>
|
| english.garant.ru |
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="22" height="22" viewbox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-world">
<path stroke="none" d="M0 0h24v24H0z" fill="none"></path>
<path d="M3 12a9 9 0 1 0 18 0a9 9 0 0 0 -18 0"></path>
<path d="M3.6 9h16.8"></path>
<path d="M3.6 15h16.8"></path>
<path d="M11.5 3a17 17 0 0 0 0 18"></path>
<path d="M12.5 3a17 17 0 0 1 0 18"></path>
</svg>
|
Конкуренты Готовность: 19%
Конкуренты в Яндексе
Найдены конкуренты: 99
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
У вас есть конкуренты, которые дышат вам в спину в ТОП-10 в Яндексе. Вы занимаете лишь 16%.
Показать конкурентов в Яндексе
| Url | % в ТОПе |
|---|---|
| www.garant.ru | 15,85% |
| www.consultant.ru | 7,04% |
| www.klerk.ru | 6,99% |
| www.sravni.ru | 2,94% |
| sudact.ru | 2,16% |
| uslugi.yandex.ru | 2,11% |
| www.avito.ru | 2,11% |
| roskvartal.ru | 1,97% |
| www.nalog.gov.ru | 1,65% |
| www.burmistr.ru | 1,63% |
| epp.genproc.gov.ru | 1,61% |
| www.vtb.ru | 1,46% |
| www.kontur-extern.ru | 1,44% |
| rg.ru | 1,33% |
| www.advgazeta.ru | 1,29% |
| www.dvitex.ru | 1,29% |
| zoon.ru | 1,12% |
| journal.sovcombank.ru | 1,04% |
| debt-management.ru | 0,99% |
| zakon.ru | 0,99% |
| www.banki.ru | 0,95% |
| ru.wikipedia.org | 0,93% |
| www.law.ru | 0,93% |
| yandex.ru | 0,93% |
| journal.tinkoff.ru | 0,91% |
| www.mos.ru | 0,91% |
| minfin.gov.ru | 0,89% |
| nalog-nalog.ru | 0,89% |
| www.moedelo.org | 0,89% |
| www.business.ru | 0,87% |
| www.gosuslugi.ru | 0,85% |
| www.rbc.ru | 0,85% |
| www.1cbit.ru | 0,82% |
| kontur.ru | 0,80% |
| blog.domclick.ru | 0,76% |
| dzen.ru | 0,76% |
| glavkniga.ru | 0,76% |
| www.sberbank.com | 0,76% |
| www.vbr.ru | 0,74% |
| tender-rus.ru | 0,70% |
| volgograd.optimal-buh.ru | 0,70% |
| rosreestr.gov.ru | 0,68% |
| www.audit-it.ru | 0,68% |
| secrets.tinkoff.ru | 0,66% |
| skillbox.ru | 0,66% |
| normativ.kontur.ru | 0,65% |
| www.vsrf.ru | 0,65% |
| 2gis.ru | 0,63% |
| alfabank.ru | 0,61% |
| realty.ya.ru | 0,61% |
| www.regberry.ru | 0,57% |
| etpcfo.ru | 0,55% |
| media.mts.ru | 0,55% |
| zakupki.gov.ru | 0,55% |
| bankiros.ru | 0,53% |
| krasnodar.gov-expertiza.ru | 0,53% |
| companies.rbc.ru | 0,51% |
| docs.cntd.ru | 0,51% |
| volgograd.betaconsult.ru | 0,51% |
| web.archive.org | 0,49% |
| [алиса] | 0,47% |
| www.kp.ru | 0,47% |
| www.sberbank.ru | 0,47% |
| www.tbank.ru | 0,47% |
| fbuz41.ru | 0,46% |
| tse.expert | 0,46% |
| www.glavbukh.ru | 0,46% |
| dboc.ru | 0,44% |
| its.1c.ru | 0,42% |
| pravo.ru | 0,42% |
| vgkh.ru | 0,42% |
| www.forbes.ru | 0,42% |
| aif.ru | 0,40% |
| realty.rbc.ru | 0,40% |
| secrets.tbank.ru | 0,40% |
| 360.yandex.ru | 0,38% |
| kdelu.vtb.ru | 0,38% |
| brobank.ru | 0,36% |
| profi.ru | 0,36% |
| publication.pravo.gov.ru | 0,36% |
| astral.ru | 0,34% |
| pravoved.ru | 0,34% |
| allo.tochka.com | 0,32% |
| e-kontur.ru | 0,32% |
| pravo163.ru | 0,32% |
| ppt.ru | 0,30% |
| rb.ru | 0,30% |
| sber-solutions.ru | 0,30% |
| school.kontur.ru | 0,30% |
| www.vedomosti.ru | 0,30% |
| fcbg.ru | 0,28% |
| xn--80anw5d.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai | 0,28% |
| duma.gov.ru | 0,27% |
| kuban.tpprf.ru | 0,27% |
| volzhsky.antey66.ru | 0,27% |
| www.b-kontur.ru | 0,27% |
| www.it-uk.ru | 0,27% |
| 1c-wiseadvice.ru | 0,25% |
| assistentus.ru | 0,25% |
| nikocenka.ru | 0,25% |
Конкуренты в Google
Найдены конкуренты: 99
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
У вас есть конкуренты, которые догоняют вас в ТОП-10 Google. Ваш % от ТОП'а составляет 22.
Показать конкурентов в Google
| Url | % в ТОПе |
|---|---|
| www.garant.ru | 21,92% |
| www.consultant.ru | 7,16% |
| www.moedelo.org | 3,91% |
| www.nalog.gov.ru | 1,94% |
| www.advgazeta.ru | 1,90% |
| www.audit-it.ru | 1,53% |
| orendor.ru | 1,50% |
| pravovest-audit.ru | 1,42% |
| www.mos.ru | 1,42% |
| sber-solutions.ru | 1,39% |
| www.glavbukh.ru | 1,32% |
| favorit-consult.ru | 1,28% |
| cyberleninka.ru | 1,21% |
| profi.ru | 1,17% |
| www.vtb.ru | 1,17% |
| its.1c.ru | 1,06% |
| www.banki.ru | 1,06% |
| allo.tochka.com | 1,02% |
| rg.ru | 0,99% |
| www.gosuslugi.ru | 0,99% |
| www.kontur-extern.ru | 0,99% |
| www.tbank.ru | 0,99% |
| kontur.ru | 0,95% |
| tochka.com | 0,95% |
| astral.ru | 0,88% |
| rosreestr.gov.ru | 0,84% |
| xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai | 0,84% |
| fincult.info | 0,80% |
| rosco.su | 0,80% |
| www.regberry.ru | 0,80% |
| www.sberbank.ru | 0,80% |
| dolgam.net | 0,77% |
| secrets.tbank.ru | 0,77% |
| secrets.tinkoff.ru | 0,77% |
| www.1cbit.ru | 0,77% |
| www.xn--80abntbpiaiicwf.xn--p1ai | 0,77% |
| nalog-nalog.ru | 0,73% |
| ru.wikipedia.org | 0,73% |
| buh.ru | 0,69% |
| glavkniga.ru | 0,69% |
| istra-adm.ru | 0,66% |
| rarus.ru | 0,66% |
| www.budgetnik.ru | 0,66% |
| minfin.gov.ru | 0,62% |
| realty.ria.ru | 0,62% |
| www.sberbank.com | 0,62% |
| www.supcourt.ru | 0,62% |
| bankrot.fedresurs.ru | 0,58% |
| fcbg.ru | 0,58% |
| ubpo.ru | 0,58% |
| www.klerk.ru | 0,58% |
| buh54.ru | 0,55% |
| consulting.aoreestr.ru | 0,55% |
| gendalf.ru | 0,55% |
| gkgz.ru | 0,55% |
| legal-support.ru | 0,55% |
| service.nalog.ru | 0,55% |
| bankrotserv.ru | 0,51% |
| base.garant.ru | 0,51% |
| docs.cntd.ru | 0,51% |
| epp.genproc.gov.ru | 0,51% |
| legalfront.ru | 0,51% |
| vc.ru | 0,51% |
| xn--60-6kcdjn0djpdug.xn--p1ai | 0,51% |
| mybuh.kz | 0,47% |
| www.profbuh.ru | 0,47% |
| zakupki44fz.ru | 0,47% |
| [ai overview] | 0,44% |
| mrt-kt.info | 0,44% |
| realty.rbc.ru | 0,44% |
| ria.ru | 0,44% |
| uchetnalogipravo.ru | 0,44% |
| vgkh.ru | 0,44% |
| www.103.by | 0,44% |
| www.kp.ru | 0,44% |
| www.rlexpert.ru | 0,44% |
| www.roseltorg.ru | 0,44% |
| xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai | 0,44% |
| xn----8sbbemu6akbbsn.xn--p1ai | 0,44% |
| 1cbo.ru | 0,40% |
| ab-legal.ru | 0,40% |
| oooeos.ru | 0,40% |
| www.audar-info.ru | 0,40% |
| www.com-unity.ru | 0,40% |
| www.dvitex.ru | 0,40% |
| www.kommersant.ru | 0,40% |
| www.sravni.ru | 0,40% |
| xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai | 0,40% |
| 1c-wiseadvice.ru | 0,37% |
| de-jure.moscow | 0,37% |
| fpa.ru | 0,37% |
| pravorf.ru | 0,37% |
| rospatent.gov.ru | 0,37% |
| skillbox.ru | 0,37% |
| uslugi.tpprf.ru | 0,37% |
| www.amberltd.ru | 0,37% |
| www.b-kontur.ru | 0,37% |
| www.ogirk.ru | 0,37% |
| www.retail.ru | 0,37% |
| ce-na.ru | 0,33% |
ФЗ-152: ПД Готовность: 70%
РКН
ОК
Сайт не заблокирован
ОГРН
Есть
ОГРН найден
ИНН
Есть
ИНН найден
Контакты
https://www.garant.ru/company/contact/
Страница с контактами найдена
Политика ПД
https://www.garant.ru/policy/
Страница политики обработки ПД найдена
Согласие
https://www.garant.ru/personal/
Страница согласия на обработку ПД найдена
Страница с формой
https://www.garant.ru/consult/work_law/
Страница с формой найдена
Чекбокс согласия
Найден
Чекбокс согласия на обработку ПД в формах сайта присутствует
Счётчики до согласия
Нарушение
Счётчики аналитики (Яндекс.Метрика и сторонние счётчики) загружаются до согласия на обработку cookie. Собираются IP-адрес и поведение — это персональные данные, требующие предварительного согласия (152-ФЗ)
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 60%
Наименование продавца
ОК
Полное наименование продавца на сайте
?
Ст. 9 ЗоЗПП: продавец обязан довести до покупателя фирменное наименование организации (ООО «…») или ФИО индивидуального предпринимателя. Укажите его в подвале сайта или на странице «Контакты».
Указано полное наименование продавца
Адрес продавца
ОК
Адрес (место нахождения) продавца
?
Ст. 9 ЗоЗПП: на сайте должен быть адрес места нахождения продавца. Добавьте его в подвал сайта или на страницу «Контакты».
Указан адрес места нахождения продавца
ОГРН / ОГРНИП
ОК
Сведения о государственной регистрации продавца
?
Для дистанционной продажи обязательны сведения о госрегистрации продавца. Укажите ОГРН (для ИП — ОГРНИП) рядом с реквизитами, обычно в подвале сайта.
Указан ОГРН/ОГРНИП
ИНН
ОК
ИНН продавца
?
Укажите ИНН организации или индивидуального предпринимателя рядом с остальными реквизитами продавца.
Указан ИНН
Публичная оферта
Нарушение
Публичная оферта или условия продажи
?
Правила дистанционной продажи (ПП РФ № 2463) требуют довести до покупателя условия договора до его заключения. Опубликуйте публичную оферту или условия продажи и дайте на них ссылку из подвала сайта.
Нет публичной оферты / условий продажи
Возврат и доставка
Нарушение
Порядок возврата и доставки товара
?
Ст. 26.1 ЗоЗПП: при дистанционной продаже покупатель вправе отказаться от товара в течение 7 дней после получения. Опишите порядок и сроки возврата, обмена и доставки на отдельной странице.
Не описан порядок возврата (ст. 26.1 — 7 дней для дистанционной продажи)
Цены в рублях
ОК
Цены товаров в рублях
?
Ст. 10 ЗоЗПП: цена товара указывается в рублях. Добавьте обозначение валюты (₽ или руб.) к ценам на сайте.
Цены указаны в рублях
Режим работы
Нарушение
Режим работы продавца
?
Ст. 9 ЗоЗПП: укажите режим работы продавца (например, «пн–пт с 9:00 до 18:00») — обычно в шапке или подвале сайта.
Не указан режим работы
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 0%
Оговорка об оферте
Нарушение
Оговорка «не является публичной офертой» у цен
?
Ст. 3 ФЗ-38 (добросовестность рекламы): цены без условий договора могут вводить покупателя в заблуждение. Добавьте рядом с ценами оговорку «не является публичной офертой» либо опубликуйте публичную оферту.
Рекламные цены без страницы оферты и оговорки «не является публичной офертой» (ст. 3)
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Возрастная маркировка
ОК
Знак возрастной категории (0+, 6+, 12+, 16+ или 18+)
?
Ст. 11–12 ФЗ-436: информационная продукция (новости, видео, книги, игры, курсы) должна сопровождаться знаком возрастной категории. Разместите знак на видном месте — обычно в шапке или подвале сайта.
Возрастная маркировка найдена: 16+
Вердикт
Страница https://www.garant.ru/consult/work_law/ готова к продвижению на 50%. Чтобы еще улучшить страницу и попасть на первые места поисковой выдачи необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки индексации.
Поделитесь с друзьями: