Анализ сайта vcv.ru
Основное Готовность: 75%
Домен
vcv.ru
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Регистратор домена - RU-CENTER-RU
Дата регистрации домена 10.01.2007 (более 15 лет назад)
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Цепочка редиректов:
http://vcv.ru
301 MovedPermanently
https://vcv.ru/
200 OK
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
Не настроен HSTS (Strict-Transport-Security) — рекомендуется включить.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 31.10.2026 17:36:14.
HTTP автоматически перенаправляется на HTTPS.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
utf-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице utf-8.
Язык
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык страницы не указан. Рекомендуется явно указать язык документа!
Скорость загрузки
~0,18сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,18сек оптимальна.
Объем документа
404Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 404Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 37
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 37 много для одной страницы. Приемлемо до 10. Проведите оптимизацию файлов ресурсов!
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-grid-3.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/ws/project6017792/tilda-blocks-page65028707.min.css?t=1779827982 |
| stylesheet | https://fonts.googleapis.com/css2?family=Montserrat:wght@100..900&subset=latin,cyrillic | |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-animation-2.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-cards-1.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-feed-1.1.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-popup-1.1.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-popup-1.1.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-slds-1.4.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-slds-1.4.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-menusub-1.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-menusub-1.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://static.tildacdn.com/css/tilda-forms-1.0.min.css |
| stylesheet | text/css | https://fonts.googleapis.com/css2?family=Montserrat:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,600;0,700;0,800;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,600;1,700;1,800;1,900&display=swap |
| stylesheet | https://cdn.jsdelivr.net/npm/swiper@11/swiper-bundle.min.css | |
| js | https://neo.tildacdn.com/js/tilda-fallback-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-polyfill-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/jquery-1.10.2.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-scripts-3.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/ws/project6017792/tilda-blocks-page65028707.min.js?t=1779827982 | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-lazyload-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-animation-2.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-zero-1.1.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-cards-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-t635-typed-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-feed-1.1.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-slds-1.4.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/hammer.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-menusub-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-menu-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-popup-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-forms-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-animation-sbs-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-zero-scale-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-skiplink-1.0.min.js | |
| js | https://static.tildacdn.com/js/tilda-events-1.0.min.js | |
| js | https://cdn.jsdelivr.net/npm/swiper@11/swiper-bundle.min.js |
Серверные заголовки
Кол-во: 9
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 9шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Server | ddos-guard |
| Set-Cookie | __ddg8_=LFYcntMkHZuhsJIp; Domain=.vcv.ru; Path=/; Expires=Fri, 21-Aug-2026 17:08:11 GMT |
| Date | Fri, 21 Aug 2026 16:48:11 GMT |
| ETag | W/"670f7-652be7eabc6de-gzip" |
| X-Content-Type-Options | nosniff |
| X-XSS-Protection | 1; mode=block |
| x-host | vcv.ru |
| x-tilda-server | 33 |
| x-tilda-imprint | e5f1e8cf-68d9-4b63-a93e-2e49431fc2c0 |
CMS
Tilda
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
Сайт работает на CMS Tilda.
Веб-сервер
DDoS-Guard
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере DDoS-Guard.
Мета-теги Готовность: 50%
Title
VCV платформа автоматизации рекрутмента — видеоинтервью, кадровый подбор и тестирование
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо уменьшить число символов в title (текущее значение: 87, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
Подберите подходящих сотрудников быстрее с помощью современных HR-инструментов от компании VCV. 📹 Это сервис для видеоинтервью, автоматизации рекрутмента и оценки кандидатов. ⚙️ Попробуйте бесплатно и ускорьте найм уже сегодня!
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Необходимо уменьшить число символов в description (текущее значение: 228, оптимально: от 120 до 130)
Keywords
автоматизация подбора, автоматизация рекрутмента автоматизация hr, crm для hr, crm для рекрутмента, стажировка работников, HRM система
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Keywords установлены.
Канонический Url
https://vcv.ru/
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Канонический Url прописан корректно.
Robots
Ошибок нет
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots не указан. Страница свободна для индексации.
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1.0
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Разметка OpenGraph
Кол-во: 5
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph задана. Страница оптимизирована под социальные сети.
Показать полный список og мета-тегов
| Тип | Значение |
|---|---|
| og:url | https://vcv.ru |
| og:title | VCV платформа автоматизации рекрутмента — видеоинтервью, кадровый подбор и тестирование |
| og:description | Подберите подходящих сотрудников быстрее с помощью современных HR-инструментов от компании VCV. 📹 Это сервис для видеоинтервью, автоматизации рекрутмента и оценки кандидатов. ⚙️ Попробуйте бесплатно и ускорьте найм уже сегодня! |
| og:type | website |
| og:image | https://static.tildacdn.com/tild3164-3465-4133-a335-363938393334/vcv_badge.png |
Все мета-теги
Кол-во: 11
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 11шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1.0 |
| name | description | Подберите подходящих сотрудников быстрее с помощью современных HR-инструментов от компании VCV. 📹 Это сервис для видеоинтервью, автоматизации рекрутмента и оценки кандидатов. ⚙️ Попробуйте бесплатно и ускорьте найм уже сегодня! |
| name | keywords | автоматизация подбора, автоматизация рекрутмента автоматизация hr, crm для hr, crm для рекрутмента, стажировка работников, HRM система |
| name | format-detection | telephone=no |
| name | msapplication-TileColor | #ffffff |
| name | msapplication-TileImage | https://static.tildacdn.com/tild3432-6461-4233-b436-313034353932/icon_270.png |
| property | og:url | https://vcv.ru |
| property | og:title | VCV платформа автоматизации рекрутмента — видеоинтервью, кадровый подбор и тестирование |
| property | og:description | Подберите подходящих сотрудников быстрее с помощью современных HR-инструментов от компании VCV. 📹 Это сервис для видеоинтервью, автоматизации рекрутмента и оценки кандидатов. ⚙️ Попробуйте бесплатно и ускорьте найм уже сегодня! |
| property | og:type | website |
| property | og:image | https://static.tildacdn.com/tild3164-3465-4133-a335-363938393334/vcv_badge.png |
Оптимизация Готовность: 70%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в одном экземпляре).
Контент
Есть ошибки
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Абзацев с текстом 0 слишком мало. Добавьте больше абзацев с текстом (тег <p>)!
Среднее число слов в абзаце 0 слишком мало. Сделайте контент более читаемым!
Слова из title 8 встречаются в тексте достаточно.
Кол-во знаков контента 6830 на странице оптимально.
Кол-во слов 914 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
Тошнота
3,46
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота превышает норму 3. Измените текст страницы!
Академич. тошнота
7,22%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота страницы в пределах нормы.
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| подбор | 12 | 1,31% |
| кандидатов | 12 | 1,31% |
| подробнее | 11 | 1,20% |
| решения | 8 | 0,88% |
| бизнеса | 8 | 0,88% |
| персонала | 7 | 0,77% |
| видеоинтервью | 6 | 0,66% |
| малого | 6 | 0,66% |
| среднего | 6 | 0,66% |
| enterprise | 6 | 0,66% |
| массовый | 6 | 0,66% |
| начать | 6 | 0,66% |
| вакансии | 6 | 0,66% |
| продукты | 5 | 0,55% |
| бесплатно | 5 | 0,55% |
| процесс | 5 | 0,55% |
| лендинги | 4 | 0,44% |
| тестирование | 4 | 0,44% |
| стажировка | 4 | 0,44% |
| точечный | 4 | 0,44% |
Индексация Готовность: 100%
Индексирование
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 110 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 1210 байт. Загружен за: 0сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Цепочка редиректов для файла robots.txt:
http://vcv.ru/robots.txt
301 MovedPermanently
https://vcv.ru/robots.txt
200 OK
Показать содержимое robots.txt
User-Agent: *
Disallow: /page15387176.html
Disallow: /4-steps
Disallow: /page41239519.html
Disallow: /recruitment
Disallow: /page59376629.html
Disallow: /blog-pack
Disallow: /page58573687.html
Disallow: /products-old
Disallow: /page15386770.html
Disallow: /page30060301.html
Disallow: /page30064228.html
Disallow: /page32568389.html
Disallow: /error
Disallow: /page144522106.html
Disallow: /third_parties
Disallow: /page59919047.html
Disallow: /page59307607.html
Disallow: /rekruting-dlya-malogo-biznesa
Disallow: /page58573883.html
Disallow: /products/videointerview-old
Disallow: /page58573885.html
Disallow: /products/testirovanie-kandidatov-old
Disallow: /page58573889.html
Disallow: /products/bot-old
Disallow: /page58573893.html
Disallow: /products/application-form-old
Disallow: /page58619001.html
Disallow: /products/landingpage-old
Disallow: /page60121793.html
Disallow: /products/integracziya-s-drugimi-platformami-old
Disallow: /tilda/form*
Disallow: /tilda/rec*
Disallow: /tilda/click*
Disallow: /tilda/scroll*
Disallow: /tilda/popup*
Disallow: /tilda/cart*
Disallow: /tilda/product*
Disallow: /tilda/event*
Disallow:
Sitemap: https://vcv.ru/sitemap.xml
Sitemap: https://vcv.ru/sitemap-feeds.xml
Sitemap
Кол-во: 2
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt содержит несколько карт сайтов 2. Это профессионально!
Robots.txt не содержит ошибок в картах сайта.
Показать карты сайта
| Url | Статус |
|---|---|
| https://vcv.ru/sitemap.xml |
|
| https://vcv.ru/sitemap-feeds.xml |
|
Внутренние ссылки
Кол-во: 88
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 88 оптимально.
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
На странице присутствуют изображения 3.
Показать внутренние ссылки
| Url | Анкор | Состояние | Анализировать |
|---|---|---|---|
| / |
Продукты
|
|
Анализировать url |
| /products |
Продукты
|
|
Анализировать url |
| /products/landingpage |
Лендинги вакансий
|
|
Анализировать url |
| /products/application-form |
Анкетирование
|
|
Анализировать url |
| /products/testirovanie-kandidatov |
Тестирование
|
|
Анализировать url |
| /products/videointerview |
Видеоинтервью
|
|
Анализировать url |
| /products/iskusstvennyj-intellekt-v-rekrutige |
ИИ в рекрутинге
|
|
Анализировать url |
| / |
Решения
|
|
Анализировать url |
| /resheniya |
Решения
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya-malogo-biznesa |
Для малого бизнеса
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya-srednego-biznesa |
Для среднего бизнеса
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya-enterprise |
Для enterprise
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--retejl |
Для ретейл
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--it |
Для IT
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--bankovskoj-sfery |
Для банковской сферы
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--finansovoj-sfery |
Для финансовой сферы
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--gosuchrezhdenij |
Для госучреждений
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--sfery-zdravookhraneniya |
Для сферы здравоохранения
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--bukinga |
Для букинга
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--proizvodstvennoj-sfery |
Для производственной сферы
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--obrazovatelnoj-sfery |
Для образовательной сферы
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/stazhirovka-s-vcv |
Стажировка с VCV
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/massovyy-podbor-personala-s-vcv |
Массовый подбор персонала с VCV
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/tochechnyy-i-it-podbor-s-vcv |
Точечный и ИТ-подбор с VCV
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/podbor-personala-dlya-malogo-i-srednego-biznesa-s-vcv |
Подбор персонала для малого и среднего бизнеса с VCV
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/gibkie-resheniya-dlya-enterprise-s-vcv |
Гибкие решения для Enterprise с VCV
|
|
Анализировать url |
| /pricing/ |
Тарифы
|
|
Анализировать url |
| /blog |
Блог
|
|
Анализировать url |
| / |
Продукты
|
|
Анализировать url |
| /products |
Продукты
|
|
Анализировать url |
| /products/landingpage |
Лендинги вакансий
|
|
Анализировать url |
| /products/application-form |
Анкетирование
|
|
Анализировать url |
| /products/testirovanie-kandidatov |
Тестирование
|
|
Анализировать url |
| /products/videointerview |
Видеоинтервью
|
|
Анализировать url |
| /products/iskusstvennyj-intellekt-v-rekrutige |
ИИ в рекрутиге
|
|
Анализировать url |
| / |
Решения
|
|
Анализировать url |
| /resheniya |
Решения
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya-malogo-biznesa |
Для малого бизнеса
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya-srednego-biznesa |
Для среднего бизнеса
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya-enterprise |
Для enterprise
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--retejl |
Для ретейл
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--it |
Для IT
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--bankovskoj-sfery |
Для банковской сферы
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--finansovoj-sfery |
Для финансовой сферы
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--gosuchrezhdenij |
Для госучреждений
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--sfery-zdravookhraneniya |
Для сферы здравоохранения
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--bukinga |
Для букинга
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--proizvodstvennoj-sfery |
Для производственной сферы
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/avtomatizacziya-hr-dlya--obrazovatelnoj-sfery |
Для образовательной сферы
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/stazhirovka-s-vcv |
Стажировка с VCV
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/massovyy-podbor-personala-s-vcv |
Массовый подбор персонала с VCV
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/tochechnyy-i-it-podbor-s-vcv |
Точечный и ИТ-подбор с VCV
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/podbor-personala-dlya-malogo-i-srednego-biznesa-s-vcv |
Подбор персонала для малого и среднего бизнеса с VCV
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/gibkie-resheniya-dlya-enterprise-s-vcv |
Гибкие решения для Enterprise с VCV
|
|
Анализировать url |
| /pricing/ |
Тарифы
|
|
Анализировать url |
| /blog |
Блог
|
|
Анализировать url |
| /products/bot |
Подробнее
|
|
Анализировать url |
| /products/landingpage |
Подробнее
|
|
Анализировать url |
| /products/application-form |
Подробнее
|
|
Анализировать url |
| /products/testirovanie-kandidatov |
Подробнее
|
|
Анализировать url |
| /products/videointerview |
Подробнее
|
|
Анализировать url |
| /products/integracziya-s-drugimi-platformami |
Подробнее
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/massovyy-podbor-personala-s-vcv |
<span class="t-btnflex__text">Подробнее</span> <style>#rec897088876 .t-btnflex.t-btnflex_type_button {color:#333333;border-style:solid !important;border-color:#45aaf2 !important;--border-width:2px;border-radius:0px;box-shadow:none !important;font-weight:500;transition-duration:0.2s;transition-property:background-color,color,border-color,box-shadow,opacity,transform,gap;transition-timing-function:ease-in-out;}@media (hover:hover) {#rec897088876 .t-btnflex.t-btnflex_type_button:not(.t-animate_no-hover):hover {color:#ffffff !important;border-color:#45aaf2 !important;background-color:#45aaf2 !important;}#rec897088876 .t-btnflex.t-btnflex_type_button:not(.t-animate_no-hover):focus-visible {color:#ffffff !important;border-color:#45aaf2 !important;background-color:#45aaf2 !important;}}</style>
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/stazhirovka-s-vcv |
<span class="t-btnflex__text">Подробнее</span> <style>#rec897091990 .t-btnflex.t-btnflex_type_button {color:#333333;border-style:solid !important;border-color:#45aaf2 !important;--border-width:2px;border-radius:0px;box-shadow:none !important;font-weight:500;transition-duration:0.2s;transition-property:background-color,color,border-color,box-shadow,opacity,transform,gap;transition-timing-function:ease-in-out;}@media (hover:hover) {#rec897091990 .t-btnflex.t-btnflex_type_button:not(.t-animate_no-hover):hover {color:#ffffff !important;border-color:#45aaf2 !important;background-color:#45aaf2 !important;}#rec897091990 .t-btnflex.t-btnflex_type_button:not(.t-animate_no-hover):focus-visible {color:#ffffff !important;border-color:#45aaf2 !important;background-color:#45aaf2 !important;}}</style>
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/tochechnyy-i-it-podbor-s-vcv |
<span class="t-btnflex__text">Подробнее</span> <style>#rec897093649 .t-btnflex.t-btnflex_type_button {color:#333333;border-style:solid !important;border-color:#45aaf2 !important;--border-width:2px;border-radius:0px;box-shadow:none !important;font-weight:500;transition-duration:0.2s;transition-property:background-color,color,border-color,box-shadow,opacity,transform,gap;transition-timing-function:ease-in-out;}@media (hover:hover) {#rec897093649 .t-btnflex.t-btnflex_type_button:not(.t-animate_no-hover):hover {color:#ffffff !important;border-color:#45aaf2 !important;background-color:#45aaf2 !important;}#rec897093649 .t-btnflex.t-btnflex_type_button:not(.t-animate_no-hover):focus-visible {color:#ffffff !important;border-color:#45aaf2 !important;background-color:#45aaf2 !important;}}</style>
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/podbor-personala-dlya-malogo-i-srednego-biznesa-s-vcv |
<span class="t-btnflex__text">Подробнее</span> <style>#rec897094609 .t-btnflex.t-btnflex_type_button {color:#333333;border-style:solid !important;border-color:#45aaf2 !important;--border-width:2px;border-radius:0px;box-shadow:none !important;font-weight:500;transition-duration:0.2s;transition-property:background-color,color,border-color,box-shadow,opacity,transform,gap;transition-timing-function:ease-in-out;}@media (hover:hover) {#rec897094609 .t-btnflex.t-btnflex_type_button:not(.t-animate_no-hover):hover {color:#ffffff !important;border-color:#45aaf2 !important;background-color:#45aaf2 !important;}#rec897094609 .t-btnflex.t-btnflex_type_button:not(.t-animate_no-hover):focus-visible {color:#ffffff !important;border-color:#45aaf2 !important;background-color:#45aaf2 !important;}}</style>
|
|
Анализировать url |
| /resheniya/gibkie-resheniya-dlya-enterprise-s-vcv |
<span class="t-btnflex__text">Подробнее</span> <style>#rec897098050 .t-btnflex.t-btnflex_type_button {color:#333333;border-style:solid !important;border-color:#45aaf2 !important;--border-width:2px;border-radius:0px;box-shadow:none !important;font-weight:500;transition-duration:0.2s;transition-property:background-color,color,border-color,box-shadow,opacity,transform,gap;transition-timing-function:ease-in-out;}@media (hover:hover) {#rec897098050 .t-btnflex.t-btnflex_type_button:not(.t-animate_no-hover):hover {color:#ffffff !important;border-color:#45aaf2 !important;background-color:#45aaf2 !important;}#rec897098050 .t-btnflex.t-btnflex_type_button:not(.t-animate_no-hover):focus-visible {color:#ffffff !important;border-color:#45aaf2 !important;background-color:#45aaf2 !important;}}</style>
|
|
Анализировать url |
| /products/bot |
HR бот помощник
|
|
Анализировать url |
| /products/edu |
VCV для образования
|
|
Анализировать url |
| /products/hr-analitika |
HR аналитика
|
|
Анализировать url |
| /products/massovyj-podbor-personala |
Массовый подбор персонала
|
|
Анализировать url |
| /products/voronka-podbora-personala |
Воронка подбора персонала
|
|
Анализировать url |
| /products/sistema-upravleniya-talantami |
Система управления талантами
|
|
Анализировать url |
| /products/integracziya-s-drugimi-platformami |
Интеграция с другими платформами
|
|
Анализировать url |
| /products/avtomatizacziya-rekrutmenta |
Автоматизация рекрутмента
|
|
Анализировать url |
| /products/konstruktor-intervyu |
Конструктор интервью
|
|
Анализировать url |
| /products/instrument-dlya-avtopoiska-kandidatov |
Инструмент для автопоиска кандидатов
|
|
Анализировать url |
| /products/massovyj-najm-personala |
Массовый найм персонала
|
|
Анализировать url |
| /products/avtomaticheskij-proktoring-pri-sobesedovaniyakh |
Автоматический прокторинг при собеседованиях
|
|
Анализировать url |
| /about/contacts |
Контакты
|
|
Анализировать url |
| /about |
О компании
|
|
Анализировать url |
| /reviews |
Отзывы
|
|
Анализировать url |
| /faq/ |
FAQ
|
|
Анализировать url |
| /public_offer |
Публичная оферта
|
|
Анализировать url |
| /user-agreement |
Пользовательское соглашение
|
|
Анализировать url |
| /privacy-policy/ |
Политика конфиденциальности
|
|
Анализировать url |
| /personal_data_policy |
Политика в отношении обработки ПДН
|
|
Анализировать url |
| /agreement-user |
<strong>Согласие на обработку персональных данных</strong>
|
|
Анализировать url |
Внешние ссылки
Кол-во: 5
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 5 оптимально.
На странице ссылки с атрибутом rel='nofollow' 3.
На странице присутствуют ссылки на субдомены 12.
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор | Анализировать |
|---|---|---|
| linkedin.com |
|
Анализировать url |
| tilda.ru |
Напишите нам.
|
Анализировать url |
| vk.com |
<svg class="t-sociallinks__svg" role="presentation" width="25px" height="25px" viewbox="0 0 100 100" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M50 100c27.614 0 50-22.386 50-50S77.614 0 50 0 0 22.386 0 50s22.386 50 50 50ZM25 34c.406 19.488 10.15 31.2 27.233 31.2h.968V54.05c6.278.625 11.024 5.216 12.93 11.15H75c-2.436-8.87-8.838-13.773-12.836-15.647C66.162 47.242 71.783 41.62 73.126 34h-8.058c-1.749 6.184-6.932 11.805-11.867 12.336V34h-8.057v21.611C40.147 54.362 33.838 48.304 33.556 34H25Z" fill="#ffffff"></path> </svg>
|
|
| youtube.com |
<svg class="t-sociallinks__svg" role="presentation" width="25px" height="25px" viewbox="0 0 100 100" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M50 100c27.614 0 50-22.386 50-50S77.614 0 50 0 0 22.386 0 50s22.386 50 50 50Zm17.9-67.374c3.838.346 6 2.695 6.474 6.438.332 2.612.626 6.352.626 10.375 0 7.064-.626 11.148-.626 11.148-.588 3.728-2.39 5.752-6.18 6.18-4.235.48-13.76.7-17.992.7-4.38 0-13.237-.184-17.66-.552-3.8-.317-6.394-2.44-6.916-6.218-.38-2.752-.626-6.022-.626-11.222 0-5.788.209-8.238.7-10.853.699-3.732 2.48-5.54 6.548-5.96C36.516 32.221 40.55 32 49.577 32c4.413 0 13.927.228 18.322.626Zm-23.216 9.761v14.374L58.37 49.5l-13.686-7.114Z" fill="#ffffff"></path> </svg>
|
Анализировать url |
| linkedin.com |
<svg class="t-sociallinks__svg" role="presentation" width="25px" height="25px" viewbox="0 0 100 100" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> <path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M50 100c27.6142 0 50-22.3858 50-50S77.6142 0 50 0 0 22.3858 0 50s22.3858 50 50 50Zm23-31.0002V52.363c0-8.9114-4.7586-13.0586-11.1079-13.0586-5.1234 0-7.4123 2.8199-8.6942 4.7942v-4.1124h-9.6468c.1297 2.7235 0 29.0136 0 29.0136h9.6484v-16.203c0-.8675.0657-1.731.3203-2.3513.6981-1.7351 2.284-3.5286 4.9491-3.5286 3.4905 0 4.8859 2.6611 4.8859 6.5602v15.5227H73ZM53.1979 44.0986v.094h-.0632c.0069-.0111.0148-.0228.0229-.0346.0137-.0198.0281-.0401.0403-.0594ZM28 31.0123C28 28.1648 30.1583 26 33.4591 26c3.3016 0 5.3302 2.1648 5.3934 5.0123 0 2.7851-2.0918 5.0156-5.4567 5.0156h-.064c-3.2351 0-5.3318-2.2305-5.3318-5.0156Zm10.2177 37.9875h-9.6445V39.9862h9.6445v29.0136Z" fill="#ffffff"></path> </svg>
|
Анализировать url |
Конкуренты Готовность: 6%
Конкуренты в Яндексе
Найдены конкуренты: 14
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
У вас есть конкуренты, которые обходят вас в ТОП-10 Яндекса на 22%.
У вас есть конкуренты, которые дышат вам в спину в ТОП-10 в Яндексе. Вы занимаете лишь 11%.
Показать конкурентов в Яндексе
| Url | % в ТОПе |
|---|---|
| practicum.yandex.ru | 11,11% |
| uslugi.yandex.ru | 11,11% |
| vcv.ru | 11,11% |
| www.avito.ru | 11,11% |
| developers.sber.ru | 7,41% |
| kontur.ru | 7,41% |
| ru.wikipedia.org | 7,41% |
| saby.ru | 7,41% |
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google не найдены. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ФЗ-152: ПД Готовность: 75%
РКН
ОК
Сайт не заблокирован
ИНН
Есть
ИНН найден
Контакты
https://vcv.ru/about/contacts
Страница с контактами найдена
Политика ПД
https://vcv.ru/policy/
Страница политики обработки ПД найдена
Согласие
https://vcv.ru/personal/
Страница согласия на обработку ПД найдена
Страница с формой
https://vcv.ru/
Страница с формой найдена
Чекбокс согласия
Найден
Чекбокс согласия на обработку ПД в формах сайта присутствует
Куки-баннер
Найден
Баннер согласия с использованием cookie найден
Счётчики до согласия
ОК
Счётчики аналитики не собирают данные до согласия пользователя
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 40%
Наименование продавца
ОК
Полное наименование продавца на сайте
?
Ст. 9 ЗоЗПП: продавец обязан довести до покупателя фирменное наименование организации (ООО «…») или ФИО индивидуального предпринимателя. Укажите его в подвале сайта или на странице «Контакты».
Указано полное наименование продавца
Адрес продавца
Нарушение
Адрес (место нахождения) продавца
?
Ст. 9 ЗоЗПП: на сайте должен быть адрес места нахождения продавца. Добавьте его в подвал сайта или на страницу «Контакты».
Не указан адрес места нахождения продавца
ОГРН / ОГРНИП
Нарушение
Сведения о государственной регистрации продавца
?
Для дистанционной продажи обязательны сведения о госрегистрации продавца. Укажите ОГРН (для ИП — ОГРНИП) рядом с реквизитами, обычно в подвале сайта.
Не указан ОГРН/ОГРНИП
ИНН
ОК
ИНН продавца
?
Укажите ИНН организации или индивидуального предпринимателя рядом с остальными реквизитами продавца.
Указан ИНН
Публичная оферта
ОК
Публичная оферта или условия продажи
?
Правила дистанционной продажи (ПП РФ № 2463) требуют довести до покупателя условия договора до его заключения. Опубликуйте публичную оферту или условия продажи и дайте на них ссылку из подвала сайта.
Есть публичная оферта / условия продажи
Возврат и доставка
Нарушение
Порядок возврата и доставки товара
?
Ст. 26.1 ЗоЗПП: при дистанционной продаже покупатель вправе отказаться от товара в течение 7 дней после получения. Опишите порядок и сроки возврата, обмена и доставки на отдельной странице.
Не описан порядок возврата (ст. 26.1 — 7 дней для дистанционной продажи)
Цены в рублях
Нарушение
Цены товаров в рублях
?
Ст. 10 ЗоЗПП: цена товара указывается в рублях. Добавьте обозначение валюты (₽ или руб.) к ценам на сайте.
Цены без указания валюты (рубли)
Режим работы
Нарушение
Режим работы продавца
?
Ст. 9 ЗоЗПП: укажите режим работы продавца (например, «пн–пт с 9:00 до 18:00») — обычно в шапке или подвале сайта.
Не указан режим работы
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Выполнен подробный анализ сайта vcv.ru: готовность к продвижению на 74%.
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Поделитесь с друзьями: