Анализ страницы https://www.hr.de/unternehmen/dialog/index.html
Основное Готовность: 100%
Домен
hr.de
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 22.11.2026 11:55:18.
Сервер поддерживает HTTP/3 (QUIC) — новейший протокол.
Включён HSTS (Strict-Transport-Security) — защита от подмены на http.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
utf-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице utf-8.
Язык
de
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: de.
Скорость загрузки
~0,40сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,40сек оптимальна.
Объем документа
199Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 199Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 3
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 3 достаточно.
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | text/css | https://www.hr.de/assets_4.46.1/index.css |
| js | https://www.hr.de/assets_4.46.1/js/vendor/piano-analytics.js | |
| js | https://www.hr.de/assets_4.46.1/js/alpine.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 7
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 7шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Date | Thu, 20 Aug 2026 20:38:08 GMT |
| Server | Coyote |
| Vary | Accept-Encoding |
| Via | 1.1 google |
| Cache-Control | public, max-age=10 |
| Strict-Transport-Security | max-age=31536000; includeSubDomains; preload |
| Alt-Svc | h3=":443"; ma=2592000 |
CMS
Не определена
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
CMS не определена. Вероятно, сайт самописный либо движок надёжно скрыт. Это не ошибка.
Веб-сервер
Coyote
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
В заголовке Server указано: Coyote.
Мета-теги Готовность: 23%
Title
Im Dialog: hr ganz nah | hr.de
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо увеличить число символов в title (текущее значение: 30, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Установите мета-тег description!
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
https://www.hr.de/unternehmen/dialog/index.html
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Канонический Url прописан корректно.
Robots
follow, index, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots со значениями index, follow не накладывает ограничений на индексирование и показ контента.
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 9
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:site_name | hr.de |
| og:locale | de_DE |
| og:url | https://www.hr.de/unternehmen/dialog/index.html |
| og:title | Im Dialog: hr ganz nah |
| og:type | website |
| og:image | https://www.hr.de/banner-dialog-100~_t-1697636444127_v-16to9__retina.png |
| og:image:type | image/jpeg |
| og:image:height | 1080 |
| og:image:width | 1920 |
Все мета-теги
Кол-во: 32
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 32шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | application-name | hr.de |
| name | copyright | Hessischer Rundfunk, Frankfurt, Germany |
| name | author | hr.de, Frankfurt, Germany |
| name | publisher | hr.de |
| name | language | Deutsch |
| name | robots | follow, index, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| name | last-modified | 2026-01-07T15:43+0100 |
| name | date | 2023-09-15T11:06+0200 |
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| name | msapplication-tap-highlight | no |
| property | og:site_name | hr.de |
| property | og:locale | de_DE |
| property | og:url | https://www.hr.de/unternehmen/dialog/index.html |
| property | og:title | Im Dialog: hr ganz nah |
| property | og:type | website |
| property | og:image | https://www.hr.de/banner-dialog-100~_t-1697636444127_v-16to9__retina.png |
| property | og:image:type | image/jpeg |
| property | og:image:height | 1080 |
| property | og:image:width | 1920 |
| property | article:publisher | https://www.facebook.com/hessischerrundfunk/?fref=ts |
| property | fb:page_id | 1847087475603097 |
| property | fb:pages | 1847087475603097 |
| property | twitter:title | Im Dialog: hr ganz nah |
| property | twitter:image | https://www.hr.de/banner-dialog-100~_t-1697636444127_v-16to9__retina.png |
| property | twitter:image:alt | Banner Dialogseite |
| property | twitter:url | https://www.hr.de/unternehmen/dialog/index.html |
| property | twitter:site | @hrPresse |
| property | twitter:site:id | 2240866274 |
| property | twitter:domain | https://www.hr.de/ |
| property | twitter:creator | @hrPresse |
| property | twitter:creator:id | 2240866274 |
| property | twitter:card | summary_large_image |
Оптимизация Готовность: 77%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в одном экземпляре).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Абзацев с текстом 2 слишком мало. Добавьте больше абзацев с текстом (тег <p>)!
Слова из title 7 встречаются в тексте достаточно.
Среднее число слов в абзаце 169 достаточно.
Кол-во знаков контента 8151 на странице оптимально.
Кол-во слов 925 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
На странице присутствуют заголовки <h2> 2. Это хорошо.
На странице присутствуют заголовки <h3> 10.
Тошнота
4,80
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота превышает норму 3. Измените текст страницы!
Академич. тошнота
22,27%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота превышает норму 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| aktivieren/deaktivieren | 23 | 2,49% |
| active | 12 | 1,30% |
| suggestions | 12 | 1,30% |
| length | 12 | 1,30% |
| hessen | 9 | 0,97% |
| dialog | 8 | 0,86% |
| service | 7 | 0,76% |
| übersicht | 6 | 0,65% |
| kontakt | 6 | 0,65% |
| unternehmen | 6 | 0,65% |
| rundfunk | 5 | 0,54% |
| anspringen | 4 | 0,43% |
| hessenschau | 4 | 0,43% |
| presse | 4 | 0,43% |
| karriere | 4 | 0,43% |
| engagement | 4 | 0,43% |
| navigation | 3 | 0,32% |
| hessischen | 3 | 0,32% |
| veranstaltungen | 3 | 0,32% |
| suchfeld | 3 | 0,32% |
Индексация Готовность: 60%
Индексирование
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 114 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 2402 байт. Загружен за: 0сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Показать содержимое robots.txt
#robots.txt for https://www.hr.de
############
# Nutzungsvorbehalt / Reservation of Rights (Opt-Out) ARD
# Stand: 19.05.2026
### AI Training
# Apple
User-agent: applebot-extended
Disallow: /
# ByteDance
User-agent: bytespider
Disallow: /
# Common Crawl
User-agent: ccbot
Disallow: /
# Anthropic
User-agent: claudebot
Disallow: /
# Google
User-agent: google-extended
Disallow: /
# Cohere
User-agent: cohere-training-data-crawler
Disallow: /
# DeepSeek
User-agent: deepseekbot
Disallow: /
User-agent: deepseek
Disallow: /
User-agent: deepseek-crawler
Disallow: /
# Diffbot
User-agent: diffbot
Disallow: /
# Meta
User-agent: facebookbot
Disallow: /
User-agent: meta-externalagent
Disallow: /
# OpenAI
User-agent: gptbot
Disallow: /
# xAI
User-agent: grokbot
Disallow: /
# LAION
User-agent: img2dataset
Disallow: /
User-agent: laiondownloader
Disallow: /
# Mistral AI
User-agent: mistralai-crawler
Disallow: /
# Webz.io
User-agent: omgili
Disallow: /
User-agent: omgilibot
Disallow: /
# Huawei
User-agent: pangubot
Disallow: /
# - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
# Legal Notice / Rechtshinweis
#
# The operator of this website expressly reserves the right pursuant to
# § 44b(3) UrhG (German Copyright Act) to prohibit the use of its content
# for text and data mining.
#
# The automated collection, extraction, reproduction, or use of content
# from this website for the purpose of training, fine-tuning, or
# otherwise developing artificial intelligence models or systems is
# strictly prohibited without prior written consent. This prohibition
# extends to third-party service providers acting on behalf of or
# supplying data to AI developers. Such third parties may be held
# jointly liable for any unauthorized access or use of content in
# violation of this notice.
#
# This restriction does not apply to automated access for the sole
# purpose of retrieval-augmented generation (RAG) or grounding, provided
# that such access complies with the technical directives specified in
# this file and that the content is attributed to its original source.
#
# For inquiries or permission requests, please contact:
# justiziariat@hr.de
############
User-agent: *
Disallow: /noindex/
Disallow: /suche/index~suggest.jsp
Disallow: /*query=
Disallow: /*sophoraSSI=true
Disallow: /*at_campaign=hr3_kopf_hoch
Sitemap: https://www.hr.de/indexsitemap.nc.xml
Sitemap
Кол-во: 1
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит карту сайта. Это прекрасно!
Robots.txt не содержит ошибок в карте сайта.
Показать карту сайта
| Url | Статус |
|---|---|
| https://www.hr.de/indexsitemap.nc.xml |
|
Внутренние ссылки
Не найдено
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 0 оптимально.
Внешние ссылки
Кол-во: 107
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 107 слишком много. Спрячьте лишние ссылки в тег noindex или атрибут rel='nofollow'!
Показать первые 100 внешних ссылок
| Url | Анкор |
|---|---|
| hessenschau.de |
hessenschau
|
| hr1.de |
hr1
|
| hr2.de |
hr2-kultur
|
| hr3.de |
hr3
|
| hr4.de |
hr4
|
| hr-inforadio.de |
hr INFO
|
| dasding.de |
DASDING
|
| hr-fernsehen.de |
hr-fernsehen
|
| hr-sinfonieorchester.de |
hr-Sinfonieorchester
|
| hr-bigband.de |
hr-Bigband
|
| hr.de |
Der hr
|
| hr.de |
<div class="relative flex h-10 brand-logo-size md:hidden">
<img width="152" height="150" src="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/logo/brandlogo--mobile.min.svg" class="w-auto h-full" alt="hr.de">
</div>
<div class="md:flex hidden justify-start w-auto brand-logo-size md:brand-logo-size-md lg:brand-logo-size-lg h-12 lg:h-[3.875rem] ">
<img width="300" height="66" src="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/logo/brandlogo--desk.min.svg" class="w-auto h-full" alt="hr.de">
</div>
|
| hr.de |
<div class="w-7 md:w-8 h-7 md:h-8">
<svg class="sb-icon w-full h-full fill-current " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#hrcalendar-ds"></use>
</svg> <span class="sr-only lg:hidden">Veranstaltungen</span>
</div>
<div :class="{'text-primary fill-current': dropped,'text-navigation-icons fill-white': !dropped}" class="relative flex-row items-center justify-center hidden pt-px text-navigation-icons lg:flex z-120">
<div class="flex">
<span class="flex text-xs leading-4 whitespace-nowrap">
Veranstaltungen
</span>
</div>
</div>
|
| hr.de |
<div class="w-7 md:w-8 h-7 md:h-8">
<svg class="sb-icon w-full h-full fill-current " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#kontakt-ds"></use>
</svg> <span class="sr-only lg:hidden">Kontakt</span>
</div>
<div :class="{'text-primary fill-current': dropped,'text-navigation-icons fill-white': !dropped}" class="relative flex-row items-center justify-center hidden pt-px text-navigation-icons lg:flex z-120">
<div class="flex">
<span class="flex text-xs leading-4 whitespace-nowrap">
Kontakt
</span>
</div>
</div>
|
| hr.de |
Start<span class="sr-only">der hr</span>
|
| hr.de |
Unternehmen<div class="items-center justify-center hidden w-10 h-10 leading-4 lg:w-auto lg:border-0 lg:pl-1 lg:flex">
<div class="flex items-center justify-center" :class="dropped ? 'transform rotate-180':''">
<svg class="sb-icon w-3 h-2 fill-current " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#arrow-down"></use>
</svg> </div>
</div>
|
| hr.de |
Übersicht Unternehmen
|
| hr.de |
Transparenz
|
| hr.de |
Porträt
|
| hr.de |
Backstage und Meldungen
|
| hr.de |
Diversity
|
| hr.de |
Dialog
|
| hr.de |
HR FRAGT
|
| hr.de |
Struktur
|
| hr-rundfunkrat.de |
hr-Rundfunkrat<svg class="sb-icon h-5 w-5 -mt-0.5 fill-current ml-1 inline-flex " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#extern"></use>
</svg>
|
| hr.de |
Verwaltungsrat
|
| hr.de |
Standorte
|
| hr.de |
Rechtliche Grundlagen
|
| hr.de |
Zahlen und Fakten
|
| hr.de |
Rolle innerhalb der ARD
|
| hr.de |
Korrekturen
|
| hr.de |
Chronik
|
| hr-werbung.de |
hr werbung GmbH<svg class="sb-icon h-5 w-5 -mt-0.5 fill-current ml-1 inline-flex " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#extern"></use>
</svg>
|
| hr.de |
Initiative "Weil Hessen mehr verbindet"
|
| hr.de |
Presse<div class="items-center justify-center hidden w-10 h-10 leading-4 lg:w-auto lg:border-0 lg:pl-1 lg:flex">
<div class="flex items-center justify-center" :class="dropped ? 'transform rotate-180':''">
<svg class="sb-icon w-3 h-2 fill-current " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#arrow-down"></use>
</svg> </div>
</div>
|
| hr.de |
Übersicht Presse
|
| hr.de |
Programme und Veranstaltungen
|
| hr.de |
Unternehmen
|
| hr.de |
Fotos
|
| hr.de |
Kontakt
|
| hr.de |
Karriere<div class="items-center justify-center hidden w-10 h-10 leading-4 lg:w-auto lg:border-0 lg:pl-1 lg:flex">
<div class="flex items-center justify-center" :class="dropped ? 'transform rotate-180':''">
<svg class="sb-icon w-3 h-2 fill-current " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#arrow-down"></use>
</svg> </div>
</div>
|
| hr.de |
Übersicht Karriere
|
| hr.de |
Alle Angebote
|
| hr.de |
Arbeiten im hr
|
| hr.de |
Ausbildung im hr
|
| hr.de |
Kontakt
|
| hr.de |
Engagement<div class="items-center justify-center hidden w-10 h-10 leading-4 lg:w-auto lg:border-0 lg:pl-1 lg:flex">
<div class="flex items-center justify-center" :class="dropped ? 'transform rotate-180':''">
<svg class="sb-icon w-3 h-2 fill-current " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#arrow-down"></use>
</svg> </div>
</div>
|
| hr.de |
Übersicht Engagement
|
| hr.de |
Kultur
|
| hr.de |
Kinder und Jugendliche
|
| hr.de |
Medien
|
| hr.de |
Service<div class="items-center justify-center hidden w-10 h-10 leading-4 lg:w-auto lg:border-0 lg:pl-1 lg:flex">
<div class="flex items-center justify-center" :class="dropped ? 'transform rotate-180':''">
<svg class="sb-icon w-3 h-2 fill-current " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#arrow-down"></use>
</svg> </div>
</div>
|
| hr.de |
Übersicht Service
|
| hr.de |
Empfang und Verbreitungswege
|
| hr.de |
Ihr Besuch im hr
|
| hr.de |
Alle hr-Veranstaltungen
|
| hr.de |
hr-Ticketcenter
|
| hr.de |
Führungen im hr
|
| hr.de |
Apps
|
| hr.de |
Social Media
|
| hr.de |
Podcasts und Radio-Livestreams
|
| hr.de |
Beitragsservice
|
| hr.de |
Hörer- und Zuschauerservice
|
| hr.de |
Archivservice
|
| hr.de |
Auftragsvergabe
|
| hr.de |
Für Produktionsfirmen
|
| hr.de |
Barrierefreiheit im hr
|
| hr.de |
Kontakt
|
| hr.de |
BildungsBox
|
| hr.de |
<span>hr.de</span>
|
| hr.de |
<span>Unternehmen</span>
|
| hr.de |
Dialog
|
| hr.de |
<h3 class="overflow-anywhere hyphens-auto">
<span class='pt-px block text-base text-toplineColor font-heading'>Bis 1. Februar anmelden!</span> <span class='ui-test-teaser-title block mt-0.5 font-title font-bold text-2xl md:text-5xl'>"Eine Stunde reden"</span> </h3>
|
| hr.de |
<h3 class="overflow-anywhere hyphens-auto">
<span class='pt-px block text-base text-toplineColor font-heading'>Hunderte Schüler*innen in den Standorten Frankfurt, Kassel und Darmstadt</span> <span class='ui-test-teaser-title block mt-0.5 font-title font-bold text-lg md:text-4xl'>ARD Jugendmedientag im hr</span> </h3>
|
| hr.de |
<div class="leading-5.5 text-byline">
<span class='sb-label rounded px-1.5 pt-px inline-block tracking-wide text-white text-base leading-5.5 font-heading
bg-labelPm'>
Pressemitteilung
</span> </div>
<h3 class="overflow-anywhere hyphens-auto">
<span class='ui-test-teaser-title block mt-0.5 font-title font-bold text-lg md:text-4xl'>Erfolgreicher Abschluss der Pop-up-Redaktion der hessenschau in Friedberg – hr teilt Auswertung der Ergebnisse mit der Region</span> </h3>
|
| hr.de |
<h3 class="overflow-anywhere hyphens-auto">
<span class='pt-px block text-base text-toplineColor font-heading'>Eine Initiative des Hessischen Rundfunks für Meinungsvielfalt und mehr Dialog</span> <span class='ui-test-teaser-title block mt-0.5 font-title font-bold text-lg md:text-4xl'>Weil Hessen mehr verbindet</span> </h3>
|
| hr.de |
<h3 class="overflow-anywhere hyphens-auto">
<span class='pt-px block text-base text-toplineColor font-heading'>Gründer- und StartUp-Initiativen zu Gast im hr</span> <span class='ui-test-teaser-title block mt-0.5 font-title font-bold text-lg md:text-4xl'>Gute Ideen und spannende Gründungsgeschichten aus Hessen</span> </h3>
|
| hr.de |
<h3 class="overflow-anywhere hyphens-auto">
<span class='pt-px block text-base text-toplineColor font-heading'>Landwirtschaft zu Gast im hr</span> <span class='ui-test-teaser-title block mt-0.5 font-title font-bold text-2xl'>Intensiver Dialog beim hr-Roundtable "Erzeuger in Hessen"</span> </h3>
|
| hr.de |
<h3 class="overflow-anywhere hyphens-auto">
<span class='ui-test-teaser-title block mt-0.5 font-title font-bold text-lg'>Der Hörer- und Zuschauerservice</span> </h3>
|
| hr.de |
<h3 class="overflow-anywhere hyphens-auto">
<span class='ui-test-teaser-title block mt-0.5 font-title font-bold text-lg'>Hilfe bei technischen Fragen</span> </h3>
|
| hr.de |
<h3 class="overflow-anywhere hyphens-auto">
<span class='ui-test-teaser-title block mt-0.5 font-title font-bold text-lg'>Archivservice</span> </h3>
|
| hr.de |
<h3 class="overflow-anywhere hyphens-auto">
<span class='ui-test-teaser-title block mt-0.5 font-title font-bold text-lg'>Unsere Führungsangebote</span> </h3>
|
| hr.de |
Start<span class="sr-only">der hr</span>
|
| hr.de |
Unternehmen
|
| hr.de |
Presse
|
| hr.de |
Karriere
|
| hr.de |
Engagement
|
| hr.de |
Service
|
| hr.de |
BildungsBox
|
| hr.de |
Wunderwigwam
|
| hr.de |
Stellenangebote
|
| hr-ticketcenter.de |
Ticketcenter <span class="inline-flex mt-0.5 ml-1">
<svg class="sb-icon w-4 h-4 fill-current " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#extern"></use>
</svg> </span>
|
| hr-werbung.de |
hr-werbung <span class="inline-flex mt-0.5 ml-1">
<svg class="sb-icon w-4 h-4 fill-current " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#extern"></use>
</svg> </span>
|
| hr-rundfunkrat.de |
Rundfunkrat <span class="inline-flex mt-0.5 ml-1">
<svg class="sb-icon w-4 h-4 fill-current " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#extern"></use>
</svg> </span>
|
| de.linkedin.com |
<svg class="sb-icon w-8 h-8 fill-current hover:scale-105 " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#linkedin-ds"></use>
</svg>
|
| facebook.com |
<svg class="sb-icon w-8 h-8 fill-current hover:scale-105 " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#facebook-ds"></use>
</svg>
|
| hr.de |
<svg class="sb-icon w-8 h-8 fill-current hover:scale-105 " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#rss-ds"></use>
</svg>
|
| hr.de |
<svg class="sb-icon w-8 h-8 fill-current hover:scale-105 " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#kontakt-ds"></use>
</svg>
|
| hr.de |
Mehr Informationen zum Thema Datenschutz
|
| agf.de |
(https://www.agf.de/)<svg class="sb-icon h-5 w-5 -mt-0.5 fill-current ml-1 inline-flex " role="presentation" aria-hidden="true"><use href="https://www.hr.de/assets_4.46.1/base/icons/icons/svgmap.min.svg#extern"></use>
</svg>
|
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Страница https://www.hr.de/unternehmen/dialog/index.html готова к продвижению на 65%. Чтобы еще улучшить страницу и попасть на первые места поисковой выдачи необходимо:
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Исправьте ошибки индексации.
Поделитесь с друзьями: