Анализ сайта workplace.pl
Основное Готовность: 100%
Домен
workplace.pl
Состояние доменного имени
?
Проверяем корректность доменного имени и наличие технических проблем на уровне домена.
Домен второго уровня идеален для продвижения.
Отличный запоминающийся домен.
Ответ сервера
200 Успешный ответ
HTTP-код ответа и цепочка редиректов
?
Код 200 — страница доступна. Коды 3xx — редиректы (цепочки замедляют загрузку и размывают ссылочный вес). Коды 4xx/5xx — ошибки, поисковик не сможет проиндексировать страницу.
Сервер настроен корректно.
Цепочка редиректов:
http://workplace.pl
301 MovedPermanently
https://workplace.pl/
200 OK
Безопасность
Сайт безопасен
Использование HTTPS и SSL-сертификат
?
HTTPS — обязательный стандарт. Google и Яндекс отдают предпочтение защищённым сайтам. Отсутствие SSL или просроченный сертификат ведут к предупреждениям в браузере и снижению позиций.
Не настроен HSTS (Strict-Transport-Security) — рекомендуется включить.
На сайте работает защищенный протокол ssl и сайт открывается по https.
Ssl-сертификат действителен до 09.01.2027 2:59:59.
HTTP автоматически перенаправляется на HTTPS.
Поздравляем! Сайт не содержится в реестре РКН.
Кодировка
utf-8
Кодировка символов страницы
?
Стандарт — UTF-8. Неправильная кодировка вызывает нечитаемые символы и мешает поисковику корректно распознать текст страницы.
Указана кодировка на странице utf-8.
Язык
pl
Атрибут lang в HTML-теге
?
Атрибут lang (<html lang="ru">) сообщает поисковикам и браузерам, на каком языке написана страница. Помогает при ранжировании в региональном поиске.
Язык документа указан явно: pl.
Скорость загрузки
~0,82сек
Время отклика сервера (TTFB)
?
Time To First Byte — время до получения первого байта от сервера. Норма до 200 мс. Медленный отклик ухудшает пользовательский опыт и ранжирование: Яндекс и Google учитывают скорость страниц.
Скорость загрузки сайта 0,82сек оптимальна.
Объем документа
56Кб
Размер HTML-кода страницы
?
Слишком большой HTML замедляет парсинг браузером и сканирование поисковым роботом. Рекомендуется не более 200 Кб.
Объем html-документа 56Кб оптимален.
Структура html-документа корректна.
Ресурсы
Ресурсы: 3
Внешние ресурсы страницы (CSS, JS, изображения)
?
Количество и тип подключённых ресурсов влияют на скорость загрузки. Большое число запросов увеличивает время рендеринга страницы.
Кол-во файлов ресурсов 3 достаточно.
Показать полный список ресурсов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| stylesheet | https://workplace.pl/wp-content/themes/workplace/style.css?11 | |
| js | https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-113804074-1 | |
| js | https://workplace.pl/wp-content/themes/workplace/resources/js/scripts.js?10 |
Серверные заголовки
Кол-во: 7
HTTP-заголовки ответа сервера
?
Заголовки сервера передают браузеру и поисковику служебную информацию: кеширование, безопасность (CSP, HSTS), сжатие (gzip). Правильная настройка ускоряет загрузку и повышает защищённость.
Найдены серверные заголовки 7шт. Подробнее про серверные заголовки.
Показать полный список серверных заголовков
| Ключ | Значение |
|---|---|
| Date | Sat, 22 Aug 2026 19:08:17 GMT |
| Server | Apache |
| X-Powered-By | PHP/7.4 |
| Set-Cookie | pll_language=en; expires=Sun, 22-Aug-2027 19:07:43 GMT; Max-Age=31536000; path=/; secure |
| Link | <https://workplace.pl/wp-json/>; rel="https://api.w.org/" |
| Accept-Ranges | none |
| Vary | Accept-Encoding |
CMS
WordPress
Система управления сайтом (движок)
?
CMS — это движок, на котором работает сайт (WordPress, 1C-Bitrix, Tilda и др.). Знание CMS помогает понять возможности SEO-оптимизации и подобрать подходящие инструменты. «Не определена» — вероятно, самописный сайт или нестандартная сборка.
Сайт работает на CMS WordPress.
Веб-сервер
Apache
Программное обеспечение сервера
?
Веб-сервер — это ПО, которое отдаёт страницы посетителям (nginx, Apache, IIS, LiteSpeed и др.). Определяется по серверным заголовкам ответа (Server, X-Powered-By и т.п.). «Не определён» — сервер намеренно скрывает эти заголовки, это нормальная практика безопасности.
Сайт работает на веб-сервере Apache.
Мета-теги Готовность: 32%
Title
we are workplace
Заголовок страницы в браузере и поисковой выдаче
?
Title — главный SEO-заголовок страницы. Влияет на CTR в поиске и ранжирование. Оптимальная длина: 50–70 символов. Ключевые слова — ближе к началу.
Необходимо увеличить число символов в title (текущее значение мало: 16, минимум: 25, оптимально: от 40 до 45)
Дублей словоформ в title не найдено.
Description
We are Workplace. Research & design studio specialised in shaping meaningful and effective work environments. We are a diverse team connecting architecture, technology, strategy and research.
Описание страницы в поисковой выдаче (сниппет)
?
Meta Description — текст под заголовком в выдаче. Напрямую на позиции не влияет, но влияет на CTR. Оптимальная длина: 120–160 символов.
Необходимо уменьшить число символов в description (текущее значение: 191, оптимально: от 120 до 130)
Keywords
Список ключевых слов страницы (устаревший тег)
?
Meta Keywords не учитывается Яндексом и Google для ранжирования с 2009–2012 годов. Заполнение не обязательно, но не вредит. Конкурент может использовать содержимое для анализа.
Установите мета-тег keywords!
Канонический Url
Указывает поисковику основную версию страницы
?
Canonical (rel=canonical) предотвращает проблему дублей страниц. Должен точно совпадать с URL проверяемой страницы. Неправильный canonical может передать ссылочный вес на другую страницу.
Рекомендуем прописать канонический Url.
Robots
Ошибок нет
Директивы для поисковых роботов на уровне страницы
?
Meta Robots управляет индексацией конкретной страницы: index/noindex — индексировать ли, follow/nofollow — следовать ли по ссылкам. Noindex полностью исключает страницу из поиска.
Meta-тег robots не указан. Страница свободна для индексации.
Адаптивность
width=device-width, initial-scale=1.0, user-scalable=no
Настройка масштабирования на мобильных устройствах
?
Тег viewport (<meta name="viewport">) сообщает браузеру, как масштабировать страницу на мобильных. Стандарт: width=device-width, initial-scale=1. Отсутствие — признак отсутствия мобильной версии.
Meta-тег viewport со значением-константой width=device-width задаёт ширину страницы в соответствии с размером экрана.
Meta-тег viewport со значением initial-scale=1.0 определяет масштаб 1:1, т.е. «не масштабировать».
Meta-тег viewport со значением user-scalable определяет доступность масштабирования страницы пользователем.
Разметка OpenGraph
Не найдено
Мета-теги для красивых превью в соцсетях
?
OpenGraph (og:title, og:description, og:image) управляет тем, как страница выглядит при репосте в социальных сетях и мессенджерах. Отсутствие OG-тегов — невзрачный превью при шеринге.
Разметка OpenGraph не задана. Страница не оптимизирована под социальные сети. Мета-теги с разметкой Og помогают социальным роботам лучше структурировать Ваш сайт.
Все мета-теги
Кол-во: 4
Полный список мета-тегов страницы
?
Таблица всех meta-тегов, включая нестандартные. Позволяет найти опечатки, дубли и лишние теги.
Найдены мета-теги 4шт. Мета-теги не видимы для человека и предназначены для обмена информацией между веб-страницей и поисковыми системами, браузерами и другими веб-службами. С ними роботы 🤖 и устройства ведут себя более ожидаемо.
Показать полный список мета-тегов
| Тип | Название | Значение |
|---|---|---|
| name | viewport | width=device-width, initial-scale=1.0, user-scalable=no |
| name | theme-color | #727272 |
| name | msapplication-TileColor | #727272 |
| name | description | We are Workplace. Research & design studio specialised in shaping meaningful and effective work environments. We are a diverse team connecting architecture, technology, strategy and research. |
Оптимизация Готовность: 82%
Структура
Ошибок нет
Семантические HTML-элементы страницы
?
Проверяет наличие основных структурных элементов: nav, header, footer, main. Корректная семантическая структура помогает поисковику понять архитектуру страницы.
Структура документа корректна (теги <html> и <body> присутствуют в одном экземпляре).
Контент
Ошибок нет
Объём и качество текстового содержимого
?
Анализирует объём полезного текста на странице. Слишком мало — страница может считаться малополезной. Слишком много — ухудшается читаемость и восприятие.
Слова из title 3 встречаются в тексте достаточно.
Абзацев с текстом 70 достаточно.
Среднее число слов в абзаце 14 достаточно.
Кол-во знаков контента 9784 на странице оптимально.
Кол-во слов 1503 на странице оптимально.
Заголовки
Ошибок нет
Иерархия заголовков H1–H6
?
H1 должен быть один и содержать ключевой запрос. H2–H6 описывают подразделы. Пропуск уровней (H1 → H3) и несколько H1 — типичные ошибки, снижающие понятность страницы для поисковика.
На странице присутствуют заголовки <h1> 1. Это прекрасно.
На странице присутствуют заголовки <h2> 1. Это хорошо.
На странице присутствуют заголовки <h3> 26.
Тошнота
4,24
Насколько одно слово доминирует в тексте
?
Классическая тошнота = √(частота самого повторяющегося слова). Норма до 7–8: текст воспринимается естественно. Выше — поисковик может счесть страницу переспамленной.
Тошнота превышает норму 3. Измените текст страницы!
Академич. тошнота
37,13%
Насколько текст перенасыщен ключевыми словами
?
Академическая тошнота = (частота слова / общее количество слов) × 100%. Показывает долю конкретного слова в тексте. Норма 5–15%.
Академическая тошнота превышает норму 5-15%. Измените текст страницы!
Семантическое ядро
20
Наиболее часто встречающиеся слова на странице
?
Топ слов по частоте использования. Показывает, какие слова доминируют в тексте с точки зрения поисковика.
Контент страницы содержит осмысленный текст и слова.
Показать список слов
| Слово | Кол-во | Частота |
|---|---|---|
| office | 18 | 1,20% |
| design | 17 | 1,13% |
| workplace | 15 | 1,00% |
| number | 12 | 0,80% |
| process | 10 | 0,67% |
| average | 10 | 0,67% |
| solutions | 9 | 0,60% |
| research | 7 | 0,47% |
| employees | 7 | 0,47% |
| management | 7 | 0,47% |
| organisation | 7 | 0,47% |
| projects | 6 | 0,40% |
| environment | 6 | 0,40% |
| services | 5 | 0,33% |
| clients | 5 | 0,33% |
| between | 5 | 0,33% |
| planning | 5 | 0,33% |
| wayfinding | 5 | 0,33% |
| greenery | 5 | 0,33% |
| change | 5 | 0,33% |
Индексация Готовность: 80%
Индексирование
Ошибок нет
Разрешено ли индексирование страницы
?
Проверяет, не закрыта ли страница от индексации через robots.txt, meta robots или X-Robots-Tag. Страница, закрытая от индексации, не появится в поисковой выдаче.
Анкоров на странице 32 оптимально. Поисковые роботы обязательно проиндексируют сайт.
Robots.txt
Найден корректный robots.txt
Файл управления сканированием сайта роботами
?
Robots.txt указывает поисковым роботам, какие страницы сканировать, а какие — нет. Ошибки в файле могут случайно закрыть важные разделы от индексации.
Robots.txt настроен корректно. Размер файла: 57641 байт. Загружен за: 1сек.
Проверяемая страница не запрещена в robots.txt.
Robots.txt доступен по постоянному адресу
Цепочка редиректов для файла robots.txt:
http://workplace.pl/robots.txt
301 MovedPermanently
http://workplace.pl/robots.txt/
200 OK
Показать содержимое robots.txt
<!DOCTYPE html>
<html lang="pl">
<head>
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-113804074-1"></script>
<script>
window.dataLayer = window.dataLayer || [];
function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
gtag('js', new Date());
gtag('config', 'UA-113804074-1');
</script>
<meta charset="utf-8">
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge,chrome=1">
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, user-scalable=no">
<meta name="theme-color" content="#727272">
<meta name="msapplication-TileColor" content="#727272">
<title>we are workplace</title>
<meta name="description" content="We are Workplace. Research & design studio specialised in shaping meaningful and effective work environments. We are a diverse team connecting architecture, technology, strategy and research.">
<style media="screen">
.sr, .sr-delay { visibility: hidden; }
</style>
<link rel="stylesheet" href="http://workplace.pl/wp-content/themes/workplace/style.css?11">
<link rel="icon" type="image/png" href="http://workplace.pl/wp-content/themes/workplace/favicon.png?1">
</head>
<body class="">
<div class="fourth_popup"><a href="https://fourth.design/"><img src="/popup.png" alt="Workplace is now FOURTH"></a>
<button class="fourth_popup_close"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="lucide lucide-x"><path d="M18 6 6 18"/><path d="m6 6 12 12"/></svg></button></div>
<style>
.fourth_popup {
position: fixed;
top: 0;
left: 0;
z-index: 1000;
width: 100%;
height: 100%;
z-index: 1000;
margin: 0 auto;
background: rgba(0, 0, 0, 0.5);
display: flex;
align-items: center;
justify-content: center;
}
.foruth_popup a {
display: relative;
z-index: 1;
width: 80%;
height: 80%;
object-fit: contain;
}
.fourth_popup a:hover {
text-decoration: none;
border-bottom-color: transparent;
}
.fourth_popup img {
width: 100%;
height: auto;
/* object-fit: contain; */
display: block;
}
.fourth_popup_close {
position: absolute;
top: 10%;
right: 10%;
z-index: 2;
background: none;
border: none;
font-size: 24px;
color: white;
cursor: pointer;
border-radius: 50%;
background: rgba(0, 0, 0, 0.5);
border: 1px solid white;
width: 30px;
height: 30px;
text-align: center;
line-height: 1;
display: flex;
align-items: center;
justify-content: center;
pointer-events: auto;
-webkit-tap-highlight-color: transparent;
}
.fourth_popup_close svg {
width: 100%;
height: 100%;
object-fit: contain;
pointer-events: none;
}
.fourth_popup_close svg path {
fill: white;
stroke: white;
}
</style>
<script>
document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() {
const fourthPopup = document.querySelector('.fourth_popup');
const fourthPopupClose = document.querySelector('.fourth_popup_close');
fourthPopupClose.addEventListener('click', function(e) {
e.preventDefault();
e.stopPropagation();
fourthPopup.style.display = 'none';
});
});
</script>
<header class="inactive">
<div class="container">
<div class="row align-items-center">
<div class="col-xs-12 col-sm-12 col-md-6">
<h1>workplace <span class="title">we are</span></h1>
</div>
<div class="col-6">
<nav>
<button class="nav__button">
<span></span>
<span></span>
<span></span>
</button>
<ul class="navigation">
<li><a href="/#about-us" data-menuanchor="about-us">about us</a></li>
<li><a href="/#services" data-menuanchor="services">services</a></li>
<li><a href="/#clients" data-menuanchor="clients">clients</a></li>
<li><a href="/story/">projects</a></li>
<li><a href="/#contact" data-menuanchor="contact">contact</a></li>
<li class="lang-item lang-item-147 lang-item-pl"><a lang="pl-PL" hreflang="pl-PL" href="http://workplace.pl/pl/">pl</a></li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</div>
</header>
<section class="content">
<section class="page page--intro" data-anchor="" data-title="we are">
<div class="container-fluid">
<div class="row align-items-center">
<div class="col align-self-center">
<h2 class="align-middle">
<span class="text-workplace">
<span class="text-w">w</span>
<span class="text-orkplac">orkplac</span>
<span class="text-e">e</span></span>
<span class="text-remainder">
<span class="text-design">design</span>
<span class="text-solutions">solutions</span>
</span>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--tekst" data-title="we are" data-anchor="about-us">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>about us</h3></div>
<div class="col-sm-7 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">about us</h3>
<p>Workplace is a <strong>research &</strong> <b>design studio</b> specialised in shaping tailor-made <b>work environments</b>. We are a diverse team focused on connecting<b> research, strategy, technology and architecture.</b> Our holistic process is built around understanding the needs of people and business objectives.</p>
<div>
<div></div>
<p><strong>Since 2012 </strong>over 70 international clients enjoyed our creative and open-minded approach. We create future-proof spaces based on <strong>in-depth diagnosis and data-driven design</strong>. We believe that the <strong>workplace experience</strong> should work for all – employees, communities and our planet.</p>
<div></div>
<p>Find out more about our activities and check the latest news on our <b><a tabindex="-1" title="https://www.linkedin.com/company/workplace-solutions-sp-z-o-o-/?originalsubdomain=pl" href="https://www.linkedin.com/company/workplace-solutions-sp-z-o-o-/?originalSubdomain=pl" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>Linkedin </u></a></b>profile.</p>
</div>
</div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="197 350"></div>
<div class="text">sqm of offices were completed by workplace between 2012-2021</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="10"></div>
<div class="text">average number of projects per year </div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="29"></div>
<div class="text">number of workplace team members in 2021</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--obrazek" data-title="we are" data-anchor="surface">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col align-self-center">
<img width="1966" height="1430" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/obrazek.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/obrazek.png 1966w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/obrazek-600x436.png 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/obrazek-768x559.png 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/obrazek-1200x873.png 1200w" sizes="(max-width: 1966px) 100vw, 1966px" /> </div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="10"></div>
<div class="text">average number of projects per year</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="29"></div>
<div class="text">osób liczy nasz zespół</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--projekty" data-title="we make things happen" data-anchor="projects">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>projects</h3></div>
<div class="col-sm-9 sr-delay pt-md-5">
<div class="row d-block d-md-none" style="height: auto;">
<div class="col-12">
<h3 class="d-block">projects</h3>
</div>
</div>
<div class="row projects">
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/pl/story/biuro-dom-dla-allegro/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="2835" height="1890" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_ALLEGRO.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_ALLEGRO.jpg 2835w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_ALLEGRO-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_ALLEGRO-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_ALLEGRO-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 2835px) 100vw, 2835px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/pl/story/biuro-lokalne-olx-w-warszawie/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="3118" height="2079" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_OLX.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_OLX.jpg 3118w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_OLX-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_OLX-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_OLX-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 3118px) 100vw, 3118px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/pl/story/nowoczesna-elegancja-biuro-savills/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="3118" height="2079" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_SAVILLS.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_SAVILLS.jpg 3118w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_SAVILLS-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_SAVILLS-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_SAVILLS-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 3118px) 100vw, 3118px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/pl/story/najbardziej-zielone-biuro-na-swiecie/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="3118" height="2079" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_NORDEABIO.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_NORDEABIO.jpg 3118w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_NORDEABIO-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_NORDEABIO-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_NORDEABIO-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 3118px) 100vw, 3118px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/pl/story/miasto-w-biurze-mediacom/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="3118" height="2079" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_MEDIACOM.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_MEDIACOM.jpg 3118w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_MEDIACOM-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_MEDIACOM-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_MEDIACOM-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 3118px) 100vw, 3118px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/pl/story/tetniaca-przestrzen-biuro-the-heart/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="2835" height="1890" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_THEHEART.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_THEHEART.jpg 2835w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_THEHEART-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_THEHEART-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_THEHEART-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 2835px) 100vw, 2835px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/pl/story/neon-innovation-hub-dla-grupy-rasp-onet/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="3600" height="2400" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_ONET.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_ONET.jpg 3600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_ONET-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_ONET-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_ONET-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 3600px) 100vw, 3600px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/pl/story/seaport-office-dla-nordea/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="3118" height="2079" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_NORDEASEA.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_NORDEASEA.jpg 3118w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_NORDEASEA-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_NORDEASEA-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_NORDEASEA-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 3118px) 100vw, 3118px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/pl/story/biuro-lokalne-dla-ceneo/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="3118" height="2079" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_CENEO_clients.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_CENEO_clients.jpg 3118w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_CENEO_clients-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_CENEO_clients-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_CENEO_clients-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 3118px) 100vw, 3118px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/pl/story/biuro-birdbird/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="3118" height="2079" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_Bird_clients.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_Bird_clients.jpg 3118w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_Bird_clients-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_Bird_clients-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/07/LIGHT_Bird_clients-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 3118px) 100vw, 3118px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/story/office-jungle-in-skanska-hq/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="2835" height="1890" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/09/LIGHT_SKANSKA.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/09/LIGHT_SKANSKA.jpg 2835w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/09/LIGHT_SKANSKA-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/09/LIGHT_SKANSKA-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/09/LIGHT_SKANSKA-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 2835px) 100vw, 2835px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/story/maxus-mec-group-m-offices/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="3118" height="2079" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/09/LIGHT_Maxus2.jpg" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/09/LIGHT_Maxus2.jpg 3118w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/09/LIGHT_Maxus2-600x400.jpg 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/09/LIGHT_Maxus2-768x512.jpg 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/09/LIGHT_Maxus2-1200x800.jpg 1200w" sizes="(max-width: 3118px) 100vw, 3118px" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--tekst" data-title="we have skills" data-anchor="services">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>services</h3></div>
<div class="col-sm-7 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">services</h3>
<p>Our <strong>holistic design method </strong>is underpinned by data gathered during systematic studies of the nature of work and strategic competencies in architecture, space planning and wayfinding. The solutions we offer are based on the latest <strong>technology, </strong><strong>optimal use of greenery and sustainability.</strong></p>
<p>Our projects are implemented with the knowledge of <strong>change management</strong> so that every user of a given space feels comfortable in it and their efficiency is higher.</p>
</div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="6-10"></div>
<div class="text">different specialists are engaged in workplace design process of specific environment</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="2"></div>
<div class="text">years before moving into new office is a optimal moment to start a design process</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="6-8"></div>
<div class="text">months is an average time needed to complete 1000 sqm of office space on site</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--tekst" data-title="we want to know you" data-anchor="research-analysis">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>research & analysis</h3></div>
<div class="col-sm-7 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">research & analysis</h3>
<p>The design process always starts with an <strong>analysis of the existing work environment</strong>, allowing us to become familiar with the character of work in the organisation and to plan a <strong>complex spatial strategy.</strong> Through observation of <strong>space utilisation</strong>, <strong>quantitative and qualitative research</strong> among all or selected groups of workers, <strong>workshops, pilot programs and reference visits</strong>, we identify the<strong> needs of the organisation</strong>.</p>
<p>Our research is complemented by <strong>evaluations</strong> conducted during various phases of planning and design as well as after the completion of the implementation process. This allows us to respond even more accurately to the <strong>future needs.</strong></p>
</div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="400"></div>
<div class="text">participants took part in Think Tank meetings organised by workplace between 2012-2016</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="142"></div>
<div class="text">organizations had work environment studies done by workplace between 2012-2020</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="20-40"></div>
<div class="text">interviews with managers and board members should be conducted during each design process</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--obrazek" data-title="we want to know you" data-anchor="surface">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col align-self-center">
<img width="2041" height="1692" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/03/2-the-heart-1-e1539079002901.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" srcset="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/03/2-the-heart-1-e1539079002901.png 2041w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/03/2-the-heart-1-e1539079002901-600x497.png 600w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/03/2-the-heart-1-e1539079002901-768x637.png 768w, https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/03/2-the-heart-1-e1539079002901-1200x995.png 1200w" sizes="(max-width: 2041px) 100vw, 2041px" /> </div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="73%"></div>
<div class="text">number of meetings up to 4 people in average organisation</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="142"></div>
<div class="text">organisations had work environment studies done by workplace between 2012-2020</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="50%"></div>
<div class="text">time spent on cooperation and individual work in typical HQ<br />
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--tekst" data-title="we follow your plans" data-anchor="space-planning">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>space planning</h3></div>
<div class="col-sm-7 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">space planning</h3>
<p>Space planning is a key step in creating a functional interior that maximizes the available space and benefits from the specificity of a particular building.</p>
<p>We propose appropriate solutions based on our research and strategy, with the aim of <strong>increasing spatial efficiency</strong>. What we take into account is the <strong>number of employees, their needs and requirements of the organisation</strong>, not only present but also reflecting future plans. By <strong>optimising budgets and space</strong> we create a flexible working environment, striving to reach both employee and employer satisfaction. We offer solutions <strong>designed to meet business needs</strong> in the office space and to increase the efficiency of your organisation.</p>
</div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="2 000 000"></div>
<div class="text">sqm approx. was drawn by workplace between 2012-2020</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="20%"></div>
<div class="text">rate of common areas in average office in Poland, leaving up to 80% for work zones</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="40%"></div>
<div class="text">rate of common and meeting areas usually achieved by workplace</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="12"></div>
<div class="text">sqm per employee net in agile workplace</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--tekst" data-title="we design for people" data-anchor="design">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>design</h3></div>
<div class="col-sm-7 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">design</h3>
<p>The most important and at the same time the most complex stage of work is the <strong>design process</strong>. On the basis of previously prepared functional systems and depending on the scope and budget established with the client, the process consists of elements such as <strong>general concept, detailed drawings, visualisations, </strong>guidelines for <strong>executive designs</strong> <strong>and supervision</strong> of the implementation itself, which consists of offering and coordinating contractors.</p>
<p>We always give unique character to the work spaces we design. Our main goal is to give it individual character that stimulates both <strong>creative and focused work, enhances knowledge exchange among employees, helps them rest and builds relationships</strong> in a less formal atmosphere.</p>
</div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="700€"></div>
<div class="text">per sqm from shell and core is a budget for well designed office (400 euro for outsourcing type of workspace)<br />
</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="20%"></div>
<div class="text">minimal number of stand-up desk, should be placed in proper zones for higher utilisation<br />
</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="2"></div>
<div class="text">types of phone booths from the market pointed in surveys as very good acoustics and ergonomics</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--obrazek" data-title="we design for people" data-anchor="surface-3">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col align-self-center">
<img width="2203" height="1387" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/3-nordea-1.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /> </div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="1/12"></div>
<div class="text">average number of suited design ad-hoc meeting spaces per employee answering for the needs in company with average level of cooperativeness</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="82%"></div>
<div class="text">satisfaction factor from workplace environment in MediaCom City Office (91% from the design)<br />
</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="86"></div>
<div class="text">minutes employees lose per day due to distractions associated with open-plan offices</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--tekst" data-title="we find the way" data-anchor="wayfinding">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>wayfinding</h3></div>
<div class="col-sm-7 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">wayfinding</h3>
<p>As a part of our comprehensive service we offer interiors integrated with individually developed <strong>communication system</strong> that will orient and navigate the users to help them find their ways in the rooms and understand their functions. Such a system of information is commonly known under the names of space branding and wayfinding.</p>
<p>A precisely designed system allows all users to <strong>navigate the office</strong> smoothly. The recipient will easily be able to go to specific places, find co-workers, get to the services they want. This will <strong>increase the comfort of work and optimize the time needed to complete individual tasks.</strong></p>
</div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="65"></div>
<div class="text">is an average number of wayfinding markings in 1000 sqm office space</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="40"></div>
<div class="text">pictograms is used in typical office</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="120"></div>
<div class="text">of running meters of decorative foil on glass walls is used in a 1000 sqm office</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--tekst" data-title="we go green" data-anchor="greenery">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>greenery</h3></div>
<div class="col-sm-7 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">greenery</h3>
<p>At the stage of developing functional systems we pay attention to the creation of space which positively <strong>influences the well-being, morale, and satisfaction</strong> of its users. A very important role in this process is played by greenery and its maintenance in the office.</p>
<p>Apart from <strong>CO2 reduction and oxygen production</strong>, the presence of vegetation has a positive effect on us. Appropriately selected plants in the office <strong>eliminate toxins, absorbs sound</strong>, but above all changes the atmosphere indoors and <strong>bring us closer to nature</strong>.</p>
</div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="52%"></div>
<div class="text">lower eye irritation in a properly designed green office<br />
</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="24%"></div>
<div class="text">less hedaches thanks to greenery that clean air from chemicals and dust</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--obrazek" data-title="we go green" data-anchor="surface-greenery">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col align-self-center">
<img width="2423" height="1207" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/4-onet-1.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /> </div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="3"></div>
<div class="text">optimal number of plants per employee with with regard to health and well-being<br />
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--tekst" data-title="we are geeks" data-anchor="technology">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>technology</h3></div>
<div class="col-sm-7 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">technology</h3>
<p>Modern offices, constantly changing forms of work, and ways of cooperation require support of advanced technological solutions. In consultation with experts we fully align <strong>audiovisual and ICT solutions</strong> to the needs of the organisation, taking into account their availability, price, and <strong>user-friendliness</strong>.</p>
<p>We offer the latest solutions for both <strong>monitoring and optimising utilisation of the office space</strong>, providing tailor-made communication solutions that i<strong>ncrease efficiency and improve the exchange and acquisition of knowledge.</strong></p>
</div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="10%"></div>
<div class="text">number of project where we are getting complete IT/AV brief</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="50%"></div>
<div class="text">how good room booking system can raise the utilisation of meeting areas</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="1"></div>
<div class="text">number of necessary IT people in the the whole process of office design<br />
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--tekst" data-title="we juggle with no hassle" data-anchor="project-management">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>project management</h3></div>
<div class="col-sm-7 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">project management</h3>
<p>Contemporary work environments and the coordination of individual <strong>complex processes</strong> require comprehensive project management, implementation, and coordination across multiple industries. We pay great attention to the schedule and the budget of the project.</p>
<p>We are constantly looking for new solutions, both for our customers and for the development of our services. This allows us to be flexible at various stages of implementation by <strong>optimising time and budget</strong>.</p>
</div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="2000"></div>
<div class="text">hours is the average time spend by Workplace team on each design</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="70"></div>
<div class="text">the average number of drawings to coordinate while working on designing and completing ordinary 1000 sqm office</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--obrazek" data-title="we juggle with no hassle" data-anchor="surface-project-management">
<div class="container">
<div class="row">
<div class="col align-self-center">
<img width="1966" height="1415" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/5-skanska-2-1.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /> </div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="240"></div>
<div class="text">days in total our architects have spent at supervisions on site in 2018</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--tekst" data-title="we put things in motion" data-anchor="change-management">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>change management</h3></div>
<div class="col-sm-7 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">change management</h3>
<p>The change and reorganisations of the office space requires implementation and adaptation. Change management activities help to <strong>familiarise employees</strong> with the new space, <strong>make work organisation more effective</strong>, and streamline operations.</p>
<p>We utilise workshops, training semininars, and internal/external multi-channel comunnication to complete the relocation and adapt the employees to <strong>new work conditions</strong>.</p>
</div>
</div>
<div class="numbers">
<div class="number">
<div class="main" data-content="41%"></div>
<div class="text">of respondents indicates increased workspace comfort as a way to facilitate the achievement of their professional goals<br />
<br />
</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="12%"></div>
<div class="text">more effectively, creatively, and collaboratively people work when they are happy at work<br />
</div>
</div>
<div class="number">
<div class="main" data-content="87%"></div>
<div class="text">of employees is not engaged at work, meaning the vast majority of working adults doesn't enjoy their work</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="page page--klienci" data-title="we work with" data-anchor="clients">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>clients</h3></div>
<div class="col-sm-9 sr-delay pt-md-5">
<div class="row d-block d-md-none" style="height: auto;">
<div class="col-12">
<h3 class="d-block">clients</h3>
</div>
</div>
<div class="row clients">
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/story/the-greenest-office-in-the-world/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/Nordea-1.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/ras-1.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/story/mediacom-city-in-the-office/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/mediacom.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/groupm.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/story/the-heart-warsaw-beating-space/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/theheart-1.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/story/allegro-home-like-office/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/allegro.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/asseco.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/ceneo.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/story/savills-modern-elegance/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/savills.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><a href="https://workplace.pl/story/olx-local-office/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/olxgroup-1.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></a></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2018/02/provident-1.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
<div class="col-6 col-md-3 client">
<div class="client__image"><img width="370" height="190" src="https://workplace.pl/wp-content/uploads/2021/02/archicom-logotyp_bez-tla-granat_poziom_male.png" class="attachment-full size-full" alt="" decoding="async" /></div>
<div class="client__name"></div>
</div>
</div>
<div class="row">
<div class="col-12">
<div class="clientsText">
<a href="#" class="js-toggle-clients-text">full clients list</a>
<div class="clientsText__list">
<p>3M</p>
<p>3T Office Park</p>
<p>Allegro</p>
<p>Amrest</p>
<p>Archicom</p>
<p>Asseco</p>
<p>Beiersdorf</p>
<p>Bird&Bird</p>
<p>Ceetrus</p>
<p>Ceneo</p>
<p>Cambridge Innovation Center Warsaw</p>
<p>DB Schenker</p>
<p>Deutsche Bank</p>
<p>Elavon</p>
<p>Fonds Finanz</p>
<p>Fortum</p>
<p>FUTU</p>
<p>Generali</p>
<p>GroupM</p>
<p>ICAN Institute</p>
<p>Kraft Heinz</p>
<p>Maxus</p>
<p>mBank</p>
<p>MEC</p>
<p>Mediacom</p>
<p>Nordea Bank AB IT</p>
<p>Nordea Bank AB</p>
<p>Oceanic</p>
<p>OLX</p>
<p>Ringier Axel Springer Polska</p>
<p>Patrizia</p>
<p>PayU</p>
<p>Peakside</p>
<p>Pro7</p>
<p>Provident</p>
<p>PwC Polska</p>
<p>Sanitas</p>
<p>Santander Consumer Bank</p>
<p>Savills</p>
<p>Skanska</p>
<p>Strabag Real Estate</p>
<p>UPC Polska</p>
<p>TDJ Estate</p>
<p>The Heart</p>
<p>Yoga Republic</p>
<p>Varengold Bank</p>
<p>Vastint</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<footer class="page" data-anchor="contact" data-title="we want to hear from you">
<div class="container">
<div class="row align-items-center align-items-md-start">
<div class="d-none d-md-block col-sm-3 sr pt-md-5"><h3>contact</h3></div>
<div class="col-sm-7 col-md-5 sr-delay pt-md-5">
<h3 class="d-block d-md-none">contact</h3>
<p>Workplace<br>
Nowogrodzka 10/6 <br>00-511 Warszawa <br><br>
Bogusz Parzyszek<br>
+48 509 927 855<br>
<a href="mailto:bogusz.parzyszek@workplace.pl">bogusz.parzyszek@workplace.pl</a><br><br>
<div class="socials">
<ul>
<li><a href="https://www.linkedin.com/company/weareworkplace" target="_blank" rel="nofollow"><img src="http://workplace.pl/wp-content/themes/workplace/resources/images/ico-linkedin.png" alt=""></a></li>
<li><a href="https://www.facebook.com/weareworkplace" target="_blank" rel="nofollow"><img src="http://workplace.pl/wp-content/themes/workplace/resources/images/ico-facebook.png" alt=""></a></li>
<li><a href="https://www.instagram.com/workplace.pl/" target="_blank" rel="nofollow"><img src="http://workplace.pl/wp-content/themes/workplace/resources/images/ico-instagram.png" alt=""></a></li>
</ul>
</div>
<br><p><a href="http://workplace.pl/wp-content/uploads/2019/07/WE_RODO.pdf" target="_blank">information clause</a></p>
<div class="newsletter">
<form action="?na=s" method="post">
<label><input type="email" name="ne" value="" required><span>Subscribe to our newsletter</span></label><button type="submit">Send</button>
</form>
<div class="newsletter__info">
How future workplaces will look like? Do you want to know the trends?<br>
Sign up and stay updated in our knowledge. </div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
</section>
<div class="arrow">v</div>
<div class="rotate"><img src="http://workplace.pl/wp-content/themes/workplace/resources/images/rotate.png" alt=""></div>
<script src="http://workplace.pl/wp-content/themes/workplace/resources/js/scripts.js?10"></script>
</body>
</html>
Sitemap
Кол-во: 0
XML-карта сайта для поисковиков
?
Sitemap.xml помогает поисковику быстрее находить и индексировать страницы. Особенно важен для крупных сайтов и новых страниц, на которые ещё нет входящих ссылок.
Robots.txt не содержит ссылку на карту сайта. Рекомендуется добавить карту сайта и указать ссылку на нее в robots.txt.
Внутренние ссылки
Кол-во: 3
Ссылки на другие страницы своего сайта
?
Внутренние ссылки распределяют ссылочный вес между страницами и помогают поисковику обходить сайт. Пустые анкоры и ссылки на запрещённые robots.txt страницы — типичные ошибки.
Внутренних ссылок на странице 3 оптимально.
Внутренние ссылки не запрещены к индексации в robots.txt.
Показать внутренние ссылки
| Url | Анкор | Состояние | Анализировать |
|---|---|---|---|
| /story/ |
projects
|
|
Анализировать url |
| /pl/ |
pl
|
|
Анализировать url |
| /wp-content/uploads/2019/07/WE_RODO.pdf |
information clause
|
|
Внешние ссылки
Кол-во: 1
Ссылки на сторонние сайты
?
Исходящие внешние ссылки передают часть ссылочного веса на чужие сайты. Ссылки на авторитетные ресурсы безопасны; ссылки на мусорные сайты могут навредить репутации страницы.
Внешних ссылок на странице 1 оптимально.
На странице ссылки с атрибутом rel='nofollow' 4.
Показать внешние ссылки
| Url | Анкор | Анализировать |
|---|---|---|
| linkedin.com |
<u>Linkedin </u>
|
Анализировать url |
Конкуренты Готовность: 0%
Конкуренты в Яндексе
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Яндексе
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Яндекса по запросам из семантического ядра этой страницы.
Мы не нашли у вас конкурентов в Яндексе. Сайт или очень молодой или плохо продвигается.
Конкурентов в ТОП-10 Яндекса не нашлось.
Конкуренты в Google
Кол-во: 0
Топ сайтов-конкурентов в Google
?
Сайты, чаще всего появляющиеся в ТОПе Google по запросам из семантического ядра этой страницы.
Конкуренты в Google тоже не найдены. Займитесь продвижением сайта!
Конкурентов в ТОП-10 Google не нашлось.
ЗоЗПП: права потребителей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков дистанционной продажи товаров (интернет-магазина) не обнаружено — требования ЗоЗПП о раскрытии информации продавца к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-149: рекомендательные технологии Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекомендательные блоки («с этим покупают», «похожие товары» и т.п.) на сайте не обнаружены — требования ст. 10.7 ФЗ-149 к сайту не применяются. Нарушений нет.
ФЗ-38: реклама Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Рекламных тематик с обязательными оговорками (медицина, БАД, кредиты и займы, новостройки) на сайте не обнаружено. Нарушений нет.
ФЗ-436: защита детей Готовность: 100%
Нарушения
Не выявлены
Признаков информационной продукции (новости, видео, книги, игры, курсы) не обнаружено — обязательная возрастная маркировка по ФЗ-436 сайту не требуется. Нарушений нет.
Вердикт
Выполнен подробный анализ сайта workplace.pl: готовность к продвижению на 74%.
Исправьте ошибки в мета-тегах.
Поделитесь с друзьями: